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[期刊] 当代经济研究  [作者] 李政   艾尼瓦尔  
新时代“利益共同体”导向的企业员工持股,有利于促进各类生产要素投入企业并迸发出财富创造的活力,助推共同富裕。当前我国推行企业员工持股取得较好效果,但也存在一些问题,相关法律、企业实践还有完善的空间。西方发达国家中,英国员工持股的公司治理模式发展历史比较悠久,具备较为坚实的理论基础、系统的法律框架和丰富的企业实践,在政府支持和引导下形成了多种类型的员工持股计划。其国家层面立法、税收优惠、较长的持股期限、多样化的持股模式、工会参与及鼓励全员持股等做法,对我国推行企业员工持股具有很好的借鉴意义。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 李政  艾尼瓦尔  
混合所有制经济实行员工持股,有助于提升国有企业的竞争力,为国有企业的长远发展增添活力。但其在国企中的推行和有效运作需要具体的制度安排做保障。我国的员工持股实践与美国等发达国家相比还处于起步阶段,有关制度安排还不够完善,这会影响员工持股制度应有潜力的充分发挥。美国员工持股计划自1974年获得官方认可,发展已有四十余年之久,是世界范围内比较成功的员工所有制形式。深入了解美国员工持股计划的理论渊源、运行机制、特征、发展概况和它对企业业绩的影响以及它的局限性,可以为我国国有企业推行员工持股提供参考。在国有企业中推行员工持股,应当围绕"形成资本所有者和劳动者利益共同体"和"建立激励约束长效机制"这样的目...
[期刊] 亚太经济  [作者] 张文国  
美国职工持股计划最初是作为缓解劳资冲突、缩小贫富差距的手段出现的。但是职工持股计划的现代发展却在很多领域显示出其生命力,从而受到各国立法的关注。因此,全面分析职工持股计划及其立法的基本内容,对于我国国有企业的股份制改造和职工持股制度的完善具有重要意义
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈杰  曾鹤翠  李昌祖  
雇员股权计划(EmployeeStockOwnershipPlan,缩写为ESOP,亦称劳动股权计划或职工股权计划),是近20年来在美国企业中广泛推行的一种企业产权形式。在其实践过程中,ESOP对传统资本主义市场经济产生了重大变革效应,从而越来越引起...
[期刊] 特区经济  [作者] 徐倩  
员工持股计划作为一种以激励员工和留住人才为主要目的的制度设计,在本土实践中仍存在着诸多问题。山西票号曾执中国近代金融业之牛耳,其身股制与现代员工持股计划类似,本研究借鉴山西票号身股制实施中的优秀经验,得出了现代企业突破员工持股计划困境的启示,包括差别化激励与延期支付;建立组织和谐劳资关系;第三方约束与监督代替员工自律。这一研究结论有助于完善现代企业员工持股计划,化解员工激励难题。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 许长新  
科斯第一、第二定理对我国企业改革有如下启示:明晰产权是形成市场的关键;明晰产权是企业改革的关键;明确和保护产权是政府在企业改革中的重要任务;以节约交易费用为原则,选择合理的交易方式;重视无形交易费用.当然,科斯定理也有其局限性.
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李素君  张曙光  
员工持股计划(employee stock ownership)是指企业职工通过持有本企业的一部分特殊股权,以此参与企业经营管理和剩余利润分配所形成的一整套完整的企业管理体系。本文从员工持股的定义和分类,介绍了近年来有关员工持股的内涵和作用的研究。并用对比的方法,对我国的员工持股计划作了较深入的探讨,并提出若干有意义的建议和思考,希望能对我国的员工持股计划的实践有所帮助。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘钧  
美国的社会保障制度改革是成功的 ,成功的主要原因是企业年金计划的有力支持。发展企业年金计划应该是我国社会保障制度改革的方向 ,但是 ,从目前的情况来看 ,我国企业不具备充分发展企业年金计划的条件 ,应该由商业保险承担起发展补充保险的重任。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 刘世江  陈崇龙  
新加坡泰国国有企业管理模式及其对我国企业改革的启示刘世江,陈崇龙搞活大中型国有企业或推进国有企业改革,以适应建立社会主义市场经济体制和实现现代化的进程,是中国经济改革的关键所在,经过16年的改革探索,国有企业改革已从“放权让利”转到制度创新──建立现...
[期刊] 经济管理  [作者] 黄继刚  
职工持股不仅在微观上有利于企业法人治理结构的改善和企业效率的提高,而且在宏观上更具有促进共同富裕目标的实现和社会稳定的政治意义。但搞了职工持股并不一定就能成功,职工持股的有效性需具备一定的条件。借鉴美国的员工持股计划ESOP做法,作者对职工持股在我国的健康发展提出了一些建议,在国企多元化改革中,职工持股必须由国家从战略的高度在制度上进行设计和推进。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘振彪  
文章认为,日本战后“经济奇迹”的创立,是与政府的宏观经济干预和指导分不开的,而计划作为国家干预经济的重要方式之一,在日本经济发展史上占有一席之地。随着垄断组织的迅速发展、股份制的出现,资本主义生产的社会化程度越来越高,其生产的无计划性也就客观地不存在了。文章介绍分析了日本战后实施引改诱导性经济计划的发展沿革,计划的编制和成效,分析了日本计划的特点,认为当前我国计划工作的重点应该强化产业政策导向,由一般的供求平衡转向经济结构调整,使计划目标要有产业发展的战略性。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈佳贵  黄群慧  
美国著名经济学家、制度经济学派主要代表人物凡勃伦(ThorsteinVeblen)在1904年发表了其早期主要著作《企业论》。他在该书中分析现代企业资本时认为:“企业家是通过对工业资产的保有借以控制企业局势的,在这类保有物中关系最重大的是无形资产,这...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 杨剑  
在旅游业的快速发展过程中,旅游业多元化发展的特征日趋明显,既表现为外延多元化,也表现为内涵多元化和动态多元化。把握旅游多元化的特征及其发展趋势,就要突出旅游资源的地方性和多样性,旅游产品的独特性和组合性,旅游营销的针对性和综合性,旅游管理的统一性和动态性,在充分整合旅游资源的基础上,发挥区域旅游优势,促进旅游业快速协调发展。
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