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[期刊] 现代管理科学
[作者]
尹翠芳 陈素蓉 周建
文章应用中国沪深两市信息技术上市公司7年(2006年~2012年)经验数据证实,董事会权力是影响董事会在企业战略决策过程中发挥作用的重要因素。提高董事会的权力,可以显著降低公司在关键战略领域的资源配置模式偏离行业规范的程度。环境动态性的增加削弱了董事会对战略变革决策的影响。
关键词：
董事会权力 战略变革 环境不确定性
[期刊] 财会通讯
[作者]
王嘉歆
目前,我国公司治理改革深受西方代理理论影响,秉持该理论观点,制衡CEO权力是一种好的公司治理做法。然而,制衡CEO权力是否真正有利于我国上市公司治理,尚需实践检验。基于此,文章以2006-2016年沪深A股上市公司为样本,探讨CEO权力对公司战略变革的影响。研究发现,CEO权力与战略变革呈显著正相关关系,并且,环境不确定性对这一关系有显著正向调节作用,国有产权性质有显著负向调节作用。研究结论得到了一种与代理理论预测和西方经验不同的证据,揭示了制衡CEO权力的治理模式在中国情境下和实践中并非完全适用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张琦
以上市公司董事会为研究对象,通过衡量董事会的网络位置,探索董事会网络作为获取资源的非正式机制对公司绩效的影响,并检验环境不确定性如何影响董事会网络位置与公司绩效之间的关系。结果表明:董事会网络中心性越高,公司绩效越好;公司外部环境不确定程度越高,公司绩效越差;当公司面对更低程度的环境不确定性时,董事会网络中心性对公司绩效的正向影响更强;与市场化程度较低的地区相比,在市场化程度较高的地区董事会网络对上市公司绩效的提升作用更显著;国有企业的董事会网络中心性程度显著高于民营企业。
[期刊] 管理科学
[作者]
武立东 江津 王凯
组织中的地位差异是影响组织决策效率的关键因素。基于组织理论，从公司董事会内部地位差异的视角，探讨董事会成员地位差异对企业投资行为的影响机理。以２００９年至２０１３年沪深两市Ａ股上市公司为样本，在使用基尼系数度量董事会成员地位差异的基础上，运用ＳＴＡＴＡ １２．０软件和多元回归分析方法，系统分析董事会成员地位差异与企业投资行为之间的关系，并探讨环境不确定性对地位差异与投资行为之间关系的调节作用。研究结果表明，随着董事会成员地位差异的升高，成员间信息交流受到阻碍，从而显著加重了企业投资不足的情况；当外部环境不确定性升高时，董事会成员地位差异与投资不足的关系会得到缓解。研究进一步发现，基于董事社会资．．．
[期刊] 软科学
[作者]
郭秋云 李南 菅利荣
从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元文化的交互项均显著正向调节忘却学习与战略变革之间的关系,而环境动态性对上述关系调节作用不显著。
关键词：
忘却学习 战略变革 环境动态性 双元文化
[期刊] 软科学
[作者]
郭秋云 李南 菅利荣
从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元文化的交互项均显著正向调节忘却学习与战略变革之间的关系,而环境动态性对上述关系调节作用不显著。
关键词：
忘却学习 战略变革 环境动态性 双元文化
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李妍
企业战略转型已经成为零售企业实现持续增长不可或缺的组成部分，但部分学者表达了零售企业战略转型可能会加剧财务约束的担忧，因此零售企业战略转型与财务约束的关系亟待研究。本文利用固定效应模型，基于2012-2022年91家上市零售企业的数据，分析了零售企业战略转型与财务约束的关系，以及环境动态性和经济不确定性的调节作用。数据分析结果表明，零售企业战略转型与财务约束的关系呈倒“U”型；环境动态性和经济不确定性均调节了零售企业战略转型与财务约束的倒“U”型关系。当环境动态性或经济不确定性上升时，倒“U”型曲线的拐点将向右和向上移动。参考该结论，零售企业需要在考虑环境动态性和经济不确定性的基础上，取得短期财务约束和长期战略目标之间的平衡。虽然战略转型可能在最初阶段加大财务压力，但必须认识到成功的转型可以为长期业绩增长创造重要价值。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
丁忠明 谭小伟
董事会是代替股东监督管理层的主要机构,根据管理层的能力、努力程度和业绩作出监督决策。但在实际监督中,一方面信息不对称导致道德风险和逆向选择,另一方面不确定性因素也会影响监督决策强度,进而影响业绩。文章由不确定性理论研究出发,通过对2011年上市公司截面数据分析,用直接监督行为(董事会次数)和监督结果(高管薪酬、盈余管理)以及ROA作为被解释变量,从内部不确定性和外部不确定性两方面考察不确定性条件下董事会监督管理层的行为以及对业绩的影响。实证结果显示团队异质性与高管薪酬显著负相关,与业绩负相关;业务复杂性和规模与高管薪酬和业绩负相关;独立董事构成对监督和业绩影响不显著。而董事会会议和盈余管理与这...
