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[期刊] 中国软科学  [作者] 林超然  胡皓  
一、自组织理论简介我们知道,传统物理学曾经研究了退化现象:随时间推移,系统趋向熵最大值,趋向无序。然而我们又知道,世界上还存在进化现象:随时间推移,系统趋向熵值减少,趋向有序。这在生命现象和社会领域中普遍存在,在无机自然界中同样普遍存在。突破
[期刊] 中国软科学  [作者] 李太杰,李汉铃  
本文简略描述协同科学及其理论的研究背景和意义,研究追溯国外协同科学理论的思辩轨迹,展示了协同科学理论的研究空间;通过对外国协同科学理论基本内涵的分析与探究,综合评述了其协同思维的基本特征和研究方向;旨在借鉴国外协同科学理论研究成果,并为笔者创新研究“广义社会发展系统协同理论”提供科学的立论依据,也试图为我国“管理科学与工程”界拓宽社会发展管理研究领域开创新的研究方向。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 王安岭  
商会组织是民间组织的一种有效形式,其作用在市场经济发展中日益凸显出来。本文论述了西方商会发展的三种模式,及世界范围内商会发展的基本趋势;分析了中国商会发展历程及路径选择;探讨了商会在市场经济条件下的基本功能和历史作用。
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集  [作者] 陈晓箭  
论述了经济的自组织性。提出了研究自组织经济理论的若干问题。
[期刊] 改革  [作者] 胡冰川  檀学文  
国外农业经济研究一直是学术界特别是农业经济领域的重要话题。改革开放以来,中国国外农业经济研究会在此方面发挥了突出功用。在全球化背景下考量其组织机构沿革,每个阶段皆关乎学术命题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨南川  陈宏  
本文运用自组织理论分析了供应链的自组织性和控制协调机制,提出了供应链系统状态分析,揭示了供应链如何实现自身系统的演化过程。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 潘旦  
城乡收入差距是农民工进城务工的主要动因,因而农民工群体也呈现了多样化的经济利益诉求。作为公共治理网络中的一个主体,农民工自组织能够通过组织化手段满足农民工群体的经济利益诉求,如充当信息组织平台以提高农民工就业概率,整合社会资源以开展教育培训,宣传社会保障以避免经济困境,调解劳资纠纷以获取合理收益。通过组织化手段增强农民工群体的经济权益,改善农民工群体的经济弱权状况,实现农民工群体的经济增权目标。
[期刊] 教育与职业  [作者] 刘德汞  李广洲  
教学系统的复杂性分析,历来是教学研究者关心的问题。文章运用系统科学的自组织理论审视了教学系统具有的特性和运行机制,初步建立了演化方程,探讨了教学系统的演化过程,为教学理论的研究提供了新的视角。
[期刊] 管理现代化  [作者] 霍明  胡继连  邵宏宇  安康  
基于自组织理论,对企业IT能力的自组织特征和自组织机制进行了分析,利用哈肯模型构建了企业IT能力的自组织模型,研究发现IT投资回报率是主导企业IT能力自组织演化的重要序参量,同时,从自组织理论的角度解释了"IT生产率悖论"的问题。在此基础上,利用正交试验,对IT能力自组织演化的控制变量进行了灵敏度分析,从而为对企业IT能力的演化研究和优化控制提供了理论指导。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王子龙  谭清美  许箫迪  
区域经济因其内部众多要素之间的复杂关系,难以用传统的线性思维方式和数理方法研究其整体发展。系统论为更科学地考察区域经济发展规律提供了理论基础。文章通过对区域经济系统自组织演化的分析,深入研究区域经济系统演化的自组织条件、内在动力和源泉,认为:区域经济系统的自组织过程不具有稳定性,竞争与协作共同决定着区域经济系统的发展演化;地方决策机构应对区域经济自组织进行控制,把系统引向决策者所希望的有序结构。
[期刊] 经济问题  [作者] 刘亚秋  张剑  
发展农村文化自组织是缓解农村公共文化建设外部供给不足问题的重要途径,但目前组织发展不稳定、不可持续的现状影响了其公共文化服务价值的有效发挥。研究从参与者的主体视角出发,探讨导致农村文化自组织困境的经济动因。采用扎根理论的方法,构建了农村文化自组织发展中经济因素作用机制的理论模型。结果表明,个人支付意愿、组织资金运营水平与环境支持力度相互影响,最终经由个体参与路径共同影响了农村文化自组织发展。其中,个人支付意愿包含经济能力认知等5个子范畴,组织资金运营水平包含组织资金筹集等3个子范畴,环境支持力度包含基层政府财政政策等3个子范畴,分别通过不同的作用机制共同导致了农村文化自组织不可持续的困境。最后从组织内部和外部两个角度提出了促进农村文化自组织可持续发展的经济保障策略。
[期刊] 管理现代化  [作者] 王亚霆  李文兴  
电力企业的组织形式是在社会的高技术工程系统中不受外部影响下组织起来的,形成了一种自组织行为。电力企业的组织系统在未进入临界区域之前,控制参量的改变引起组织系统状态的平滑(量)的改变,控制参量的确控制着系统。只有当控制参量达到临界值时,系统才能发生相变,然而在临界区域时控制参量的控制作用却已失效。从系统由无序较变为怎样的序或结构来看,系统中形成的结构和有序主要是系统内部的因素自发组织起来建立的,因此成为自组织系统。本文从电力企业自组织系统管理方面进行研究,并着重从耗散结构和协同学等理论进行了探讨。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 许晓永  张银杰  
文章以演化经济学自组织理论为基础,论证了公司治理系统具备开放性、非均衡性、系统内部存在非线性关系和存在涨落的自组织特征,其演化发展也具有自组织发展的自创生、自生长、自适应、自复制的特征。以此为基础,提出了公司治理发展是在构成公司的各要素动态发展和能动性推动下不断完善的一个过程。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王振华  张阳  田鸣  李蕊  
境外园区已成为促进国际贸易合作的关键载体,具有建设体量大、周期长、经营环境复杂等特点。当前针对境外园区的研究成果多侧重于现象描述和经验罗列,缺乏对其内在演化机理与成长过程的理论性探讨和系统性分析,从而难以形成可复制的经验模式。境外园区具有开放性、远离平衡状态、非线性和涨落等自组织特征。将自组织理论引入到境外园区演化过程的研究中,将其演化过程划分为起步、建设、成长和稳定4个阶段,最终实现境外园区战略目标—经济效益—社会效益3个目标的相互结合与促进。通过分析系统各阶段的主体构成,演化方式及成长目标,构建出基于自组织理论的境外园区演化机理模型。最后以西哈努克港经济特区为例,总结成功经验,为境外园区实践探索提供参考。
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