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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 王健  
在我国这样一个人力资源大国,如何加强人力资源开发,为人力资源发展营造一个适宜的宏观环境,最大限度地发挥其优势?这不仅是各级政府应该履行的责任,也是各类用人单位应该认真考虑的问题。本文结合劳动保障工作的实际,谈了对营造人力资源开发与利用良好空间的看法。
[期刊] 财经研究  [作者] 张益丰  张少军  
合理解决劳动力就业问题已成为经济能否持续有效发展、创建和谐社会的关键因素之一。文章以山东为例,利用协整检验对长期模型中可能影响劳动力就业的GDP增长、外商直接投资、三大产业结构特征以及教育和技术研发投入金额等因素进行实证分析;利用向量误差修正模型和广义脉冲响应函数研究各影响因素对人力资本市场需求的短期冲击;同时利用Granger因果检验对各主要影响因素和就业情况的内在因果关系进行检测;最后对我国劳动力就业形势进行预测并提出相关政策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 康宇红  荣海波  
[期刊] 工业技术经济  [作者] 侯宝文  华丽  
现代管理就其本质而言是对人的管理。有史以来,人类的经济和社会都在不断地发展,这一结果的重要动因就是人的综合能力的提高和人与人之间的更有机的结合。本文通过对人力资源管理进程的论述进一步阐明人力资源管理在现在社会各种活动中的重要性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 王尧  顾磊  
人力资源发展涉及专业知识、身体素质和心理素质等多个多方面,对于提升人的综合素质具有重要的意义。人力资源水平的提升会从提高劳动者对社会的适应能力、人际关系的处理能力、心理素质等多个方面和谐劳动关系。实际上,劳动关系发生矛盾的主体是人,这涉及的也是人力资源问题。因此,人力资源的全面发展,有利于缓和劳动关系矛盾。为此,本文以现实案例为基础,深入分析当前人力资源的内涵以及影响劳动力关系的因素,探索人力资源发展对于构建和谐劳动关系的作用机理。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 肖利哲  张佳丽  
《劳动合同法》的施行,使用人单位受到的法律约束大量增加,导致短期人工成本及管理费用不同程度地增加。面对这一现实,如何做到更好地实现组织既定的长远战略目标,变不利为有利,这是任何用人单位都要面临的一个极其重要的问题。本文提出并论证了,在选择促进实现共赢目标的基础上,建立既适应大量法律的约束,又能更好地实现组织的战略目标的新型的"强对称式劳动关系管理模式"。
[期刊] 中国劳动  [作者] 苗桂祥  
天津市人力资源和社会保障工作围绕市委确定的"一二三四五六"的奋斗目标和工作思路,深入贯彻胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要指示,始终把维护好、实现好、发展好人民群众最根本的利益作为一切工作的出发点和落
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 王璟  
宏观经济管理是国家及政府为了促进国民经济实现平稳运行而采取的一种对市场的干预手段。随着市场经济发展,企业要想壮大,离不开宏观经济管理的指导。本文从宏观经济管理的存在意义出发,探讨了中国宏观经济特征及所受影响,并分析了宏观经济管理对于企业在市场经济发展中的重要性。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 封凯栋  赵亭亭  付震宇  
工业4.0概念的兴起重新掀起了人们对制造自动化、智能化与工业能力的讨论。文章以劳动者技能与机器、劳动者与管理协调两组关系切入,展开对自动化设备发展历程中不同生产模式的比较分析。文章强调,自动化、智能化技术对生产效率的促进往往需要更好地与劳动者技能发展相结合。只有实现这种结合,才能将劳动力从低成本低技能要素转换为价值创造的重要力量,实现劳动者收入持续提高和社会整体转型升级。但上述两组关系又深嵌在更广泛的社会关系中,相关情况的改善应被视为国家整体发展转型中的重要问题,需以政府为首的多方力量的协同方可实现。
[期刊] 中国劳动  [作者] 莫荣  
1.全球就业面临多重挑战。2.劳动力市场的结构性问题:(1)劳动力供给增长减缓,部分原因是许多国家人口老龄化;(2)各类技能需求发生重大转变,高技能人才需求增加;(3)持续存在的收入不平等。3.欧美发达国家的社会保障制度深受金融危机影响,许多高收入国家压缩社保待遇。而许多中等收入国家大胆扩展其社会保障体系,有力地促进了国内需求拉动型的经济增长,如中国、巴西等。4.实施更加积极社会保障政策深入人心。包括预防和早期干预,旨在减少社会风险以及由此产生的对社会保障津贴的需求,促进劳动者就业和重返劳动力市场,减少贫困和不平等状况。5.社保水平充足性与可持续性之间的平衡需要妥善对待。6.很多新兴和发展中经...
[期刊] 中国劳动  [作者] 吴杰  
为贯彻落实十八届五中全会认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求,使科研工作有新理念、新思路、新举措,人力资源社会保障部劳动科学研究所日前在京召开科研务虚会,对2015年一年来的科研工作进行总结,对已完成的研究课题或研究报告进行讨论,提出进一步深入完善的修改意见,并研判下一年的研究方向和研究重点。人社部劳动科学研究所多年来一直坚持围绕人力资源和社会保障部的中心
[期刊] 中国劳动  [作者] 布仁巴雅尔  
  中国劳动学会和新疆生产建设兵团劳动学会于 2000年 8月 16日至 20日,在新疆乌鲁木齐市联合召开了“西部大开发战略与劳动和社会保障研讨会”。来自全国各地区劳动保障部门、企业界、部分大专院校的专家、学者共 150余人参加了会议。劳动和社会保障部副部长王东进同志到会并发表了重要讲话。会议由中国劳动学会会长夏积智同志主持。   会议以贯彻落实党中央关于加快实施西部大开发的战略决策为指导,重点围绕西部大开发的战略意义,总体思路,以及与西部大开发相适应的劳动和社会保障政策措施的地位作用和发展方向等问题,进行了深入的研讨。大会发言热烈,各抒己见,达到了相互启发,交流信息,共同提高的目的。本刊在第...
[期刊] 上海金融  [作者] 何德旭  钟震  
本文从系统重要性金融机构的内涵和基本特征入手,全面分析了系统重要性金融机构宏观审慎监管的必要性,在借鉴危机后国际系统重要性金融机构监管改革经验的基础上,提出了构建我国系统重要性金融机构宏观审慎监管框架的基本设想。
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