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[期刊] 软科学  [作者] 周海炜  王洪飞  
采用程序化扎根理论研究方法,借助Nvivo12软件,对6家食品饮料领先企业的管理实践进行深度剖析,识别出企业可持续水管理的驱动机制、行动路径及价值效应。结果显示:外部因素、内部因素及二者交互效应,驱动企业可持续水管理行为并产生经济、环境、社会等多重价值效益。进一步,厘清了企业可持续水管理内外部要素间的作用机制,构建了基于“动机-行为-绩效”的企业可持续水管理概念模型,为中国节水行动下企业水管理提供了有益的启示。
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 秦欢欢  孙占学  高柏  
针对华北平原可持续水管理中存在的问题,采用MIKE SHE模型和SD模型耦合的方式,设定现状保持、农业节水和南水北调等3种情景,模拟2014~2028年农业节水和南水北调对华北平原可持续水管理的影响。结果表明:(1)农业节水的实施对华北平原可持续水管理有一定影响,模拟期末的缺水指数下降15.8%,非充分灌溉和减少灌溉量分别使得地下水储量恢复约0.06和0.12 m;(2)南水北调显著降低缺水指数(下降50.7%),地下水水位和含水层储量出现较大的恢复(含水层储量恢复1.12 m);(3)华北平原短期内无法解决缺水问题,但通过多种途径结合,倡导节约用水,提高用水效率,引入区域外的水,可以有效地缓解华北平原的缺水问题,保证水资源的可持续利用和发展。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 吴秋晨   徐国庆  
明确企业参与产教融合的行动路径是解决当前产教融合中“校热企冷”困境的重要突破口。本研究从价值共创视域出发,试图探索企业参与产教融合的行动路径问题,包括行动路径的起点、推进和固化三个维度的问题讨论。利用质性研究方法,以目的性抽样方式选择6个企业作为研究案例,并把其内部负责产教融合的主管领导作为研究对象,通过访谈进行数据收集并在后期进行文本分析和整理。研究发现:企业参与产教融合的行动路径起点是基于价值共创视域下的需求对应;企业参与产教融合的行动路径推进是基于价值共创视域下的利益提升;企业参与产教融合的行动路径固化是基于价值共创视域下的共同体建设。因此,产教融合要通过主体合作的价值共创理念,引导企业行动;要实现主体互动中的价值提升,推进企业行动;要以价值共同体建设,促进企业行动持续性。
[期刊] 财经科学  [作者] 吴中超  
企业各种成长理论从不同视角对企业持续成长的机制进行了解释,但企业持续成长的动因至今存在争论,没有统一的结论,其成长机理也并不清楚,长期来企业持续成长的机制问题成为一个黑箱。本文试图从企业动态能力的研究视角阐述导致企业可持续成长的动因和机理,揭秘企业可持续成长的黑箱,从企业动态能力的角度提供一个企业可持续成长机制的整合分析框架,并为测度企业可持续成长性奠定相关理论基础。
[期刊] 经济师  [作者] 孙双双  
新经济时代是现代化背景的主要发展特点,在这一时代背景下不同领域的企业纷纷迎来了全新的发展机遇,同时也面临着较为严峻的冲击与挑战。其中要求各现代企业对现行的人力资源管理模式进行改革创新,将粗放型人力资源管理逐步转变为现代化、精细化的管理模式,以此更好地适应新经济时代企业发展需求。因此,企业需要从人力资源管理模式、管理制度、组织结构等多个层面着手,强化人力资源管理工作的与时俱进性。文章针对新经济视域下企业人力资源管理发展路径进行分析,为企业革新人力资源管理模式提出了相关对策建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 喻炼  
资产规模既是企业持续增长所引致的财务后果,也是维系其持续增长的资源基础。航运巨头"中国远洋"的巨亏尽管可以用管理因素、行业周期乃至企业属性予以诠释,但其建立在"承债式增长"上的可持续发展路径才是亏损的根本原因。因此,企业在迷恋于增长的同时,应合理权衡资产规模扩张所依赖的资源基础,并在"成本—效益"约束条件下,结合企业发展所处的环境因素选择与之匹配的可持续增长路径。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 潘燕萍   巫洁雯   黄文萍  
在实现中国式现代化的新发展格局背景下,如何提升企业家精神是一个重要问题。本文尝试从“差序格局”的角度,探究“个体-家庭-社会”三个不同圈层的社会关系对创业者的高企业家精神形成的影响。具体来说,本文通过202份问卷数据和案例深度剖析,使用NCA和fs QCA混合方法 ,从创业能力、角色认同与创业榜样三个层次的要素去探究提高企业家精神的有效组态。研究发现,三个层次的条件都不是提升企业家精神的必要条件。结合案例分析,本文总结了创业能力驱动、家庭角色驱动和社会榜样驱动三条有助于提升企业家精神的有效路径。本文发现每个圈层主导的组态都会对企业家精神形成产生均等的效应,创业者在创业能力上的“行不行”、在角色认同上的“想不想”、在社会观念上的“好不好”会等效驱动提升企业家精神。本研究结论丰富了企业家精神提升机制的研究,并为提升企业家精神提供有针对性的建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘文强,张阿玲  
