- 年份
- 2024(10189)
- 2023(14745)
- 2022(12966)
- 2021(12155)
- 2020(10232)
- 2019(23690)
- 2018(23116)
- 2017(45606)
- 2016(24353)
- 2015(27118)
- 2014(26654)
- 2013(26038)
- 2012(23644)
- 2011(20968)
- 2010(20579)
- 2009(18628)
- 2008(17966)
- 2007(15267)
- 2006(13047)
- 2005(11112)
- 学科
- 济(97722)
- 经济(97613)
- 管理(74719)
- 业(71737)
- 企(61721)
- 企业(61721)
- 方法(51163)
- 数学(45355)
- 数学方法(44821)
- 财(28656)
- 农(24695)
- 中国(23523)
- 业经(21366)
- 务(20114)
- 财务(20046)
- 财务管理(20005)
- 学(19275)
- 企业财务(19132)
- 地方(18162)
- 制(17607)
- 贸(16524)
- 贸易(16515)
- 农业(16298)
- 易(16004)
- 理论(15391)
- 技术(15154)
- 和(14743)
- 环境(14646)
- 划(13627)
- 体(13219)
- 机构
- 大学(337402)
- 学院(334828)
- 管理(140269)
- 济(134832)
- 经济(132179)
- 理学(123689)
- 理学院(122436)
- 管理学(120366)
- 管理学院(119752)
- 研究(103241)
- 中国(76611)
- 京(69512)
- 科学(62908)
- 财(62069)
- 财经(51378)
- 业大(49081)
- 所(48905)
- 农(48432)
- 中心(47638)
- 经(47128)
- 江(45476)
- 研究所(44714)
- 北京(43002)
- 范(42360)
- 师范(41942)
- 经济学(41206)
- 财经大学(38908)
- 院(38436)
- 农业(37755)
- 经济学院(37475)
- 基金
- 项目(239824)
- 科学(190604)
- 基金(177202)
- 研究(174856)
- 家(153303)
- 国家(152070)
- 科学基金(133209)
- 社会(111953)
- 社会科(106292)
- 社会科学(106266)
- 基金项目(94481)
- 省(92253)
- 自然(87652)
- 自然科(85675)
- 自然科学(85658)
- 自然科学基金(84149)
- 教育(81017)
- 划(77684)
- 资助(73298)
- 编号(70414)
- 成果(55229)
- 部(53796)
- 重点(53084)
- 创(49977)
- 发(49417)
- 课题(47042)
- 教育部(46986)
- 创新(46626)
- 科研(46315)
- 国家社会(46293)
- 期刊
- 济(135746)
- 经济(135746)
- 研究(94247)
- 中国(54454)
- 学报(51060)
- 管理(50138)
- 财(48418)
- 科学(47193)
- 农(42316)
- 大学(39914)
- 学学(37704)
- 教育(33481)
- 农业(29550)
- 技术(29217)
- 融(25661)
- 金融(25661)
- 财经(24816)
- 业经(22511)
- 经济研究(22170)
- 经(21035)
- 问题(17700)
- 理论(16224)
- 图书(16072)
- 技术经济(16050)
- 科技(15553)
- 版(15235)
- 统计(15103)
- 业(14951)
- 商业(14861)
- 实践(14817)
共检索到462523条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
缪柏其 杨勇 黄曼丽
本文研究了不同业绩水平下董事会领导结构与CEO更换之间的关系。研究发现,在业绩很好的公司中,CEO兼任董事长有利于避免不正常的CEO强制更换;在业绩一般的公司中,CEO兼任董事长则为业绩较低的CEO提供了保护;在经营亏损的公司中,这一保护不再发生作用。基于不同业绩水平下CEO更换的实质,本文认为,代理理论和现代管家理论在公司治理实践中是相容的,从而为研究两者的关系提供了一个新的框架。此外,本文的研究还为我国的公司治理改革提供了一些有意义的启示。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)
[作者]
李孔岳
本文以沪市56家国有上市公司为样本,以国有上市公司的董事会规模、董事会构成以及公司资产规模为解释变量来分析董事会结构与公司绩效之间的关系。结果表明:当国有上市公司资产规模在11～12.2亿元人民币时,董事会规模的合理区间是8～11人,董事会构成的合理区间是20%～30%,此时,公司的绩效最优;而且,让副董事长兼任公司总经理似乎更好。
关键词：
董事会 董事会规模 董事会构成
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李维安 张耀伟
董事会治理是公司治理的核心,董事会治理评价是公司治理评价系统的关键内容。本文在对国内外有关研究文献进行评述的基础上,构筑了董事会治理评价指标体系,并从不同的角度对我国上市公司董事会治理状况及其与公司绩效之间的关系进行了实证分析。实证结果显示:第一,控股股东性质、行业因素会对董事会治理水平产生一定的影响,民营企业具有显著的治理优势;第二,公司治理绩效与董事会治理水平之间呈现一种倒U曲线关系。实证结果验证了Rediker与Seth关于董事会治理机制间替代效应的观点。该结论的政策含义是,在当前董事会治理缺乏外部治理机制、大股东治理弱化、内部董事间的相互监督和经理人持股的激励效应都不强的情况下,董事会...
