标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5758)
2023(8563)
2022(7165)
2021(6871)
2020(5824)
2019(13316)
2018(12926)
2017(24983)
2016(13907)
2015(15226)
2014(15271)
2013(15154)
2012(14025)
2011(12514)
2010(12955)
2009(12031)
2008(12306)
2007(11274)
2006(10254)
2005(9589)
作者
(38968)
(32346)
(32173)
(31090)
(21098)
(15358)
(14732)
(12448)
(12269)
(12046)
(11043)
(10780)
(10568)
(10492)
(10433)
(9964)
(9731)
(9661)
(9636)
(9310)
(8235)
(8079)
(7885)
(7494)
(7448)
(7406)
(7223)
(7156)
(6664)
(6375)
学科
管理(52762)
(50653)
经济(50588)
(48888)
(43338)
企业(43338)
方法(22646)
(21571)
数学(18978)
数学方法(18735)
(15108)
财务(15075)
财务管理(15048)
(14922)
中国(14764)
企业财务(14492)
(13947)
(12767)
业经(11952)
(11380)
银行(11369)
(10731)
(10644)
(9895)
金融(9895)
(9564)
(9477)
贸易(9473)
理论(9396)
(9265)
机构
学院(193279)
大学(193066)
(80782)
经济(78907)
管理(78854)
理学(65903)
理学院(65188)
管理学(64296)
管理学院(63859)
研究(63591)
中国(52527)
(44088)
(40397)
科学(36678)
财经(32977)
(31976)
(31082)
(30011)
中心(29698)
(29251)
研究所(28500)
北京(25636)
业大(25199)
财经大学(24634)
(24496)
经济学(24332)
(23848)
师范(23593)
(22933)
农业(22646)
基金
项目(120357)
科学(96064)
基金(89109)
研究(88274)
(76877)
国家(76201)
科学基金(66379)
社会(56551)
社会科(53728)
社会科学(53714)
基金项目(46199)
(45842)
自然(43673)
自然科(42701)
自然科学(42692)
自然科学基金(41986)
教育(41547)
(38961)
资助(37923)
编号(34914)
成果(29549)
(27774)
重点(26753)
课题(24802)
(24753)
(24651)
(24622)
教育部(24165)
人文(23481)
创新(23127)
期刊
(95230)
经济(95230)
研究(61333)
中国(41500)
(37692)
管理(33948)
学报(27656)
科学(26732)
(25692)
(24714)
金融(24714)
大学(21631)
教育(20704)
学学(20283)
财经(17413)
农业(16814)
技术(16332)
经济研究(15206)
(14981)
业经(14585)
问题(11307)
(10693)
财会(9901)
会计(9899)
现代(9709)
(9622)
技术经济(9602)
商业(8817)
(8710)
理论(8647)
共检索到306996条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 江伟  黎文靖  
本文以我国上市公司总经理的年龄、任职时间、两职兼任情况以及工作背景作为管理者过度自信的替代变量,具体考察了管理者的过度自信行为对我国上市公司资本结构决策的影响。研究结果表明:总经理的年龄越大,任职时间越长,以及当总经理拥有技术类工作背景时,总经理的过度自信行为越弱,总经理越选择较低的负债比率;当总经理同时兼任董事长时,总经理的过度自信行为越强,总经理越选择较高的负债比率。进一步的研究发现,董事会独立性的增强可以弱化总经理的过度自信行为,因此总经理过度自信与公司负债比率之间的正相关关系有所减弱。本文的研究意义不仅在于丰富和拓展了国内外的相关研究成果,而且有助于我们从管理者的个人特征方面来理解我国...
