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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
马宁
不确定的外部竞争环境和公司战略定位对企业的风险承担水平具有重要影响。以2005-2015年沪深A股上市公司为研究对象,以董事会规模作为门槛变量,分析当董事会人数在不同区间下多元化战略的实施对企业风险承担产生的影响。研究表明:随着董事会人数的增加,多元化战略与企业风险承担呈现先增后减的变化趋势,且二者存在基于董事会规模的双重门槛效应。
关键词：
多元化战略 董事会规模 风险承担
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
苏坤
以中国沪、深两市１９９９～２０１２年上市公司为研究对象，研究了董事会规模如何影响企业风险承担以及产权性质和市场化进程对上述关系的调节作用。研究表明：规模较大的董事会对极端决策更难达成一致，倾向于选择风险相对较小的项目，董事会规模与企业风险承担显著负相关。与非国有控股公司相比，国有控股公司董事会的决策权力有限，其董事会规模对企业风险承担的负向影响也相对较小。市场化进程的改善能够增强董事会成员对企业风险承担价值的认识，降低群体决策的沟通与协调成本，便于董事会成员对企业风险承担决策达成一致，进而减弱董事会规模对企业风险承担的负向影响。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
王欣 阳镇
本文以2005～2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果表明,董事会性别多元化对企业社会责任绩效具有显著的正向影响,对企业风险承担水平具有显著的负向影响,且在国有企业中这种负向影响更为显著;企业社会责任绩效与企业风险承担水平呈现显著的正相关。针对国有企业样本的进一步分析发现,企业社会责任绩效与董事会性别多元化二者的交互作用对企业风险承担水平具有显著的正向影响,并且会削弱董事会性别多元化对企业风险承担水平的负向影响,由此验证了提高女性董事比例能够促进企业履行社会责任,进而提升企业风险承担水平。
[期刊] 财会通讯
[作者]
章细贞 李乐
本文以2011-2014年我国284家上市公司为研究样本,将董事会资本划分为资本丰富性与资本深入性,基于资源依赖理论、信息不对称与代理理论,分析董事会资本对企业风险承担的影响。研究发现:董事会资本丰富性与深入性均能提升企业风险承担水平。具体而言,董事会资本的职能与兼职越丰富性,风险承担水平越高;而董事会资本深入性中董事过往经历对风险承担无影响,董事成员本行业的本职工作经历会提升企业风险承担,而本行业兼职经历将降低风险承担水平。
[期刊] 财会通讯
[作者]
章细贞 李乐
本文以2011-2014年我国284家上市公司为研究样本,将董事会资本划分为资本丰富性与资本深入性,基于资源依赖理论、信息不对称与代理理论,分析董事会资本对企业风险承担的影响。研究发现:董事会资本丰富性与深入性均能提升企业风险承担水平。具体而言,董事会资本的职能与兼职越丰富性,风险承担水平越高;而董事会资本深入性中董事过往经历对风险承担无影响,董事成员本行业的本职工作经历会提升企业风险承担,而本行业兼职经历将降低风险承担水平。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘振杰 李颖达 李维安
企业战略风险承担对其长期的发展有重要的影响。文章基于高阶理论和印记理论,利用2007-2016年10年间3 036家上市公司21 889个观测值的数据,使用非平衡面板随机效应模型,考察了出身于社会底层的董事长的贫困经历对企业债务风险承担、研发投资风险承担以及资本性投资风险承担的影响,并考察了企业绩效的调节效应。结果发现:由有过贫困经历的个人任职董事长的企业,有更低的债务风险承担水平以及研发投资风险承担水平,和更高的资本性资产风险承担水平。公司财务绩效水平会强化贫困经历董事长所在企业的风险承担偏好。文章从独特的视角考察企业的战略风险承担问题,拓展了高阶理论、印记理论以及社会阶层理论的研究范围,同时为个人风险决策、企业风险承担决策和人才选拔实践提供了一定的启示。
[期刊] 金融经济学研究
[作者]
郑晓倩
以2003~2013年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了公司董事会的特征如何影响其咨询功能与监督功能的发挥,从而如何作用于企业风险承担决策。检验结果表明,董事会规模与企业风险承担水平显著负相关,独立董事比例与风险承担水平显著正相关,董事长与总经理两职兼则对企业风险承担没有显著影响。此外,国有企业与民营企业的董事会特征对企业风险承担影响存在差异。进一步分析表明,更高的风险承担水平有利于提高企业市场价值。
关键词：
董事会特征 产权性质 风险承担
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李国栋 薛有志
