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[期刊] 技术经济
[作者]
徐谷波
自组织理论是研究客观世界中自组织现象产生、演化的系统科学理论,它以全新的思维方法对企业做出更深刻的理解。企业是经济社会中一种完整的自组织,企业内部各个基本单元之间、企业与环境之间存在着相互影响、相互渗透的非线性相互作用关系。本文运用自组织理论方法来探讨企业自主创新的内在机制,认为企业自主创新过程就是使企业系统向有序方向演化的过程,是企业在与外部环境相互作用的基础上生产要素和生产条件的新组合,企业由此获取竞争优势。企业创新具有开放性、动态性、非线性、涨落等基本特征。
关键词：
自组织 自主创新 企业竞争
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭砚君 祁大伟
如今,快速变化的环境为企业带来商机的同时,也带来了危机,创新、转型与可持续已成为企业发展战略的核心,而原有的领导模式已不能适应现代企业的发展需要。因此,文章基于自组织理论,通过三种路径:组织场域层面重塑企业的组织边界与系统环境、多元分散中心去除企业控制中心、扩展合作使输出产品及服务向更多领域渗透,构建新的企业领导模式,以使企业拥有适应快速变化环境与应对复杂境遇的能力,从而适时进行自我创新规避外界风险。
关键词：
自组织理论 领导模式 创新路径 功能
[期刊] 工业技术经济
[作者]
阎忠吉 姜春林
区域创新系统具有开放性、自组织、非线性、动态性等特点。其演化的动力来自系统内各主体间的竞争与协同,所以用耗散结构理论和自组织理论分析区域自主创新的内涵,认识区域自主创新的形成机制,可以为区域自主创新活动提供理论依据。
关键词：
区域自主创新 区域创新系统 自组织理论
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郝丽风 章仁俊
企业处于创造性空间是企业产生根本性创新的条件,从而也是企业从根本上提升创新能力的途径。通过构建自组织团队,使企业中的团队处于创造性空间,即可以实现企业根本性创新的目的,又可以使企业规避由整个企业都处于创造性空间所带来的创新风险。
[期刊] 企业经济
[作者]
范阳东
企业社会责任被赋予诸多功能与作用,但当前企业社会责任管理与实践则暴露出单一、浅显、脱离企业整体与战略等诸多问题。从自组织视角看,企业应以耗散结构与突变为基础,以竞争与协同为动力,以超循环、超系统为方向,构建并发展企业社会责任自组织机制,以提高企业社会责任系统的动态适应与协调能力,挖掘企业社会责任的巨大潜力,促进企业与社会的长期共赢。为构建、发展企业社会责任自组织机制,必须从保持企业开放性,塑造企业社会责任文化理念;利用干中学,完善企业社会责任管理机制;挖掘潜力,培育企业社会责任核心竞争力;孕育适宜的外部环境,强化外部驱动作用等方面着手。
[期刊] 管理现代化
[作者]
霍明 胡继连 邵宏宇 安康
基于自组织理论,对企业IT能力的自组织特征和自组织机制进行了分析,利用哈肯模型构建了企业IT能力的自组织模型,研究发现IT投资回报率是主导企业IT能力自组织演化的重要序参量,同时,从自组织理论的角度解释了"IT生产率悖论"的问题。在此基础上,利用正交试验,对IT能力自组织演化的控制变量进行了灵敏度分析,从而为对企业IT能力的演化研究和优化控制提供了理论指导。
关键词：
IT能力 自组织 演化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴价宝 刘洪
文章对企业自主创新能力形成机理的相关研究文献进行了回顾,归纳出四种主要学术观点,并作了简要评述。构建了基于组织学习的企业自主创新能力形成机理的逻辑框架,并对机理作了具体分析。结论为:企业自主创新能力是以组织学习为源泉,借助组织资源与组织背景的力量,在有效的内外部促进机制的共同作用下,通过充分发挥知识积累、知识应用以及知识集成等三大知识变量的关联效应而形成。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
董小君
