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[期刊] 软科学  [作者] 李巍  王志章  
基于能力基础观的理论视角,建立了营销能力、市场战略与经营绩效之间的关系模型,并运用来自于成渝地区215家民营企业的数据对模型进行了检验。研究发现:企业的营销能力会显著地影响企业(低成本和品牌化)市场战略的选择,而不同的市场战略对企业的不同经营绩效(市场绩效和财务绩效)具有差异性的影响;同时,企业外部环境的动荡性对这些影响关系也具有不同程度的调节作用;最后对研究结论的理论价值和管理启示进行了讨论。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨鹏鹏  许译文  李星树  
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 商业研究  [作者] 王兆峰  卿芳梅  
基于马歇尔的企业规模经济理论及波特的竞争理论,认为优秀的企业营销能力能提高营销绩效,促进企业成长。在规范分析的基础上,以国产手机行业为例对企业营销能力与营销绩效的相关性进行实证分析,在4C理论的支撑下使用层次分析法构建了企业营销能力综合评价指标,运用回归分析法来检验其与营销绩效的相关程度。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 黄亮  
企业家的社会网络是企业的战略资源之一,其对企业家战略执行能力的改善起着重要作用。对中小民营企业的实证研究表明,企业家的社会网络对其战略执行能力有显著的正向影响,而且不同类型社会网络的影响有所不同。其中,市场网络和专家网络对企业家战略执行能力都有显著的影响,而且市场网络的影响大于专家网络的影响,公共网络则没有对企业家战略执行能力产生显著的正向影响。因此,为了改善其战略执行能力,企业家在全面重视其社会网络的作用基础上,首先需要加强其市场网络的建设,然后需要改善与其专家网络的关系。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 孙早  刘庆岩  
本文探讨转型期中国民营企业发展中的环境与企业家角色。文章利用中国大陆28个省份1996—1999年的分省面板数据,对有关中国民营企业发展的几种流行观点进行了检验。研究的主要发现是(1)以企业家学历刻画的企业家能力的贡献并不显著,表明以往研究中企业家私人活动的作用可能被高估,民营企业发展的“先天不足论”缺乏合理的经验基础;(2)地区市场规模、地方政府行为等市场环境构成因素与民营企业发展绩效之间存在显著相关关系。本文的研究结论间接支持了韦伯的“只有在拥有了一套恰当的制度安排后企业家才能变得活跃起来”的假说。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 高贵富  葛宝山  
资本运营作为企业资本增长和社会资源有效配置的重要方式,具有使企业资本快速增长,降低进入和退出市场门槛的成本,提高资源配置效率等优势。目前,国内对资本运营理论研究与实践运作正在向纵深发展,并取得了可喜的成果。但以民营企业为视角,深入系统地研究处于新世纪、新时期、新环境、新条件下的民营企业特征及其资本运营战略方面的理论及实证研究的专著及文章并不多见。在这种背景下,我们选择了民营企业及资本运营战略进行分析和研究。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 黄灿  
本文基于我国民营企业抽样调查数据,实证研究了民营企业主政治身份所隐含的政治关联对民营企业经营绩效的影响和作用渠道。OLS多元回归和倾向性评分匹配法结果均显示,民营企业主中共党员身份对其企业经营绩效有显著的正面影响,OLS多元回归结果进一步显示这种影响在房地产行业尤其显著,但在商业餐饮业却表现为负面。随着时间推移,民营企业主人大代表身份对企业经营绩效的正面影响越来越显著,显示出越来越重要的商业价值,影响的作用渠道主要包括融资和行政公关两个方面。最后发现民营企业主的政治身份在中西部地区较东部地区对企业经营绩效的贡献更大,证实地域制度环境对政治关联发挥作用有重要影响。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李召敏  赵曙明  
中国转型经济下有关民营企业关系导向型战略领导与组织绩效关系的研究正处于起步阶段。本研究以动态能力理论为基础,探讨了关系导向型战略领导对组织绩效的影响机制,尤其是研究了人力资源柔性在两者间的中介作用和环境不确定性的调节作用。本研究发现:关系导向型战略领导对组织绩效有正向影响作用,人力资源柔性在两者之间起部分中介作用;环境不确定性在关系导向型战略领导与人力资源柔性的关系中起正向调节作用,而在人力资源柔性与组织绩效的关系中不起调节作用。研究表明,考虑人力资源柔性和环境不确定性两个重要因素,可以更好地解释民营企业关系导向型战略领导对组织绩效的影响机制,能够为转型经济下民营企业实施关系导向型战略领导和提...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 牛志勇  王军  
