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[期刊] 管理世界
[作者]
谢小云 王重鸣
本文着眼于求解不同绩效评价方法下的评价结果差异,探讨了自我评价绩效的因果模型及其在时间维度上的动态属性。实证分析结果显示,自我评价绩效与上级评价绩效之所以经常存在显著的差异,很大程度上是由于自我评价绩效的因果模型具有独特性;在上级评价的因果模型中,评价者通常根据被评价者的业务熟练程度和工作知识水平作出绩效评价,而在自我评价的因果模型中,评价者通常会根据自身的资历和业务熟练情况作出绩效评价;评价依据上的差异导致了不同绩效评估方法下得分的迴异。随后,将样本在担任现职的时间维度上分组进行比较后发现,管理者在自我评价绩效过程中的评价标准上存在动态变化的特征。最后,对研究结论的理论意义和有待进一步研究的...
关键词：
绩效 自我评价 因果模型 动态属性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张晓红 杨继平
绩效评估作为人力资源管理中的一个难点和重点问题,它与奖惩、晋升、培训发展以及人员选拔的效度验证等重要的人力资源管理工作都有直接联系,同时大量的管理研究也都要以绩效作为效标。然而,要提高绩效评估的信度和效度,就必须了解个体绩效评估的各种影响因素及其相互关系。文章在探讨绩效评估概念的基础上,分析绩效评估的职能及其作用,从而对以往绩效因果模型进行回顾并得出几点启示。
关键词：
绩效 因果模型 绩效评估
[期刊] 会计之友
[作者]
常茂松
通过属性数学理论和利益相关者理论的融合建立企业绩效评价的属性识别模型。该模型首先根据不同利益相关者的利益要求建立绩效评价体系；然后通过属性数学确定各指标的单指标属性测度函数，以反映该指标具有某属性且在某属性的量化级别，进一步确定多指标综合属性测度并根据综合属性测度按照置信度准则得出企业绩效评价等级；最后将该模型运用到电力行业上市公司，并以华能国际为例进行说明。研究表明，企业绩效评价的属性识别模型通过属性测度使得评价指标量化及评级更加合理，评价过程更为客观和科学。
[期刊] 统计与决策
[作者]
安春生
为探讨新的科技创新综合评价方法,文章将社会网络分析(SNA)方法中心性的概念引入到多属性评价方法中,构建了基本的评价模型。采用该模型对全国31个省份的科技创新情况进行了实证,实证表明该模型绕过专家群对指标属性赋权和打分,直接根据指标属性值的大小确定排序先后,该方法不用对评价元素数据进行处理,可以直接通过矩阵运算来达到评价目的。
[期刊] 统计与决策
[作者]
安春生
为探讨新的科技创新综合评价方法,文章将社会网络分析(SNA)方法中心性的概念引入到多属性评价方法中,构建了基本的评价模型。采用该模型对全国31个省份的科技创新情况进行了实证,实证表明该模型绕过专家群对指标属性赋权和打分,直接根据指标属性值的大小确定排序先后,该方法不用对评价元素数据进行处理,可以直接通过矩阵运算来达到评价目的。
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)
[作者]
张秀艳 王琪
在民航飞机起飞离地过程中,飞行员的操作失误容易导致擦机尾等安全事故。飞机离地姿态与飞行操作紧密耦合。针对飞机离地姿态与飞行操作解耦问题,该文以“安全Ⅱ”模式为指导,关注飞机离地风险应对的全过程表现,对飞机离地姿态与飞行操作之间的耦合机理进行研究。根据安全韧性理论,构建了飞机离地姿态与飞行操作“因果-时序”耦合模型;基于国内某航空公司A319机队1 359个航段快速存取记录器(QAR)数据,利用动态Bayes网络进行正常操作与超限操作的特征量化与验证。结果表明,该模型可对飞机离地姿态的动态形成机理进行有效分析;选择“重载”“轻载”“顺风”“逆风”等单一情景及其组合情景,通过调节关键飞行操作节点的概率分布得到最佳飞行操作模式。该研究得到了不同情景变量影响下飞机离地姿态与飞行操作之间的耦合机理,有助于提高飞行员的风险预测与应对能力。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
高淑环 刘萱 王梦如 杨雪
现实中很多的多属性群决策(MAGDM)问题常常具有以下特征:(1)决策者使用个人属性集和愿景集来评估各自的备选方案集,并且个人属性集和愿景集可以异构。(2)决策者不必就属性集和愿景集达成共识。(3)个人属性集、方案集和愿景集可以动态变化。通过将上述实际情况的特征纳入MAGDM,提出一种考虑愿景的动态多属性群决策共识模型及其解决框架,设计集体解决方案的选择过程和共识达成过程的算法,给出为达成共识对个人属性集、个人方案集、个人偏好和个人愿景集的调整建议,并结合实例加以说明。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张瑞红
