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[期刊] 南开管理评论
[作者]
宁向东 张颖
本文认为,"票决制"只有在一定条件下才会成为有效率的决策机制。相对于外部董事来说,在内部董事长的决策能力高于一定标准时,或者当董事会的信息沟通效率低于一定临界值时,由董事长一人决策的"集权制"可以比"票决制"更有效率。此外,本文也在模型中分析了现实中的决策机制,即介于集权和分权之间的、冠以"票决制"名义的集权制,发现这种决策机制的效率处于"票决制"和"绝对集权制"的效率水平之间。当董事会的特征满足某些条件时,该决策机制的效率更贴近"票决制";反之,则更贴近"绝对集权制"。
关键词：
公司治理 董事会 票决制 集权制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴建平
形式化的演绎逻辑分析表明,劳务派遣制度具有经济合理性,不过这种经济合理性的发挥需要有三个前提条件,即政府管制、市场竞争和社会调节,而目前劳务派遣领域的种种乱象,主要归因于这三个条件未能在各自的限度内发挥好各自的作用,具体表现为政府管制过度、市场竞争不充分和社会调节欠缺。
[期刊] 价格月刊
[作者]
何建春
农村公共产品供给是建设社会主义新农村的重要问题之一。在市场经济条件下,农村公共产品供给包括政府供给、市场供给和自愿供给三种基本模式,其中市场供给与自愿供给又称为非政府供给。本文在对农村公共产品三种供给模式进行比较的基础上,对非政府供给模式存在的前提条件进行了分析,并提出了相关结论。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吴建平
形式化的演绎逻辑分析表明,劳务派遣制度具有经济合理性,不过这种经济合理性的发挥需要有三个前提条件,即政府管制、市场竞争和社会调节,而目前劳务派遣领域的种种乱象,主要归因于这三个条件未能在各自的限度内发挥好各自的作用,具体表现为政府管制过度、市场竞争不充分和社会调节欠缺。
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐双敏
绩效评估是一种有效的政府管理方法,但是,在我国要进行政府绩效评估需要具备前提条件。第一,政府要实现职能的科学定位;第二,要理顺管理体制;第三,要整合政府机构;第四,要深化财政体制改革。
[期刊] 当代财经
[作者]
黄作明 丛秋实
远程计算机审计是在Internet网构造WWW应用环境中,建立超级连接,通过Internet远程访问被审单位电算化会计信息系统,将被审单位的会计数据下载到审计人员的计算机工作站,利用审计软件对会计数据进行审计。本文阐述了远程计算机审计的系统构成及其优点,分析了远程计算机审计的风险,提出了远程计算机审计的风险防范与控制措施。
[期刊] 税务研究
[作者]
黄振康
浅议“以票管税“的前提条件黄振康＂以票管税＇办法是是将增值税普遍原理与中国国情相结合的产物。近一年的运行结果表明，其成效是显著的。然而这一办法的推广需要一定的前提条件，只有当有票可管时，才谈得上＂以票管税＂，否则，纳税人脱管，人票两空，税务机关要想制...
[期刊] 现代管理科学
[作者]
贺晋
董事会是公司治理的核心。一个优秀的公司一定有一个伟大的高层管理团队、一个伟大的高层领导集体,这就是一个独立和有效的董事会。文章系统阐述了一个伟大董事会的规模、结构、董事会下属委员会以及董事会和CEO之间的关系,并结合中国上市公司董事会的实践发展给出了一些组建一个伟大董事会的政策建议。
关键词：
董事会 CEO 公司治理
[期刊] 教育科学
[作者]
潘燕
董事会是美国高校内部的领导机构 ,其特点是 :历史悠久 ,法律地位明确 ;职责重要 ,权力较大 ;成员构成多样化 ,任期具有弹性 ;内部结构清晰 ,运行机制稳定 ;与校长之间分工明确 ,协作关系良好 ;不断进行发展和改革。通过对美国高校董事会制度的研究 ,并结合我国高校现行内部管理制度所面临的尴尬困境 ,得出我国政府必须赋予高校办学自主权 ,改革现行领导制度并实行董事会领导下的职业校长负责制 ,以及以法律形式确立董事会地位的相关启示
关键词：
学校董事会 董事会制度 高校内部管理制度
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
迟玉琢
[目的/意义]探究国家情报工作制度构建中的前提条件和构成要素，以期为相关理论研究与实际工作提供可能参考。[方法/过程]在情报工作与情报制度相关文献研究的基础上，引入制度理论，系统分析归纳国家情报工作制度构建的前提条件和构成要素。[结果/结论]国家情报工作制度构建的前提条件包括：全面深刻理解国家安全问题，广泛搜集相关主体对国家情报工作的见解，认真研习制度构建理论及其运用；国家情报工作制度的构成要素包括：目标问题、制度主体、法规规范、制度减设与变迁。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘诚
董事会是公司治理的重要组成部分。董事会研究经历了代理理论、友好董事会理论和灰色董事理论的发展历程。代理理论、友好董事会理论分别强调董事会的监督和建议职能，却忽视了董事会决策的社会过程。在梳理和评价了代理理论和友好董事会理论的基础上，本文从灰色董事的分析视角考察了社会关系对董事会功用的影响，进而评述了灰色董事研究的最新进展，并对未来研究进行了简要展望。
[期刊] 管理科学
[作者]
张耀伟 陈世山 李维安
董事会非正式层级是影响董事会治理效率和公司绩效的关键因素。以2010年至2012年沪、深A股1 226家上市公司为研究对象,运用STATA 13.0软件和分组回归分析方法,系统分析董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系及其影响机制,分别考察不同最高层级董事身份和控股股东性质对董事会非正式层级强度与公司绩效关系的影响。研究结果表明,董事会内部非正式层级强度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,这种正相关关系只有在董事会最高层级董事不兼任总经理职务条件下才成立;业绩压力和股权集中度对董事会非正式层级强度与公司绩效间的关系具有显著的正向调节效应;相对于民营控股上市公司,国有控股上市公司董事会非正式层级...
[期刊] 证券市场导报
[作者]
伍坚
一些上市公司在章程中限制股东大会改选董事的数量。很多人认为这种做法属于交错董事会制度,主张应当允许管理层采取这种较为温和的反收购措施。本文认为,交错董事会仅在特定的法律制度下方能成为一种反收购策略。根据我国新《公司法》,交错董事会不具有反收购效应,对其的采用只要符合法定程序就应得到支持。限制董事改选数量的章程条款不属于交错董事会制度,而是对股东享有的董事选任权和罢免权的违法限制。
关键词：
董事会制度 交错董事会 反收购 公司法
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李建标 巨龙 李政 汪敏达
本文利用实验研究方法首次在独立董事人数占优的董事会中引入序贯和惩罚机制,探讨了董事会科学决策的促成因素及制度环境。实验结果发现,序贯与惩罚机制引入后,董事决策正确率较静态实验分别提高了39.09%和34.26%,但两者的作用原理不同:序贯机制着力于改善董事会的私人信息结构,通过将独立董事"知情化",从而使决策行为独立于董事类型;惩罚机制则是利用独立董事的社会偏好进行治理,使决策行为与项目类型无关。与Gillette等人的研究结果不同,好项目的通过率并不是100%,原因可能与序贯时的针锋相对策略、惩罚时的社会偏好存在有关。
关键词：
独立董事 序贯 惩罚 实验
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