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[期刊] 企业经济
[作者]
蔡梅
本文将董事会特征分为治理结构、成员背景、稳定性和行为特征四个维度进行全面梳理,构建层次结构模型来分析董事会特征对公司投资效率的影响。选用沪深A股上市公司2013-2016年的数据,计算出具体指标对公司投资效率的权重,再建立权重倒推模型得到层次结构模型中每一层的具体权重。研究结果表明:董事会特征中的成员背景特征对公司投资效率影响最为显著;治理结构特征和稳定性特征的影响在投资过度和投资不足时有所区别;以会议频率为代表的行为特征对公司投资效率并没有显著性关系。因此,建议可从细化董事会成员选聘制度、调整董事会规模、完善独立董事制度等方面提高公司投资效率。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王艾青 王涛
文章以沪市及深市公布的中国上市公司百强名单中的董事会作为研究对象,借助SPSS统计软件,分析上市公司董事会五个特征(董事会规模,董事会构成,董事持股比例,董事会年度会议次数及董事薪酬)对公司业绩的影响。结果表明:五项董事会特征与公司业绩均没有明显的相关关系。这表明目前我国上市公司还未能通过优化董事会特征来提高董事会效率进而提高公司业绩,上市公司治理存在很大的改进空间。文章提出了优化董事会成员结构、优化薪酬制度、提高董事会会议效率和质量、建立健全董事任用和业绩评估机制等对策建议。
关键词：
董事会特征 公司治理 公司业绩
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘振
本文以中国制造业上市公司为样本,分析了在企业不同控制权性质下,董事会特征对研发投资与公司绩效关系的调节效应。研究发现:在非国有控股企业,董事会规模、董事会持股、董事会独立性和董事会会议对研发投资与公司绩效之间关系具有显著的正向调节作用;在国有控股企业,董事会规模、董事会持股、董事会独立性和董事会会议对研发投资与公司绩效之间关系的调节作用均不显著。
关键词：
董事会特征 研发投资 公司绩效 调节效应
[期刊] 商业时代
[作者]
蒋明跃
董事会作为公司内部治理机制的重要组成部分,对公司的投资行为有重要影响。本文以沪深上市公司为研究样本,实证检验了董事会四方面特征对公司过度投资的影响,结果发现,董事会会议频率、董事会领导结构与过度投资存在显著正相关;董事会规模、独立董事比例与过度投资不存在显著相关性。
关键词：
公司治理 董事会特征 过度投资
[期刊] 商业时代
[作者]
刘苏
2009年10月30日,酝酿达10年之久的创业板市场正式上市并投入运作。创业板市场上市公司以民营企业为主。由于民营企业创立发展的特点,创业板市场上市公司在创立之初只有少数几个发起人,股权集中度高,大股东对公司实施控制,还带有浓厚的"家族色彩";董事会构建时间不长,治理层结构不健全,内部人治理现象显著,缺乏监督和制衡机制,内部治理问题频发,亟待解决。本文对创业板上市公司董事会特征做了详细分析,并对董事会特征与公司成长性进行实证分析,在此基础上提出相关建议。
关键词：
创业板 董事会特征 实证分析
[期刊] 金融研究
[作者]
李常青 赖建清
本文系统回顾了国内外关于董事会特征与公司整体绩效之间关系的研究成果,并以上海证券交易所上市公司为研究样本,在实证基础上分析我国上市公司董事会特征与公司绩效之间关系。采用ROE、EPS和EVA衡量公司绩效,作者得出若干有意义结论:一、董事会规模与公司EPS和EVA负相关,但与ROE正相关;二、独立董事比例与公司绩效负相关;三、董事会会议频率不影响公司EVA;四、中国证监会于2001年8月发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》确实增强了独立董事的作用。五、CEO兼任董事长降低公司绩效,而CEO兼任董事不影响公司绩效。
关键词：
公司治理 董事会 公司绩效 独立董事
[期刊] 华东经济管理
[作者]
林煜恩 李敏 池祥萱