[期刊] 会计之友  [作者] 欧理平  赵芝婷  
文章基于董事会治理角度,以2013—2019年沪深A股上市公司非平衡面板数据为样本,探索了管理者过度自信对真实盈余管理的影响以及董事会独立性对两者关系的调节作用。研究发现,管理者过度自信与真实盈余管理正相关关系显著,完善的独立董事制度能显著抑制管理者过度自信对真实盈余管理的正向效应。研究结论拓展了过度自信非理性行为与盈余管理的相关研究,打破了局限于应计盈余管理的研究,为制衡和约束过度自信的管理者操控真实盈余管理的行为提供了新思考方向。进一步提出了完善过度自信管理者评价制度、强化独立董事制度以增强其独立性以及完善企业监督机制等建议。
[期刊] 投资研究  [作者] 王艳林  薛鲁  
本文以我国2007-2011年沪深A股4542家上市公司为研究样本,实证检验了在自由现金流充足和自由现金流不足的情况下,董事会治理对过度自信管理者基于自由现金流盈余的过度投资和基于自由现金流缺口的投资不足产生的影响和作用。研究发现,当企业自由现金流充足时,大规模董事会和董事长总经理两职合一加剧了过度自信管理者基于自由现金流盈余的过度投资;而无论企业自由现金流充足与否,独董比例的提高均不能发挥抑制过度自信管理者基于自由现金流的非效率投资行为。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱明秀  邵京京  
在中国资本市场中,"管理者非理性"假设逐渐成为解释一系列异常经济事件的研究视角。本文以我国沪深A股的上市公司数据为样本,从行为金融学中管理者过度自信理论出发,就高管过度自信对企业社会责任履行状况的影响做了实证研究,并以董事会独立性作为调节变量,考察独立董事的介入对于这种影响的作用。研究表明:上市公司高管过度自信对企业社会责任的履行有反向作用,而独立董事的涉入会在一定程度上削弱其负面影响的力度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 章细贞  欧阳姣  
从任人唯亲的董事会文化角度出发,实证研究我国上市公司存在的管理者过度自信。研究发现管理者过度自信与任人唯亲的董事会文化有关,并且由控股公司而不是上市公司发放董事薪酬能够破坏任人唯亲的董事会文化,抑制管理者的过度自信。公司净资产收益率、主营业务收入增长率、资产负债率、控制人类型等公司特征对管理者过度自信有显著影响,但管理者个人特征对管理者过度自信并无显著影响。
[期刊] 会计之友  [作者] 马祎颿  
文章以2008—2012年的上市家族企业为样本,样本期内,其最终控制人都没有发生变化,由此对上市家族企业董事会独立性水平与盈余管理的关系进行了讨论。研究结果发现,无论是对上市家族企业还是非家族企业,董事会独立性与盈余管理水平都存在显著负相关的关系,即董事会独立性越高,越能够起到抑制盈余管理行为的作用。但是在上市家族企业中,这种抑制作用被削弱了。
[期刊] 会计之友  [作者] 戴子礼  罗玄  
成本粘性是指当业务量等份额地增减变动时,成本上升的程度比成本下降的程度要大。以2011—2014年沪深制造业上市公司为研究对象,探讨性地从管理者过度自信角度分析并检验董事会治理对成本粘性的影响路径。研究结果表明,管理者过度自信会增强企业的成本粘性程度;董事会治理一方面对成本粘性程度有显著的直接抑制效应,另一方面董事会治理通过抑制管理者过度自信行为间接地降低了成本粘性程度。
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 杨筝  张陈  王红建  
文章利用中国沪深A股上市公司2012—2017年数据,研究发现,管理者过度自信与企业的条件稳健性和非条件稳健性都呈负相关关系,即管理者过度自信会降低企业的条件稳健性和非条件稳健性;进一步研究发现,董事会治理机制的完善能弱化管理者过度自信对企业条件稳健性的影响,但不能弱化管理者过度自信对企业非条件稳健性的影响。文章在厘清管理者过度自信与两类会计稳健性关系的基础上,探究董事会治理机制的完善对两者关系的影响,进而提出相关建议,以期为提高上市公司会计稳健性、保护投资者利益提供新思路。
[期刊] 中国软科学  [作者] 陈夙  吴俊杰  