关键词：
董事会 董事会治理 公司治理
[期刊] 财贸经济
[作者]
黄波 陈正旭 王楚明
本文旨在研究我国A股上市公司的董事会治理结构演进及独立董事制度变革的政策效果,结果发现,1999-2006年我国上市公司董事会治理合规性表现日趋明显。进一步按照独立董事治理变革意愿,将2000年底1059家上市公司分为"业已调整组"、"积极调整组"、"较积极调整组"、"勉强达标组"、"拒不调整组"等5组并对比其绩效,实证结果表明:积极实行独立董事制度变革的公司其董事薪酬更高;从流通市场的平均收益率、资产收益率和市值与面值比等3个绩效指标的综合表现来看,不同样本组的市场表现差异导致了独立董事制度变革的遵循意愿选择,而变革本身并没有带来相应的绩效显著改善。
关键词：
董事会治理 结构演进 独立董事治理变革
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
皮莉莉
利用深沪股市325家上市公司1997年～2006年的数据,对董事会结构如何影响强制性和常规性总经理变更进行实证检验。结果表明:董事长兼总经理与强制性总经理变更显著负相关,而与常规性总经理变更显著正相关;董事会中外部董事比例越高,总经理越有可能被强制性更换;董事会规模及成员持股比例无论对强制性总经理变更还是常规性总经理变更都不具有明显的相关性。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高明华 谭玥宁
本文利用2012年中国沪深A股上市公司的相关数据,实证检验董事会治理对代理成本的作用与效果,以及产权性质对两者关系的影响。研究发现:董事会治理水平与代理成本显著负相关,高水平的董事会治理能有效抑制管理层的利益侵占行为,其中,合理的董事激励与约束机制能够对代理成本起到直接的抑制作用。进一步的研究表明,非国有控股公司董事会治理对代理成本的抑制作用更为有效。而在国有控股公司中,代理成本与董事会治理关系并不明确,完善董事会结构的投入反而增加了代理成本。本文解释了国有控股上市公司董事会治理对代理成本抑制作用的原因,并对发挥董事会治理作用、降低代理成本,提高上市公司的运行效率提出了建议。
关键词：
董事会治理 产权性质 代理成本
[期刊] 金融评论
[作者]
张松孝 李朔佳 王振山
本文以深沪两市883家上市公司为样本,采用股权分置改革前的2003~2005年公开数据,对股权结构与董事会特征进行了分析。结果显示:股权集中度与董事会规模呈U型二次非线性关系;国有股比例与董事会规模正相关,法人股比例和高管持股比例与董事会规模负相关;股权集中度、国有股比例对董事会中独立董事比例有负面影响,法人股比例则与其正相关。股权集中度与董事会会议次数负相关;国有股比例与两职合一性正相关,而法人股比例与其负相关。这些研究结果表明,股权分置改革之前,我国上市公司的股权结构并不利于公司的健康发展,进行股权分
关键词：
股权结构 董事会特征 董事会行为
[期刊] 会计之友
[作者]
徐玉德 王孟怡
文章在控制公司特征变量和治理结构变量的基础上,通过建立全样本和CEO与董事长两职合一匹配样本,对董事会结构特征中组成成员情况以及成员薪酬激励与公司绩效的关系进行了实证检验。研究发现,我国中小企业的董事独立性没有真正发挥作用,并且领导权结构影响了独立董事比例、董事薪酬对公司绩效的有效性。长期而言,应通过建立独立董事激励约束机制并逐步减少不在上市公司领取薪酬的董事会成员的人数,以提高独立董事、监事会和董事薪酬委员会对董事会和管理层监督的有效性。
[期刊] 管理科学
[作者]
饶育蕾 王建新
在CEO过度自信的层面上研究CEO两职合一、独立董事比例与公司业绩的关系。以经理人持股比例变化作为衡量CEO过度自信的代理变量,通过建立全样本和CEO过度自信匹配样本两个样本组,在控制公司特征变量和治理结构变量的基础上,用2007年和2008年中国A股上市公司的数据,对两个样本组分别做回归分析。实证结果表明,在CEO过度自信的前提下,董事长与CEO两职分离有助于提高公司经营业绩,而在CEO非过度自信时则不存在这样的关系,这说明两职分离能够纠正由于CEO过度自信而导致的非理性决策行为,有利于改善公司的经营绩效;不论CEO是否过度自信,独立董事比例对公司业绩都没有显著影响。针对CEO过度自信衡量方...
