标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7161)
2023(9614)
2022(7789)
2021(7232)
2020(5975)
2019(13065)
2018(12979)
2017(24430)
2016(12957)
2015(14044)
2014(13010)
2013(12562)
2012(11089)
2011(9823)
2010(9807)
2009(9001)
2008(8749)
2007(7718)
2006(6655)
2005(5562)
作者
(36217)
(30183)
(30026)
(28215)
(19055)
(14583)
(13215)
(11633)
(11284)
(10571)
(10179)
(9928)
(9790)
(9268)
(9241)
(9210)
(9183)
(8973)
(8740)
(8691)
(7658)
(7221)
(7172)
(6861)
(6828)
(6741)
(6624)
(6586)
(6132)
(5999)
学科
(44019)
管理(43591)
(42767)
经济(42719)
(37790)
企业(37790)
方法(17823)
技术(16094)
数学(14919)
数学方法(14772)
(13563)
中国(13238)
业经(12431)
技术管理(12144)
(11990)
(10769)
贸易(10762)
(10502)
(9167)
农业(9119)
(8632)
理论(8607)
(7994)
银行(7958)
地方(7899)
(7761)
财务(7744)
财务管理(7734)
(7561)
(7551)
机构
学院(174725)
大学(171447)
管理(70647)
(68800)
经济(67521)
理学(61972)
理学院(61340)
管理学(60416)
管理学院(60111)
研究(54544)
中国(40612)
科学(34729)
(34482)
(32577)
(29792)
业大(29179)
(26713)
农业(25919)
(25865)
中心(25312)
研究所(24611)
财经(24212)
(22110)
北京(20927)
(20670)
经济学(20452)
(20440)
师范(20313)
技术(20058)
商学(19870)
基金
项目(123785)
科学(97941)
基金(89289)
研究(87548)
(80087)
国家(79364)
科学基金(68454)
社会(56591)
社会科(53776)
社会科学(53758)
(50941)
基金项目(48207)
自然(45346)
自然科(44430)
自然科学(44416)
自然科学基金(43712)
(42357)
教育(40349)
编号(34232)
资助(33884)
(32856)
创新(29631)
重点(27961)
(26816)
(25869)
成果(25660)
(25499)
计划(24011)
课题(23984)
国家社会(23629)
期刊
(72018)
经济(72018)
研究(45630)
中国(36070)
学报(30262)
(29036)
管理(28352)
科学(27540)
(22978)
大学(22696)
学学(21644)
教育(20528)
农业(19545)
技术(15556)
(14229)
金融(14229)
业经(14081)
经济研究(12435)
(11804)
科技(11704)
财经(11416)
商业(9997)
(9859)
技术经济(9028)
(9020)
问题(9002)
业大(8307)
(7582)
(7514)
论坛(7514)
共检索到246893条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 统计与决策  [作者] 詹华庆  
文章认为营销导向除了可以对突破式创新产生直接影响效应,还可以通过作用于组织学习,进而对突破式创新产生间接影响效应。实证检验的结果表明,不但两种影响途径均成立,而且间接影响效应的作用强于直接影响效应。因此,中国企业应当通过提升营销导向以及营造组织学习氛围,从而刺激突破式创新的启动和实施。
[期刊] 特区经济  [作者] 孙冬莉  