将关注视角从客体因素转向主体行为因素,综合考虑企业经营的投资和融资风险,并分析董事会结构的调节效应是本研究的关键点。以2008-2012年沪深证券交易所上市公司为样本,在控制情境变量后,研究发现管理者过度自信会显著增加公司投融资风险,而良好的董事会结构却能降低公司投融资风险。特别地,董事会独立性对管理者过度自信影响企业投资和融资风险均存在负向调节作用,董事会规模对管理者过度自信影响企业融资风险存在负向调节,但对投资风险调节效应并不显著。
[期刊] 经济研究  [作者] 叶康涛  祝继高  陆正飞  张然  
本文利用中国特有的强制披露数据,即中国上市公司独立董事对董事会议案发表意见和进行投票的数据,考察了独立董事相对于管理层的独立性及其监督作用。本文发现,绝大多数情况下独董并不会公开质疑管理层行为,这在一定程度上符合Mace(1986)对独董投票权属于橡皮图章的描述。然而,当公司业绩不佳时,独董更有可能对管理层行为提出公开质疑;并且,声誉越高、具有财务背景、任职时间早于董事长任职时间的独立董事更有可能对管理层决策提出质疑。进一步研究发现,存在异议独董的公司市场价值也更高。这表明当公司面临危机时,独立董事能够发挥监督作用,并且独立董事的监督行为能够缓解代理问题,提高公司价值。
[期刊] 世界经济  [作者] 刘诚  杨继东  周斯洁  
研究独立董事任命可以很好地洞察董事会的内生构成和独立性,对完善公司治理结构具有重要意义。本文通过老乡、校友和共同工作经历三个方面刻画CEO和独立董事的社会关系,识别了中小板企业2007~2009年任职期满的600个独立董事与CEO的社会关系,进而使用独立董事个体层面的数据对独立董事的连任进行了计量分析和稳健性检验。研究结果发现:CEO和独立董事的社会关系会影响独立董事的选择;CEO倾向于任命与自己有社会关系的独立董事,且CEO权力越大该现象越明显;任命这些有社会关系的独立董事并没有增强董事会的建议功能。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘向强  康岚  
文章以我国沪深A股2003年~2012年的上市公司为研究样本,探讨董事高管责任保险、管理者过度自信与过度投资之间的关系。研究发现:(1)管理者过度自信心理与企业过度投资行为存在显著的正相关关系;(2)董事高管责任保险对管理者过度自信引发的过度投资具有治理效应,在一定程度上验证了董事高管责任保险的外部监督者假说。
[期刊] 财会通讯  [作者] 邓文文  
本文采用沪深两市A股上市公司2002年—2012年的数据,实证检验了上市公司资本结构、董事会独立性与企业业绩三者之间的关系。结果表明:上市公司的资本结构与企业业绩呈显著的负相关关系;董事会独立性与企业业绩呈显著的正相关关系;提高董事会的独立性可以抑制资本结构对企业业绩的负向作用。
[期刊] 管理世界  [作者] 郑志刚  吕秀华  
本文利用中国上市公司的数据实证考察了董事会独立性与其他公司治理机制的交互效应对改善企业绩效(公司治理)的作用,在此基础上对中国资本市场推出的独立董事制度的政策效果进行评估。研究结果显示,董事会独立性与大股东监督、管理层薪酬激励等治理机制的治理效果互相加强(互补),而与法律对投资者权力的保护和股权制衡等治理机制则存在替代关系。因而,中国资本市场独立董事制度的推行将改善大股东监督和管理层薪酬激励的治理效果,但在一定程度上将削弱法律环境改善与股权制衡的治理效果。董事会独立性加强对董事会的领导结构的治理效果则并无显著影响。不同于以往的研究结论,本文的研究表明,对于中国资本市场而言,董事会独立性的公司治...
[期刊] 金融研究  [作者] 杨青  朱晓洋  B Burcin Yurtoglu  方悦平  
当前各国公司治理都实施统一的董事会治理监管,然而公司经营环境复杂,最优董事会是否是内生性的争论成为近年来公司治理关注的焦点。本文以CEO寻租空间、监督成本等构建最优董事会抉择模型,研究发现:治理成本的存在,使得CEO寻租空间对董事会规模和独立董事比例有积极影响,而监督成本对二者有负面影响;从边际治理成本角度,最优董事会与其独立性存在一定程度的替代性。我国1999~2008年上市公司实证研究发现:一定监管条规下,最优规模与独立性的替代假说成立,鉴于公司经营差异性,僵化的监管制度将提升治理成本,造成董事会效率低下。由此,建议监管机构从治理执行效果出发,考虑最优董事会的相机抉择行为,采用柔性化的监管...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除