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[期刊] 金融经济学研究
[作者]
郑晓倩
以2003~2013年沪深A股非金融类上市公司为样本,分析了公司董事会的特征如何影响其咨询功能与监督功能的发挥,从而如何作用于企业风险承担决策。检验结果表明,董事会规模与企业风险承担水平显著负相关,独立董事比例与风险承担水平显著正相关,董事长与总经理两职兼则对企业风险承担没有显著影响。此外,国有企业与民营企业的董事会特征对企业风险承担影响存在差异。进一步分析表明,更高的风险承担水平有利于提高企业市场价值。
关键词：
董事会特征 产权性质 风险承担
[期刊] 现代管理科学
[作者]
关伯明 邓荣霖
科学的公司治理安排是确保公司风险承担的重要保障。文章从董事会规模、独立董事比例等董事会结构特征入手,实证考察其对公司风险承担机制的作用。研究结果表明,董事会规模与公司风险承担负相关,而独立董事比例与公司风险承担正相关。研究结论对于指导董事会建设进而实现公司风险承担、实现预期收益具有重要指导意义。
关键词：
董事会规模 独立董事 风险承担
[期刊] 财会通讯
[作者]
章细贞 李乐
本文以2011-2014年我国284家上市公司为研究样本,将董事会资本划分为资本丰富性与资本深入性,基于资源依赖理论、信息不对称与代理理论,分析董事会资本对企业风险承担的影响。研究发现:董事会资本丰富性与深入性均能提升企业风险承担水平。具体而言,董事会资本的职能与兼职越丰富性,风险承担水平越高;而董事会资本深入性中董事过往经历对风险承担无影响,董事成员本行业的本职工作经历会提升企业风险承担,而本行业兼职经历将降低风险承担水平。
[期刊] 财会通讯
[作者]
章细贞 李乐
本文以2011-2014年我国284家上市公司为研究样本,将董事会资本划分为资本丰富性与资本深入性,基于资源依赖理论、信息不对称与代理理论,分析董事会资本对企业风险承担的影响。研究发现:董事会资本丰富性与深入性均能提升企业风险承担水平。具体而言,董事会资本的职能与兼职越丰富性,风险承担水平越高;而董事会资本深入性中董事过往经历对风险承担无影响,董事成员本行业的本职工作经历会提升企业风险承担,而本行业兼职经历将降低风险承担水平。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
王欣 阳镇
本文以2005～2016年沪深A股上市公司的数据为样本,实证研究了董事会性别多元化对企业社会责任绩效与风险承担水平的影响效应,并在国有企业的样本中检验了企业社会责任绩效在董事会性别多元化与企业风险承担水平之间的调节作用。研究结果表明,董事会性别多元化对企业社会责任绩效具有显著的正向影响,对企业风险承担水平具有显著的负向影响,且在国有企业中这种负向影响更为显著;企业社会责任绩效与企业风险承担水平呈现显著的正相关。针对国有企业样本的进一步分析发现,企业社会责任绩效与董事会性别多元化二者的交互作用对企业风险承担水平具有显著的正向影响,并且会削弱董事会性别多元化对企业风险承担水平的负向影响,由此验证了提高女性董事比例能够促进企业履行社会责任,进而提升企业风险承担水平。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吴超 施建军
文章以我国2007-2014年A股上市公司为研究对象,探究独立董事网络结构洞特征对企业风险承担的影响,以及正式制度环境和企业竞争地位的调节作用。量化独立董事网络结构洞丰富程度后研究发现,企业拥有的独立董事网络结构洞的丰富程度与风险承担水平呈显著负相关关系。在正式制度环境较差的地区,独立董事结构洞位置与企业风险承担的负相关关系越显著;企业竞争地位越高,独立董事结构洞位置与企业风险承担的负相关关系越明显。文章从独立董事网络结构洞的角度出发,丰富了独立董事治理和企业风险承担的研究成果。
[期刊] 财贸研究
[作者]
李维安 刘振杰 顾亮
系统检验金融危机下董事会的异质性和断裂带对中国银行风险承担的影响,以及董事长和CEO两职合一的调节作用,结果发现:董事会年龄异质性、教育异质性同银行风险承担显著负相关,弱的董事会断裂带同银行风险承担显著负相关,而性别、民族、职业经历以及董事任职经历异质性与银行风险承担没有显著相关性;董事长和CEO两职合一对董事会性别异质性、教育异质性与银行风险承担之间的关系有显著负向调节作用,对董事会断裂带与银行风险承担没有显著调节作用。
关键词：
董事会异质性 董事会断裂带 风险承担
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
马宁
不确定的外部竞争环境和公司战略定位对企业的风险承担水平具有重要影响。以2005-2015年沪深A股上市公司为研究对象,以董事会规模作为门槛变量,分析当董事会人数在不同区间下多元化战略的实施对企业风险承担产生的影响。研究表明:随着董事会人数的增加,多元化战略与企业风险承担呈现先增后减的变化趋势,且二者存在基于董事会规模的双重门槛效应。
关键词：
多元化战略 董事会规模 风险承担
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕青 殷开睿
文章以2003年-2015年17家中国商业银行的非平衡面板数据为样本,系统考察和分析了商业银行董事会特征对企业风险承担能力的影响效应。研究发现:(1)董事会规模、董事会性别多样化程度以及独立董事比例与企业风险呈负相关关系;(2)相比非国有商业银行,国有商业银行独立董事占比的提高更能抑制银行风险。
关键词：
董事会特征 风险承担 公司治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吕青 殷开睿
文章以2003年-2015年17家中国商业银行的非平衡面板数据为样本,系统考察和分析了商业银行董事会特征对企业风险承担能力的影响效应。研究发现:(1)董事会规模、董事会性别多样化程度以及独立董事比例与企业风险呈负相关关系;(2)相比非国有商业银行,国有商业银行独立董事占比的提高更能抑制银行风险。
关键词：
董事会特征 风险承担 公司治理
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
刘银国 吴夏琴
董事会对公司价值的影响尤为重要,同时董事会治理的风险效应也是不容忽视的。本文基于董事会与企业价值关系的研究思路,以100家上市公司为研究对象,通过面板数据模型的建立,实证检验了董事会特征和企业风险的关系,并就如何加强董事会独立性、防范企业风险给出相应建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
徐新华 王怡鸿
利用我国2002-2006年上市公司的会计数据和公司治理数据,从董事会特征的视角出发,实证研究了董事长与总经理两职兼任情况、女性董事比率、董事会规模、独立董事比率、董事持股比率、董事会会议次数与现金持有水平的相关关系。结果表明:董事持股比率、独立董事比率、两职兼任情况、女性董事比率、董事会规模与企业现金持有水平显著正相关;董事会会议次数与现金持有水平显著负相关。
关键词：
董事会特征 女性董事 现金持有水平
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑宝红 孙良萍 李文秀
文章以2007—2019年间沪深A股民营上市公司为样本，分析了董事长本地任职对企业风险承担的影响。结果表明：董事长本地任职降低了企业的风险承担；通过路径分析发现，研发投入在董事长本地任职与企业风险承担间发挥了部分中介作用。进一步研究发现，代理成本在董事长本地任职和企业风险承担之间具有负向调节作用；股权制衡和是否一线城市在董事长本地任职与企业风险承担关系中具有正向调节作用。研究结论对于丰富管理者影响企业财务行为，及企业风险承担影响因素的相关研究提供了经验证据。
关键词：
本地任职 风险承担 研发投入
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