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[期刊] 管理世界  [作者] 陈立泰  林川  
利用2003~2008年沪深A股上市公司为样本,分析董事会特征对上市公司现金股利分配倾向的影响。结果表明:大规模的董事会、较多的独立董事人数以及增加董事会激励程度的公司倾向派发现金股利,而二职合一和董事会会议频率高的公司却不倾向派发现金股利。同时,通过建立董事会特征的B指标,实证检验发现优秀的董事会倾向派发现金股利。
[期刊] 会计之友  [作者] 张慧敏  田沙  
董事会作为一种内部治理机制,在公司治理中具有重要的地位。文章基于代理理论,以2008—2015年16家上市商业银行为样本,运用多元回归分析的方法,实证检验了董事会特征对上市银行现金股利政策的影响。研究发现:董事会特征与上市银行现金股利政策之间存在紧密的关系。董事会规模和女性董事规模越大、董事薪酬越高,银行越倾向于分配更多的现金股利;独立董事规模越大、董事会议越频繁,银行分配的现金股利则较少。进一步研究发现,代理理论适用于中国的上市银行,上市银行提高董事会的治理水平,有利于形成稳定合理的政策,提高自身的核心竞争力。
[期刊] 会计之友  [作者] 张慧敏  田沙  
董事会作为一种内部治理机制,在公司治理中具有重要的地位。文章基于代理理论,以2008—2015年16家上市商业银行为样本,运用多元回归分析的方法,实证检验了董事会特征对上市银行现金股利政策的影响。研究发现:董事会特征与上市银行现金股利政策之间存在紧密的关系。董事会规模和女性董事规模越大、董事薪酬越高,银行越倾向于分配更多的现金股利;独立董事规模越大、董事会议越频繁,银行分配的现金股利则较少。进一步研究发现,代理理论适用于中国的上市银行,上市银行提高董事会的治理水平,有利于形成稳定合理的政策,提高自身的核心
[期刊] 广东金融学院学报  [作者] 陈立泰  林川  陈耿  
以2001~2008年间772家沪深A股上市公司为样本,实证分析财务特征和公司治理对现金股利分配倾向的影响得出,在财务特征方面,规模大和盈利能力强的公司倾向于分配现金股利,而成长性高和资产负债率高的公司则相反;在公司治理方面,国有控股、董事会规模大、高管薪酬高和由四大会计师事务所签证的公司倾向于分配现金股利,流通股比例高和独立董事规模大的公司却相反,而公司领导权结构的影响则不显著。概言之,财务特征显示上市公司有能力发放现金股利,但治理因素却表明上市公司并不希望发放现金股利。
[期刊] 金融研究  [作者] 杜兴强  谭雪  
基于手工收集的、中国上市公司2004-2014年国际化董事会的数据,本文实证研究了国际化董事会对公司现金股利分配的影响。研究发现,国际化董事会显著增加了现金股利支付率,但分析师关注负向调节了国际化董事会与现金股利之间的正向关系。考虑半强制分红政策后发现,相对于政策变更后的期间,国际化董事会对现金股利的正向影响在政策变更前的期间影响更大。采纳其他方法度量国际化董事会与现金股利、并控制了国际化董事会与现金股利的内生性后,上述结论依然成立。此外,国际化董事会对现金股利分配的正向影响仅存在于高市场化子样本与非国有企业子样本中。
[期刊] 金融研究  [作者] 杜兴强  谭雪  
基于手工收集的、中国上市公司2004-2014年国际化董事会的数据,本文实证研究了国际化董事会对公司现金股利分配的影响。研究发现,国际化董事会显著增加了现金股利支付率,但分析师关注负向调节了国际化董事会与现金股利之间的正向关系。考虑半强制分红政策后发现,相对于政策变更后的期间,国际化董事会对现金股利的正向影响在政策变更前的期间影响更大。采纳其他方法度量国际化董事会与现金股利、并控制了国际化董事会与现金股利的内生性后,上述结论依然成立。此外,国际化董事会对现金股利分配的正向影响仅存在于高市场化子样本与非国有
[期刊] 管理评论  [作者] 冯慧群  马连福  
本文基于代理理论和信号理论,以2008-2011年间中国上市公司为研究对象,考察董事会特征的三个方面——独立性、网络性和稳定性对现金股利政策的影响,结果发现董事会独立性对现金股利分配倾向没有影响;而董事会网络性和稳定性均对现金股利分配倾向具有显著正影响。此外,本文通过构建CEO权力指数,发现CEO权力在董事会特征作用于现金股利政策中具有调节作用,其效果是减弱董事会网络性和稳定性对现金股利分配倾向的影响。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘孟晖  王静薇  