[期刊] 财经研究
[作者]
王兰芳
文章通过对2006-2010年在我国境内首次公开上市(IPO)的658家企业董事会规模和结构的分析,探讨了现阶段正蓬勃发展的创业投资对公司治理的影响。研究发现,与非创业投资支持的企业相比,创业投资支持的企业拥有规模较大和内部董事比例较小的董事会。对于外部董事内部结构的分析表明,创业投资支持的企业董事会中非独立董事的比例显著较大,但独立董事比例却显著较小。回归结果显示,创业投资虽然在一定程度上有助于抑制管理层在董事会的地位,但其主要是通过增加非独立董事和扩大董事会规模影响董事会结构,并未提高董事会的独立性,甚至显著降低了独立董事的比例,削弱了董事会的监督功能。
关键词：
创业投资 董事会规模 董事会结构
[期刊] 管理世界
[作者]
于东智
[期刊] 管理评论
[作者]
冯慧群 马连福
本文基于代理理论和信号理论,以2008-2011年间中国上市公司为研究对象,考察董事会特征的三个方面——独立性、网络性和稳定性对现金股利政策的影响,结果发现董事会独立性对现金股利分配倾向没有影响;而董事会网络性和稳定性均对现金股利分配倾向具有显著正影响。此外,本文通过构建CEO权力指数,发现CEO权力在董事会特征作用于现金股利政策中具有调节作用,其效果是减弱董事会网络性和稳定性对现金股利分配倾向的影响。
关键词：
董事会特征 现金股利 代理理论 信号理论
[期刊] 财政研究
[作者]
杨东星 汪旭晖
本文研究发现:流通服务业上市公司的董事规模和董事变更幅度与公司价值存在显著的负相关关系;董事持股比例和董事会会议次数与公司价值存在显著的正相关关系;独立董事比例、董事会领导权结构、董事薪酬、董事教育水平对公司价值的影响不显著。这对于提升流通服务业上市公司的价值,促进流通业的又好又快发展具有重要理论与现实意义。
[期刊] 财贸研究
[作者]
兰玉杰 王春凤
以安徽省上市公司为研究样本,对董事会治理与公司绩效的关系进行实证分析,结果表明:适当的董事会规模、董事薪酬与董事持股比例对公司绩效有积极作用;独立董事比例、董事会领导权结构与董事变更对公司绩效影响不显著;过多的董事会会议不利于公司绩效的提高。
关键词：
上市公司 董事会治理 公司绩效
[期刊] 商业研究
[作者]
龚辉锋
基于2011年2月末深沪A股上市公司数据,本文采用SPSS软件提取总资产收益率、净资产收益率、每股收益的绩效因子,对上市公司董事会特征与公司绩效的关系进行了实证研究。结果表明董事会两职合一有利于提高公司绩效,董事会的独立性与公司绩效呈显著正相关,内部董事比率与公司绩效呈倒U型关系,具有博士学位的董事与公司绩效呈显著正相关,女性董事对公司绩效的影响不显著,最优董事会规模未得到验证。
关键词：
A股 上市公司 董事会 因子分析
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
