- 年份
- 2024(6688)
- 2023(9608)
- 2022(8595)
- 2021(8117)
- 2020(6857)
- 2019(16055)
- 2018(16005)
- 2017(31557)
- 2016(17112)
- 2015(19345)
- 2014(19163)
- 2013(19049)
- 2012(17084)
- 2011(15222)
- 2010(14958)
- 2009(13688)
- 2008(13360)
- 2007(11425)
- 2006(9905)
- 2005(8509)
- 学科
- 济(65199)
- 经济(65121)
- 管理(54686)
- 业(54037)
- 企(48175)
- 企业(48175)
- 方法(33557)
- 数学(28792)
- 数学方法(28501)
- 财(20974)
- 务(16119)
- 财务(16062)
- 财务管理(16043)
- 农(15646)
- 企业财务(15374)
- 业经(15099)
- 中国(15089)
- 学(14271)
- 地方(12285)
- 制(11924)
- 理论(11888)
- 和(11523)
- 技术(10946)
- 贸(10802)
- 贸易(10796)
- 农业(10564)
- 易(10471)
- 环境(10234)
- 划(9786)
- 教育(9526)
- 机构
- 大学(239742)
- 学院(237678)
- 管理(101336)
- 济(89794)
- 理学(89055)
- 理学院(88156)
- 经济(87785)
- 管理学(86799)
- 管理学院(86383)
- 研究(72492)
- 中国(52983)
- 京(50568)
- 科学(45740)
- 财(41744)
- 所(35243)
- 业大(34982)
- 财经(34424)
- 农(33205)
- 中心(32664)
- 研究所(32247)
- 江(32097)
- 北京(31829)
- 经(31371)
- 范(30846)
- 师范(30601)
- 商学(26988)
- 州(26864)
- 商学院(26710)
- 院(26629)
- 农业(25935)
- 基金
- 项目(167693)
- 科学(132046)
- 研究(123612)
- 基金(122224)
- 家(105273)
- 国家(104376)
- 科学基金(90962)
- 社会(76629)
- 社会科(72514)
- 社会科学(72495)
- 基金项目(66387)
- 省(65042)
- 自然(60613)
- 自然科(59167)
- 自然科学(59155)
- 自然科学基金(58105)
- 教育(56702)
- 划(54667)
- 编号(51331)
- 资助(50103)
- 成果(41007)
- 部(37081)
- 重点(36596)
- 创(35009)
- 发(34190)
- 课题(33912)
- 项目编号(32652)
- 创新(32409)
- 科研(32204)
- 教育部(32119)
共检索到328804条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 会计之友
[作者]
胡茂莉
文章以我国沪深股市1 291家上市公司为样本,通过构造四个模型对女性董事与公司价值的关系进行了研究,研究结果证明了女性董事与公司价值存在显著的正相关关系,这一结论对于提高我国上市公司中女性董事所占比重和提高女性董事地位具有重要意义。
关键词：
女性董事 公司价值 董事会
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
刘绪光 李维安
董事会构成的性别多元化是公司治理制度安排对个体认知局限性、公司治理伦理以及外部制度环境的一个动态反应过程。本文以女性董事为主线,围绕女性董事的存在特征及其决定因素,女性董事与公司绩效的关系以及女性董事对组织激励、董事会运作和公司利益相关者的影响进行文献梳理与述评,以期为在我国公司治理制度安排下发挥女性董事的作用并进行相关研究提供借鉴和启示。
关键词：
董事会多元化 女性董事 公司治理伦理
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
付兴梅
本文以我国A股上市公司作为研究对象,选取2013-2017年相关财务数据作为样本,以总资产净收益率NROA作为公司绩效的衡量指标,董事会是否有女性董事及女性董事占比为自变量研究女性董事参与治理对于公司绩效的影响。研究发现,女性董事参与治理与公司绩效呈现显著的正相关关系,而且女性董事占比与公司绩效为非线性倒"U"型关系,即存在最优的女性董事占比。研究结论丰富了公司治理、公司绩效影响因素等相关文献,为提高我国上市公司董事会多样化水平,提高公司治理能力和绩效水平提供了有益借鉴。
[期刊] 财经论丛
[作者]
曹甜甜 张耀伟
整合权威特征理论和女性亲环境特质理论，以沪深A股上市公司为研究样本，本文系统分析了女性董事权威对环境绩效的影响效应及其内在机理。研究结果表明，女性董事权威会对企业环境绩效产生显著正向促进作用；董事会公平性气氛与董事会开放性气氛会进一步强化女性董事权威与企业环境绩效间的正相关关系；进一步研究发现，女性董事主要通过影响企业环保实践等来改善环境绩效。研究结果为提升女性董事治理效应提供借鉴，董事会治理的优化不仅应引入必要数量的女性董事，而且要注重女性董事的影响力并营造有利于其发挥作用的公平开放型董事会治理文化。
[期刊] 管理世界
[作者]
赵宜一 吕长江
本文研究家族企业中家族成员担任非执行董事的治理效果。本文发现,家族非执行董事能够监督高管提高投资效率、实现更好的会计业绩,而家族执行董事不具备上述治理作用。进一步分析发现,家族持股比例较低或CEO由非家族成员担任时,家族非执行董事的治理效果更能突显;机构持股比例较低时,家族非执行董事的治理作用更强。本文研究表明,合理安排非执行董事的比例有利于提高董事会效率。尤其对于家族企业而言,家族成员担任非执行董事更有利于家族企业长期稳定发展。
