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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张晓明
英国对失业人员的开发张晓明1994年4月20日,英国就业部按惯例公布了全英上个月的就业情况。令政府感到欣慰的是,英国当年3月份的失业人数已减少到21个月来最低的272万人,失业率为9.7%,相对1993年初失业人数299万人,失业率10.6%的状况而...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
肖黎春
90年代以来,上海加大了国有企业改革和产业结构调整的力度,使得历史上长期积存下来的企业富余人员在就业存量中加速排放,形成了中国特有的失业现象──下岗待工。本课题主要根据1995年10月1日全国1%人口抽样调查,总资料(上海地区)和其它的有关统计资料,对下岗待工问题作一较为深入的分析探讨。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
常丽娟 任超
长期以来,由于我国失业保险基金投向范围过窄,因而满足不了失业人员再就业的真实需求,也就无法从根本上解决失业问题。鉴于此,本文以西部欠发达地区城镇失业人员为研究对象,从前期《城镇失业人员致贫因素实证研究》结果入手,剔除不符合现阶段研究背景的因素,在此基础上进一步编制调查问卷,运用SPSS统计分析软件对因素的重要程度进行权重分析,了解失业人员的再就业需求,以此来探讨失业保险基金的投向。
[期刊] 经济管理
[作者]
颜亚玉
本文以英国森德兰国家玻璃中心的工业旅游为重点兼及其他地方,对英国工业旅游的开发与经营管理进行分析探讨,并联系我国工业旅游的发展状况,指出其对我国的启示。
关键词:
英国工业旅游 开发与经营管理 启示
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李燕萍 张海雯 陈建安
跨国经营企业经常会遇到突发事件,需要外派人员立即做出反应。本文从不确定性和时间压力出发,阐明了外派人员工作中即兴行为的内涵和特征,提炼了促进外派人员即兴行为的开发策略。
关键词:
跨国经营 外派人员 即兴行为 开发 制衡
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏方国
目前大批刚通过全国性注册人力资源管理认证的人员缺乏人力资源管理相关的后续教育,人力资源管理专业人员迫切需要开发自身的能力。本文从分析人力资源管理专业人员的能力模型着手,提出了战略思维和战略远见、变革管理能力、系统思考能力和专业创新能力等为重点的开发战略。
关键词:
人力资源管理专业人员 能力模型 开发战略
[期刊] 统计研究
[作者]
杨缅昆,章飚
失业统计:一个尚待开发的核算领域杨缅昆章飚ABSTRACTThecurentsystemofunemploymentstatisticsinourcountrymustbere-formedinordertomeettherequirementofm...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王晓冬 韩宇鑫
本文利用系统工程方法对经济开发区社会保险系统中的失业保险进行了分析和建模,建立了预测经济开发区特定时期失业人数的最优规划模型。
关键词:
经济开发区 社会保险 预测模型
[期刊] 城市问题
[作者]
邱莉莉
就业是摆脱贫困的主要出路。近年来,欧洲许多国家的社会救助方案正在发生转变,从以社会福利为导向转移到以激活就业为导向,逐步减少了被救助人的收入,同时,增加了就业补助、教育培训、工读课程和语言学习,目的是使受助者重新回到劳动力市场。从救助及就业的角度,对国外就业激励政策和措施进行效应分析,并结合北京市的相关情况提出一些相关思考和建议。
关键词:
就业 激活 效应 分析
[期刊] 价格月刊
[作者]
孙晓芹
妥善解决下岗失业人员的再就业问题,已成为各级政府的重大任务。一些地方结合自身实际,因地制宜,拿出了解决再就业的妙方,创造了可资借鉴的新鲜经验。
[期刊] 税务与经济
[作者]
吴碧英 吴晓琪
依据作为老工业城市的长春市失业者的样本数据,应用Cox比例风险回归模型来分析影响失业者失业持续期的因素。可以发现,性别、搜寻工作途径、对新工作的要求、保留工资数等因素对失业持续期的影响都是不显著的;而较高文化程度、家庭中需要抚养人口数、年龄是保护因素,即维持失业者失业状态的因素,影响程度从大到小依次排列为较高的文化程度、家庭中需要抚养的人口数、年龄;身体状况、工作经验、原工作单位性质是危险因素,即促使再就业发生的因素,这三个因素对失业持续期的影响程度从大到小依次为失业者的身体状况、原单位的工作性质、工作经验。
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