任何组织制度安排都需要费用 ,要确定资源配置的最佳方式 ,就必须考虑到交易费用。产权经济学对现代企业组织结构的演变提供了有力的解释 ,企业并购也在那里找到了合理的逻辑。作者从分析交易费用与产权制度安排入手 ,说明企业作为一种组织的出现是节约市场交易费用的非市场制度的创新 ,而企业并购在本质上也是为了节省交易费用而进行的一种合约选择。企业并购是管理上的协调代替市场机制的协调 ,其目的是为了节省交易费用 ,是一种能产生交易费用效应的企业自组织创新。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
于源 苑德宇
基于中国2000-2012年31个省份的面板数据,文章对企业自主创新的影响因素进行了研究。通过采用固定效应计量方法,对财政补贴、科研人员数量、科研人员质量这三个影响企业自主创新的主要因素进行分析,得出影响企业自主创新能力的主要因素不仅有财政补贴,还有科研人才的数量和质量,凸显了财政补贴和科研人才在企业自主创新中的重要作用。研究得出的结果表明:财政补贴和科研人员数量对创新有显著且稳定的影响,科研人员质量部分地解释了企业资本和企业研发投入的影响;财政补贴存在区域性特征,科研人员数量和科研人员质量不存在区域性特
关键词：
自主创新 财政补贴 研发人员质量
[期刊] 企业经济
[作者]
王富祥
创新是市场经济下企业永恒的主题,企业不在创新中生存和发展,就会在守旧中萎缩和灭亡。本文从理论上阐述了企业自主创新的内涵、内容和方式,企业进行自主创新的必要性和意义,同时又从实践的角度,思考并提出了企业经营理念、技术、产品、服务、管理等方面进行自主创新的方法和途径。
关键词：
自主创新 营销创新 管理创新
[期刊] 中国流通经济
[作者]
蔡双立 张建宇
本文认为,我国企业已经进入关键的转型期,自主创新能力尤为重要。企业的自主创新并不单纯依赖企业内部的研发活动,而应注重将技术优势转化为市场优势并形成最终的客户资产;客户资产的形成是企业自主创新的最终目的,也是判断企业自主创新的结果性指标;互补性资产的形成则是判断企业自主创新过程的重要依据。企业在自主创新过程中,应进行有效的客户资产管理,有意识地培育互补性资产。
关键词：
自主创新 本质 客户资产 互补性资产
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张首芳
在我国的社会经济发展过程中,从来没有像现在这样强调自主创新的重要性。强调自主创新的重要性决不是偶然的,而是有着深刻的时代背景,必须让社会各界深刻理解提出自主创新的时代背景,尤其要加深对企业自主创新能力的理解和认识。
关键词：
创新 自主创新 企业自主创新能力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭砚君 祁大伟
社会系统环境的快速变迁，导致传统的管理理念以及领导方式已经无法支撑现代企业的可持续发展。为此，本文基于自组织理论，试图构建企业的智慧型领导模式，以使企业拥有适应快速变化环境与应对复杂境遇的能力，从而适时进行自我创新规避外界风险。通过延伸企业边界、去除企业控制中心以及扩大企业跨界合作三条路径，将自组织属性嵌入到企业中，以构建企业智慧型领导模式。
[期刊] 当代财经
[作者]
罗文军 顾宝炎
战略创新不仅是小企业战胜大企业、谋求生存和成长的重要方法,也是大企业进行再创业、实现可持续成长的有效方法。在不确定性越来越大的外部环境中,战略创新的机会越来越多,但是战略创新的难度也越来越大,如何进行战略创新和提高战略创新的成功率成为企业家和经理人梦寐以求的事情。本文试图用自组织理论来研究战略创新产生的机制和提高战略创新的成功率的过程条件,期望对企业家和经理人在实践中有所裨益。
关键词：
自组织 战略 创新 战略创新
[期刊] 商业时代
[作者]
王瑞文 冀虹飞
自组织理论是系统论的有机组成部分,它是研究一般系统和组织的基本结构和规律的理论。本文运用自组织理论的基本原理分析了我国非营利组织的现状,从提高自适应性、建立开放系统、非线性机制、远离平衡态四个方面提出了非营利组织的发展途径,用于解决非营利组织自组织能力不强、封闭僵化、活力不足和创新缺少动力等问题。
关键词：
自组织 自组织理论 非营利组织 发展途径
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