- 年份
- 2024(7567)
- 2023(10227)
- 2022(8223)
- 2021(7360)
- 2020(6359)
- 2019(14089)
- 2018(13891)
- 2017(26515)
- 2016(14215)
- 2015(15783)
- 2014(15291)
- 2013(15087)
- 2012(13802)
- 2011(11978)
- 2010(12357)
- 2009(12073)
- 2008(12246)
- 2007(11254)
- 2006(10038)
- 2005(9673)
- 学科
- 业(79119)
- 企(75093)
- 企业(75093)
- 管理(64972)
- 济(62555)
- 经济(62428)
- 财(27461)
- 业经(26964)
- 方法(23033)
- 农(22465)
- 务(20964)
- 财务(20948)
- 财务管理(20925)
- 企业财务(19860)
- 制(19373)
- 农业(16374)
- 技术(16055)
- 数学(15188)
- 体(15179)
- 数学方法(15076)
- 中国(14322)
- 划(14078)
- 策(14010)
- 体制(13515)
- 和(12372)
- 企业经济(12260)
- 理论(11905)
- 经营(11700)
- 技术管理(10800)
- 贸(9670)
- 机构
- 学院(206829)
- 大学(201009)
- 济(89454)
- 经济(87855)
- 管理(84359)
- 理学(71855)
- 理学院(71192)
- 管理学(70445)
- 管理学院(70050)
- 研究(63836)
- 中国(52995)
- 财(47858)
- 京(41217)
- 财经(36305)
- 科学(35507)
- 农(35283)
- 江(33639)
- 经(32810)
- 所(31242)
- 中心(29191)
- 业大(28154)
- 农业(27418)
- 研究所(27293)
- 财经大学(26563)
- 经济学(26523)
- 北京(25550)
- 州(25505)
- 商学(25365)
- 商学院(25140)
- 经济学院(23841)
- 基金
- 项目(129122)
- 科学(104718)
- 研究(97187)
- 基金(96523)
- 家(82156)
- 国家(81372)
- 科学基金(72730)
- 社会(64047)
- 社会科(60762)
- 社会科学(60750)
- 省(51493)
- 基金项目(51041)
- 自然(46239)
- 自然科(45222)
- 自然科学(45213)
- 自然科学基金(44514)
- 教育(43298)
- 划(41321)
- 编号(38073)
- 资助(37633)
- 业(33337)
- 制(31329)
- 创(31073)
- 成果(30606)
- 部(28747)
- 重点(28584)
- 创新(28118)
- 发(27616)
- 国家社会(26808)
- 课题(26053)
- 期刊
- 济(109415)
- 经济(109415)
- 研究(63275)
- 中国(44935)
- 财(43552)
- 管理(38713)
- 农(35156)
- 学报(27506)
- 科学(27403)
- 农业(23589)
- 大学(22180)
- 融(21405)
- 金融(21405)
- 学学(21266)
- 业经(19948)
- 技术(19348)
- 财经(19051)
- 教育(17156)
- 经(16410)
- 经济研究(16398)
- 业(14572)
- 问题(13519)
- 财会(13396)
- 技术经济(12245)
- 会计(12237)
- 现代(11168)
- 世界(10750)
- 贸(10707)
- 经济管理(10172)
- 商业(10077)
共检索到325303条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会月刊
[作者]
蒋秋菊 王茹萍
以2011～2020年沪深A股上市公司为研究对象，分析由于董事会内部特征多样化形成的董事会断裂带对企业ESG表现的影响及其作用机制。研究发现，董事会断裂带会显著促进企业ESG表现提升，这一结果在控制了内生性问题与进行了稳健性检验后依然成立。机制检验发现，董事会断裂带通过代理成本和内部控制质量等途径影响企业ESG表现。分组检验结果显示，董事会断裂带对企业ESG表现的促进作用在具有深层董事会断裂带的企业、国有企业和四大会计师事务所审计的企业中更为明显。该结论支持了董事会断裂带对提升上市公司ESG表现的积极作用，也为进一步发挥董事会功能、提升上市公司ESG表现提供了参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王晓亮 王进
