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[期刊] 经济研究参考  [作者] 兵临  
企业是经济主体,也是责任主体,对责任的承担与落实,不仅决定着企业产品的质量与信誉,更影响其在法治市场中的生存发展。作为国内知名瓶装水生产企业,农夫山泉自陷入"标准门"以来,对待舆论监督的态度和反应,凸显出主体责任的缺失。此前,杭州质监局已要求对农夫山泉进行重点监管。遗憾的是,至今为止我们并未见到企业方面的改正动作。竞争性经济活动中,是被动接受政府监管和公众监督,还是主动加强企业自身
[期刊] 特区经济  [作者] 唐黎琼  
中国共产党在国家治理体系中的核心地位,决定了全面从严治党的重要性。各级党组织肩负全面从严治党主体责任,这既是中央的明确要求,也是正式写入党内法规的刚性规定。本文结合国有企业落实党委主体责任的实际情况,对落实主体责任的现实意义和落实中存在的问题进行了探析,并提出对策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 杜磊  
严格落实企业安全生产主体责任是推动企业安全生产的关键,也是重要抓手。一直以来,各级各部门都在对如何监督指导企业落实主体责任进行积极的探索。“一会三查三合格”是在长期安全监管中形成的一套行之有效的工作法,文章主要对该工作法的内容以及如何开展进行了论述。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘湘丽  
企业的安全生产,是一个涉及企业内外因素的持续过程。具有法人资格、从事以赢利为目的的经营活动的企业,当然应该是安全生产责任的主体。但要使企业认识到自己的主体责任,真正履行法律所规定的安全生产义务,需要外部因素的刺激,那就是健全的法律、严谨的监管和民主的舆论监督。
[期刊] 会计之友  [作者] 李鹏  袁媛  
后危机时代小微企业的生存和发展仍然处于困境,依靠技术创新可以帮助其成功转型,甚至"逆势发展"。文章对后危机时代小微企业实施技术创新的必要性进行分析,深入研究技术创新对小微企业发展的作用机理,并分别从外部支持体系和内部策略选择两方面研究促进小微企业技术创新的一般路径。
[期刊] 中国软科学  [作者] 金燕静  
人才对于科技企业生存与发展之重要,已毋需赘述。现代企业五大生产要素——资金、设备、技术、信息、人才,以人才为基本。有了优秀人才,其余各项可随之而创造;缺乏人才,其他条件再好也无济于事。提起人才,有人会谈,中国很多东西都缺,唯独人多,人才不缺。不错,中国是个人才济济的科技大国,什么人才都有。然而,多年
[期刊] 中国高等教育  [作者] 高文兵  
国务院办公厅《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)明确要求"各高校要落实创新创业教育主体责任"。我们要深刻领会,积极行动,以高度的主体自觉肩负起这一伟大的时代重托。《实施意见》标志着创新创业教育上升为国家战略,我们应有勇于担当的使命感,努力造就大众创业、万众创新生力军。当今基于互联网的技术革命正在开启蒸汽机和电力时代之后的第三次工业革命。李克强总理形容"站在‘互联网+’风口上
[期刊] 中国高等教育  [作者] 陕西省  
陕西省委、省政府不断创新大学生思想政治教育工作,引导青年学生弘扬延安精神、传承红色基因,收到良好成效。强化党的领导,加强队伍建设一是构建大思政工作机制。省委常委会定期听取大学生思想政治教育工作汇报,专题研究解决突出问题。省委制定了省领导联系高校制度和领导干部上讲台制度,要求省级领导每年至少到高校作一次报告。省委、省政府还建立了大学生思想政治教育工作协调机制,推动相关部门协同育人。二是加强党对大学生
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 何丽梅  兰玲瑜  
现有关于企业社会责任报告鉴证的研究主要集中于对鉴证动因及行为的研究,缺乏对不同鉴证主体选择的关注。本文以2009-2012年219家所有经鉴证的企业社会责任报告为样本,统计分析企业选择不同鉴证主体的动因。结果发现,国有企业倾向于选择个人和学术机构点评,非国企则选择专业认证机构;行业特征对鉴证主体的选择存在重要影响,消费者敏感型企业倾向于选择成本较高的正式鉴证机构,出口型企业倾向于选择国际认证机构,当存在一些危机、并购等特殊事项时,企业会变更其鉴证主体,改为选择成本较高的"四大"和认证机构以提高其可信度并维护自身形象。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 刘笑霞  李明辉  
在现代企业中,一般设立风险管理委员会和专门的风险管理机构负责风险管理。但是,现代企业风险管理的特点是全员管理,风险管理不仅仅是风险管理机构的事,董事会、管理层、内部审计部门乃至其他各个部门和一般员工对风险管理都具有重要影响,因而都是风险管理的主体。当然,这些主体在企业风险管理中的作用与地位有所差异。要实现风险管理的目标,就必须明确各主体在风险管理过程中的地位、职责以及与其他主体的关系,从而建立起有效的风险管理组织架构。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高岚君  
长期以来,人们对企业社会责任的标准和内容予以关注,但是却忽略了企业社会责任的主体问题。我们可以基于企业社会责任带来的道德满足和人类进步而进一步展望,企业社会责任是每一个从事经营活动的实体乃至于个人都应当对社会承担的义务。从财富实力、经营规模、社会影响力、公众认知度等方面看,跨国公司和个体工商户恰居"大""小"两端,它们在承担企业社会责任的意愿以及法律规制上并不一致。但作为企业社会责任主体的地位是相同的。
[期刊] 亚太经济  [作者] 杨立冰  
本文概括了企业信用危机的种种表现,从多角度论述了企业失信的危害和诚信是企业成功之本。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 许世建  杨进  
通过对提高企业参与校企合作积极性、落实企业职业教育办学主体地位的问卷调查分析,发现向企业释放办学权利(放权)、给予企业优惠财税政策(让利)、营造良好社会环境(优境)等激励因素单独作用时,对企业效益具有显著的正影响,并且,激励因素是通过促进企业增加校企合作投入,间接影响企业效益的。激励因素共同作用时,"放权""优境"激励尤其是两者的交互作用对企业投入显著正影响,"让利"激励与企业投入显著负相关。各因素内部作用时,参与校企合作决策权是提升企业积极性最为有力的激励因素;政府购买、税收优惠与财政性补贴的交互作用对
[期刊] 财经问题研究  [作者] 唐海滨  
生存和发展是现代企业的两大主题,也是两大难题.世界上每个企业,在商品经济的浪潮中都面临着生存危机.生存是发展的基础,发展是生存的延续.只有生存才能求得发展.企业的生存主要表现在处理内外关系上.企业内部关系是企业有机体的生命运动.企业的外部关系是企业有机体对外的适应,主要表现为企业与国家和市场的关系.本文将从揭示企业内外部关系的实质运动入手,阐明其生存的主要机理. 一、企业内部关系的实质企业有机体往往给人以两方面的深刻印象,一方面是它依赖于外部环境条件.外部环境一旦出现异常,企业将遭受很大打击.另一方面它又相对独立于其外部环境.例如,我
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