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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙波
本文回顾了组织理论的产生与发展,及组织理论解决的核心问题如何实现组织一体化,并指出作为组织理论的延伸,自组织的核心还是要实现组织一体化。在结合组织的目的性、整体性和开放性三个基本性质对自组织的性质进行分析的基础上,总结了自组织的特点,并探讨了企业应用自组织理论实现一体化的关键举措。
关键词：
系统论 自组织 自组织管理 组织一体化
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
徐林清 陈碧莲
区域经济贸易一体化过程既有来自市场的驱动力,也有来自政府的驱动力。其中前者表现为经济贸易体系偏离均衡状态、从无序向有序演进的自组织过程。中日韩三国近年来经贸合作日益频繁,三国之间的贸易增长远快于三国对世界的贸易增长,相互出口结构进一步与区域内的需求结构相契合,产业分工水平进一步深化,表现出明显的区域贸易一体化趋势。这一过程客观上要求突破原有的国家边界的束缚,在区域内实施更加开放的经济贸易政策,促进区域竞争力的提高和经济的持续增长。
[期刊] 管理世界
[作者]
张强 赵爽耀 蔡正阳
新一代信息技术环境下，高端装备制造企业正在积极寻求和推动产品研制过程实现全球更大范围的物理空间、社会空间和信息空间中的数据串联、信息融合、业务协同和价值活动整合。作为一种以数据与模型集成融合为核心的新型制造服务模式，智能制造价值链成为数字化时代高端装备制造企业打造全新竞争优势的战略方向和核心途径。本文结合高端装备技术与管理深度融合的设计制造研发实践，探讨了高端装备设计制造一体化协同管理架构，从价值场景与工作场景两个维度揭示高端装备设计制造一体化协同流程的生成过程，分析了面向组织协同、资源协同、协同决策的生产自组织构建过程，为高端装备的协同创新和高质量研制提供理论方法支撑。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
马晓宇
组织是一个复杂自适应的开放系统,组织中的每个个体都是具有精神性的意志体,以工作为手段实现更高的生命意义,由创造性适应的个体通过角色互动形成组织秩序,是演化而成的而不是设计出来的,由此奠基了自组织管理的管理模式。
关键词：
复杂自适应 精神性 角色互动 自组织管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
在社会科学中，自组织指一群人为了一个共同的目标自愿结合在一起，产生了分工合作和协同行动的需要，进而形成了群体认同感和公认的行为规则，进行自我管理并共享收益的过程或状态。自组织是在简单规则下，依据统一愿景而演化出来的开放系统。ＮＧＯ作为非营利性的社会组织，更适合自组织的方式。规则简单就容易理解和传播，便于达成共识和采取共同行动，使每个人都有足够自由的
[期刊] 物流技术
[作者]
贾平 孟凡芹
首先分析了物流一体化服务的基本特点,接着对物流一体化服务的体系结构进行了分析,在此基础上,针对物流一体化服务的组织与运行特点进行分析,并提出了物流一体化服务的管理运行策略。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
宋茂霞
新技术的运用,产品系列和产量的扩张,改变了制造商和供应商以及分销商之间的关系,因为市场的不完全竞争、信息的不对称、人的有限理性、契约的不完全性,高产量使得公司在供应和分销链之间出现缺口时更易受损害,因此有必要使产业链向前、向后发展,即采用纵向一体化,以减少对市场的购买依赖,增强自己生产、销售的能力。以下就纵向一体化的内涵、优点、弊端作一些阐述。 一、纵向一体化的内涵 所谓纵向一体化是一种对原材料供应一生产手工艺制造一产品分销一产品销售全过程进行动作的管理模式。具体表现为产业链的向前向后的延长。纵向向前发展
[期刊] 经济管理
[作者]
郭朝先
一、最优跨国公司组织形态——一体化网络组织能够克服传统组织的缺陷并能够很好地帮助公司实现效率、地方响应性和学习能力多重战略目标的跨国公司组织被称之为一体化网络组织(integrated network)。C.A.Bartlett和S.Ghoshal对大量的跨国公司组织结构的变化进行研究后认为:20世纪80年代以来,一些跨国公