企业承担社会责任究竟会对董事会治理和决策水平产生"资源限制效应"还是"声誉调节效应"?这一问题至今仍未有明确结论。文章利用我国2010-2017年上市公司的财务和治理数据进行研究,探讨企业社会责任在董事会特征对公司决策影响中的调节作用,这些特征为董事会成员的年龄、海外经历、学历、政治关联性以及性别,以此来考察企业社会责任在董事会决策中的调节效应,这些公司决策则包括管理者不当行为、投资决策、股利政策以及交互作用给企业带来的绩效与风险。研究结果发现企业社会责任对具有不同特征的董事会在各项决策上的影响方向不一致,但整体而言,企业推行社会责任能够改善高龄董事、"海归"董事以及女性董事的多数决策行为,起到良好的"声誉调节效应";而对政治关联董事以及高学历董事的决策行为却多数产生了消极的"资源限制效应"。
[期刊] 技术经济
[作者]
冉茂盛 周治凡
本文将激励形式分为两种内部激励——显性激励、隐性激励和两种外部激励——产品市场压力、资本市场压力,并以2005—2008年度中国纺织服装行业上市公司为样本,利用随机前沿模型实证分析了董事会激励对公司效率的影响。结果表明:显性激励方面,董事会薪酬激励优于权益激励;隐性激励方面,董事长更替对公司效率有积极显著的影响,而董事长和总经理的两职合一对公司效率有负面的影响。外部激励方面,产品市场的竞争压力比资本市场的收购风险对公司董事会更有约束力。
关键词：
董事会激励 公司效率 随机前沿模型
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陆静 徐传
基于霍氏文化框架,从文化多样性的角度,通过综合董事会成员的个人主义、男子主义、权力距离和不确定性规避四个维度特征,构建了董事会的文化多样性指标,研究了中国上市公司董事会特征对公司绩效的影响。研究发现,董事会文化多样性对公司绩效有显著的正向作用,在采用稳健性检验和控制变量的内生性后,这种正向作用仍然是显著的。本文的研究为上市公司治理提供了一个新的视角和决策参考。
关键词：
董事会 文化多样性 公司绩效 公司金融
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
陆启峰 王昊光
[期刊] 企业经济
[作者]
陆明 管志明
公司治理从广义而言包括外部治理和内部治理,其中外部治理中的市场机制对公司治理有着重要的影响。公司因所有权与经营管理权的分离而产生的代理成本问题是公司治理的一大顽症,通过建立产品市场、管理市场和资本市场中的竞争机制,对公司经营管理者(董事)产生激励与限制,将有利于纾解代理成本,同时竞争机制若要充分实现其作用,需要公司董事会的重新建构和调整。
关键词：
市场机制 代理成本 董事会
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陆静 徐传
基于霍氏文化框架,从文化多样性的角度,通过综合董事会成员的个人主义、男子主义、权力距离和不确定性规避四个维度特征,构建了董事会的文化多样性指标,研究了中国上市公司董事会特征对公司绩效的影响。研究发现,董事会文化多样性对公司绩效有显著的正向作用,在采用稳健性检验和控制变量的内生性后,这种正向作用仍然是显著的。本文的研究为上市公司治理提供了一个新的视角和决策参考。
关键词：
董事会 文化多样性 公司绩效 公司金融
[期刊] 南开管理评论
[作者]
马连福 冯慧群
本文通过构建董事会资本模型,将董事会人力资本和社会资本组合划分为董事会资本丰富性和深入性,并分别考察两者对公司治理水平的影响效应。基于代理理论和资源依赖理论观点,我们通过布罗异质性指数来考察董事会资本丰富性,得出董事会资本丰富性对公司治理水平的提高具有显著的正效应;同时,通过董事会成员特性比例来考察董事会资本深入性,得出董事会资本深入性在一些方面对公司治理水平具有显著负效应。由此,本文的研究结论在一定程度上支持了董事会资本对公司治理水平的影响,并认为通过董事会资本的合理配置,可以提高公司治理水平。
[期刊] 财贸研究
[作者]
崔学刚
董事会是公司治理系统的核心 ,其运作效率对于公司业绩与持续发展具有决定性作用。本文提出了董事会治理的概念框架 ,并运用中国上市公司数据进行了实证研究 ,试图揭示董事会治理的效率成因与效率特征 ,为中国上市公司改善董事会治理提供经验参照。
关键词：
公司治理 董事会治理 董事会治理效率
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