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[期刊] 财会通讯  [作者] 王宇峰  李怡婷  
为了探讨中小企业公司治理对R&D投入的影响,文章基于资源依赖理论和高层梯队理论,分析2010-2014年中小企业板上市公司董事会资本和CEO背景特征对R&D投入的影响。研究表明,董事会人力资本和社会资本,CEO教育水平和政治背景都对R&D投入有促进作用。进一步地,CEO教育水平越高,董事会人力资本、董事会社会资本越促进R&D投入,且在欠发达城市中积极影响更显著。CEO政治背景和董事会人力资本的交互作用不利于R&D投入,在欠发达城市中抑制作用更显著。CEO政治背景和董事会社会资本的交互作用促进R&D投入,且
[期刊] 财会通讯  [作者] 王宇峰  李怡婷  
为了探讨中小企业公司治理对R&D投入的影响,文章基于资源依赖理论和高层梯队理论,分析2010-2014年中小企业板上市公司董事会资本和CEO背景特征对R&D投入的影响。研究表明,董事会人力资本和社会资本,CEO教育水平和政治背景都对R&D投入有促进作用。进一步地,CEO教育水平越高,董事会人力资本、董事会社会资本越促进R&D投入,且在欠发达城市中积极影响更显著。CEO政治背景和董事会人力资本的交互作用不利于R&D投入,在欠发达城市中抑制作用更显著。CEO政治背景和董事会社会资本的交互作用促进R&D投入,且在发达城市中积极影响更显著。本文强调了董事会资本和CEO背景特征的交互作用,并从区域发展差异的角度,深化了公司治理对研发投入的影响研究。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李国栋  周鹏  
作为公司治理核心的董事会能否有效地解决国际化战略扩张过程中的问题及风险是决定国际化战略实施成败的重要影响因素。文章立足于董事会咨询职能视角,利用2009年-2011年实证检验了董事会国际化背景经历、董事会职能背景多样性等对国际化战略实施效果的影响。实证研究结果表明,董事会成员的国际化背景对提高国际化绩效具有重要帮助,而董事会职能背景多样性却难以发挥正向促进作用。研究结论对于参与国际化竞争的中国企业董事会建设具有一定参考价值。
[期刊] 企业经济  [作者] 李小青  胡朝霞  许为宾  
本文在委托代理理论的框架下,运用高阶梯队理论,实证考察了董事会特征对外部审计需求的影响以及CEO权力对二者关系的调节作用。研究发现,董事会财务背景有助于促进上市公司产生高质量的外部审计需求,而董事会独立性对高质量的外部审计需求没有显著影响。进一步研究发现,董事会财务背景对高质量外部审计需求的促进作用仅仅局限于CEO权力较弱的治理环境,而当管理者权力较强时,董事会财务背景对高质量外部审计需求的促进效应被弱化。这些研究结论对上市公司完善独立董事制度以及CEO选拔机制有一定的启示意义。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 杨继伟  卜华白  刘纯  
本文以后股权分置时代为研究背景,实证考察了董事会治理特征与盈余质量之间的关系,得到以下研究结论:董事会规模与盈余质量显著正相关,独立董事比例、董事会会议次数与盈余质量显著负相关,审计委员会的设立、独立董事会议出席率与盈余质量为不显著的正相关关系,两职合一、独立董事工作地点一致性与盈余质量不相关。进一步研究后发现,国有控股企业的治理效果好于非国有控股企业。在国有控股企业中,适当扩大董事会规模、独立董事勤勉工作可以有效改善盈余质量,非国有控股企业中却没有这种效果。此外,研究还发现2006~2008年盈余质量逐年下降,原因很可能是控股股东操控盈余高价减持股份,这在非国有控股企业中表现得尤为明显。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王凡俊  李国栋  
在现代企业制度框架下,董事会效能和作用的发挥除了立足于其董事会结构特征、行为特征、激励特征等之外,还必须建立在其他特征基础之上。因此,文章基于高阶梯队理论,探讨了董事会职能背景、政治背景、金融背景等人口统计特征如何影响董事会其他职能发挥,进而分析不同背景特征与公司绩效的关系。实证研究结果表明,董事会中拥有核心职能背景、政治背景的成员比例与公司绩效显著正相关,而董事会中拥有财会职能背景、金融背景的成员比例与公司绩效显著负相关。研究结果对于指导董事会建设具有参考和借鉴意义。
[期刊] 企业经济  [作者] 周水平  陈小林  
本文以2001-2003年3216家上市公司为研究对象,分析了公司董事会特征与审计意见之间的关系。结果发现,董事会规模、董事长与总经理两职是否合一对审计意见没有显著影响。董事会中外部董事比例和持股董事比例越高、董事会成员平均年龄越大、有董事在控股单位兼职的公司更可能收到标准审计意见。董事会会议频率越高的公司收到非标准审计意见的概率也越大。这些结果表明,注册会计师独立性不高时,出具审计意见既评估了董事会的治理效率,又考虑了董事会的诉讼危机处理能力。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 杨敏  杨鑫  
本文利用2007-2013年非金融类A股上市数据,从董事会规模、董事会独立性、董事会勤勉性和董事会专业委员会设置情况四个方面度量董事会质量,用事务所行业专长和规模来度量审计师质量,进而研究了这两个治理机制对公司资本结构的作用。结果发现,董事会质量与资本结构之间呈显著的正向关系,而审计师质量与资本结构呈现显著的负向关系。这一发现表明,董事会质量与外部审计对资本结构的作用机理不同,董事会质量对资本结构的影响途径更符合代理理论,而外部审计对资本结构的影响途径更符合信号传递理论。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 杨敏  杨鑫  
