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[期刊] 工业工程
[作者]
谷水亮 鞠彦兵 马海燕
在委托-代理关系中,对代理的激励和约束影响双方的利益,而信息不对称和不确定性使问题更为复杂。为此,建立了在信息不对称和不确定性条件下,对代理的激励和约束如何影响双方利益的博弈模型。基于该模型,可以定量和定性地分析影响双方签订的合同的因素,因此可以获得一个最优的激励合同。
关键词：
激励机制 委托代理关系 信息不对称
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈书建 徐玖平
在风险投资过程中 ,风险投资家与风险企业家之间形成委托———代理关系。风险企业家为信息优势一方 ,而风险投资家为信息劣势一方 ,信息的不对称势必导致风险投资家逆向选择风险企业家以及风险企业家偷懒等道德风险问题。在信息不对称条件下 ,为了保证投资的成功 ,风险投资机构应该 :( 1)认真筛选投资项目以克服逆向选择问题 ;( 2 )设计合理的激励机制以减少道德风险。
关键词：
不对称信息 风险投资 激励 约束
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
祝建军 叶蓓
经营权与所有权的分离是现代企业的典型特征,而经营者与所有者之间普遍存在信息不对称问题。由于所有者与经营者目标
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
孙中苗 徐琪 张艳芬
针对不对称信息下按需服务平台对代理人的动态激励问题，考虑代理人对平台的基本报酬具有参照效应，以平台考核代理人的绩效水平为状态变量，运用委托代理理论构建平台动态激励契约模型，并运用最优控制方法对模型进行求解和分析。研究表明，当平台委托能力水平较高的代理人时，绩效考核在一定程度上可以减少平台的激励强度支出；当代理人的参照效应增强时，均衡解的优化不仅与代理人的成本系数有关，还与绩效水平对平台转移支付的影响系数有关。数值仿真发现若代理人对平台基本报酬的参照值较小，则代理人的参照效应对平台是有利的，否则是不利的。研究结论可为按需服务平台设计动态激励契约提供一定的参考。
[期刊] 工业工程
[作者]
赵骅 钱进
创业在经济发展中起着重要作用,创业投资家和创业企业家存在着委托代理关系。利用信息经济学有关理论构建了一个创业投资家和两个创业企业家之间的激励模型,以考察创业投资家将如何在不同的创业企业家之间设定激励水平,用委托代理的研究方法分析了创业投资家采取何种组合激励合约。研究结果表明,在存在多个创业企业家需要资金的情况下,创业投资家应对重要性更强和更愿意承担风险的创业企业家设定更高的激励水平。
关键词：
创业投资 委托代理 信息不对称 激励模型
[期刊] 中国软科学
[作者]
徐延利 刘丹
运用数学分析和博弈论的方法,设计激励机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架。分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作。因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用。监控机制的引入,不仅在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值。
关键词：
激励机制 监控机制 委托代理关系
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
朱浩 傅强 王艺颖
设计有效激励合约一直是治理委托代理合作的关键。将代理人的努力投入和拆台两种行为同时纳入传统的委托代理模型,比较分析信息不对称条件下平均支付激励合约、锦标赛激励合约和两者的混合激励合约对代理人行为水平的影响,结果表明:混合激励合约是一种比平均支付激励合约和锦标赛激励合约更为有效的激励合约,它能有效治理"平均支付带来搭便车、锦标赛激励导致拆台"的代理人行为取向难题;混合激励合约的有效性取决于平均支付激励合约中的产出分享比例和锦标赛激励合约中的报酬差距这两个关键变量;数值模拟分析显示,在相对低报酬差距情形下,能找到最优产出分享比例并最大化委托人的收益。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孙敏
主流经济学的委托代理理论难以解释员工针对组织的利他行为，而组织认同理论和身份经济学揭示的组织身份认同机制可以对此做出合理的解释，值得深入研究。笔者通过梳理整合相关理论和研究发现：在信息不对称条件下，组织身份认同能降低员工的认知决策成本并提升其幸福感，进而对员工行为发挥内在激励约束作用；组织身份具有的群体共享性和外部经济性使组织成员有动力相互监督激励约束各自行为以维护组织身份价值，从而使组织身份认同发挥对员工的外在协调激励作用。在此基础上我们得出以下基本结论：在信息不对称条件下，组织身份认同机制可以克服委托代理机制无法克服的员工机会主义行为问题，通过对员工行为发挥内外在激励约束作用来降低对员工的．．．
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张军 王祺
一、引言 社会主义经济中的国有企业一旦发生亏损,国有企业的经营者预期会得到国家的财政支持,而国家(或政府)也往往会给与这些企业追加投资、减税或提供其它隐性补贴等优惠“措施”。这种现象被著名经济学家亚诺什·科尔内称为“软预算约束”。科尔内把社会主义经济中的许多问题都归因于预算软约束的存在。
[期刊] 企业经济
[作者]
吴晓立
文章阐述了上市公司中必然存在的委托代理关系所导致的信息不对称对企业激励效果的影响,继而针对信息不对称带来的逆向选择与道德问题,探讨国有上市企业的激励机制,其中重点分析股权激励,随后结合股权激励在伊利和蒙牛公司的应用及表现作对比分析,提出国有上市公司在实施股权激励过程中暴露的问题,并尝试性地从微观和宏观两个方面提出增加国有上市公司激励效果的途径。
关键词：
信息不对称 委托代理 激励机制 股权激励
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
边文霞
当前我国保险代理人中存在大量的违规操作行为,本文运用霍姆斯特姆和米尔格罗姆的多项任务委托--代理模型对保险代理人的佣金制度进行深入剖析,得出对保险代理人的薪酬激励不应单纯地重视业务数量,而应促其重视业务质量,最后给出相关激励机制建议。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王黎华 干胜道
委托理财是企业财务管理的一个重要方面 ,这种活动是在信息不对称状态下进行的。在此活动中 ,由于企业与受托金融机构之间形成了委托———代理关系 ,双方在信息不对称情况下的博弈对委托理财的影响举足轻重。本文在研究企业委托理财在信息不对称状态下的成因、面临的风险的基础上 ,提出了控制风险的方法 :( 1)建立及完善相关法律法规体系 ;( 2 )建立社会信用体系 ;( 3 )以不对称性对应不对称性 ;( 4 )设计合理的契约 ,制订合理的激励———约束机制
关键词：
信息不对称 委托理财 风险 风险控制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙堂港 陈庭强
企业经营中股东与经理人的激励博弈关系非常复杂,文章假设股东采用股权激励的方式,去激励经理人,降低管理者的道德风险,减少不确定性。基于此,文章设计了相关的股权激励博弈模型和效用函数,并进行了均衡分析。
关键词：
不对称信息 股权激励博弈 股东与经理人
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王冀宁 陈庭强
文章运用博弈论的有关知识,探析股票期权激励机制的实际效用,为企业如何有效实施和完善激励机制提供一定的积极建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
胡祖光
当前,在国有企业改革的理论与实践中,人们经常讨论到的一个经济对策问题是委托代理问题。众所周知,国家代表全体人民作为国有资产的委托人,委托国有企业的厂长经理代理经营国有资产,从而双方形成委托代理关系。由于委托人与代理人各自都有独立的利益,他们的目标函数是不一致的。这就提出一个问题:委托人应当如何采取对策,防止代理人利
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