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[期刊] 上海经济研究  [作者] 王琢  
1991年,我国经济已从需求过度紧缩的市场疲软中走出来,开始进入健康发展的轨道。英国《经济学家》杂志发表一篇年终专稿,标题是《1991年,是世界巨人大放光彩的一年》。谁是世界巨人?不是美国,也不是日本和德国,而是东方大国——中国。为什么说中国是1991年大放光彩的世界巨人?文章说,中国是当今世界上最稳定、最富有活力、也是经济实力增长最快的国家之一。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 曾万明  
本文介绍了四川省新都县在企业产权制度改革中的主要做法和经验。新都县企业产权制度改革的特点是:采取改、转、租、卖、并、破、分等多种形式,以建立健全政策体系为手段,建立产权流转体系为重点,组建产权监管体系为保证,实行综合配套改革。取得的主要成效是:1.理顺了产权关系及政企关系;2.优化了企业组织结构、资本结构及全县的产业结构;3.促进了经营范围、经营方式、经营管理、经营类别的转变
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 钟晓敏  牟安平  
一、市场经济中的产权制度 资源的稀缺性规定着任何一种经济体制的首要任务在于最有效地配置社会资源,提高社会生产力以满足全体社会人员的物质和精神需要。 经济主体是否具有活力乃是经济要蓬勃发展,充满生机的根本。在现代市场经济中,经济的主体主要是企业,因此,增强企业活力是确保我国经济改革取得成功的一个必要条件。我们之所以要转换企业经济机制,其目的无外乎是想搞活企业,更有效地解放和发展生产力。实际上,我国十几年的经济改革也主要是沿着如何搞活企业,增强企业活力这一思路进行的。从最早的利润留成制度、盈方包干制到一步利改税、二步利改税、承包制和资产经营责任制都无一例外。但是,上述改革的进程始终是按照行...
[期刊] 技术经济  [作者] 王树锋  王永珍  
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵宝山  
一、“上船”是推动城市经济体制改革的重要手段(一) 什么是“上船”? 深化企业改革,转换经营机制,把企业搞好搞活是城市经济体制改革的中心课题。“上船”就是北京市政府为了转换企业经营机制,推动城市经济体制改革而采取的创造性措施。“上船”是一种形象化的比
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 梅光中  
深化国有批发企业经营机制改革梅光中批发商业是商品流通的枢纽。转换国有商业企业的经营机制,是振兴国有批发商业、深化流通体制改革的需要,也是适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的关键。我们苏州百货总公司多年来改革实践表明,如能切实做到企业经营机制常新,...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 狄运中  
一、企业经营机制与国有产权制度的关系 (一) 国有产权制度的改革是转换企业经营机制的前提企业经营机制是市场经济体系中的一个有机组成部分,是商品经济运行的微观基础。企业经营机制是由动力机制、调节机制和企业家功能三个方面组成。完善的市场环境和宏观调控体系是充分发挥企业经营机制必不可少的外部条件,企业有无自主经营权则是企业经营机制的核心。决定一个国家社会政治制度性质的经济基础是财产所有权制度及其形成的各种生产关系的总和,国有财产所
[期刊] 世界经济  [作者] 姜兴初  
深化股份制改革,完善企业经营机制丹东粮油外贸公司总经理姜兴初丹东粮油对外贸易公司(以下简称“丹贸”)成立于1988年3月,当时仅有员工10人,资产不到10万元。经过5年艰苦创业,“丹贸”现已拥有固定资产6000万元,年营业额达4.4亿元,成为一个由养...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 甘乾坤  
本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
[期刊] 管理现代化  [作者] 缪长江  
本文将讨论“换脑筋”、落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和动态认识企业经营机制三个问题。第一个问题,关于“换脑筋”转换企业经营机制关键是要改变人们的传统观念、价值观念、思维方式和工作方法,抛弃过去惯常的行为方式,即所谓“换脑筋”。一个社会人的价值观和人生观是经过较长时期的教育学习、生活磨炼和摔打逐渐形成的,加之我们所处的一个超稳态社会经济体制和传统文化氛围的熏陶,所养就的习惯势力惯性很强、积重难返,因此换脑筋绝非易事。譬如对于“人才流失”的认识是贬多于褒。随着三项制度改革的逐步深入,人才市场将得到迅速的发育和成型,人
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 王柯敬  
关于企业经营机制的认识王柯敬转换企业经营机制,是国有企业改革的一个关键问题。江泽民同志在十五大报告中论及国有企业改革时指出:“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 汪祥春  
一、自主经营和自负盈亏是企业经营机制转换的核心问题搞好国营大中型企业,继续增强企业的生机和活力,是当前国民经济中的头等大事.搞好国营大中型企业的关键是转换企业经营机制,这一点已成为全国上下的共识.但是,企业经营机制的基本内容是什么,则是见仁见智,说法不一.所谓企业经营机制转换,就是十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》中提出的,要使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者,具有自我改造
[期刊] 会计之友  [作者] 张先治  林晓丹  贾兴飞  
会计准则变革不仅影响财务报告和资本市场,还影响企业内部的经营行为。经营机制是企业经营行为的集中体现,为研究准则变革对经营行为的影响提供了有益的视角。因此,文章以企业经营机制作为切入点,基于决策机制、激励机制、发展机制、约束机制四方面全面探究会计准则变革对企业经营机制转变的影响。研究发现,会计准则理念变革和具体准则的更新提高了企业财务决策效率,完善了企业激励方式,约束了企业盈余管理空间,促进了企业发展规划的长期导向等。本研究一定程度上拓展了会计应用理论研究的新视野。
[期刊] 改革与战略  [作者] 方大浩  
(一)目前,就国有工业企业而言,改革和完善企业经营机制至少应包括以下四方面的内容:一是解决好动力机制和激励机制问题。在动力机制上,要解决好企业经营者与企业责、权、利关系,促其提高企业参加市场竞争的主动性和创造性;同时,对企业内部既要形成有效的激励手段,通过科学严格的管理措施,建立有效的劳动考核和人事聘任、选拔和辞退制度,真正贯彻按劳分配,做到“劳动成果与效益挂钩”、“奖勤罚懒”、“优留劣汰”,从而充分调动全体职工的积极性和创造性。二是形成有效的约束机制。在使企业自主经营、自负盈
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