本文利用2007-2013年非金融类A股上市数据,从董事会规模、董事会独立性、董事会勤勉性和董事会专业委员会设置情况四个方面度量董事会质量,用事务所行业专长和规模来度量审计师质量,进而研究了这两个治理机制对公司资本结构的作用。结果发现,董事会质量与资本结构之间呈显著的正向关系,而审计师质量与资本结构呈现显著的负向关系。这一发现表明,董事会质量与外部审计对资本结构的作用机理不同,董事会质量对资本结构的影响途径更符合代理理论,而外部审计对资本结构的影响途径更符合信号传递理论。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 李东升  杨荣  
以上市企业为样本,分析异质性股权混合对董事会资本的影响,以及董事会资本与企业社会经济效益、企业经营效益和企业经营效率的关系,将资源依赖理论与代理理论相结合,检验董事会独立性与董事会资本对企业绩效的交互效应。研究结果显示,异质性股权混合有助于提高董事会资本水平,董事会资本有助于企业经营效益和社会经济效益的提升,董事会独立性和董事会资本二者同时作为治理机制治理效果会互补加强,二者单独对企业经营效率无影响,而是通过交互效应间接改善企业经营效率。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 刘琳晨  陈暮紫  吴武清  
独立性是独立董事制度的灵魂,而在董事会会议中发表独立意见是独立董事监督功能和独立性的重要体现。本文将独立董事是否提出异议意见作为"独立性"的一个重要标志,利用我国A股上市公司2007—2016年的董事会投票数据,在控制了个人、议案以及公司等层面的相关变量后,重点考察独立董事的高管背景对其公开质疑行为乃至独立性的影响。结果表明,高管背景的独立董事更具有独立性。进一步研究发现,相比于非会计背景的高管背景独立董事,具有会计背景的高管背景独立董事独立性更强;国有企业的高管背景独立董事比非国有企业的高管背景独立董事更倾向于提出公开质疑。研究结果对于监管部门完善独立董事制度,投资者考察公司治理水平、投资效率以及会计信息披露质量等方面有借鉴意义。
[期刊] 产业经济研究  [作者] 孙烨  许艳  
根据资源依赖理论,采用"外部环境变动——董事会成员背景特征——企业资源获取能力"这一研究思路,以2007—2013年我国A股上市公司为样本,分析产品市场竞争对企业融资约束的影响及其作用机制。研究发现,产品市场竞争的增强提高了企业融资约束的程度;并对董事会成员背景特征有显著影响,但对于不同背景特征具有不同的效果;产品市场竞争对企业融资约束的影响有一部分是通过企业董事会成员的不同背景特征传导的,董事会成员背景特征是产品市场竞争与企业融资约束之间的部分中介变量。
[期刊] 经济管理  [作者] 马云飙  石贝贝  
本文以1999—2016年A股上市公司为研究对象,探讨了CEO不担任董事这一董事会结构对企业绩效的影响。结果表明,当CEO不担任董事时,企业绩效较差,这一结论在一系列稳健性检验和内生性处理后,依然保持不变。进一步研究发现,在企业经营风险较大、CEO更需要与董事会进行沟通交流时,以及在CEO来自外部聘用、与董事会进行信息交流更加依赖正式制度的情况下,上述效应更强。这说明,CEO不担任董事的董事会结构降低了CEO与董事会之间的信息沟通,进而降低了经营绩效。最后,本文研究发现,非董事CEO在薪酬—业绩敏感性以及管理费用率上与董事CEO没有显著差异,排除了CEO不担任董事的董事会结构降低了其董事会监督功能从而导致较差业绩的解释。这一系列结果表明,当CEO不担任董事时,会弱化CEO与董事会的信息沟通,降低企业决策以及执行的质量,最终降低企业的经营绩效。本文的结论不仅丰富了董事会治理有效性、CEO权力等相关领域的研究,同时,也对董事会治理实践具有一定的参考价值。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张建伟  陈威燕  
本文在研究智力资本主效应的基础上,以现代决策理论为指导,结合企业有效配置资源的内在要求,引入董事会特征作为调节变量,检验其在智力资本与企业绩效关系中发挥的作用。结果表明:物质资本、人力资本及结构资本均对企业绩效有显著的正向影响,董事会规模正向调节物质资本、人力资本与企业绩效的关系,反向调节结构资本与企业绩效的关系;独立董事比例反向调节人力资本、正向调节结构资本与企业绩效的关系,而对于物质资本与企业绩效关系的调节作用不显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 蔡宇佳  
在中央强力反腐的大背景下,2013年10月中央组织部下发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题意见》,自此官员独董离职呈愈演愈烈态势。本文基于这一热点现象,选取我国沪深A股市场上市公司2014年(官员)独立董事离职公告数据,对官员独立董事离职的市场反应进行研究。研究发现:官员独立董事离职时市场并无显著反应,其中市场对离职官员独董的性别、年龄、会计背景、高校背景反应显著,而对所在企业产权性质反应不显著。本文结论可为监管部门进一步完善独立董事制度提供参考。
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