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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周雪峰 李珍珠 王卫
基于资源基础理论,以2010-2018年沪深A股上市企业为样本,从结构性嵌入角度研究董事会网络位置对企业双元创新的影响,并检验市场化进程对二者间关系的调节作用。研究发现:(1)董事会网络中心度对探索式创新的影响呈倒U型,对开发式创新的影响呈正U型;(2)市场化进程能够增强董事会网络中心度对探索式创新的倒U型影响以及对开发式创新的正U型影响;(3)将企业战略类型纳入研究框架,发现董事会网络中心度对探索式创新的倒U型影响以及市场化进程的调节作用在防御型企业与进攻型企业中均显著,而董事会网络中心度对开发式创新的正U型影响以及市场化进程的调节作用主要表现在进攻型企业中。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
谢在阳 林润辉 曲亮
基于中国当前企业由行政型向经济型治理转型的背景,本文深入探究了国有企业董事会特殊的行政权与经济权"二元"并存治理结构对企业绩效的影响,并结合社会网络分析视角,实证检验企业间不同类型连锁董事网络对董事行为与治理效率产生的影响机理及作用差异。以中国A股国有上市公司为研究样本,本文发现,国有企业董事会存在政府干预、独立董事难独立等问题,行政型董事对企业绩效具有显著的负效用,经济型董事与企业绩效存在正"U"型关系,且企业间连锁董事网络分别调节了不同类型董事对企业绩效的影响。进一步研究发现,在细分国有企业内部董事与
[期刊] 证券市场导报
[作者]
谢在阳 林润辉 曲亮
基于中国当前企业由行政型向经济型治理转型的背景,本文深入探究了国有企业董事会特殊的行政权与经济权"二元"并存治理结构对企业绩效的影响,并结合社会网络分析视角,实证检验企业间不同类型连锁董事网络对董事行为与治理效率产生的影响机理及作用差异。以中国A股国有上市公司为研究样本,本文发现,国有企业董事会存在政府干预、独立董事难独立等问题,行政型董事对企业绩效具有显著的负效用,经济型董事与企业绩效存在正"U"型关系,且企业间连锁董事网络分别调节了不同类型董事对企业绩效的影响。进一步研究发现,在细分国有企业内部董事与独立董事作用的情况下,经济型内部董事与独立董事对企业绩效的影响更为显著。本文研究对从内部治理结构与外部网络关系提升董事会治理效率及企业绩效具有一定的理论参考价值。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
严若森 朱婉晨
本文基于信息决策理论与社会角色理论,以2007~2015年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,就女性董事这一董事会的人口统计学特征变量对企业创新投入的影响进行了实证研究,并考察了董事会权力集中度这一组织特征变量对此影响的调节作用。研究结果表明:(1)女性董事与企业创新投入之间存在一种"倒U型"的非线性关系,亦即,随着董事会中女性董事的数量或比例的增加,企业创新投入呈现出先上升后下降的演变趋势;(2)董事会权力集中度能够调节女性董事对企业创新投入的影响关系。本文建议,企业在聘请女性董事时,既要考虑女性董事的数量或比例的临界阈值,亦要结合企业自身所处的生命周期阶段,尚需正视董事会集权程度的实际情形,并考虑对企业创新投入的现实需求或潜在预期,以尽可能实现女性董事对董事会治理优化与企业创新的双重改善与促进。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
李强 李壮壮 蒋洮
聚焦董事会本地化的“度”,从个体和群体角度分析本地董事对企业创新的作用机理，通过匹配2007—2019年我国A股上市公司注册地与董事会成员籍贯地数据，实证检验董事会本地化对企业创新的影响以及在不同权力、文化情境下的异质性。研究结果表明：董事会本地化与企业创新之间呈倒“U”型关系，适度本地化能够促进企业创新，但过度本地化会损害企业创新，而且这种倒“U”型关系在董事长是本地人、地区信任文化氛围浓厚的情况下更加显著。进一步的中介机制检验发现，董事会本地化通过影响企业风险承担水平和董事会人力资本质量进而作用于企业创新。此外，良好的媒体监督和法律环境有助于抑制董事会本地化对企业创新的负面影响。研究结论从董事会成员地缘属性视角丰富了企业创新影响因素的文献，揭示了董事会本地化对企业创新的“双刃剑”效应，对推动企业创新具有较强的指导意义。
