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[期刊] 会计之友  [作者] 巩东义  李甪  
自2016年5月起全国范围内全面实施营改增,作为税制改革的新方向,营改增给医院财务管理带来了很大影响,使医院会计核算、纳税管理、科研经费管理等方面发生了较大变化。营改增全面实施以后,医院"一般纳税人"范围较"试点"时期明显扩大。文章以三甲医院为例,基于一般纳税人身份,结合实际工作分析了营改增对医院财务管理的影响,指出了实际执行过程中存在的问题,并从细化调整会计科目、合理选择科研应税项目抵扣方式、加强票据管理及纳税筹划等方面提出了具体应对策略。
[期刊] 会计之友  [作者] 巩东义  李用  
自2016年5月起全国范围内全面实施营改增,作为税制改革的新方向,营改增给医院财务管理带来了很大影响,使医院会计核算、纳税管理、科研经费管理等方面发生了较大变化。营改增全面实施以后,医院“一般纳税人”范围较“试点”时期明显扩大。文章以三甲医院为例,基于一般纳税人身份,结合实际工作分析了营改增对医院财务管理的影响,指出了实际执行过程中存在的问题,并从细化调整会计科目、合理选择科研应税项目抵扣方式、加强票据管理及纳税筹划等方面提出了具体应对策略。
[期刊] 会计之友  [作者] 巩东义  李甪  
自2016年5月起全国范围内全面实施营改增,作为税制改革的新方向,营改增给医院财务管理带来了很大影响,使医院会计核算、纳税管理、科研经费管理等方面发生了较大变化。营改增全面实施以后,医院"一般纳税人"范围较"试点"时期明显扩大。文章以三甲医院为例,基于一般纳税人身份,结合实际工作分析了营改增对医院财务管理的影响,指出了实际执行过程中存在的问题,并从细化调整会计科目、合理选择科研应税项目抵扣方式、加强票据管理及纳税筹划等方面提出了具体应对策略。
[期刊] 中国财政  [作者] 周建  艾晓玲  
军工科研事业单位作为我国事业单位特殊形式,与整个国家经济发展、国防建设水平的提高有着密切的关系,在营改增实施过程中涉及众多领域,面临诸多问题,如何应对是目前迫切需要研究和解决的课题。营改增对军工科研事业单位财务管理的影响(一)对财务管理环境的影响财务制度。营改增政策实施后,需要对军工科研事业单位财务制度中涉及营业税相关内容的部分及时进行修
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 邓艳林  
今年的政府工作报告中,已正式将建筑业纳入"营改增"的试点范围。作为国民经济的支柱性产业,在建设行业中的企业"营改增"的过程中,其财务管理将不可避免地受到影响。本文简要论述了营改增的含义及其意义,重点从财务管理的角度分析营改增将对我国建筑企业产生的重要影响,并提出企业如何应对营改增的具体策略,从而推动建筑企业在新环境下稳定发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵艳馨  
一、引言2016年11月8日中共中央办公厅、国务院办公厅转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组—关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》(简称意见)明确提出:按照腾空间、调结构、保衔接的基本路径逐步理顺医疗服务价格;所有公立医院取消药品加成,统筹考虑当地政府确定的补偿政策,精准测算调价水平,同步调整医疗服务价格。国家卫生计生委主任、党组书记李斌在2017年全国卫生计生工作会议中强调:2017年是"工作落实年",
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵艳馨  
一、引言2016年11月8日中共中央办公厅、国务院办公厅转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组—关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》(简称意见)明确提出:按照腾空间、调结构、保衔接的基本路径逐步理顺医疗服务价格;所有公立医院取消药品加成,统筹考虑当地政府确定的补偿政策,精准测算调价水平,同步调整医疗服务价格。国家卫生计生委主任、党组书记李斌在2017年全国卫生计生工作会议中强调:2017年是"工作落实年",
[期刊] 会计之友  [作者] 邱华  
文章以金融业的汽车金融公司为样本,测算了税率为6%"营改增"方案的财务影响,以及在实务操作中如何全面准备实施和推进"营改增"项目的应对策略及难点分析,为金融业"营改增"的实施提供实证研究支持并提出建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 郭云波  
支付方式改革是维护医保基金安全和防范财务风险的必然要求。以诊断相关组为基础的定额预付费制度(DRGs-PPS)以其在费用管理和质量管理方面的独特优势,必将成为国内医保基金支付方式改革的热门之选。目前,DRGs-PPS在我国应用型研究尚处于初步阶段。本文结合改革试点工作体会,重点就DRGs-PPS付费方式改革对医院财务的影响进行相关分析后,提出了应对策略和建议,以供业界同行参考借鉴。
[期刊] 经济师  [作者] 杨学伦  
随着社会经济的快速发展以及医疗水平的不断提升,公立医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,在推动我国医疗卫生事业发展方面发挥着重要作用。近年来,国家先后出台了多项有关公立医院改革发展的政策文件,旨在提高公立医院整体服务水平与核心竞争力,优化资源配置,实现公立医院持续健康发展。但目前许多公立医院在财务管理方面都存在着一些问题,文章对此进行了分析探讨。
[期刊] 财会月刊  [作者] 郭云波  
支付方式改革是维护医保基金安全和防范财务风险的必然要求。以诊断相关组为基础的定额预付费制度(DRGs-PPs)以其在费用管理和质量管理方面的独特优势,必将成为国内医保基金支付方式改革的热门之选。目前,DRGs-PPs在我国应用型研究尚处于初步阶段。本文结合改革试点工作体会,重点就DRGs-PPs付费方式改革对医院财务的影响进行相关分析后,提出了应对策略和建议,以供业界同行参考借鉴。
[期刊] 经济师  [作者] 韩晓晶  
为实现医院人力资源管理与组织发展的目标,诸多学者或医疗机构从业者,研究了组织职业生涯管理的各项措施及其影响等课题,文章以某地级市公立三甲医院为背景,探讨职业生涯“精细化”管理策略。从个体尤其是关键性人才的职业生涯管理的角度出发,关注其兴趣、技能、职业价值观以及工作满意度与职业幸福感等个性化指标,进行动态管理,以便在人才竞争环境中,实现人才保留、促进组织发展的根本目标。
[期刊] 财务与会计  [作者] 汪萍  
本文通过分析目前保险业营改增中抵扣增加、征管变化等因素对公司经营收入、成本和税负的影响,从调整产品结构、筹划不动产租售事项、增加固定资产及无形资产抵扣、减少不得抵扣事项、调整采购策略、争取汇总纳税、创新发票管理等八个方面提出相应的应对策略,以期对保险公司适应营改增起到一定借鉴和参考作用。
[期刊] 经济师  [作者] 陈章兴  
A公立三甲中医骨科医院为建设新院区而大举借债,还债压力较大,近期更由于运营受到新冠肺炎疫情冲击,医疗收入降低,债务还债期限迫近,资金周转更为困难,正面临财务危机的爆发。文章从短期与长期两个层面,就A医院应对财务危机进行探讨,提出了多方位的对策建议。
[期刊] 经济师  [作者] 陈爱  韩利国  刘春  
随着我国医疗卫生事业的改革和发展,医院作为医疗改革的重点对象,各医院都非常重视人力资源的管理。医院实施人力资源管理是为了能够有效地对医院的各部门和人力资源进行管理,提高医院的整体的运营效率,对医院员工进行统一管理,实现医院人力资源信息化管理。但是,在实际的发展过程中仍然存在一些问题。文章以国内某三甲医院为例,探讨医院人力资源管理存在的问题和不足,并针对这些问题提出解决策略。
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