全球新冠疫情带来的经济增长缓慢及生产要素全球流动背景下更为激烈的外部市场竞争,使越来越多的企业通过开展突破式创新来维持其竞争优势。本文采用211家制造业企业的问卷数据实证检验研究假设。结论表明:创业导向能够正向促进企业突破式创新;组织忘却在创业导向和突破式创新的关系中发挥中介作用;市场环境动荡性负向调节创业导向和企业突破式创新的关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 贾建锋  李会霞  刘志  刘秋余  
以突破式创新解决关键技术“卡脖子”问题,是应对世界百年未有之大变局的重要战略路径。在此背景下,国家进行了一系列创新政策布局,而企业作为国家创新体系的重要主体,承担着细分领域的突破式创新任务,这就对任务最终落实者——员工的突破式创新水平提出了更高要求。对此,聚焦员工突破式创新前因,基于自我决定理论,揭示组织创新氛围这一柔性管理因素如何通过提升员工和谐型创新激情激活突破式创新;同时,阐释员工不确定性规避在组织创新氛围影响员工和谐型创新激情过程中的调节作用。基于172份员工调研数据,采用结构方程模型和Bootstrap法进行实证检验。研究发现:第一,组织创新氛围对员工和谐型创新激情具有显著正向影响;第二,员工和谐型创新激情对突破式创新具有显著正向影响;第三,员工和谐型创新激情在组织创新氛围与突破式创新之间发挥显著中介作用;第四,员工不确定性规避在组织创新氛围与和谐型创新激情之间起显著负向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 贾建锋  李会霞  刘志  刘秋余  
以突破式创新解决关键技术"卡脖子"问题,是应对世界百年未有之大变局的重要战略路径。在此背景下,国家进行了一系列创新政策布局,而企业作为国家创新体系的重要主体,承担着细分领域的突破式创新任务,这就对任务最终落实者——员工的突破式创新水平提出了更高要求。对此,聚焦员工突破式创新前因,基于自我决定理论,揭示组织创新氛围这一柔性管理因素如何通过提升员工和谐型创新激情激活突破式创新;同时,阐释员工不确定性规避在组织创新氛围影响员工和谐型创新激情过程中的调节作用。基于172份员工调研数据,采用结构方程模型和Bootstrap法进行实证检验。研究发现:第一,组织创新氛围对员工和谐型创新激情具有显著正向影响;第二,员工和谐型创新激情对突破式创新具有显著正向影响;第三,员工和谐型创新激情在组织创新氛围与突破式创新之间发挥显著中介作用;第四,员工不确定性规避在组织创新氛围与和谐型创新激情之间起显著负向调节作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 李先江  
学术界在研究创新导向和企业绩效间关系时结论出现了分歧,有学者认为创新导向对企业绩效有正向积极影响,有学者认为创新导向对企业绩效有负面影响。本研究在文献综述的基础上将突破性营销创新作为创新导向和企业绩效间关系的中介变量,将突破性营销创新划分为以技术为基础的突破性产品创新、以市场为基础的突破性产品创新和突破性价值网创新,构建了创新导向-突破性营销创新-企业绩效的连锁关系模型,并以湖北省236家企业为样本,对模型进行实证检验。研究发现:创新导向对以技术为基础的突破性产品创新、以市场为基础的突破性产品创新和突破性价值网创新有正向的积极影响,创新导向对企业绩效的正向影响不显著,但可以通过突破性营销创新间...
[期刊] 管理科学  [作者] 王睿智  冯永春  许晖  
突破式创新能为企业带来超额的未来收益,是企业成长的重要引擎。作为一种资源密集型活动,突破式创新需要大量营销资源作为保障,有学者证实了营销资源能促进突破式创新,也有学者却发现具有很强营销资源的企业倾向于回避突破式创新。针对营销资源与突破式创新的关系,已有研究尚没有得到统一结论,需要进一步梳理两者关系。以注意力基础观为视角,探讨声誉资源和关系资源对企业突破式创新的影响,并考察企业社会认知能力在其中的调节作用。采用问卷调查方法,对广东、浙江、江苏、山东和天津的制造企业进行调研,获得231份有效样本,采用多元回归
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 方建中  
我国主流科技园区大都处于产业主导状态,为了充分放大科技园区在经济发展中的作用,实现以"创新极"支撑"增长极",必须促使科技园区从产业主导向创新突破转变。为此,应该特别重视:以制度创新强化科技园区发展的内在驱动力;借助产业集群汇聚科技园区的持续竞争优势;充分利用跨国公司对科技园区的外溢效应;最大限度发挥社会资本对科技园区创新的促进作用。
[期刊] 财经论丛  [作者] 周飞  郑培娟  王晓玉  