关键词：
家族企业 非执行董事 治理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
石晓飞 牛伟娜 白云鹏
董事会成员的异质性一直是一个研究热点,女性董事更是这个热点中焦点。基于女性董事监督效用的视角,本研究以2008年至2014年的A股上市公司为样本,在理论分析女性董事的人力资本、责任感和保守性分别与董事会行为强度、勤勉度和沟通度关系的基础上,实证检验了女性董事参与度对董事会监督效用的积极作用。研究发现:存在女性董事董事会的董事会会议频数更高,独立董事出勤率更好,更加倾向于选择沟通更好的现场会议形式,并且监督效应更显著。这样的结论符合女性董事可以提高董事会监督积极性的假说,表明董事会性别异质性确实有助于提高董事会的监督效用。
关键词：
董事会 女性董事 监督效用
[期刊] 证券市场导报
[作者]
严若森 朱婉晨
本文基于信息决策理论与社会角色理论,以2007~2015年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,就女性董事这一董事会的人口统计学特征变量对企业创新投入的影响进行了实证研究,并考察了董事会权力集中度这一组织特征变量对此影响的调节作用。研究结果表明:(1)女性董事与企业创新投入之间存在一种"倒U型"的非线性关系,亦即,随着董事会中女性董事的数量或比例的增加,企业创新投入呈现出先上升后下降的演变趋势;(2)董事会权力集中度能够调节女性董事对企业创新投入的影响关系。本文建议,企业在聘请女性董事时,既要考虑女性董事的数量或比例的临界阈值,亦要结合企业自身所处的生命周期阶段,尚需正视董事会集权程度的实际情形,并考虑对企业创新投入的现实需求或潜在预期,以尽可能实现女性董事对董事会治理优化与企业创新的双重改善与促进。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
丁忠明 王振富
中国国有公司董事会治理因其特殊的股权背景和基本国情而与他国有所不同。本文简要回顾了中国国有公司(主要是中央企业)董事会治理的历程,以及推行央企董事会试点工作的国资委在此过程中的主要做法,指出我国国有公司董事会治理存在董事会制度形式化严重、董事会成员产生非市场化等问题,为此,我们应该不断推进国有公司董事会建设。
关键词：
国有公司 中央企业 董事会治理
[期刊] 财经问题研究
[作者]
谷祺 于东智
本文对 1 996年 1 2月 3 1日以前上市的 3 66家A股公司 (包括同时发行B股 )进行了实证研究 ,结果表明 ,在企业绩效下降之后董事会的活动通常会增加。我们还发现在具有董事会非正常活动频率较高的年度及其以后年度 ,企业的经营绩效会得到微弱的改进 ,这在一定程度上表明了董事会会议对于公司治理的涵义。但是 ,这一实证结果却未能有力地证明Nikos(1 999)的结论 ,即董事会的活动 (通过董事会的会议频率加以计量 )是董事会参与公司治理的一个重要方面 ,从而间接地说明了我国上市公司董事会行为的低效率。
关键词：
公司治理结构 董事会 行为强度 经营绩效
[期刊] 当代财经
[作者]
董志强 孙芳城
1990年代以来,公司治理一方面重视了外部履约环境研究,另一方面重视了董事会与公司治理效率研究。理论界开始认为,虽然通常面临法律要求,但董事会仍然很可能是一种内生的与代理问题俱来的治理机制。有关的理论和实证研究表明,董事会往往力量薄弱或者难以有效监督管理层。对董事独立性的实证研究得到的结果也是令人失望的。
关键词：
董事会 公司治理 效率
[期刊] 会计研究
[作者]
金智 宋顺林 阳雪
结合中国社会的文化背景和制度环境,本文考察了市场环境和组织环境如何影响女性董事对公司投资效率的影响。结果发现,女性董事比例越高,公司投资效率越低;但是,市场化程度高或组织权力分散会削弱女性董事对公司投资效率的这种负面作用。本研究说明,女性董事治理作用的发挥取决于其所处的市场环境和组织环境。本文既有利于进一步打开董事会治理与公司价值之间的黑箱,也能丰富女性公司治理的相关研究。
关键词：
女性董事 公司投资 公司治理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
程锐 倪恒旺 李常青
文章以我国2009-2013年度沪市发布社会责任报告的上市公司为样本,实证检验了女性董事对董事会是否对企业社会责任报告内容进行保证的影响(董事会保证)。研究结果表明,女性董事的确使得董事会的决策趋于保守,即当公司中有女性董事、女性董事的比例越高,董事会保证的可能性越低。文章进一步发现,当上市公司处于敏感性行业、非国有企业及环境不确定性程度高的公司时,女性董事对董事会保证的抑制作用显著增加,表明女性董事的风险规避特征是其影响董事会保证的主要原因。文章的研究结论不仅丰富了女性董事在公司决策中的作用研究,还有助
[期刊] 财政研究
[作者]
杨东星 汪旭晖
本文研究发现:流通服务业上市公司的董事规模和董事变更幅度与公司价值存在显著的负相关关系;董事持股比例和董事会会议次数与公司价值存在显著的正相关关系;独立董事比例、董事会领导权结构、董事薪酬、董事教育水平对公司价值的影响不显著。这对于提升流通服务业上市公司的价值,促进流通业的又好又快发展具有重要理论与现实意义。
[期刊] 会计研究
[作者]
王斌 汪丽霞
董事会作为一个决策机构, 其决策正确与否对公司业绩产生重大影响。建立董事会自身的业绩评价制度对完善董事会制度意义重大。本文试图采用Kaplan和Norton的平衡计分卡 (BSC) 的评价逻辑, 来构建董事会业绩评价体系。
关键词：
董事会业绩评价 公司治理 平衡计分卡
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
