标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(13151)
2023(19190)
2022(16643)
2021(15464)
2020(13277)
2019(30577)
2018(30227)
2017(58978)
2016(32048)
2015(36224)
2014(36204)
2013(35590)
2012(32772)
2011(29407)
2010(29303)
2009(27479)
2008(27401)
2007(24270)
2006(21019)
2005(18687)
作者
(91943)
(76834)
(76313)
(72903)
(48797)
(36862)
(34939)
(30087)
(29078)
(27363)
(26065)
(25767)
(24216)
(24036)
(23880)
(23753)
(23243)
(22861)
(22100)
(21996)
(18903)
(18753)
(18751)
(17389)
(17237)
(17077)
(17041)
(16949)
(15509)
(15062)
学科
(128034)
经济(127851)
管理(98054)
(94149)
(78611)
企业(78611)
方法(62755)
数学(55029)
数学方法(54361)
(38733)
(33811)
中国(33132)
(28743)
业经(28094)
(26611)
(25424)
财务(25336)
财务管理(25277)
企业财务(24062)
地方(23926)
(23056)
贸易(23047)
(22361)
农业(22061)
(21642)
银行(21583)
理论(21040)
(20577)
金融(20571)
(20377)
机构
大学(459762)
学院(456949)
(183306)
管理(181648)
经济(179324)
理学(157215)
理学院(155525)
管理学(152718)
管理学院(151883)
研究(147467)
中国(113321)
(96313)
科学(90442)
(89472)
(73490)
(72685)
财经(71330)
中心(68405)
业大(67532)
(66675)
研究所(66674)
(64755)
北京(60639)
(58153)
师范(57586)
农业(57022)
经济学(56161)
(53656)
(53513)
财经大学(53245)
基金
项目(310236)
科学(243991)
基金(226426)
研究(225255)
(196597)
国家(194994)
科学基金(168305)
社会(142397)
社会科(134931)
社会科学(134896)
(120495)
基金项目(119792)
自然(110328)
自然科(107746)
自然科学(107718)
自然科学基金(105803)
教育(104454)
(101378)
资助(94368)
编号(91785)
成果(74385)
(69158)
重点(69052)
(64263)
(63958)
课题(62597)
创新(59815)
科研(59735)
教育部(59660)
大学(58619)
期刊
(195447)
经济(195447)
研究(133392)
中国(83600)
学报(72028)
(71127)
(65117)
科学(65101)
管理(64781)
大学(55002)
学学(51988)
教育(46351)
农业(44154)
(43484)
金融(43484)
技术(39307)
财经(35150)
业经(31585)
经济研究(31384)
(29895)
问题(25455)
(22510)
理论(22444)
(22019)
技术经济(22009)
统计(21713)
图书(21089)
科技(20517)
实践(20384)
(20384)
共检索到661044条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究  [作者] 艾永芳  佟孟华  
管理团队任期的异质性导致管理层成员之间产生价值目标差异,董事长与CEO任期交错可以缓解代理问题,避免无效投资的发生。本文以股价崩盘风险为视角分析董事长与CEO任期交错的公司治理效用,并比较不同情景下其治理效果的强弱。研究发现董事长与CEO任期交错可以抑制股价崩盘风险,大股东持股会影响董事长与CEO任期交错与股价崩盘风险之间的关系;当大股东持股比例较高时,二者任期交错对股价崩盘风险无抑制作用;当大股东持股比例较低时,其对股价崩盘风险的抑制效果明显;企业的产权性质会影响董事长与CEO任期交错对股价崩盘风险的抑
[期刊] 商业研究  [作者] 艾永芳  佟孟华  
