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[期刊] 经济问题探索  [作者] 孙烨  吴昊洋  
企业间的行为扩散包含多个步骤,涉及董事、董事会和企业多个层面。本文在整合现有研究的基础上,提出多层互动理论模型,能够将微观和宏观因素结合起来,从个体特征和组织特征多个维度逐步分析董事会联结对行为扩散的影响。在董事会联结传递行为信息的过程中,联结董事提供信息的动机和促进信息传播的能力等个体层面特征影响联结董事会之间行为信息的转移程度;在董事会接受行为信息并实施的过程中,董事会和企业的组织层面特征决定董事会对相关行为的接受程度;个体层面特征之间、组织层面特征之间以及个体层面特征与组织层面特征之间还可能会发生交互作用从而改变行为扩散的结果。本文的研究结论丰富了董事会联结视阈的相关文献,在区分董事异质...
[期刊] 财会通讯  [作者] 彭桃英  龙京京  
本文选取2007-2014年沪深A股上市公司的样本数据,从企业间社会关系视角考察连锁董事联结对内部控制质量的影响。研究表明:联结企业内部控制质量对目标企业内部控制质量有显著的正向影响;当联结企业与目标企业处于同一行业时,联结企业与目标企业内部控制质量之间的正相关关系越强;当连锁董事作为目标公司的内部董事而非外部董事时,联结企业与目标企业内部控制质量之间的正相关关系越强。
[期刊] 财会通讯  [作者] 彭桃英  龙京京  
本文选取2007-2014年沪深A股上市公司的样本数据,从企业间社会关系视角考察连锁董事联结对内部控制质量的影响。研究表明:联结企业内部控制质量对目标企业内部控制质量有显著的正向影响;当联结企业与目标企业处于同一行业时,联结企业与目标企业内部控制质量之间的正相关关系越强;当连锁董事作为目标公司的内部董事而非外部董事时,联结企业与目标企业内部控制质量之间的正相关关系越强。
[期刊] 财会通讯  [作者] 臧秀清  于江珍  
本文以2010年沪市A股853家上市公司的数据为样本,利用社会网络分析法研究连锁董事联结对企业审计质量的影响,并运用QAP回归分析进行实证检验。结果表明:如果企业间为直接连锁董事联结关系,该联结关系将导致目标企业与联结企业的审计质量水平保持一致,表现为目标企业的审计质量降低;由内部董事形成的连锁董事联结对审计质量的影响程度将更大;联结关系对审计质量的影响随着距离的加大而减弱,董事间的社会关系在很大程度上影响着企业审计质量的高低。
[期刊] 管理世界  [作者] 仲伟周  段海艳  
本文在对董事会效率已有研究与实践进行深入分析的基础上,揭示当前董事会效率评价中存在的主要问题是过于关注董事会形式上的独立性,忽视了董事个体的态度和行为对董事会效率的影响作用。针对这些问题,文章从提高董事个体态度上(实质上)的独立性、规范董事个体的连锁董事行为两个方面,分析并提出改善董事会效率以及完善董事会职能的相关政策建议。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 华锦阳  
理论与实践的发展已共同将公司治理研究推向董事会治理阶段,董事会的有效性因近年频繁曝发的大公司财务丑闻以及席卷全球的金融危机而越加受到关注。主流的研究文献试图从组织特性和投入角度分析董事会的有效性,但没有获得令人满意的结论。只关注组织特性与投入而不关注具体的过程,这样的治理实践或治理改革必定是无效的。一个新的研究视角是从行为和过程的角度关注董事会职能行使状况,重新设计董事会社会系统,改善董事会文化,这有助于从根本上提高董事会的有效性。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 牛朦  姚庆国  
本文选取2011-2013年沪深两市上市公司样本作为研究对象,首先对扭亏、防止盈余下降的盈余管理动机下资产处置行为的存在性进行了验证,其次对基于扭亏等盈余管理动机下董事会和监事会特征对资产处置行为的影响进行了实证研究。本文所研究内容以期对今后就如何针对不同动机下特定项目的真实盈余行为来完善公司治理结构有一定意义。
[期刊] 管理世界  [作者] 武立东  薛坤坤  王凯  
本文探索性地研究了转型环境中董事间非正式关系影响董事会战略决策的过程机制。利用与中国上市公司协会合作调查获取的上市公司董事会决策过程相关数据并结合上市公司数据库数据,考察了中国文化背景下,董事会非正式层级对决策过程的影响机理。研究发现,董事会非正式层级会增加决策过程中的政治行为、降低程序理性。在对政治行为和程序理性进一步细分后发现,董事会非正式层级通过提高董事的自我意识、个体影响从而增加政治行为,通过降低决策过程中信息搜寻、信息加工而降低程序理性。本文的研究揭示了转型环境中董事会非正式层级所具有的分化、竞争的功能,在一定程度上打开了董事会决策过程的"黑箱",丰富了董事会决策过程研究,为转型环境下公司治理行为研究做出贡献,亦对中国公司治理实践具有启示作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵琳  谢永珍  