对新疆塔里木河流域水资源分配的基本特征及现有水管理模式进行调查分析中发现,落后的管理观念和管理模式直接导致了目前整个流域水资源的不合理分配使用,并间接导致了下游的断流和生态危机。关于塔河流域可持续水管理机制和政策的研究,对管理机制改革和政策制订进行了系统分析和理论创新,并且使我们认识到经济机制的转轨过程更需要加强软科学研究。
[期刊] 管理世界  [作者] 单锋  
本文以传统文化中的和谐思想为指引,以企业和谐管理为切入点,阐释了传统文化和谐视域下的和谐管理理论内涵和机制,探讨了传统文化和谐管理理论运用于企业管理实践的路径。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 曹靖   尚嘉珉  
不完全契约理论视域下,契约设计明晰产教融合型企业可持续发展的权益保障、契约执行促进产教融合型企业可持续发展的协同共赢、契约调整优化产教融合型企业可持续发展的通变达权。产教融合型企业建设培育中留有价值目标取向冲突、有限理性矛盾挑战及产教信息封闭阻塞的契约设计之困;显现沟通协调机制失灵、职教发展氛围失范及社会网络关系失衡的契约执行之难;存在激励制度不健全、资产专用性不坚韧及适变能力不充分的契约调整之窘。可通过优化契约设计,提升产教融合型企业的认知;强化契约执行,增强产教融合型企业的信心;细化契约调整,通畅产教融合型企业的运营,助推其可持续发展。
[期刊] 生态经济  [作者] 刘永红  殷彦琳  张军  
为推动设计学科更好地服务于国家生态文明建设战略,探讨基于我国国情下可持续设计参与"双碳"目标和"绿色发展"的路径,"2021绿色发展与生态设计泉州高端论坛"于2021年7月24日在福建省泉州市举行。论文立足于会议研讨内容,梳理了我国当前生态文明建设发展的现状,以及实现"双碳"目标所面临的问题和挑战,探讨了可持续设计在能源转型、经济转型和后疫情时代的设计方法和理念,总结并提出了面对改善、解决不同社会问题的可持续设计战略和实施路径,提出了可持续设计在助力生态文明建设中的新方向和着力点。
[期刊] 生态经济  [作者] 刘永红  殷彦琳  张军  
为推动设计学科更好地服务于国家生态文明建设战略,探讨基于我国国情下可持续设计参与"双碳"目标和"绿色发展"的路径,"2021绿色发展与生态设计泉州高端论坛"于2021年7月24日在福建省泉州市举行。论文立足于会议研讨内容,梳理了我国当前生态文明建设发展的现状,以及实现"双碳"目标所面临的问题和挑战,探讨了可持续设计在能源转型、经济转型和后疫情时代的设计方法和理念,总结并提出了面对改善、解决不同社会问题的可持续设计战略和实施路径,提出了可持续设计在助力生态文明建设中的新方向和着力点。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 韩春燕  曹毅  张小国  李丽丽  
流程管理是现代组织管理的重要方法和手段,在现代企业管理中得到了普遍的运用并取得了良好的成效。流程管理和高职院校治理在战略目标、价值导向、管理要素和管理过程等方面都存在高度的内在统一性和契合性。聚焦高职院校从"管理"迈向"治理"的转型问题,将流程管理的思路、方法导入高职院校治理,促进院校治理的流程化、标准化、信息化、法制化、现代化,不断提升高职院校的治理水平和治理能力,为中国特色高水平职业学校建设提供参考和借鉴。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 雷明   王钰晴   吴欣雅   金泊翰  
本文采用案例研究方法,针对平台企业如何通过履行社会责任从而赋能乡村实现可持续发展的过程与机制进行调查和梳理,聚焦平台吸引并协调多方参与的过程与细节,提出了可持续价值共创理念,挖掘出企业参与乡村振兴进行可持续社会价值创造的新思路和新方案。研究表明,共富乡村项目实践过程中体现出了“平台企业—政企民—社会”构成的可持续社会价值的圈层结构:第一圈层是平台企业的自组织,在企业内部通过业务嵌入、方法优化等参与乡村振兴;第二圈层是“政企民”生态圈的互动,在数字平台企业的带动下,政府、企业、村民形成了科学的角色分工,并建立起行为协调和追责机制;第三圈层是社会力量的联动,在人才、资金、市场等方面实现更广的外部辐射,最终使得农民共富受益,生态资产变现,打通乡村与城市的连接通道,实现可持续社会价值创造。
[期刊] 农业经济  [作者] 梁建委  
随着经济的发展,生态环境不断恶化,生态文明建设越来越成为发展重点关注的问题。农业作为国民经济的基础,农业生态对生态文明建设起着基础性作用。为推动生态文明建设,在农业清洁生产概念的基础上,分析目前我国农业环境的现状,不断克服农业清洁生产发展的制约因素,为农业清洁生产探索新的发展路径。
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