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[期刊] 中国工业经济
[作者]
何新明
本文重点讨论了营销学中作为指导企业营销活动的价值观——市场导向与利益相关者导向的理论架构,并检验了利益相关者导向与组织绩效之间的关系。同时,还针对文献中欠缺的中国企业所有制的影响,进行了分析。研究结果发现,利益相关者导向对中国企业的组织绩效具有积极影响。但中国不同所有制的企业,在利益相关者导向和组织绩效上差异很大。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吴能全 黄河 钟耀丹
近几年来,个人组织匹配(person-organizationfit)越来越受到组织研究者的关注,国外研究证实了个人组织匹配会对组织承诺、员工满意度等个人行为产生积极的影响。然而对于我国这样一个经济环境相对复杂的国家来说,在解释员工行为的时候,需要考虑企业所有制的差异对员工行为造成的影响。本文通过对不同所有制企业中管理者个人与组织价值观的匹配程度对组织承诺影响的对比研究,探讨企业所有制形式不同而造成的企业文化差异,及这种差异对管理者的组织承诺的影响。
[期刊] 南方经济
[作者]
贾晓慧 符正平
本文以我国企业为样本,重点考察了组织文化、高管价值观和社会性管制对企业社会绩效的影响机制。同时,在模型中引入利益相关者优先度概念,考察了员工优先度和公众优先度两个维度在相关前因变量与企业社会绩效之间的中介作用。研究结果表明,(1)人本导向的组织文化对企业社会绩效的员工关系绩效具有直接正向影响,同时还会通过员工优先度间接影响员工关系绩效。(2)高管价值观对员工关系绩效和公众关系绩效没有直接效应,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。(3)公众关系政府管制不直接影响公众关系绩效,但却可以通过公众优先度间接影响公众关系绩效。本研究的相关结论对于进一步的研究与企业管理实践均有一定价值。
[期刊] 管理评论
[作者]
许晖 纪春礼
企业的国际扩张与国际化绩效一直是国际商务研究关注的重要问题。然而,中国企业与西方企业在国际化扩张中最大差异之一则在于其所有制形式。本研究从中国企业所有制独特特性出发,实证检验了中国企业所有制形式对企业在国际扩张中行业环境风险感知、进入模式选择的影响,并进一步分析不同进入模式的绩效差异。研究发现,中国企业在国际化扩张进程中:(1)行业环境风险感知对国际进入模式选择具有显著负向影响;(2)所有制形式对企业的行业环境风险感知与国际进入模式产生重要的调节作用;(3)不同进入模式对企业的国际化绩效也会产生重要影响。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘显法 张德
以往关于节能的研究主要关注政府节能政策、技术进步、节能管理等因素,很少考虑企业领导者价值观对企业节能绩效的影响。本文以72家炼油和钢铁企业的员工和总经理为样本,验证领导者价值观通过企业节能行为影响企业节能绩效的作用机制,结果表明企业领导者持有集体主义导向和经济责任导向价值观利于节能绩效的提高。
关键词：
领导者 价值观 企业 节能绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王锡麟 黄卫星
围家对国营企业实行所有权和经营权的适当分离,己成为我国城市经济体制改革的重要内容,并作为原则写入《企业法》之中,成为改革的法律根据。但是,这并不意味对“两权分离”理论研究的终结,相反,客观上需要我们继续追踪改革实践的新信息,不断深化对“两权分离”理论的认识,他之更有效地指导改革实践。本文试图分析现有“两权分
[期刊] 企业经济
[作者]
张亚明 许妍妍 刘海鸥
从营销价值的体现形式和价值机理两个维度,对网络社区营销价值进行系统分析后得知,网络社区营销的核心价值在于促进企业形成独特的营销竞争优势,积极转变"网络是等同于电视、报纸、杂志的另一传媒工具"的传统营销理念,正确认识网络营销的"社会性",充分挖掘其营销价值以创造新的利益增长点。基于模式替换、模式优化整合及模式创新三个维度提出的企业网络社区营销模式,希望能为我国网络社区营销的健康稳定发展提供有益参考。
[期刊] 管理评论
[作者]
郭磊 周岩 苏涛永