基于董事会行为的中介效应视角,以2009~2011年我国由风险投资公司支持的民营创业板上市公司为样本,采用非线性的检验方式,对创业企业异质外部董事通过董事会行为对公司价值的影响进行实证分析。研究发现,提高独立董事比例能够通过强化董事会行为而增加公司价值,且瞬间间接效应随独立董事比例的提高而降低;提高风险投资董事比例将通过弱化董事会行为而降低公司价值,且瞬间间接效应随风险投资董事比例的提高而增加;董事会行为在创始人外部董事比例与公司价值之间无中介效应。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 袁天荣  王霞  
创新既是企业获取长期竞争优势的决定因素,也是我国经济高质量发展的内生动力。董事会作为战略决策机构与治理核心,其内部运作机制必然会影响企业创新水平。基于关系契约理论,以2008—2019年沪深A股上市公司为数据样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新的影响。结果发现,董事会非正式层级越清晰,企业创新水平越高,而当股权集中度较高、CEO处于非正式层级最高位时,董事会非正式层级与企业创新间的正相关关系会被削弱。进一步研究发现,董事会非正式层级可以通过降低企业环境不确定性和抑制管理层短视行为提升企业创新水平;区分创新类型后,相比于策略性创新,董事会非正式层级更能够显著提升企业实质性创新的可能性;董事会非正式层级能够提升企业价值。结论基于新的研究视角从微观动态交互层面理解董事会结构特征对企业创新的影响,对企业加强董事会建设、提升创新水平具有重要借鉴意义。
[期刊] 管理科学  [作者] 张耀伟  陈世山  李维安  
董事会非正式层级是影响董事会治理效率和公司绩效的关键因素。以2010年至2012年沪、深A股1 226家上市公司为研究对象,运用STATA 13.0软件和分组回归分析方法,系统分析董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系及其影响机制,分别考察不同最高层级董事身份和控股股东性质对董事会非正式层级强度与公司绩效关系的影响。研究结果表明,董事会内部非正式层级强度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,这种正相关关系只有在董事会最高层级董事不兼任总经理职务条件下才成立;业绩压力和股权集中度对董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系具有显著的正向调节效应;相对于民营控股上市公司,国有控股上市公司董事会非正式层级...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 谷祺  于东智  
本文对 1 996年 1 2月 3 1日以前上市的 3 66家A股公司 (包括同时发行B股 )进行了实证研究 ,结果表明 ,在企业绩效下降之后董事会的活动通常会增加。我们还发现在具有董事会非正常活动频率较高的年度及其以后年度 ,企业的经营绩效会得到微弱的改进 ,这在一定程度上表明了董事会会议对于公司治理的涵义。但是 ,这一实证结果却未能有力地证明Nikos(1 999)的结论 ,即董事会的活动 (通过董事会的会议频率加以计量 )是董事会参与公司治理的一个重要方面 ,从而间接地说明了我国上市公司董事会行为的低效率。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 蔡志岳  吴世农  
本文以2001-2005年间因为违规行为被监管层公开谴责、公开批评或公开处罚的195家A股上市公司及其195家配对公司为研究对象,应用二分类Probit回归、广义线性模型和排序Probit回归分析方法,研究董事会特征是否会影响公司违规的发生概率、发生频率和严重程度等违规行为。结果表明,董事会规模过大会降低工作效率;独立董事比例越高,公司经营越规范;审计委员会的设立可以在一定程度上监督约束公司行为。美中不足的是,它们在统计上均不显著,这可能是因为我国的上市公司治理制度建设才刚刚起步,其治理作用尚未充分显现。与代理理论相矛盾,关于董事会领导结构的实证结果支持现代管家理论,董事长兼任总经理的公司越不...
[期刊] 会计研究  [作者] 李成  吴育辉  胡文骏  
本文通过构建基于董事会成员相似特征形成的内部联结指数,考察了独立董事治理机制对于企业税收规避激进程度的影响及其对于企业价值的作用效果。研究发现,董事会内部联结显著正向影响企业税收规避程度,但是影响力度随着税收规避激进程度的提升而有所减弱。董事会内部联结对于企业避税活动的这种适度监管显著提升了企业价值。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 方刚  刘小元  
董事会结构是企业的微观制度,董事会行为包括了战略行为与控制行为。以2006—2008年中国上市公司为样本,实证分析董事会结构对董事会行为的影响。回归结果发现,董事会专业性、总经理/董事两职合一、激励性、国际化程度分别与董事会战略行为显著正相关;董事会独立性、专业性、激励性分别与董事会控制行为显著正相关。研究表明,董事会结构是董事会行为的前提和基础,董事会行为是董事会结构有效作用的外在表现形式。
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