管理团队任期的异质性导致管理层成员之间产生价值目标差异,董事长与CEO任期交错可以缓解代理问题,避免无效投资的发生。本文以股价崩盘风险为视角分析董事长与CEO任期交错的公司治理效用,并比较不同情景下其治理效果的强弱。研究发现董事长与CEO任期交错可以抑制股价崩盘风险,大股东持股会影响董事长与CEO任期交错与股价崩盘风险之间的关系;当大股东持股比例较高时,二者任期交错对股价崩盘风险无抑制作用;当大股东持股比例较低时,其对股价崩盘风险的抑制效果明显;企业的产权性质会影响董事长与CEO任期交错对股价崩盘风险的抑制作用,该效果在国有企业中比较显著,但在民营企业中并不显著。这表明董事长与CEO任期交错具有正面的治理作用,但该作用的发挥具有情景效应。
[期刊] 当代财经  [作者] 艾永芳  佟孟华  孙光林  
以2001—2015年我国A股上市公司为样本,研究了CEO与CFO任期交错对股价崩盘风险的影响。研究发现,CEO与CFO任期交错可以抑制股价崩盘风险,而且二者任职期限差距越大,其效果越明显。进一步研究发现,CEO权力会影响CEO与CFO任期交错与股价崩盘风险之间的关系。当CEO权力较大时,CEO与CFO任期交错对股价崩盘风险无抑制作用;当CEO权力较小时,二者任期交错可以显著地抑制股价崩盘风险。此外,产权性质会影响CEO与CFO任期交错对股价崩盘风险的抑制作用。在国有企业中,CEO与CFO任期交错可以显著
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张丹妮  刘春林  石睿  
本文分别从风险决策和科学决策视角出发,通过竞争性假设探讨新生代董事对企业股价崩盘风险的影响,并利用2011—2016年A股上市公司样本展开实证检验。研究结果显示,新生代董事可以有效抑制企业的股价崩盘风险,支持了科学决策的解释逻辑。进一步研究发现,对于新生代为董事长或CEO的企业,以及面临更高环境动态性水平的企业,新生代董事对股价崩盘风险的抑制作用更强。
[期刊] 会计之友  [作者] 徐晓俊  
文章以2010—2016年A股上市公司为研究样本,实证检验了独立董事制度对股价崩盘风险的影响。结果表明:独立董事独立性与股价崩盘风险系数呈负相关关系,即独立董事独立性越强,股价崩盘风险系数越小;财务背景独立董事比例与股价崩盘风险显著正相关,即独立董事的专业性会加剧公司发生股价崩盘风险;企业非效率投资是独立董事股价崩盘效应的完全中介因子。研究结论不仅为完善上市公司独立董事制度提供一定借鉴,还有利于稳定我国资本市场的发展。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 胡国柳  宛晴  
股价崩盘严重损害投资者利益并阻碍股票市场健康发展,因此,探寻抑制股价崩盘风险的手段成为当前公司治理与企业财务领域关注的热点问题。使用2009~2013年我国A股上市公司数据为样本,实证检验董事高管责任保险与公司股价崩盘风险之间的关系。研究发现:上市公司购买董事高管责任保险能有效监督与约束高管利己行为,进而降低股价崩盘风险。该结论有助于深入了解董事高管责任保险,同时也为监管部门遏制股价崩盘现象提供了新的思路。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 洪金明  刘相儒  
本文以沪深A股2012-2016年制造业上市公司为样本,实证检验了审计任期对股价崩盘风险的影响。研究发现,审计任期与股价崩盘风险呈U型关系,通过内生性检验和稳健性检验,两者的关系仍然不变。当审计任期为7-8年时,股价崩盘风险最小。本文的研究对加强审计任期监管,提高审计质量和维护资本市场健康发展有着重要的意义。
[期刊] 管理评论  [作者] 曹丰   张雪燕  
缺乏董事会工作经验、初次担任独立董事的新秀(新秀独立董事),究竟是独立性更差、从业经验缺乏导致监督无效,还是更有动机建立声誉、独立性更强使得监督更有效?本文从对资本市场和投资者具有重大影响且能较为综合反映新秀独董监督效果的股价崩盘风险入手,针对上述疑问进行了探索。研究发现:新秀独董加剧了股价崩盘风险。进一步分析表明,当新秀独董具有行业专长、不甚忙碌、拥有学术背景、具有海外经历以及面临的法治环境更加严格时,新秀独董对股价崩盘风险的正向影响被减弱。机制检验表明:新秀独董履职表现不如人意(更少地提出异议)、履职效果有待提高(降低公司信息披露质量)是新秀独董影响公司股价崩盘风险的路径。本研究一方面丰富了新秀独董和股价崩盘风险的相关文献;另一方面对深入理解新秀独董治理行为和效果、完善独董选聘机制,以及促进资本市场平稳健康发展具有启示意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 易玄  谢钟灵  