董事会成员多种特征差异形成的董事会断裂带,对董事会治理与企业投资效率起着至关重要的作用。文章以2010—2018年沪深两市A股上市公司为研究对象,基于董事会微观视角,探讨了董事会断裂带对企业投资效率的影响。研究发现:董事会断裂带程度越大,越能缓解企业投资过度或者投资不足的问题,提高决策效率;在董事会断裂带影响决策效率的机制研究中发现,代理成本发挥了中介作用;在区分不同的断裂带类型后发现,与年龄、性别形成的浅层断裂带相比,由持股比例、独立性等特征形成的深层断裂带更可能提高投资效率;董事会层级越高,越可能干扰董事会断裂带对投资效率的积极影响。研究结论为中国上市公司缓解代理问题、提高投资效率以及董事会的合理构造等方面提供了理论支持,并且具有一定的现实意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
尹钧惠 盖瑶 孙浩然
基于人口统计断层理论,以2009—2019年中国A股上市公司为样本,从公司董事会治理角度研究董事会断裂带对研发操纵的影响。结果发现:董事会断裂带与研发操纵呈显著U型关系;内部控制正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系;市场化程度正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系。进一步研究发现,董事会断裂带与研发操纵的U型关系在非国有企业、股权集中度较高、盈利和经营业绩较好的企业中更为显著。结论可为优化企业董事会结构、提升公司内部治理能力以及强化政府监管职能提供启示。
[期刊] 特区经济
[作者]
段雪锋 杨艳升
当前“脱实向虚”经济问题受到了学术界的广泛关注，微观主体层面表现为许多非金融企业金融化现象。本文主要集中于董事会断裂带与企业金融化，归纳并整理了国内外相关文献，阐述了董事会断裂带形成的原因，以及对高管监督能力、高管自利动机和企业金融化的影响。并且分析了现有研究的不足，并对如何选择董事会提出了建议。
[期刊] 中国软科学
[作者]
王治 谭欢
企业是实现经济高质量发展的基本组织和微观主体，而董事会是企业决策与控制中心。基于沪深A股上市公司2010—2019年相关数据，探讨董事会断裂带对企业高质量发展的影响。研究发现：董事会断裂带的存在会抑制企业高质量发展；作用机制分析结果显示，董事会断裂带通过弱化董事会对企业战略决策和规章制度的执行效力，以及削弱对管理层的监管效力两个方面降低董事会对企业高质量发展的影响；区分不同产权性质和董事会非正式层级分析发现，国有企业以及较低的非正式层级下，董事会断裂带对企业高质量发展的抑制作用更明显。建议企业优化董事会人员配置，充分发挥群体凝聚力，促进企业高质量发展。
[期刊] 金融研究
[作者]
徐灿宇 李烜博 梁上坤
高管与普通员工之间的薪酬差距不仅影响着企业的激励效率与企业价值,还关系到社会的公平与稳定。断裂带是Lau and Murnighan(1998)提出的假想的分割线概念,即可以将团队划分为多个小团体。以2005—2019年中国A股上市公司为样本,本文从董事会断裂带这一视角探索董事会中小团体的差异性对于薪酬差距的影响和后果。本文研究发现:(1)董事会断裂带的存在加剧了企业高管与普通员工之间的薪酬差距;(2)分解董事会断裂带的类型后,由深层特征形成的断裂带对于薪酬差距的影响高于由表层特征形成的断裂带;(3)区分行业竞争的程度后,公司所在行业的激烈竞争有助于缓解董事会断裂带造成的薪酬差距扩大;(4)从经济后果来看,董事会断裂带造成的薪酬差距对企业绩效具有显著的负向影响。本文的研究有助于深入理解企业薪酬差距形成的机制及其后果,同时对于完善我国董事会的监督机制也有一定的现实启发。
[期刊] 软科学
[作者]
张莉艳 张春钢
ESG既具有社会责任（CSR）的内涵，亦涵盖绿色经济的底层逻辑，日渐成为衡量企业发展质量的新视角。文章基于利益相关者代理理论，以2015-2020年我国A股制造业上市公司为样本，从权力的非均衡角度探究了董事会结构性权力与企业ESG表现间的互动关系。研究发现：董事会结构性权力处于非均衡态势能显著提升企业ESG表现；松弛资源正向影响企业董事会结构性权力非均衡与ESG表现间的正相关关系；发展越成熟的企业，董事会结构性权力非均衡越能提升企业ESG表现。进一步研究发现，企业ESG表现能促进财务绩效的提升，且国有企业董事会结构性权力非均衡对ESG表现的影响程度更大。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 财会通讯
[作者]
曾皓
本文利用2008—2019年我国上市公司数据，实证分析董事会断裂带与企业数字化转型之间的关系。研究发现，董事会断裂带对企业数字化转型有促进作用，其中，治理层治理意愿以及企业创新导向是两条关键路径。细分企业数字化转型的类型来看，董事会断裂带主要作用于数字化技术转型，而对数字化投资转型以及数字化业务模式转型作用不显著。异质性分析发现，董事会断裂带显著促进了CEO权力较低以及处于较好区域创新环境的企业数字化转型，对其余类型企业影响不明显。本文还进一步分析了相应的经济后果，发现董事会断裂带促进企业数字化转型后能够产生良好的经济后果。
[期刊] 财贸研究
[作者]
张章 陈仕华
