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[期刊] 华东经济管理
[作者]
潘永明 郭莹
文章以2013-2017年沪深A股上市公司为研究样本,结合高层梯队理论,探讨董事长既有任期和预期任期对公司经营绩效的影响以及制度背景的调节作用。结果表明:公司经营绩效与董事长既有任期呈倒U型关系,与预期任期呈正相关关系;股权制衡、市场竞争和薪酬差距(高管和普通员工)在董事长任期的影响中具有一定的调节作用。进一步区分产权性质后发现,在国有和非国有公司中,董事长既有任期与预期任期的差异对公司经营绩效的影响以及制度背景对上述关系的调节作用均有差异。研究表明,合理安排董事长任期、完善制度环境、深化国企产权改革对提高公司经营绩效有重要意义。
关键词：
董事长任期 制度因素 经营绩效
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
李湛 曹萍
本文采用2004—2012年中国上市公司和外部制度环境的混合数据,对影响中国上市公司董事长任期的各类因素进行了实证分析,研究结果表明董事长的任期不仅受董事长的个人特征、企业债务结构和公司特征影响,还和各地的治理环境有关系。尤其是发现中国上市公司董事长任期与各地金融和劳动力市场化水平、法律基础设施完善负相关,而与各地的政府干预程度正相关,这说明市场化程度差的地区对上市公司董事长任职的行政干预替代了劳动力市场的选择。
关键词：
外部治理环境 债务结构 董事长任期
[期刊] 经济研究
[作者]
魏刚 肖泽忠 Nick Travlos 邹宏
本文从独立董事背景的角度检验其对公司经营业绩的影响。研究发现,独立董事的教育背景对公司业绩并没有正面的影响,同时发现有政府背景和银行背景的独立董事比例越高,公司经营业绩越好。研究的结果也支持限制个人担任过多独立董事的主张。本文的研究在丰富了公司治理文献的同时,对于正确理解独立董事对公司经营业绩的影响也提供了新的观点,并对我国公司治理的进一步改革提供了重要的经验证据。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
张晓 柯大钢
关于公司治理的研究一般有两条路径,本文以独立董事制度的强制性变迁为背景,通过建立差分模型,从我国上市公司中抽取样本,实证研究了内部机制中的独立董事与外部机制中债权人治理的关系,并对实证结果进行了分析。
关键词：
独立董事 负债 公司治理
[期刊] 浙江金融
[作者]
曹冉 母赛花
本文以2013～2017年沪深A股221家农业上市公司为样本,研究农业企业董事长职业背景对企业盈余管理水平的影响。发现有财经类职业背景和政府部门类职业背景的董事长更偏好盈余操纵,而只有农业类职业背景的董事长对盈余管理行为持规避态度。进一步研究发现,农业企业盈余管理水平的提高会加大企业财务风险,说明农业企业进行盈余操纵的行为并不可取。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
余威 陈秋平 李梦丹
本文以2007—2015年沪深A股非金融类上市公司为研究对象,实证检验董事长的EMBA背景和所属企业投资效率间的关系。研究发现:(1)相较于其他企业,拥有EMBA背景的董事长所属企业的投资不足现象明显更少,而投资过度水平却更高,该结论在采用工具变量法、Heckman两阶段模型、倾向得分匹配法和安慰剂检验等控制可能的内生性问题后依然成立。(2)分样本检验发现,董事长EMBA背景对企业投资效率的影响仅存在于缺乏商科知识储备、社会关系网络较弱的董事长所属企业,说明EMBA背景通过改善董事长的知识结构、拓宽社会关系网络作用于企业的投资效率。(3)进一步研究发现,拥有"名校"EMBA背景的董事长更擅长投资决策,其所属企业的投资不足和投资过度现象相对不明显。本文丰富了高层梯队理论的研究内涵,为教育部门制定相关政策及市场对EMBA项目价值的正确认识提供了实证支持。
[期刊] 经济管理
[作者]
吕兆德 徐晓薇
大量研究表明，管理者过度自信会导致企业过度投资，这种决策偏差降低了企业价值。本文研究了抑制董事长过度自信的两个机制和途径：一是从独立董事比例、董事长与ＣＥＯ两职分离、董事会规模和管理层持股四个方面分析了公司治理机制对董事长个人过度自信调节的有效性；二是研究了董事会成员个人背景多元化对董事长过度自信的抑制作用。本研究发现，公司治理机制难以降低源于董事长过度自信的过度投资程度，而董事背景多元化则可以明显抑制董事长过度自信导致的过度投资行为。此外，企业产权性质对研究结论具有显著影响，国有控股企业的董事背景多元化对董事长过度自信抑制作用显著，而民营企业董事背景多元化的抑制作用不明显。
