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[期刊] 财会通讯  [作者] 买生  杨一苏  
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
[期刊] 财会通讯  [作者] 买生  杨一苏  
本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 林煜恩  李敏  池祥萱  
企业承担社会责任究竟会对董事会治理和决策水平产生"资源限制效应"还是"声誉调节效应"?这一问题至今仍未有明确结论。文章利用我国2010-2017年上市公司的财务和治理数据进行研究,探讨企业社会责任在董事会特征对公司决策影响中的调节作用,这些特征为董事会成员的年龄、海外经历、学历、政治关联性以及性别,以此来考察企业社会责任在董事会决策中的调节效应,这些公司决策则包括管理者不当行为、投资决策、股利政策以及交互作用给企业带来的绩效与风险。研究结果发现企业社会责任对具有不同特征的董事会在各项决策上的影响方向不一致,但整体而言,企业推行社会责任能够改善高龄董事、"海归"董事以及女性董事的多数决策行为,起到良好的"声誉调节效应";而对政治关联董事以及高学历董事的决策行为却多数产生了消极的"资源限制效应"。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱明秀  邵京京  
在中国资本市场中,"管理者非理性"假设逐渐成为解释一系列异常经济事件的研究视角。本文以我国沪深A股的上市公司数据为样本,从行为金融学中管理者过度自信理论出发,就高管过度自信对企业社会责任履行状况的影响做了实证研究,并以董事会独立性作为调节变量,考察独立董事的介入对于这种影响的作用。研究表明:上市公司高管过度自信对企业社会责任的履行有反向作用,而独立董事的涉入会在一定程度上削弱其负面影响的力度。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报  [作者] 王欣  阳镇  
本文以2005~2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果表明,董事会性别多元化对企业社会责任绩效具有显著的正向影响,对企业风险承担水平具有显著的负向影响,且在国有企业中这种负向影响更为显著;企业社会责任绩效与企业风险承担水平呈现显著的正相关。针对国有企业样本的进一步分析发现,企业社会责任绩效与董事会性别多元化二者的交互作用对企业风险承担水平具有显著的正向影响,并且会削弱董事会性别多元化对企业风险承担水平的负向影响,由此验证了提高女性董事比例能够促进企业履行社会责任,进而提升企业风险承担水平。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吕青  殷开睿  
文章以2003年-2015年17家中国商业银行的非平衡面板数据为样本,系统考察和分析了商业银行董事会特征对企业风险承担能力的影响效应。研究发现:(1)董事会规模、董事会性别多样化程度以及独立董事比例与企业风险呈负相关关系;(2)相比非国有商业银行,国有商业银行独立董事占比的提高更能抑制银行风险。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吕青  殷开睿  
文章以2003年-2015年17家中国商业银行的非平衡面板数据为样本,系统考察和分析了商业银行董事会特征对企业风险承担能力的影响效应。研究发现:(1)董事会规模、董事会性别多样化程度以及独立董事比例与企业风险呈负相关关系;(2)相比非国有商业银行,国有商业银行独立董事占比的提高更能抑制银行风险。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 陈健  胡美  贾隽  
基于2014—2019年中国388个科技型上市公司的数据,采用多元线性回归分析方法,研究董事会特征对科技型企业研发投入的影响。研究结果表明,董事会成员的平均受教育程度、硕士教育程度以上占比、技术背景董事人数占比、技术董事薪酬激励、独立董事占比等对研发投入有显著正向影响;董事会中女性董事占比对研发投入存在显著负向影响;而青年董事占比、董事会技术董事持股比例对研发投入影响不显著。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 王怀明  宿金香  