信息不对称与代理问题是股价崩盘风险产生的根源,提高信息透明度、缓解代理冲突是抑制股价崩盘风险的主要途径。独立董事网络具有信息桥功能,能促进独立董事监督与咨询职能的有效履行。研究发现:独立董事网络位置与企业未来股价崩盘风险显著负相关,且网络位置越接近中心,抑制效应越显著,这种抑制效应受制度环境的影响,制度环境越差的地区,抑制效应越显著。进一步研究发现,独立董事网络的股价崩盘风险抑制效应主要通过提高企业绩效与降低企业代理成本的路径来实现。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张玲玲  李云红  闫永海  
董事会性别多元化对公司治理的作用越来越受到重视,然而现实中女性董事受歧视的现象依然存在。文章以2009-2018年A股上市公司为研究样本,分别从激励机制中晋升机制和薪酬制度的角度,研究性别歧视下女性董事对公司股价崩盘风险的影响。研究结果显示,在晋升机制中对女性董事的性别歧视增加了公司股价崩盘风险;在薪酬激励方面,男性董事和女性董事的薪酬差距越大,公司股价崩盘风险越大,意味着薪酬激励方面的性别歧视也增加了公司股价崩盘风险。研究还发现,象征意义下任职的女性董事是一种变相的性别歧视,增加了公司的股价崩盘风险。研究结果说明选聘机制和薪酬制度方面的性别歧视都增加了公司股价崩盘风险,深化了关于董事会性别多元化对公司治理影响的相关理论。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 周军  刘晓彤  杨茗  
董事网络是影响公司董事履职的重要因素,其对董事治理效果的影响备受关注。以2007—2015年中国A股上市公司为样本,研究对象为公司董事,从董事网络与董事类型双重视角出发,考察了不同类型董事的网络中心度对股价崩盘风险影响的差异。研究表明:公司董事的网络中心度越高,越能降低股价崩盘的风险,这种现象在非独立董事组显著,而独立董事组不显著。进一步研究发现,在低市场化程度组中,公司非独立董事的网络中心度越高越能降低股价崩盘风险,而高市场化程度组的则不显著。综合研究结论,董事网络是影响董事履职的重要因素,这种影响随董
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 唐雪松  郑宇新  彭情  
本文以我国2003—2015年A股公司为样本,考察了公司"高送转"与股价崩盘风险之间的关系。研究发现,公司"高送转"能够有效抑制股价崩盘风险,相对于创业板,主板公司"高送转"抑制股价崩盘风险的作用更为显著。而且,"高送转"对于股价崩盘风险的抑制作用并不受公司财务状况和减持情况的影响,该抑制作用的期限超过了我国投资者平均持股时间。本文有助于加深人们对于"高送转"经济后果的认识。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 陈雄兵  黄玉  
以我国A股上市公司2009—2017年数据为样本,研究高管的海外经历对公司未来股价崩盘风险的影响。发现海归高管有助于降低公司未来股价的崩盘风险,在多种稳健性检验并控制内生性问题后,以上结论仍然成立。另外,海归高管降低股价崩盘的效果在分析师关注较少的企业以及外部审计质量较弱的企业中表现得更加明显。机制分析表明,海归高管通过降低公司过度投资以及提高会计信息质量来抑制股价崩盘风险。
[期刊] 管理世界  [作者] 梁权熙  曾海舰  
近年来,股价崩盘等极端尾部事件风险受到社会各界的广泛关注。本文巧妙运用证监会强制要求上市公司独董比例在2003年6月30日之前至少达到1/3的政策性外生冲击,通过面板双重差分估计策略发现,独立董事制度的正式引入显著地降低了公司股价发生崩盘的风险。然后,本文进一步利用我国上市公司特有的独立董事对董事会议案发表意见和进行投票的强制披露数据,考察独立董事相对于管理层的独立性对股价崩盘风险的影响,我们发现,相比于不存在异议独立董事的公司,存在异议独立董事公司的股价发生崩盘的风险明显较低。本文的研究表明,在投资者保护较弱的新兴市场国家,加强独立董事的治理机制、特别是引入有不同意见的独立董事,对于防范股价...
[期刊] 会计之友  [作者] 陈晶璞  戚笑天  
疫情之下的资本市场恐慌情绪蔓延,不少上市公司为修复估值而跟风回购股票,然而实施股票回购是否利好市值管理,尚存在较大争议。以我国2016—2019年A股上市公司为样本,从崩盘风险视角考察了公司股票回购的市场效应。研究发现,公司回购股票能够抑制股价崩盘风险,并且回购频次越高,股价崩盘风险越低。进一步研究发现,相对于国有企业,非国有企业实施股票回购抑制股价崩盘风险的作用更为显著。而且,存在股权质押、高成长性的公司股票回购更能够有效抑制股价崩盘风险。本研究提供了股票回购抑制股价崩盘风险的经验证据,有助于加深对于股票回购经济后果的认识,甄别疫情冲击下的非理性回购。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除