基于网络位置理论和企业内部能力理论,本文探讨网络结构和跨职能整合在关系营销导向与企业商业模式创新之间的影响作用。研究结果表明,关系营销导向对网络结构、跨职能整合和商业模式创新均存在正向影响,网络结构和跨职能整合在关系营销导向与商业模式创新之间起到了部分中介作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 姚艳虹  孙芳琦  陈俊辉  
基于资源基础理论和动态能力理论,研究企业知识结构、环境波动和知识动态能力对突破式创新的交互作用机制。通过实证调研,采用结构方程模型与层级回归分析方法进行分析,结果表明:元素知识和架构知识均对企业突破式创新产生正向影响;知识动态能力在知识结构与突破式创新的关系中起中介作用;环境波动与突破式创新呈倒U形关系,并负向调节知识结构与突破式创新的关系。研究结果拓展了知识与突破式创新的关系,可为企业优化知识管理以促进创新活动提供理论参考。
[期刊] 金融评论  [作者] 李哲  黄静  简泽  
本文研究企业突破式创新对管理层自愿性披露业绩预告的影响。利用专利分类和引证数据,本文构造上市公司突破式创新的度量指标,发现进行突破式创新的企业增加了自愿性业绩预告的频率和乐观业绩预告的次数,但业绩预测的准确度却不高。进一步研究发现,进行突破式创新的企业发布业绩预告的动机在于以较低的信息违规成本获得外部融资。证券分析师增强了突破式创新对业绩预告频率的影响,削弱了对业绩预测准确度的影响。业务和财务信息融合抑制了突破式创新对业绩预告乐观性和准确度的影响。本研究为企业创新策略对信息披露的影响提供了证据,丰富了自愿性披露影响因素的研究,对投资者和监管部门理解创新策略,促进资本市场配置效率,助力我国经济高质量发展具有参考价值。
[期刊] 会计之友  [作者] 傅国华   王涛   楼润平   潘依菲  
习近平总书记指出企业持续发展之基在于创新。文章设计了一种面向突破式创新的新度量指标,并以2015—2021年A股上市制造企业为样本,研究了企业数字化投资对突破式创新的影响。实证结果表明,制造业企业数字化投资对突破式创新存在显著正向影响,在进行稳健性检验后,数字化投资对突破式创新的影响仍是显著的。数字化投资主要通过知识吸收能力来影响企业的突破式创新;组织韧性正向调节数字化投资对突破式创新的影响。异质性分析表明,劳动密集型、资本密集型、技术密集型企业中,数字化投资对资本密集型企业的突破式创新有显著正向影响;数字化投资对非国有企业突破式创新的提升更为明显。研究结论丰富了突破式创新理论成果,为企业通过数字化实现突破式创新提供了参考。
[期刊] 软科学  [作者] 成泷  党兴华  蔡俊亚  
以198家企业为数据样本,实证分析创新网络成员间不同组织耦合水平如何促进或阻碍突破式创新。研究结果表明:组织耦合对网络惯例具有显著的正向影响;组织耦合和网络惯例都与突破式创新存在显著的倒U型关系;网络惯例在组织耦合与突破式创新之间起着部分中介作用。此外,网络惯例的两个分解维度在此过程中的作用存在差异性,即规范共识与突破式创新存在显著的倒U型关系,但行为默契与突破式创新仅存在显著的正向作用。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 陈宁  
随着企业经营环境的不确定性加剧,更多的企业采用了创业导向战略发展模式,创业研究日益成为企业管理实践者和管理学者共同关注的热点。本文通过采用辽宁省内112家企业的调研数据,分析并验证创业导向对企业营销绩效的影响机理。从理论和实证两个方面探析中国转型经济背景下创业导向对企业营销绩效的作用路径,以及营销创新在其中发挥的中介效应。
[期刊] 改革与战略  [作者] 曾伟球  
无店铺销售由于中间环节少,成本相对较低,资金回笼快,风险系数小,经营简单易行,营销不受时空限制,而具有广阔的发展前景,但受到社会认同、企业管理、配套措施、法律法规、社会信用体系等因素的制约,其在国内的发展不大,为此,应采取积极的措施促进无店铺销售的发展。
[期刊] 技术经济  [作者] 郭蕊  吴贵生  
采用多案例建构理论研究方法,运用扎根理论数据分析手段,构建了突破性商业模式创新的要素体系。研究发现:价值主张、关键活动、伙伴网络、收入模型和成本结构是突破性商业模式创新的5个核心要素;至少一个核心要素的质变将导致突破性商业模式创新的发生;每个核心要素拥有若干细分维度,核心要素的质变意味着至少有一个该要素的细分维度发生质变。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除