董事会作为公司治理结构的重要组成部分,是公司内部重要的决策机构,不同董事会特征对自愿信息披露的影响程度不同。本文对董事会特征与上市公司自愿信息披露水平之间的相关关系进行了实证研究。研究结果表明,董事会规模、董事会中独立董事的比例、独立董事亲自参加董事会的频率、董事会会议频率等都与自愿信息披露水平显著正相关,而董事长与CEO是否两职合一、董事会成员持股比例与自愿信息披露水平相关关系不明显。
[期刊] 财会月刊  [作者] 宋丽平  刘宇  徐玮  
随着大数据时代的到来,IT行业逐渐成为中国经济发展的"领头羊"。而高风险、高回报的特点促使IT行业通过多元化经营战略来利用资源优势、减少交易成本、分散管理风险,最终改善企业经营效益。现代公司制企业中存在着严重的代理冲突,因此企业多元化的程度和绩效之间的关系变得复杂起来。本文依据多元化理论和委托代理理论,探讨了董事会特征、多元化与企业绩效的关系。研究结论有助于我国IT企业不断完善公司董事会制度,降低企业的代理成本,缓解代理冲突,使多元化战略活动步入良性循环,从而增加企业绩效。
[期刊] 会计之友  [作者] 李文勤  徐光华  
选取2008—2015年间沪深A股上市公司,研究不同产权性质下董事会结构与企业社会责任绩效之间的关系。研究结果表明:董事会成员规模较大的情况下,企业将更好地履行社会责任,但尚未发现独立董事成员数量与企业社会责任履行水平之间存在显著相关关系。由于国有企业、非国有企业面临的制度环境不同,董事会结构对企业社会责任产生的影响差异较大,董事会成员规模、独立董事所占比重在非国有企业中对社会责任履行水平均产生显著的正向影响;而在国有企业中,尚未发现董事会成员规模、独立董事所占比重对企业社会责任履行存在显著影响,制度环境
[期刊] 会计之友  [作者] 李文勤  徐光华  
选取2008—2015年间沪深A股上市公司,研究不同产权性质下董事会结构与企业社会责任绩效之间的关系。研究结果表明:董事会成员规模较大的情况下,企业将更好地履行社会责任,但尚未发现独立董事成员数量与企业社会责任履行水平之间存在显著相关关系。由于国有企业、非国有企业面临的制度环境不同,董事会结构对企业社会责任产生的影响差异较大,董事会成员规模、独立董事所占比重在非国有企业中对社会责任履行水平均产生显著的正向影响;而在国有企业中,尚未发现董事会成员规模、独立董事所占比重对企业社会责任履行存在显著影响,制度环境上的差异导致国有企业社会责任履行动因不同于非国有企业,相关部门应当把企业社会责任绩效作为国有企业决策人员考核体系的重要组成部分,强化对国有企业社会责任履行情况的监管。
[期刊] 企业经济  [作者] 徐新华  王怡鸿  
利用我国2002-2006年上市公司的会计数据和公司治理数据,从董事会特征的视角出发,实证研究了董事长与总经理两职兼任情况、女性董事比率、董事会规模、独立董事比率、董事持股比率、董事会会议次数与现金持有水平的相关关系。结果表明:董事持股比率、独立董事比率、两职兼任情况、女性董事比率、董事会规模与企业现金持有水平显著正相关;董事会会议次数与现金持有水平显著负相关。
[期刊] 金融经济学研究  [作者] 郑晓倩  
以2003~2013年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了公司董事会的特征如何影响其咨询功能与监督功能的发挥,从而如何作用于企业风险承担决策。检验结果表明,董事会规模与企业风险承担水平显著负相关,独立董事比例与风险承担水平显著正相关,董事长与总经理两职兼则对企业风险承担没有显著影响。此外,国有企业与民营企业的董事会特征对企业风险承担影响存在差异。进一步分析表明,更高的风险承担水平有利于提高企业市场价值。
[期刊] 会计之友(中旬刊)  [作者] 刘银国  吴夏琴  
董事会对公司价值的影响尤为重要,同时董事会治理的风险效应也是不容忽视的。本文基于董事会与企业价值关系的研究思路,以100家上市公司为研究对象,通过面板数据模型的建立,实证检验了董事会特征和企业风险的关系,并就如何加强董事会独立性、防范企业风险给出相应建议。
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