[期刊] 金融发展研究
[作者]
李香花 姚玲 李世辉
实体企业影子银行化已成为中国影子银行体系的重要组成部分，影响实体经济健康发展。本文利用2007—2019年沪深A股实体上市公司数据，考察独立董事网络位置特征对实体企业影子银行化的影响。研究发现，独立董事网络中心度的提高抑制了实体企业影子银行化，数字普惠金融发展强化了该抑制作用，且该抑制作用对产品市场竞争较低的企业更显著。机制分析表明，独立董事网络中心度的提高通过缓解代理问题抑制实体企业影子银行化。拓展性分析显示，独立董事网络中心度对实体企业影子银行化的抑制作用在非国有企业及独立董事具有金融监管背景的企业中更显著。本文在理论上拓展了独立董事网络这一非正式制度的经济后果研究，也为治理实体企业影子银行化、防范经济“脱实向虚”提供了启示。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
梁雯 刘淑莲 李济含
以2010—2016年沪深A股上市公司为样本,考察了董事网络与企业并购的关系以及董事并购经验对两者关系的调节作用。研究发现:董事网络位置对企业并购决策与并购绩效具有积极的正向作用;在董事网络中,有并购经验的董事可以帮助企业制定并购决策,而董事高质量的并购经验有助于并购后企业绩效的提升。这一结论为企业董事会治理、董事成员选聘、并购行为优化等提供了理论指导与经验证据。
关键词：
网络位置 董事经验 并购决策 并购绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
刘颖
以我国中小板上市公司为研究对象,依据社会关系网络理论,实证考察董事网络位置对企业创新战略与融资结构关系的影响。研究结果表明:创新战略与融资结构负相关,且渐进式创新战略与融资结构负相关程度小于突破式创新战略与融资结构负相关程度;董事网络中心位置对企业渐进式创新战略与融资结构关系起到负向调节作用,对企业突破式创新战略与融资结构关系起到正向调节作用;董事网络的中介位置对企业突破式创新战略与融资结构关系起到正向调节作用。研究拓展和深化了现有创新战略与融资结构决策的理论研究,丰富了对董事会在企业研发投融资决策作用的理解。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
刘振杰 胡国强
探索式创新注重公司未来利益，而开发式创新更关注公司当前利益，有效平衡两类创新的双元创新策略对公司的持续发展至关重要。能否有效实施双元创新可能受到决策核心董事会断裂带特征的影响。以2013—2020年我国制造业上市公司为样本，考察董事会任务相关断裂带和生理相关断裂带两种不同类型断裂带对公司双元创新的影响。结果发现：董事会任务相关断裂带有助于促进公司双元创新，而生理相关断裂带会抑制双元创新；任务相关断裂带平衡了研发的费用化支出和资本化支出，因而促进公司的双元创新，生理相关断裂带打破研发的费用化支出和资本化支出的平衡，因而不利于公司的双元创新。进一步研究发现，董事长CEO两职兼任、独立董事强化了任务相关断裂带对公司双元创新的促进作用，但是对董事会生理相关断裂带不利于公司双元创新的状况没有起到抑制作用。本研究拓展了断裂带和双元创新的理论研究，有利于为公司董事会管理和创新实践提供启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈修德 栗辉杨 马文聪 吴小满
