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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 赵子夜  
财务经济学界试图通过检验董事会构成的绩效后果来寻求最优的董事会成员安排方式,但研究结果表明构成变量仅能解释公司财务绩效方差的微小部分。借鉴组织合因理论的逻辑,通过对董事会构成的决定因素和经济后果进行重新审视,本文进一步分析了公司组织在长期发展过程中对内部董事和外部董事治理依赖的相机抉择性,因此认为董事会作为一项应变机制,在构成上无须遵循达尔文式的单向演进。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 陈莹  武志伟  
本文选取2005年中国证券市场的相关数据,对上市公司董事会规模与独立性的影响因素进行了系统的理论和实证分析。研究结果表明,我国上市公司的董事会规模和独立性受到公司经营范围与复杂性、监管成本收益关系和讨价还价等因素的影响。
[期刊] 管理评论  [作者] 汪延明  李维安  
本文将技术主导型产业链董事会作为以技术董事为核心拥有不同知识背景人组成的团队,以协同治理机制架构为目标,协同能力为视角,提炼出知识、关系、信息、权力、动力、时间、技术董事协同效应和产业链董事会追求价值效应等八个影响董事会协同能力因素,构建了相关理论模型。研究发现除信息外,其它因素对产业链董事会协同能力产生显著影响。并基于经验验证,以S集团架构产业链为例,验证了影响因素和各项指标解释能力,其结果为我国产业链董事会协同能力评估提供理论依据。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 汪延明  
产业链董事会协同能力的影响因素有知识、关系、信息、权力、动力、时间、技术董事协同效应因素和产业链董事会协同预期效应等八个方面。除信息外,其他因素都对产业链董事会的协同能力产生显著影响,这说明产业链实现联动和信息共享的机制没有发挥作用或这类机制还没有形成。因此,在振兴产业链过程中,应建立良好的协同治理机制,打通产业链信息传递的内外渠道,形成信息传递、甄别、共享的制度环境。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 丁忠明  谭小伟  杜运周  
不确定性是影响不完备性契约的重要因素。现有研究多是在确定性框架下进行的,文章从不确定性的角度,研究董事会替换CEO的影响因素。实证结果表明,董事会规模和独立性的变化率与CEO替换有相关关系,但影响方向却不一致,说明董事会作用机制的复杂性。当董事会独立性变动更大时,CEO替换的可能性更小。股权制衡度变化是引起CEO替换的重要因素,盈余管理与CEO替换之间有正向相关的关系。收入波动与董事会之间有正向相关关系但不显著,系统性风险与CEO替换有显著负相关关系。总体说来,实证结果显示在替换CEO的过程中,业绩并非主
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李建标  巨龙  李政  汪敏达  
本文利用实验研究方法首次在独立董事人数占优的董事会中引入序贯和惩罚机制,探讨了董事会科学决策的促成因素及制度环境。实验结果发现,序贯与惩罚机制引入后,董事决策正确率较静态实验分别提高了39.09%和34.26%,但两者的作用原理不同:序贯机制着力于改善董事会的私人信息结构,通过将独立董事"知情化",从而使决策行为独立于董事类型;惩罚机制则是利用独立董事的社会偏好进行治理,使决策行为与项目类型无关。与Gillette等人的研究结果不同,好项目的通过率并不是100%,原因可能与序贯时的针锋相对策略、惩罚时的社会偏好存在有关。
[期刊] 保险研究  [作者] 罗胜  张雁云  
董事会评价被认为是加强董事会建设、促进公司治理从"形似"转向"神至"的手段之一。本文在对国内外董事会评价实践进行梳理的基础上,对我国保险公司开展董事会评价的现状和问题进行了详细地分析与探讨,并初步设计了我国保险公司董事会评价的评价机制和评价程序。
[期刊] 中国金融  [作者] 董文标  
好的公司治理能够有效防范银行风险,促进银行稳健高效运营,提高银行经营绩效,提升公司核心竞争力从本质上讲,公司治理就是一套好的制度安排,如果有了一套好的制度安排,就能实现公司健康发展的目标。好的公司治理能够有效防范银行风险,促进银行稳健高效运营,提高
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 醋卫华  
本文以2003~2008年受到证监会处罚的上市公司作为研究样本,实证研究了声誉机制对公司董事会构成的影响。我们发现这些公司董事会的构成在丑闻发生前后有明显变化,尤其是董事会中独立董事所占的比例显著增加。回归结果显示,独立董事的比例与声誉惩罚之间存在显著相关性,表明发生丑闻的公司为了重建企业声誉和挽回投资者的信心,会通过增加董事会中独立董事所占的比例以加强董事会的监督职能。本文的研究结论为声誉机制的公司治理效果研究提供了经验证据,同时也拓展了董事会构成变化的研究,依此本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 企业经济  [作者] 陆明  管志明  
公司治理从广义而言包括外部治理和内部治理,其中外部治理中的市场机制对公司治理有着重要的影响。公司因所有权与经营管理权的分离而产生的代理成本问题是公司治理的一大顽症,通过建立产品市场、管理市场和资本市场中的竞争机制,对公司经营管理者(董事)产生激励与限制,将有利于纾解代理成本,同时竞争机制若要充分实现其作用,需要公司董事会的重新建构和调整。
[期刊] 改革  [作者] 刘泉红  
加快董事会职权改革是完善公司治理的关键举措。现阶段,我国国有企业公司治理及董事会建设方面存在诸多问题,其根本原因并非在于企业自身,而是和国有资产管理体制、政府行政化管理方式,以及国有企业改革缺少顶层设计等密切相关。推进董事会职权改革,要理顺政企关系,重构国有资产管理体制,通过积极发展混合所有制经济为公司治理注入新鲜血液,并致力于完善国企内外部治理机制,把以规范运作为主要特征的董事会职权改革融入央企制度基因之中,让更多国企分享到改革红利。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李旦  
董事会作为公司治理框架中的核心组成部分,在公司经营活动中占用重要的战略地位。在当前投资机会多元化的背景下,企业投资效率成为研究的重要的命题。本文从董事会投资授权视角探讨了授权额度与企业投资效率的关系,并重点分析了过度投资产生的根源。通过分析投资决策过程,发现企业投资效率与董事会授权的约束机制密切相关。因此,基于权责机制的考虑,提出构建基于问责机制的投资项目评价机制,从而有效抑制过度投资行为,推动企业持续与健康运营。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 万清祥  魏海勇  
大学董事会制度与世界一流大学群体形成具有密切关系。随着高等教育管理体制改革的不断深入,在管理自主化、办学多元化和投入多样化的趋势下,我国已有200多所公立大学建立了校董事会,并在党委领导下的校长负责制的基础上逐渐形成了相应的董事会运行机制,但总体
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