针对多元化战略管理需要,分析了董事会战略介入对企业多元化经营绩效的影响,并探讨了董事会专业能力和关系能力对董事会多元化战略介入价值效应的影响。实证研究表明,董事会战略介入有助于提高企业多元化经营业绩,而且董事会专业能力有助于提升董事会战略介入效应,适当的董事会关系能力特别是政治关系能力也有助于正向促进董事会战略介入的有效性,研究结果对于指导董事会战略介入具有重要的实践意义。
关键词：
多元化战略 战略介入 董事会能力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶蓓
以沪深非金融上市公司为样本,研究董事会异质性与公司多元化程度及经营绩效的关系。研究表明董事会职业异质性促进公司多元化发展及价值提升,社会异质性削弱公司多元化倾向及企业价值;多元化战略部分中介了董事会异质性对企业价值的影响。有鉴于此,构建高效董事会应重视团队内部年龄、知识、经验的合理搭配,通过战略职能发挥,将团队异质性利益发挥到最大限度。
关键词：
董事会 异质性 多元化 企业价值
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 刘宇 徐玮
随着大数据时代的到来，ＩＴ行业逐渐成为中国经济发展的＂领头羊＂。而高风险、高回报的特点促使ＩＴ行业通过多元化经营战略来利用资源优势、减少交易成本、分散管理风险，最终改善企业经营效益。现代公司制企业中存在着严重的代理冲突，因此企业多元化的程度和绩效之间的关系变得复杂起来。本文依据多元化理论和委托代理理论，探讨了董事会特征、多元化与企业绩效的关系。研究结论有助于我国ＩＴ企业不断完善公司董事会制度，降低企业的代理成本，缓解代理冲突，使多元化战略活动步入良性循环，从而增加企业绩效。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶蓓
以沪深非金融上市公司为样本,研究董事会异质性与公司多元化程度及经营绩效的关系。研究表明董事会职业异质性促进公司多元化发展及价值提升,社会异质性削弱公司多元化倾向及企业价值;多元化战略部分中介了董事会异质性对企业价值的影响。有鉴于此,构建高效董事会应重视团队内部年龄、知识、经验的合理搭配,通过战略职能发挥,将团队异质性利益发挥到最大限度。
关键词：
董事会 异质性 多元化 企业价值
[期刊] 华东经济管理
[作者]
叶蓓
以沪深非金融上市公司为样本,研究董事会异质性与公司多元化程度及经营绩效的关系。研究表明董事会职业异质性促进公司多元化发展及价值提升,社会异质性削弱公司多元化倾向及企业价值;多元化战略部分中介了董事会异质性对企业价值的影响。有鉴于此,构建高效董事会应重视团队内部年龄、知识、经验的合理搭配,通过战略职能发挥,将团队异质性利益发挥到最大限度。
关键词：
董事会 异质性 多元化 企业价值
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
侯晓辉 李婉丽
本文利用非效率项服从指数分布,并且其方差受到外生因素影响的单方程随机前沿生产函数方法,估计样本期间内中国制造业上市公司的技术效率,并根据董事会规模是否存在内生性问题,分别通过联立方程模型与单方程多元回归模型深入分析中国制造业上市公司董事会规模与企业技术效率变动率之间的关系。研究结果表明,规模较大的董事会所做出的决策是各方力量制衡与利益折衷的结果,避免了激进经营战略方案的通过,从而使得公司技术效率的变动率相对较小。董事会规模和企业技术效率的变动率之间存在负向关系。
关键词：
董事会规模 技术效率 公司治理
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
吴超 施建军
本文基于组织行为理论和社会网络领域的研究,探究历史绩效下滑和行业绩效下滑与企业风险承担的关系,以及董事网络位置对绩效下滑时期企业风险承担的影响。以2008—2015年A股上市公司面板数据为样本的研究发现,历史绩效下滑削弱了企业的风险承担水平,行业绩效下滑增强企业的风险承担水平。董事网络位置对绩效下滑与企业风险承担的关系有显著的调节作用。网络中心度越高,占据的网络结构洞位置越丰富,越容易强化绩效下滑与企业风险承担之间的关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑宝红 孙良萍 李文秀
文章以2007—2019年间沪深A股民营上市公司为样本，分析了董事长本地任职对企业风险承担的影响。结果表明：董事长本地任职降低了企业的风险承担；通过路径分析发现，研发投入在董事长本地任职与企业风险承担间发挥了部分中介作用。进一步研究发现，代理成本在董事长本地任职和企业风险承担之间具有负向调节作用；股权制衡和是否一线城市在董事长本地任职与企业风险承担关系中具有正向调节作用。研究结论对于丰富管理者影响企业财务行为，及企业风险承担影响因素的相关研究提供了经验证据。
关键词：
本地任职 风险承担 研发投入
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