从董事会子群体特征的视角出发，基于分类-加工理论，选取2008—2019年间沪深A股上市公司为样本，考察董事会关系型群体断裂带与任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的影响。研究发现：(1)董事会中关系型群体断裂带越强，企业进行并购的可能性越低；董事会中任务型群体断裂带越强，企业进行并购的可能性越高。(2)董事会中关系型群体断裂带越强，企业取得的并购绩效越差；董事会中任务型群体断裂带越强，企业取得的并购绩效越好。(3)董事会成员的平均任期能够减弱董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响，并减弱任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。(4)行业竞争程度能够弱化董事会关系型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的消极影响，增强董事会任务型群体断裂带对企业并购决策以及并购绩效的积极影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
买生 张纹瑞
在我国转型经济和关系文化的背景下,政治关联是民营企业与政府部门建立联系,取得稀缺资源,促进技术创新成功的重要手段。同时,董事会断裂带作为衡量董事会团队异质性特征的有效手段近年来不断引起学者的重视。本文以2012—2016年A股上市公司的民营企业为研究对象,分析了民营企业政治关联与技术创新之间的作用机制。研究表明:政治关联正向影响民营企业技术创新的绩效。董事会断裂带的强度弱化了两者之间的正相关关系。本研究为我国民营企业提高技术创新绩效以及合理选拔董事会成员方面提供了经验证据。
关键词：
政治关联 董事会断裂带 技术创新绩效
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张章 陈仕华
笔者基于社会认同理论研究我国沪深两市2010—2015年间440家上市公司数据发现.董事会群体断裂带强度对企业风险承担有显著负向影响:董事会群体断裂距离越大,群体断裂带强度对企业风险承担的负向影响越小;与国有企业相比,私营企业董事会群体断裂带对风险承担的负向影响更强。上述研究不仅在理论上表明董事会群体断裂带对企业风险承担的重要影响,也在实践上为我国上市公司合理搭建董事会构成提供有益指导。
[期刊] 会计之友
[作者]
李晓涛 邓虞 高燕
提高全要素生产率是高质量发展的动力源泉，新时代以来，中央对企业董事会建设提出了新要求。董事会成员多种特征差异形成的董事会断裂带，对公司治理与企业全要素生产率起着重要的作用。文章以A股上市公司2011—2020年的数据为样本，探究董事会断裂带对公司全要素生产率的影响。研究发现：董事会断裂带程度越大，越能提高上市公司全要素生产率；技术创新在融资约束条件下，在董事会断裂带与企业全要素生产率两者之间有着显著正向中介作用。在国有企业、非两职合一的企业中，董事会断裂带对企业全要素生产率有更为显著的正向关系。研究结论为上市公司缓解代理问题、提高全要素生产率以及董事会结构优化等提供了一定的证据支持。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
李井林 罗英祥
新发展理念下企业环境责任表现（E）、社会责任表现(S)和公司治理表现(G)是企业实现可持续高质量发展的重要方式，系统驱动企业实施ESG战略行动从而提升企业ESG表现对企业实现可持续高质量发展具有重要的现实意义。本文从董事会的性别特征视角出发，使用中国沪深A股非金融类上市公司2011～2022年的数据，采用双向固定效应模型探究了女性董事对企业ESG表现的具体影响效应及促进机制。研究结果表明：第一，女性董事对企业ESG存在显著的提升效应，女性董事更加注重企业实施ESG战略行动，从而能够提升企业ESG表现，且分维度检验结果表明女性董事对企业环境责任表现、社会责任表现以及公司治理表现均存在显著的提升效应。第二，作用机制检验结果表明，女性董事主要通过加大环保投入、强化社会捐赠以及完善公司治理的三重机制提升企业ESG表现。第三，异质性检验结果表明，女性董事对企业ESG表现的提升效应在环保敏感度低行业、竞争程度低行业、市场化程度低地区的企业中更为明显。第四，经济效应检验结果表明，女性董事通过提升企业ESG表现促进企业高质量发展。本文研究结论为企业ESG表现驱动因素研究提供了新视角，并基于公司治理、ESG表现、女性董事地位的视角为促进企业高质量发展提供政策启示。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郑艳秋 李明 江涛
本文选取2010—2020年我国A股上市公司为研究样本，考察董事会断裂带对审计收费的影响。实证检验发现，董事会断裂带降低了企业的审计收费程度。基于高管权力差异检验发现，在管理者权力越大时，董事会监督效应能够更好的发挥，即对审计费用的降低作用越显著；并且内部控制质量与董事会断裂带存在监督替代效应，更高的内部控制质量削弱了董事会断裂带对审计收费的抑制作用。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