利用中国工业企业数据库中10 591家企业2004-2011年的相关数据,考察了营销投入对企业绩效的影响,分析了不同营销投入(策略)的绩效差异,重点研究了竞争对营销投入绩效的调节作用。研究发现:广告投入对企业绩效具有长期效应(滞后期为2),销售投入对企业绩效具有短期效应(无滞后期),两者均对企业的市场绩效和财务绩效具有显著的正向影响,广告投入对财务绩效的影响较大,而销售投入对市场绩效的影响较大;竞争会影响营销投入与企业绩效之间的关系,竞争正向地影响了企业绩效,显著地调节了营销投入与财务绩效之间的关系,即正
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 牛志勇  王军  
利用中国工业企业数据库中10 591家企业2004-2011年的相关数据,考察了营销投入对企业绩效的影响,分析了不同营销投入(策略)的绩效差异,重点研究了竞争对营销投入绩效的调节作用。研究发现:广告投入对企业绩效具有长期效应(滞后期为2),销售投入对企业绩效具有短期效应(无滞后期),两者均对企业的市场绩效和财务绩效具有显著的正向影响,广告投入对财务绩效的影响较大,而销售投入对市场绩效的影响较大;竞争会影响营销投入与企业绩效之间的关系,竞争正向地影响了企业绩效,显著地调节了营销投入与财务绩效之间的关系,即正向调节了广告投入与财务绩效之间的关系,负向调节了销售投入与财务绩效之间的关系。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 黄登仕  祝晓斐  
随着我国经济转型改革的不断深入,民营企业在我国经济运行中的作用越来越重要,高管团队作为影响企业发展的重要因素,对我国民营企业发展具有举足轻重的影响。本文以2006~2012年我国民营上市公司为研究样本,以企业信息决策理论和社会类化理论为基础,将企业发展中的多样性和动态性纳入到对我国民营上市公司的实证研究中,探讨高管团队职能背景异质性对民营企业绩效的影响作用。其中,民营企业高管职能背景分为产出型、生产型和外围型,将企业绩效分为长期绩效、短期绩效、创新绩效。通过对本文因变量和自变量的关系研究,发现不同任职背景对我国民营企业绩效的影响作用,并基于本文实证结果分析我国民营企业高管团队建设的环境和优化措...
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 黄亮  
企业家战略执行能力对于中小民营企业成长和发展具有关键作用,其短缺是企业家能力短缺的重要成因之一。从企业家评价和高管成员评价的比较研究角度,分析了企业家战略执行能力的短缺状况。对中小民营企业的实证结果表明,企业家战略执行能力及其三个维度的短缺存在一定的普遍性,其中的实施战略控制能力短缺状况最为严重,企业家评价和高管成员评价之间的分歧也集中在实施战略控制能力的短缺上。这一结果对于企业家战略执行能力的改善具有重要启示。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 黄亮  张建琦  
企业家战略执行能力无疑是决定企业战略执行绩效的重要因素之一。对204位中小民营企业家的实证研究表明,企业家战略执行能力及其三个维度都对企业的战略执行绩效有显著的正向影响,这三个维度对企业的战略执行绩效的作用强度从大到小依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力,企业家战略执行能力存在短缺的维度数量越多,企业战略执行绩效的下降程度越大。因此,企业家通过改善其战略执行能力的三个维度可以有效提升企业战略执行绩效;改善的先后顺序依次为建立战略共识能力、实施战略控制能力和推动战略协同能力;同时改善的存在短缺的维度数量越多越有利于企业战略执行绩效的改善。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 傅光成  
文章根据市场营销的最新理论,论述民营企业合作营销的最新概念、形式、优势的分析及合作营销的策略。合作的目的是谋求主导市场领先的地位,以达到双赢的目的。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 辛杰  苏永明  
中国的民营企业生存在一个动态的环境中,转轨中的中国市场经济更为民营企业制定战略选择增加了许多变量,昨日赖以快速成长的企业经验很可能成为明日的陷阱。只有全面系统地认清民营企业的环境变迁因素,搭建一个科学、系统的战略环境分析框架,才能有效地制定民营企业的战略。
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