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[期刊] 企业管理
[作者]
小蔡
美国传奇经理艾科卡在总结他的管理经验时认为:在工作中,只有老板才能营造一种宽松的氛围。人们总说:"管理肯定有它神秘的地方,肯定有个公式。"但事实上,它真的没有。管理的道理其实很简单:找一个可靠的合伙人;制定好公司的规章制度;与员工进行良好的沟通,激励他们,并在他们表现出色的时候奖励他们——这就是管理。如果你能做好这些事情,生意肯定不会失败。艾科卡总结出八条简单的道理:
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
蔡双立
现代各种管理学派林林总总,异彩纷呈。过程学派关注过程控制的重要性;协调学派着眼协调的有效性;行动学派强调成就的权威性;决策学派侧重决策的科学性;效率学派则以追求效率作为管理的本质。管理的本质到底是什么?管理的重点是什么?管理者更应该关注什么?对上述问题的回答不仅影响着企业管理者的管理内容,也左右着现代管理学教学内容。纵观现有理论和主流教材,有些把管理职能作为管
[期刊] 财会月刊
[作者]
胡玉明
从本质上说,管理会计就是一个提供相关信息的决策支持系统,其提供的信息包括货币性信息与非货币性信息。内部管理报告或绩效报告是管理会计信息的载体。管理会计的本质界定了管理会计的边界。从理论上说,管理会计具有明确的边界,但从实践上说,管理会计却没有明确的边界。基于中国情境和语境,管理会计理论、管理会计实践和管理会计教学"三位一体",但"各有千秋",理应沿着各自"赛道"迈进。
关键词：
管理会计 本质 边界 业财融合 信息技术
[期刊] 教育发展研究
[作者]
吴伟 邹晓东 易高峰
大学排名虽然角度、体系和结果各异,但以研究(research)为核心指标却是共同的。在各式排行榜驱动下,世界高等教育系统出现争创世界一流大学的冲动,甚至引发"学术军备竞赛",造成各类大学趋同发展、教育资源浪费、知识生产与社会需求脱节等后果。艾伦.海泽科恩从大学创业转型和高等教育发展战略的角度,指出当前排名存在的缺陷,提出淡化"一流大学"、创建"一流(大学)系统"的排名思路。这对确立各类高等教育机构的科学发展观、纠正办学的盲目冲动具有重要价值。
[期刊] 消费经济
[作者]
何锦强 王众
作为一种高效的支付结算工具,目前,预付型消费卡在我国已经成为经营者招徕顾客、获取稳定客源和谋取利润的常用方式。而在实践过程中,无论是部分经营者迅速获取最大化利益的动机,还是部分购卡者牟取某种利益需求的特定动机,均会导致预付型消费卡功能的异化,引发的争议和争端也日益增多,其中尤为引人关注的就是消费者权益保护的问题。因此,探讨预付型消费卡的本质,并寻求恰当的规制路径具有重要的现实意义。
关键词：
预付型消费卡 本质 规制路径 监管
[期刊] 企业管理
[作者]
刘承元
帮助员工成长,关键在于软硬学习环境的建设,让员工从"要我学"变为"我要学",而且能学以致用。笔者曾听学员说,他有一次听了两天的人力资源课程,总觉得很复杂,听得很糊涂。因此,去问授课的教授。教授说,要把人力资源的知识全讲完,至少要十天半个月,所以两天的课程当然讲不清楚。果真如此吗?不是的。事实上,如果理解了人力资源管理的本质后,再讲清人力资源管理就简单了。
关键词：
人力资源管理 员工成长 人力资源部
[期刊] 现代管理科学
[作者]
龚志国 彭纪生
本文通过对管理发展的历史和作用的探讨,文化内涵的分析,以及文化与管理的内在关系的分析,指出管理的本质是一种治理混乱的文化,推动企业从无序走向有序,并阐述了这一结论在管理理论和实践中的意义。
关键词：
管理本质 文化 治乱
[期刊] 管理现代化
[作者]
寒祁
雄心勃勃，永不满足──亚科卡传奇寒祁１９８４年１２月，书名为《亚科卡》的传记在美国问世。这本书的主人公就是世界闻名的克莱斯勒汽车公司的董事长兼总经理李·亚科卡。该书出版后，立即成为美国历史上最畅销的非小说之一，发行量高达２６０万册，使亚科卡的声望达到...
[期刊] 中国金融
[作者]
张若鹏 姜泉 赵学山
贷款卡是企业获得金融机构贷款的通行证,真实反映企业贷款情况。贷款卡的实施,一方面可增加银行间贷款业务的透明度,减少放款的风险,便于金融机构管理好信贷资产,为中央银行有效地进行宏观调控提供了可靠的依据,同时也健全了银行之间的相互制约机制;另一方面,可有效地提高企业的信用意识,促进企业进一步挖掘内部潜力,合理、有效地运用信
[期刊] 中国金融
[作者]
刘晓蕊
近年来,国内商业银行信用卡业务快速发展。成为很多银行优先考虑的新利润来源。存利润的驱动下,商业银行信用卡业务盲目扩张、恶性竞争等不良现象也日渐突出,信用卡透支贷款质量下降,发卡银行面临的业务风险也日益显现,风险管理任务十分艰巨。信用卡风险类型信用卡业务是银行业务的组成部分,因此具有银行传统业务产品的风险,也有信用卡业务特有的风险。银行业务存在的各种风险在信用卡业务中也
[期刊] 经济学动态
[作者]
叶祥松 刘敬
当代著名经济学家戴维·卡德与艾伦·克鲁格为经验微观经济学做出了开拓性的贡献,极大地推动了劳动经济学的发展,他们将双重差分分析法以及自然实验方法广泛应用到经验微观经济学领域,通过合理地筛选已有数据库及收集市场数据,构建严谨计量模型,准确地描述了微观市场的运行状况及政策效果,进而揭示了影响市场运行的关键要素。本文从最低工资政策的影响、教育投入的回报、政策效果评估、移民问题、劳动收入的界定、元分析以及自然实验微观数据处理七个方面对两位学者的研究成果进行梳理和评介。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
姚加惠
科层制是一种行政和生产管理的组织形式,现代大学是一个正式的社会组织,大学实行科层管理有其不可忽略的合理性。然而,大学作为学术性组织,其内在属性即目标的模糊性、多元化的价值观、活动过程与效果的不确定性、对分权管理的诉求、学术权力的合法性基础是魅力型权威等,又使得大学的科层管理存在着不可避免的局限性。因此,必须在遵循现代大学自身内在逻辑的基础上,对科层管理进行改造。
关键词：
现代大学 科层管理 学术组织 权威
[期刊] 当代财经
[作者]
吴照云 余焕新
管理的主要本质是追求效率,管理学研究的是组织如何有效率地达到一种预期的秩序。西方管理学的中心是效率原则,中国传统管理思想的核心是安稳原则,当代管理的中心问题依然是效率问题,管理学向着东方回归,要吸纳东方的人本管理的精髓,却不可丢失效率中心的原则,否则将迷失管理学的本性。
关键词：
管理思想 管理本质 东方回归 效率原则
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