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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 孙经纬  
董事会的结构、职能与效率孙经纬在现代公司中,由于所有权与控制权相分离,一方面,股东无法也没有动机监督企业的经营活动;另一方法,经理有自己的利益目标,他们既没有利益也没有动机象企业主那样追求公司资产的有效使用。所有者必须采取其他措施来保证经营者和自己利...
[期刊] 会计研究  [作者] 谢志华  张庆龙  袁蓉丽  
本文采用规范研究论述了董事会的基本功能,以及董事会应该采用什么样的结构使这种功能能有效实现。综观已有的研究文献发现:大量的研究是以董事会的基本功能是监督作为出发点的,研究董事会的结构是否合理也是以监督效率作为标准的。本文则认为,董事会的基本功能是决策功能,董事会的结构是否合理,应该以是否影响决策效率为标准。因此,董事会成员的构成应该更关注其对决策效率提高的作用,而互补性的董事会结构是最有利于提高决策效率的。
[期刊] 财会通讯  [作者] 钟凤英  李响  
费用粘性是指企业费用随业务量的变化而呈现的一种"偏增"的趋势,费用粘性过大会严重影响公司的成本控制效率。本文选取2014-2016年沪深制造业上市公司的面板数据为样本,运用多元线性回归方法检验董事会结构各衡量要素对费用粘性的直接和间接抑制作用。研究表明,董事会结构要素的优化(包括扩大董事会规模、增加独立董事比例、两职分设)能够在一定程度上直接抑制企业的费用粘性;完善的董事会结构在管理者自利的干预下对费用粘性的间接抑制作用比直接作用更显著。因此,完善董事会结构能够有效抑制费用粘性,从而增强企业成本管理有效性。
[期刊] 会计之友  [作者] 段海艳  
在国内外董事会资本对董事会治理效率影响已有研究的基础上,揭示了现有董事会资本研究在董事会资本和董事会治理效率内涵、董事会人力资本对董事会监督与资源提供职能发挥等治理效率的影响;董事会社会资本对董事会监督与资源提供职能发挥等治理效率的影响等方面取得的进展与存在的不足,以期为进一步发展与完善董事会资本研究,特别是为推动我国董事会资本的理论研究与实践发展提供参考。
[期刊] 经济管理  [作者] 马云飙  石贝贝  
本文以1999—2016年A股上市公司为研究对象,探讨了CEO不担任董事这一董事会结构对企业绩效的影响。结果表明,当CEO不担任董事时,企业绩效较差,这一结论在一系列稳健性检验和内生性处理后,依然保持不变。进一步研究发现,在企业经营风险较大、CEO更需要与董事会进行沟通交流时,以及在CEO来自外部聘用、与董事会进行信息交流更加依赖正式制度的情况下,上述效应更强。这说明,CEO不担任董事的董事会结构降低了CEO与董事会之间的信息沟通,进而降低了经营绩效。最后,本文研究发现,非董事CEO在薪酬—业绩敏感性以及管理费用率上与董事CEO没有显著差异,排除了CEO不担任董事的董事会结构降低了其董事会监督功能从而导致较差业绩的解释。这一系列结果表明,当CEO不担任董事时,会弱化CEO与董事会的信息沟通,降低企业决策以及执行的质量,最终降低企业的经营绩效。本文的结论不仅丰富了董事会治理有效性、CEO权力等相关领域的研究,同时,也对董事会治理实践具有一定的参考价值。
[期刊] 经济经纬  [作者] 汪丽  徐志坚  
管理者为了取得短期业绩而主动"选择"做出损害企业长期价值的管理短期主义决策问题普遍存在而又无法彻底解决。为检验董事会监督和建议职能对解决管理者短期主义行为问题的有效性,笔者以182家企业为研究样本,采用层级回归的方法进行实证研究,结果显示,拥有长期目标导向的企业,其董事会的监督职能可能激发管理短期主义问题,而董事会的建议职能对管理短期主义行为的抑制作用显著。研究结论揭示了公司治理对企业短期主义行为的影响机制,认为中国企业应该通过完善董事会的职能倾向来解决长期创新不足问题。