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗家德 贾本土
自组织(self-organization)的概念来源于物理学。德国理论物理学家赫尔曼·哈肯认为,从组织的进化形式来看,可以分为两类:他组织和自组织。如果一个系统靠外部指令而形成组织,就是他组织;如果不存在外部指令,系统按照相互默契建构出某种规则,各尽其责而又协调地自动地形成有序结构,就是自组织。自组织现象无论在自然界还是在人类社会中都是普遍存在的。从云层的聚集,到生命的形成,乃至于动物群落的出现、国家的产生,都存在着一种"自组织"现象。在企业界也存在一种自组织结构,它使企业在生产
[期刊] 管理现代化
[作者]
马晓苗 彭剑锋 冯丽萍
结合案例研究方法,基于对"人单合一"发展历程及其运行演化路径的分析梳理,将其自组织涌现环节概括为"动态开放的人单系统"、"‘人是目的’的核心理念"、"‘人’‘单’之间的交互循环"、"‘价值实现’的整合创新机制"、"生态圈节点的协同演化"5个方面;基于各环节之间的关联交互作用,概括归纳了"人单合一"的自组织涌现机理;最后从"创建自组织环境"、"树立‘人是目的’的理念"、"深化拓展协作网络"、"确立价值实现基准"、"促进持续创新涌现"几方面提出了组织管理模式的建设策略。
关键词：
人单合一 自组织涌现 运行演化路径
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李红妹 王子成
运用自组织理论研究提高研究生教育管理系统的整体功能，强调研究生教育管理系统确立的本质是自组织。在研究生教育系统的管理中， 应当确立自组织观念， 并使其与他组织有机结合， 以深化学位和研究生教育改革。
关键词：
自组织理论 研究生教育管理系统 整体功能
[期刊] 中国成人教育
[作者]
丁雨菲 谢经良 项秋怡 徐秀娟
以自组织理论为指导,对目前国内高校普遍存在的教学管理体系问题展开分析,并在明确大学生主体意识、认同感以及教师教学效能感提升,政策以及社会经济动力增强的前提下,试图通过教学管理基础、个性、实用"三合一"板块上的转型关口探索,为高校教学管理体系优化提供践行方向,为"十四五"期间的高质量教育体系建设贡献行动方案。
关键词：
自组织理论 普通高校 教学管理体系 优化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
施炜
自组织是复杂系统的基本属性。本文论述了在不确定的时代,由于企业所处的环境发生了重大、深刻的变化,企业必须成为自组织面对技术和市场(需求)的双重不确定性,企业的"自组织"化,是一种战略上的必由之路:其一是以分布式创新应对技术、需求的多元格局,其二是以边缘性变革推动企业的转型,其三是通过机制设计触动组织自发、自为地演进成长。并进一步分析了,企业并非完全的自组织,企业自组织管理的四大核心理念是:分权型管理和自主型管理,平台型管理,整合型管理和文化型管理。
关键词：
自组织管理 复杂系统 不确定 互联网
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
冯占春
70年代末期开始的农村经济体制改革,使以生产队为基础的集体经营方式让位于以家庭联产承包为主的个体经营方式。这一以调整农村生产关系为主要特征的经济改革对农村卫生领域产生了巨大的影响:以集体经济为支撑的原有医疗保健制度在大部分地区逐渐解体,绝大多数村卫生室也以个人承包或其他形式转化为实质上的个体诊所。国家对乡镇卫生院的财政拨款相对减少,经济利益成为乡、村两级卫生组织开展卫生服务活动的内在动力。在农村医疗市场逐步形成的过程中,乡、村两级卫生组织之间的关系由计划经济时代的业务指导和一定程度上的行政隶属变成相对独立的竞争对手。而国家的农村卫生政策和卫生管理方式的改革又相对滞后,农村医药市场出现了一定程度的混乱。在这种情况
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郝丽风 章仁俊 叶彩霞
现代组织要持续发展必须同时具备控制与创新能力,然而控制与创新之间的对立却为组织同时拥有这两种职能带来了困难。自组织团队作为一种特殊的系统,具有强大的创新和适应能力,由于其独特的控制模式不再与创新对立,该类团队能够实现组织中控制与创新的协同。
关键词：
控制 创新 自组织团队 二元组织
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