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[期刊] 高等教育研究  [作者] 李长江  陈衡  
营销的实质是对需求的管理,营销理论视角下的高等学校管理要求在做总体规划之前,要对高等教育需求有较全面的了解与分析,在此基础上对高等教育市场进行细分,再以营销观念为导向规划总体发展战略,实施内部管理改革,开创品牌建设。战略的具体实施则可根据营销的4P制定相应的组合策略。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张庆亮  李传荣  
高等学校毕业生就业需要遵循市场竞争的规律,运用市场营销策略来指导毕业生就业工作。要注重从就业市场需求出发制定战略决策,在周密细致的市场调研、市场细分、目标市场选择和市场定位的基础上,制定市场营销组合战略,提高高校毕业生就业率。
[期刊] 财贸研究  [作者] 张庆亮  
近年来,高等学校毕业生的就业问题引起了社会各界的广泛关注。解决毕业生的就业问题需要政府、高等学校、用人单位、毕业生等多方的努力。我们认为在高等学校毕业生就业中需要遵循市场竞争的规律,需要运用市场营销理论来指导毕业生就业。本文首先简单介绍了高校毕业生就业市场营销的内涵,接着对高校毕业生就业市场营销战略和市场营销策略进行了论述,最后指出高校毕业生就业市场营销中需要做好的一些工作。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 曹赛先  沈红  
本文由六章组成,第1章为绪论。第2章首先考察了高等学校的源头——中世纪大学的发展及分类情况,接着分国别研究了法国、德国、英国、澳大利亚、日本、美国等几个高等教育发达国家的高等学校类型发展情况及高等学校分类情况。研究发现,高等学校类型的变化与社会发展状况之间呈现出相互制约、相互渗透和相互促进的关系,各国的高等学校分类与它们的国情和高等教育实践紧密相连。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 马凤岐  
办学自主权是高等学校活力和创新能力的源泉,维护和扩大高校办学自主权是三十多年来我国高等教育改革的主要目标之一,《高等教育法》赋予高校7项自主权,在实践中基本得到了尊重,但预期目标似乎仍未实现。资源依赖理论对此的解释是,政府掌握及分配高校赖以生存的教育资源,对高校自主权构成了限制。鉴于此,在对高校的第二轮放权中,应以完善教育资源分配方式为突破口,采用非竞争性方式分配基本教育资源,采用充分市场化方式分配竞争性教育资源。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王军  
文章在阐述中国高校管理体制变迁的基础上,论述了团队组织在科层制组织中实施的可行性,指出了高等学校工作团队创建的途径,认为团队管理模式在学校被采用,不仅可以提高学校的工作效率,而且改变了学校组织机构的构架和运作方式,提高了学校的整体运作效能。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 高广君  曲伟建  王治金  
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 王生钰  李培凤  
高校管理的关键是对知识分子行为的影响 ,知识分子外显的行为是由行为的本质特征支配的 ,表现在 :追求真善美、强烈的反思批判精神、强烈的社会责任感、价值冲突与相融。高校作为适宜知识分子生存和发展的学术型组织 ,表现出与其他社会组织不同的特征 :共生性、以情感和精神为主导、任务的复杂性。为此 ,高校应重视组织文化的整合作用 ,实施人本管理 ,利用冲突激活学术活动
[期刊] 会计之友  [作者] 盛中民  
2012年我国财政性教育经费支出22 236亿元,占国内生产总值比例为4.28%[1],首次实现了教育改革和发展规划纲要的4%目标,如何用好管好大规模的教育经费是各级政府、学校、社会共同关心的热点问题。国务院在《关于进一步加大财政教育投入的意见》中指出,"合理安排使用财政教育经费,切实提高资金使用效益,全面推进教育经费的科学化精细化管理",高校的成本管理应该作为高校加强经费管理的重要手段。文章试从新出台的高等学校财务和会计制度来谈谈高校成本管理的概念、制度、现状和建议。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 彭江  
高等学校管理中存在着三股基本的力量:行政力量、市场力量和学术力量。高等学校管理的重要功能和目的就是实现校内资源配置的优化。与市场配置和政府干预存在市场失灵和政府失灵一样,在一定的条件下,高等学校管理也会出现“学校失灵”。文章探讨了三种类型的学校失灵:学校行政失灵、校内市场失灵和校内学术失灵。针对学校失灵的表现和原因,文章最后提出了改革的出路之一是对高校进行社会经营。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 吴青熹  
互联网和移动通信终端的普及使整个社会进入了移动互联时代。移动互联将世界彻底变平,使互联网从单纯的技术手段变成了人日常生活中不可或缺的一部分,深刻改变了传统社会工业化的生活模式。"明者因时而变,知者随事而制"。当前,互联网的普及已经在一定程度上影响
[期刊] 高等教育研究  [作者] 别荣海  别敦荣  
研究方向高等教育学答辩时间2011年5月以提高高等学校财务绩效为出发点和回归点,审视、反思和优化高等学校的内部管理,克服学校管理制度的缺失或者低效,促进高等学校管理制度的创新,是一个全新的视角。作为理论基础,新公共管理理论的核心价值诉求——追求卓越绩效为研究提供了重要支撑。
[期刊] 商业研究  [作者] 张毅  
只有真正弄清楚管理的根源,管理才能真正做到标准化、简单化和专业化,才可能真正在各行业得到广泛理解与应用。营销是以其服务对象顾客为中心,管理也应当以其服务对象为中心。管理本源是指计划、组织、领导与控制等过程所作用的根本对象,包括人、资金、物、信息、时间和空间等六个要素,其中人是最关键的要素。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 申素平  
论文介绍了法治国家中具有代表性的公立高等学校与政府的分权理论即公务分权理论间接行政理论与学术自由理论
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 赵建新  
人才成本的研究至今仍未形成共识,由于理论的滞后导致实践近乎空白,这种状况已经不适应当前高等教育发展的需要。本文从人才成本的界定、人才成本的内容和人才成本的核算等方面进行了探讨,试图为人才成本的研究提供一些新的思路。
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