关键词：
过度自信 公司治理 董事背景多元化
[期刊] 南开管理评论
[作者]
刘亚伟 张兆国
本文在委托代理理论的分析框架下，着重运用高层梯队理论，以我国２００８－２０１２年上市公司为样本，考察了董事长既有任期、预期任期对投资挤占的影响。研究发现：董事长既有任期、预期任期与公司整体投资水平均呈显著正相关；董事长既有任期与投资挤占呈显著正相关；董事长预期任期与投资挤占呈显著负相关；股权制衡在董事长既有任期影响投资挤占中起到了缓解作用，但在董事长预期任期影响投资挤占中尚未起到调节作用。进一步区分产权性质发现，在国有和非国有公司中，不同既有任期、预期任期的董事长对各类别投资、投资挤占的影响以及股权制衡对上述关系的调节作用均存在差异。这些研究结论对于深入理解企业的投资行为，以及加强人力资源管理．．．
[期刊] 商业研究
[作者]
艾永芳 佟孟华
管理团队任期的异质性导致管理层成员之间产生价值目标差异,董事长与CEO任期交错可以缓解代理问题,避免无效投资的发生。本文以股价崩盘风险为视角分析董事长与CEO任期交错的公司治理效用,并比较不同情景下其治理效果的强弱。研究发现董事长与CEO任期交错可以抑制股价崩盘风险,大股东持股会影响董事长与CEO任期交错与股价崩盘风险之间的关系;当大股东持股比例较高时,二者任期交错对股价崩盘风险无抑制作用;当大股东持股比例较低时,其对股价崩盘风险的抑制效果明显;企业的产权性质会影响董事长与CEO任期交错对股价崩盘风险的抑
[期刊] 商业研究
[作者]
艾永芳 佟孟华
管理团队任期的异质性导致管理层成员之间产生价值目标差异,董事长与CEO任期交错可以缓解代理问题,避免无效投资的发生。本文以股价崩盘风险为视角分析董事长与CEO任期交错的公司治理效用,并比较不同情景下其治理效果的强弱。研究发现董事长与CEO任期交错可以抑制股价崩盘风险,大股东持股会影响董事长与CEO任期交错与股价崩盘风险之间的关系;当大股东持股比例较高时,二者任期交错对股价崩盘风险无抑制作用;当大股东持股比例较低时,其对股价崩盘风险的抑制效果明显;企业的产权性质会影响董事长与CEO任期交错对股价崩盘风险的抑制作用,该效果在国有企业中比较显著,但在民营企业中并不显著。这表明董事长与CEO任期交错具有正面的治理作用,但该作用的发挥具有情景效应。
[期刊] 经济师
[作者]
白帅南 刘叶云
通过手工搜集整理2009年—2014年我国创业板上市公司董事的海外背景数据,选取研发支出为企业创新的代理变量,研究了具有海外背景的董事对企业创新活动的影响。通过实证研究发现,具有海外背景的董事对企业的创新起到了正相的促进作用,并且具有海外工作经历的董事对企业创新的促进作用更加显著。文章研究为我国政府的海外人才引进战略的有效性提供了经验证据,为企业招聘高层次海归人才提供了建议。
关键词：
海外背景董事 企业创新 咨询职能
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨洁 郑军 承龙
独立董事在董事会之中发挥指导和监督两种重要的作用,主要表现在独立董事可以影响到公司高层管理者的选择、薪金政策、战略目标选择、股利政策和资本结构决策等,我国上市公司已经引入独立董事制度,独立董事制度对于改善公司治理结构有一定的积极意义。根据59家样本公司的独立董事人数和各自的净资产收益率、独立董事人数和各自的每股收益代入SPSS统计软件得出的分析结果,我国的独立董事制度与公司绩效存在非常弱的正相关关系,我国独立董事制度的规范化还有较长的路要走。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
魏锋 罗竹凤
现有的中国中小企业融资难问题研究表明,政治背景是非常重要的影响因素。本文基于2006～2008年中国中小企业上市公司的贷款方式数据,实证分析了董事会政治背景对中小企业获得银行贷款方式的影响。研究发现:企业的政治背景普遍存在于中小企业上市公司,董事会有政治背景的企业更容易获得信用借款,且期限也更长;政治背景对中小企业的抵押借款和担保借款的期限没有明显的影响作用;没有政治背景的企业采用抵押借款和担保借款的比例更高。
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