借鉴质量管理中的PDCA循环,我国在《知识管理框架》中定义的知识管理过程模型动态地描述了组织知识管理建设过程。依据知识管理过程模型,对知识管理评价问题进行系统的研究,构建一个基于PDCA循环的知识管理动态评价模型。在对PDCA各个环节进行分析,说明PDCA管理环节在知识管理评价中应用的同时,针对知识管理评价阶段构建了4P模型,以评价知识管理战略实施的成效。
关键词：
知识管理 评价模型 PDCA循环
[期刊] 建筑经济
[作者]
孙维丰 陈立文 孙奎霞 刘广平
项目投资风险综合评价是对项目的全面技术经济评价,可为投资者提供重要的决策支持,有重要的现实意义。文中运用属性集和属性测度理论,在构造项目投资风险单指标、多指标属性测度函数的基础上,建立完整的项目投资风险评价的模型,提出了较科学的风险因素权重确定方法及风险属性识别准则。应用实例表明,项目投资风险属性数学模型是合理可行的。
关键词：
项目 投资风险 属性数学模型 综合评价
[期刊] 技术经济
[作者]
唐立峰 陈培友
1. 引言 项目选择是项目管理工作的一项重要内容,其含义是指从可供实施的项目建设备选方案中选择出最佳方案。按照项目建设是否以盈利为主要目的的标准来划分.项目可以划分成盈利型项目和公益项目。在现有的项目管理文献中给出的项目选择方法主要是针对盈利型项目而言的。虽然这些方法对公益项目的选择评价也有一定指导意义,但在实际中很难科学合理地用货币单位来反映项目的产出效果。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
李淼 夏军 李福林 孟德娟
针对海水入侵现状评价中单指标(Cl-或矿化度)评价方法的片面性和不确定性等问题,本文将熵值理论和属性识别模型相结合,建立了熵权属性识别模型,并将其应用于滨海地区海水入侵现状评价中。以潍北平原8个海水入侵实测点为应用实例进行研究。结果表明,潍北平原大部分地区海水入侵属于轻度侵染,水质为微咸水,东部地区(6、8号点位)在5月份海水入侵属于较严重侵染,但在11月份侵染程度减缓,可能的原因是气候因素(降水增加、海平面上升)以及人为因素(地下水抽水量减少)等共同影响的结果。同时,5月及11月各个测点海水入侵侵染排序略有差异,但是差异较小。通过实例证明,该方法通俗易懂,计算方法简洁明了,便于掌握和应用,为海水入侵现状评价提供了一种可行有效的方法。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁战 段辉
收益分成法是评估无形资产的一种很重要的方法,技术分成率是此方法中一个关键的技术参数,其确定方法很多,但各有其明显不足,本文把多属性综合评价模型运用到技术分成率的确定中,并采用G1法来确定各影响因素的权重,最后要用这种新的分成率确定方法进行实例运算。
关键词：
技术资产 技术分成率 多属性综合评价模型
[期刊] 软科学
[作者]
宋艳 张世慧 蒋冲雨
以新兴技术管理理论为基础,从技术、环境、企业三个维度构建具有战略性新兴产业发展潜能的科技项目评价模型及指标体系,并应用属性综合评价方法对具有此属性特点的科技项目进行识别与评价,通过一组科技项目的模拟评审,对模型和方法进行验证。
[期刊] 财贸经济
[作者]
黄雅虹 谢庆红
本文在对假冒伪劣产品成因的理论文献探讨基础上,从构建"市场主体内在拒假机制"的思路,分析了企业、消费者及政府三类市场主体行为与造假动机以及假冒伪劣产品交易之间的因果关系,认为消费者行为缺陷也是企业造假动机之一,建立了造假行为因果理论模型,提出了一系列需进一步研究的命题。
[期刊] 软科学
[作者]
张琳琳 David M DeJoy 李楠
采用核心自我评价量表、工作投入量表、心理授权量表和不匹配感知量表对16家企业447名新生代员工进行调查,通过层级回归分析新生代员工核心自我评价与工作投入的关系,以及考察心理授权与过度教育在此关系中发挥的作用。结果表明:(1)新生代员工核心自我评价对工作投入有显著正向影响;(2)心理授权在核心自我评价和工作投入关系中有着部分中介效应;(3)过度教育对心理授权中介效应的调节作用成立,对过度教育的高感知不仅削弱了核心自我评价与心理授权的正向关系,也进而弱化了心理授权对工作投入的积极作用。
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