文章以2009—2018年我国沪深A股上市公司为研究对象,分析了董事会性别异质性与现金股利政策之间的关系,并进一步分析了异常低派现这一非理性现金股利行为,检验董事会性别异质性与异常低派现之间的关系。结果表明:董事会中女性占比大的公司发放现金股利的可能性低,同时发放现金股利的数量更少;相比于国有企业,在非国有企业中董事会性别异质性对现金股利政策的影响更为显著;进一步研究发现,董事会性别异质性一定程度上会导致企业进行异常低派现。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾东海  
文章探索了董事会独立性、多重独立董事身份、独立董事任期对现金股利支付可能性的影响。研究发现:董事会独立性对公司现金股利支付可能性有正向影响,多重独立董事身份、独立董事任期对公司现金股利支付可能性有负向影响;研究不仅丰富了公司治理的文献,而且提供了正确理解独立董事对公司股利政策影响的新观点。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 吴卫华  万迪昉  吴祖光  
从CEO风险规避行为视角出发,实证研究了CEO权力对上市公司冒险倾向的影响,并检验了董事会治理机制对公司冒险倾向和CEO权力之间关系的调节作用。研究发现:上市公司冒险倾向与CEO权力之间负相关,企业高管权力过大会加重代理问题,降低高管风险承担意愿,公司表现出较低的冒险倾向;董事会独立性并不明显影响公司冒险倾向与CEO权力之间的关系;董事会持股对公司冒险倾向与CEO权力之间的关系起到负向调节作用,董事会持股比例越高,则公司冒险倾向与CEO权力之间的负相关关系越弱。因此,通过改善董事会治理机制,能够缓解管理层过度保守的经营行为,提高股东价值。
[期刊] 经济科学  [作者] 吕长江  韩慧博  
为更好地研究股利分配理论和实践 ,本文首先提出股利分配倾向概念并分析可能影响股利分配倾向的各种因素 ,然后根据股利分配倾向与股利决策的关系 ,引入逻辑斯特 (L ogist)模型用以预测股利分配倾向的高低和由此所做出的股利分配决策 ,最后 ,通过实证的方法对该逻辑斯特模型进行拟和优度检验和参数估计 ,对模型的有效性做出评价。研究结果表明 :逻辑斯特模型能较好地刻画股利分配倾向与股利决策的关系 ,在影响股利分配倾向的各因素中 ,盈利能力和经营风险是最主要的因素。本文的研究对深入认识上市公司的股利行为 ,进一步加强对上市公司股利政策的规范具有一定的借鉴意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 田笑丰  陈巧  
本文从董事会治理角度出发,以2009-2013年中国沪深A股上市公司为样本,分析了董事会特征与现金持有价值的关系。研究表明:董事会规模、独立董事比例与现金持有价值显著负相关;而董事会会议次数、董事会成员持股比例对现金持有价值并没有显著影响。
[期刊] 企业经济  [作者] 周水平  陈小林  
本文以2001-2003年3216家上市公司为研究对象,分析了公司董事会特征与审计意见之间的关系。结果发现,董事会规模、董事长与总经理两职是否合一对审计意见没有显著影响。董事会中外部董事比例和持股董事比例越高、董事会成员平均年龄越大、有董事在控股单位兼职的公司更可能收到标准审计意见。董事会会议频率越高的公司收到非标准审计意见的概率也越大。这些结果表明,注册会计师独立性不高时,出具审计意见既评估了董事会的治理效率,又考虑了董事会的诉讼危机处理能力。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 林川  曹国华  陈立泰  
本文以2002~2008年沪深A股765家上市公司为样本,实证检验公司治理结构对现金股利分配倾向的影响。结果发现:股权集中、国有控股、董事会规模大、高管薪酬高和选择四大会计师事务所的上市公司倾向分配现金股利,流通股比例高和独立董事规模大的公司不倾向分配现金股利,董事会领导权结构的影响不显著。同时,公司治理好的公司发放现金股利的倾向大,而公司治理差的公司的倾向小。进一步发现,中国上市公司具备发放现金股利的能力,却"不想"派现。
[期刊] 财经研究  [作者] 储一昀  谢香兵  
与大多数研究董事会结构是否影响以及如何影响公司业绩或管理层的行为等董事会结构运行效率的论文不同,文章关注的是董事会结构的决定因素,以及它是不是公司根据面临的经营环境所做的一种权衡?为此,文章从公司业务复杂度、股权特征等变量着手,研究它们对董事会结构的影响,同时,还通过主成分分析对研究结果做了进一步的检验。研究结果表明,公司业务复杂度与董事会规模、独立董事比例和独立董事声誉显著正相关;研究还发现股权性质和股东制衡能力也是影响董事会结构形成的重要因素。这些结果表明,公司会根据其经营特征和环境来选择合适的董事会结构。
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