长期以来,企业年金被视为国有企业的"富人俱乐部",但一直缺乏实证检验。以2013年全部上市公司为样本,控制税收、人力资源、企业经营等因素,考察所有制对企业年金参保的影响。结果表明所有制显著影响企业年金参保:依实际控制人划分,国有企业的参保概率比非国有企业高20%以上;依股权结构划分,国有股比重与参保概率正相关,国有股控股的企业参保概率比其他企业高12.3%-30%;依实际控制人性质划分,中央政府控制的国有企业参保概率比地方政府控制的国有企业高17.6%-23%;所有制对其他企业年金参保影响因素的调节作用不
关键词：
所有制 国有企业 参保 企业年金
[期刊] 管理评论
[作者]
郭磊 周岩 苏涛永
长期以来,企业年金被视为国有企业的"富人俱乐部",但一直缺乏实证检验。以2013年全部上市公司为样本,控制税收、人力资源、企业经营等因素,考察所有制对企业年金参保的影响。结果表明所有制显著影响企业年金参保:依实际控制人划分,国有企业的参保概率比非国有企业高20%以上;依股权结构划分,国有股比重与参保概率正相关,国有股控股的企业参保概率比其他企业高12.3%-30%;依实际控制人性质划分,中央政府控制的国有企业参保概率比地方政府控制的国有企业高17.6%-23%;所有制对其他企业年金参保影响因素的调节作用不显著。该研究拓展了企业年金参保影响因素研究,对中国企业年金制度优化有借鉴意义。
关键词：
所有制 国有企业 参保 企业年金
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
李颖灏 吴宏
在企业国际化过程中,我国许多出口企业渐趋确立了注重信任、承诺、互惠等符合现代关系营销内涵的营销战略导向。然而,企业关系营销导向与出口绩效之间关系尚未获得应有的关注和研究。本文通过引入资源获取和营销创新为中介变量,构建了关系营销导向与出口绩效关系的整合模型,运用中国中小出口企业的实证数据,以揭示关系营销导向对企业出口绩效的影响机制。研究发现,关系营销导向对企业出口绩效没有直接影响;资源获取和营销创新对于关系营销导向与出口绩效间关系具有完全中介效应。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈双群
一、引言在企业的日常经营管理活动中,营销活动对于一个企业的生产和长远发展至关重要。当前处于买方市场环境下,市场竞争日益激烈,企业要想获取成功,就必须以消费者为中心开展营销活动,从消费者的角度来进行营销策划和企业管理,提高企业管理水平,提升企业绩效,切实满足消费者日益多样化的需求,才能促使企业健康、持续的发展下去。当前,价值链会计理论的产生和发展为企业进行营销管理、优化营销活动流程提供了一个很好的理论基础
[期刊] 经济科学
[作者]
吴风来
本文对上市公司的产权所有制性质与企业绩效的关系进行了实证分析。结论表明 ,直接上市比间接上市的民营企业绩效要高 ;民营性质的比国有性质的企业绩效要高 ;由民营企业参与重组比由国有企业参与重组后的企业绩效要高。回归分析结果还表明 ,直接上市与间接上市的民营企业绩效都与法人股比例呈显著正相关 ,而股权集中度对企业绩效并无显著性相关 ;由国有企业参与重组的企业绩效与股权结构无显著性相关。本文认为 ,影响我国上市公司绩效的关键因素是产权所有制性质 ,因此目前加快民营企业的发展是我国经济政策的重点。
关键词：
产权所有制 企业绩效 民营企业
[期刊] 软科学
[作者]
时勘 王元元
在控制人口学变量的基础上,探讨了煤矿企业组织价值观与员工价值观是否匹配对工作分析结果评价的影响。在控制了人口学相关因素后,运用层次回归分析结果发现:煤矿企业的组织-员工成就价值观匹配对信息输入、心理加工、和他人互动活动以及资源管理技能的评价影响显著;组织-员工的团队价值观匹配对工作输出活动、复杂问题解决技能以及与他人的互动活动的评价影响显著;组织-员工诚信价值观匹配对工作活动和工作技能的影响不显著了;组织-员工创新价值观匹配对心理加工活动以及系统技能评价的影响仍然显著。这表明不同的组织-工作价值观匹配对工作分析结果的评价影响不同,支持了工作分析结果评价受社会和认知因素影响的理论,否定了"工作分...
关键词：
组织-员工价值观匹配 工作分析
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