关键词：
董事会监督 不确定性 企业业绩
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李杰义 周丹丹 闫静波
本研究将战略导向与人力资源管理系统(H R MS)的匹配模型运用到战略人力资源管理的研究领域中,并运用江浙沪地区462份装备制造企业的样本数据,检验了战略人力资源管理对企业绩效的作用机制。研究发现:(1)合作型HR MS或承诺型HR MS均对创业导向具有正向影响,而市场型H R MS或控制型H R MS均对市场导向具有正向影响;(2)合作型H R MS或承诺型HRMS与创业导向的两条匹配路径分别对企业绩效具有正向影响,但环境不确定性在这两种匹配与企业绩效关系中都不具有调节作用;(3)市场型H R MS或控制型H R MS与市场导向的两条匹配路径分别对企业绩效具有正向影响,且环境不确定性在这两种匹配与企业绩效的关系中具有强化作用。研究结果丰富了人力资源管理与战略管理的交叉融合研究,为推进基于权变观的人力资源实践对组织绩效作用过程机制的观点提供了经验证据,也为战略人力资源管理在不确定性环境中的发展和应用提供了重要启示。
[期刊] 软科学
[作者]
黄亮
环境不确定性和高管团队支持是影响企业战略执行绩效改善的重要因素。对中小民营企业的研究表明,高管团队支持对企业战略执行绩效的改善有显著的促进作用,而且这种促进作用在不确定性高的环境下,得到了显著的强化。因此,重视培育高管团队支持并营造其发挥积极作用的氛围是中小民营企业战略执行绩效改善的重要途径,这在不确定性高的环境下尤为重要和迫切。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
任星耀 钱丽萍
在复杂多变的环境下,零售商注重与上游供应商建立紧密的合作关系。但现有研究对关系嵌入与企业绩效间的关系并未得出一致结论。针对企业实践中的问题和现有研究不足,文章立足零售商视角,在考察关系嵌入对零售商经济绩效作用效果的基础上,探讨了环境不确定性和合同包容性对上述关系的调节作用。根据来自家具、电脑及其零配件行业的数据检验了所提出的假设,实证研究结果显示:关系嵌入可以提升零售商经济绩效;合同包容性和市场波动对上述关系具有强化作用;竞争强度会弱化关系嵌入对零售商经济绩效的提升作用;技术动荡对关系嵌入与零售商经济绩效间的关系无显著影响。研究结论不仅深化了现有关系嵌入的研究,同时也为企业实践提供了指导。
[期刊] 财会通讯
[作者]
阮秀云 陈俐君 陈昌杰
基于管理者非理性视角,选取2012-2016年沪深两市A股上市公司为研究对象,实证检验CEO过度自信对上市公司价值的影响以及CEO权力和董事会治理的调节作用。研究结果表明,CEO过度自信损害公司价值;CEO权力加剧过度自信对公司价值的负向影响;在良好的公司治理环境下,CEO过度自信对公司价值的负向作用变弱,即当CEO与董事长两职分离和独立董事比例较大时,过度自信对公司价值的负向影响可以被有效抑制。
[期刊] 财会通讯
[作者]
白立红
本文考察了董事会四个维度异质性对公司战略变革的影响。研究发现，董事会任期异质性与战略变革关系不显著，年龄、职能背景、教育专业异质性与战略变革显著正相关；资源丰度、行业动荡性对董事会年龄、教育专业异质性与公司战略变革之间的关系有显著的负向调节作用；行业复杂性对董事会年龄、教育专业异质性与公司战略变革之间的关系有显著的正向调节作用。
关键词：
董事会异质性 行业环境 战略变革
[期刊] 南开管理评论
[作者]
牛建波 赵静
本文从独立董事获取信息成本的新角度,探索了信息成本对我国独立董事溢价的重要影响,并率先从环境复杂性和动态性两个维度出发,研究了环境不确定性对信息成本与独立董事溢价关系的明显调节效应,使用2004-2009年沪深上市公司为样本进行了实证检验。研究发现,独立董事获取信息的成本会对独立董事溢价产生显著影响,独立董事溢价随着获取信息成本的提高而降低。而且在环境不确定性高的情况下,信息成本对独立董事溢价的影响更为明显。
[期刊] 管理评论
[作者]
张维今 李凯 王淑梅
董事会成员的人力资本与社会资本可以直接影响董事会会议决策、资源管理等,但需要通过建立激励机制来鼓励他们。CEO负责公司的资源配置及战略决策,且强势CEO与董事会之间的互动可能对公司战略决策质量造成重大影响。由于CEO权力与董事会资本间的相互作用可能会引起不同的资源供应模式,继而影响研发投资决策,因此,董事会资本对公司创新的影响必须考虑到CEO权力这一因素。针对已有研究仅关注董事会资本与公司创新之间的关系,却忽视了CEO权力与董事会资本之间的相互作用的理论现实,本文以资源依赖理论为基础,着重研究董事会资本影响研发投入的内在机制,深入探讨CEO权力对董事会资本与公司创新关系的影响。研究发现,董事会人力资本和董事会社会资本对公司创新具有显著影响,CEO权力具有调节作用。上述研究对资源依赖理论进行了补充和改进,提供了对董事会资本和公司创新之间关系更为全面的理解。
关键词：
董事会资本 公司创新 CEO权力
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