基于失败容忍这一全新理论视角,本文将高管薪酬存在黏性与否视为董事会是否容忍高管团队经营决策出现失败的标志性事件,采用总经理薪酬黏性、薪酬最高的前三位高管薪酬黏性两个指标对董事会失败容忍程度进行高管个体和高管团队两个维度的测度。在此基础上,以2008—2016年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,运用面板数据分析模型和倾向匹配得分模型(PSM)实证检验董事会失败容忍对企业研发投入的影响,并运用最新的interflex分析方法进一步探究上述影响效应在不同产权性质、技术类型和市场化程度下的异质性情况。本文的研究结果表明:(1)董事会失败容忍对企业创新投入具有显著的正向影响,提高董事会失败容忍程度有利于激励企业高管进行更多研发创新投资;(2)相对于国有企业和高新技术企业而言,董事会失败容忍对非国有企业和非高新技术企业研发投入的正向促进效应更强;(3)企业所在地省份的市场化程度越低,董事会失败容忍的创新激励效应会越强。本文研究发现为Manso(2011)等文献提出的失败容忍理论增添了中国资本市场的新经验证据,对转型期中国企业基于创新激励考量设计高管容错机制具有重要的理论参考价值。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郭金忠 李墨馨 刘晓玲
本文以我国2012-2021年沪深A股上市的制造业企业为研究对象，基于内部治理和外部监督双重环境视角，使用社会网络分析方法量化董事网络，并以社会责任为中介变量，探讨董事网络位置影响企业绿色创新的机制和路径。研究结果表明：第一，董事网络中心度对企业绿色创新具有显著促进作用。第二，内部治理能力视角下，企业治理水平越高，董事网络中心度对企业绿色创新的促进作用越明显。第三，外部监督程度视角下，企业所受到媒体关注越多，越能强化董事网络中心度对企业绿色创新的正向影响。第四，履行社会责任是董事网络中心度影响绿色创新的主要路径，在董事网络中心度与企业绿色创新两者之间存在部分中介效应。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张琦
以上市公司董事会为研究对象,通过衡量董事会的网络位置,探索董事会网络作为获取资源的非正式机制对公司绩效的影响,并检验环境不确定性如何影响董事会网络位置与公司绩效之间的关系。结果表明:董事会网络中心性越高,公司绩效越好;公司外部环境不确定程度越高,公司绩效越差;当公司面对更低程度的环境不确定性时,董事会网络中心性对公司绩效的正向影响更强;与市场化程度较低的地区相比,在市场化程度较高的地区董事会网络对上市公司绩效的提升作用更显著;国有企业的董事会网络中心性程度显著高于民营企业。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吕桁宇 马春爱 汤桐 曹梦瑶
董事会非正式层级是影响企业治理能力与创新效率的关键因素。采用“结构—响应—效率”研究范式与中介效应检验方法,以2007—2020年中国A股上市公司为样本,实证研究董事会非正式层级对企业创新效率的影响及作用机制。结果表明,董事会非正式层级与企业创新效率呈显著正相关关系;董事会非正式层级与企业创新机会响应呈显著正相关关系;董事会非正式层级通过激励企业创新机会响应促进创新效率提升。在国家创新驱动发展战略背景下,结论有助于打开董事会内部互动过程的“黑箱”,深化董事会非正式层级影响机制研究,为优化董事会治理结构、提升企业创新效率提供现实启示。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
赵旭峰 温军
本文在代理理论的框架内考察了公司治理之董事会治理与企业技术创新投入的关系,并基于2004-2008年501家中国上市公司的数据对此进行了实证研究。结果表明:1)董事会规模与企业技术创新投入存在不显著的负相关关系;2)独立董事占比与企业技术创新投入存在显著的正相关关系,独立董事占比较高的企业其技术创新投入要显著高于独立董事占比较低的企业;3)董事长与总经理两职分离的制度安排对企业技术创新投入有显著的积极影响,两职分离的企业其技术创新投入要显著高于两职合一的企业;4)董事会股权激励对企业技术创新存在积极影响,董事会股权激励水平越高,企业技术创新投入越多,但这种发现仅具有较低的统计显著性。
关键词：
董事会治理 技术创新 独立董事
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