[期刊] 商业研究  [作者] 文学  郝君富  
本文以我国地方控股国有上市公司为研究样本,实证研究检验了公司与政府之间的政治关联对公司董事会结构和公司治理效率的影响。研究发现我国国有公司的政治关联水平对董事会结构存在显著的负面影响,政治关联主要通过影响地方控股国有上市公司董事会的"人文结构"特征而弱化公司治理的效率。
[期刊] 经济管理  [作者] 郭霖  
本文基于对我国117家中小家族企业问卷调查结果的分析,发现董事会工作方式影响了董事会履行其在家族企业所扮演的职能。一个有效运作的家族企业董事会取决于董事所拥有的知识技能、与CEO的关系以及董事会议事规则的制度化程度。
[期刊] 财经科学  [作者] 赵振铣  
董事会职能的双重性及其矛盾,要求我们必须从法律上、组织上采取有效的措施,尽可能协调和缓和董事会在执行双重职能的过程中产生的矛盾,以强化董事会在现代企业组织管理制度中的核心地位。否则,董事会在现代企业制度的运作中将失去其有效性,甚至成为形同虚设的名誉组织。本世纪以来,欧美不少国家的公司就曾出现过董事会普遍没落,不能发挥其本来作用的问题。这些董事会要么不能独立执行其职能,被少数人所操纵,要么成为各种利益集团(如公司员工、工会代表、政府官员、股东等)论争的战场,被卷入政治的旋涡。这些问题的产生在很大程度上是董事会双重职能矛盾尖锐化的反映。
[期刊] 财会月刊  [作者] 徐凤菊  麻丽娜  
以2009~2017年国有上市公司为研究样本,从兼任高管的董事视角对董事会咨询职能进行研究,并采用2SLS模型对董事会咨询职能与公司绩效的关系进行检验。研究结果表明:具有高管背景的董事与国有上市公司经营绩效、创新绩效显著正相关,在考虑内生性问题的情况下该结论仍然成立;发挥董事会咨询职能有利于提高公司经济效益;股权制衡影响董事会咨询职能与公司绩效的相关性,股权制衡在董事会咨询职能与经营绩效的关系中发挥了积极作用,在董事会咨询职能与创新绩效的关系中发挥了消极作用。
[期刊] 管理世界  [作者] 仲伟周  段海艳  
本文在对董事会效率已有研究与实践进行深入分析的基础上,揭示当前董事会效率评价中存在的主要问题是过于关注董事会形式上的独立性,忽视了董事个体的态度和行为对董事会效率的影响作用。针对这些问题,文章从提高董事个体态度上(实质上)的独立性、规范董事个体的连锁董事行为两个方面,分析并提出改善董事会效率以及完善董事会职能的相关政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王平  刘秀清  吴萌  
董事会结构是影响董事会效率与独立性的关键因素,是解决早期公司治理失效问题的重点,文章利用委托代理理论与博弈论,在充分考虑企业战略形态、外部董事对董事会结构影响的前提下,构建企业董事会最优结构模型,探讨最优董事会结构与董事治理效率的相互作用机制,进一步完善现行的董事会治理机制,为完善企业董事会建设和改善董事会治理效率提供一定的理论参考。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈宏辉  贾生华  
独立董事制度的兴起是现代公司治理理论和实践发展的产物 ,但独立董事信息获取能力的欠缺制约了他们持续改进董事会职能的作用。随着董事会独立性 (独立非执行董事人数的比例 )的提高 ,董事会决策的公正性效率会提高 ,但董事会决策的适用性效率会降低。在效率替代作用的影响下 ,董事会的独立性高低与董事会决策效率之间并不存在线性关系 ,而是倒U型关系。这一模型可以对关于独立董事问题的各种争议给出很好的解释 ,也可以对我国探索公司治理中独立董事的人数比例、人选确定方法、遴选途径和激励约束等方面提供一个基本框架。
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