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[期刊] 中国工业经济
[作者]
金雪军 王晓荣
本文主要关注的问题有两方面,一是理清有关SA8000等生产守则和劳工标准之间的关系,为认识和了解SA8000为代表的生产守则提供一个新的视角,使之能和我们熟悉的劳工标准的传统推行模式相衔接。二是希望通过对SA8000的经验研究,揭示目前SA8000认证分布的特点和不同国家认证数量差异的主要影响因素。我们发现,认证数量与国民收入、直接投资的流入量及劳工标准之间存在相关关系,但在发展中国家,主要的影响因素是人均国民收入水平的高低和FDI的流入。
关键词：
自愿劳工标准 SA8000 国际贸易
[期刊] 国际经济合作
[作者]
施子海 向颖佳
20世纪90年代之后,自愿性劳工标准蓬勃发展,并逐渐取代传统劳工标准成为劳工标准的主要形式。本文通过对影响力最大的自愿性劳工标准SA8000实际应用情况的介绍,分析了其对我国对外贸易发展的重要性和该标准使用的局限性,并对我国政府、企业合理使用该标准提出了政策建议。
关键词：
自愿性劳工标准 SA8000 国际贸易
[期刊] 建筑经济
[作者]
2007年1月29日,法国国际检验局认证部(BVQI)、中国企业社会责任联盟和中建一局建设发展公司在北京长城饭店联合举行新闻发布会,中建一局建设发展公司于2007年1月通过SA8000社会责任国际标准认证,成为我国建筑业首家通过社会责任体系认证的企业,也是目前我国惟一通过此项认证的建筑企业。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
姜启军 贺卫
本文从SA8000产生背景出发介绍了SA8000标准,以及当前中国企业进行SA8000认证的现状及原因,并就中国企业进行SA8000认证的可行性进行了分析。结论是:目前中国企业是否实行SA8000认证,能否执行SA8000标准以及执行的程度如何,取决于压力的大小和企业的成本—收益比较,机会与挑战并存。最后指出中国企业应把SA8000标准作为企业可持续发展的战略选择,努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢,实现企业可持续发展。
[期刊] 国际贸易
[作者]
胡中华 李志军
SA8000标准(Social Account-ability 8000)是根据国际劳工组织(ILO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的,其宗旨是为了保护劳工基本权益。 SA8000标准与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,是一套被第三方认证机构审核的国际性标准,目标是通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,确保供应商所提供的产品
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
黎友焕
SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势 ,使SA80 0 0认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。因此 ,我国企业申请SA80 0 0认证时应注意对认证和咨询机构的选择 ,注意企业产品成本、利润的控制和保密 ,注意保全企业的技术秘密。
关键词：
SA8000 认证 注意问题
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刁宇凡 卢国强
SA 8000是以劳工标准为主要内容的全球首个社会责任国际性标准。杭州餐饮业发展迅速,但对照SA 8000标准,作为劳动密集型的杭州餐饮业在工会建设、工作时间、薪酬、社会责任管理系统等方面仍然存在凸显问题,无形中制约了行业可持续发展。而只有通过杭州政府、行业协会、企业和员工的合力才能治根性地解决劳动关系问题,以推动"生活品质之城"的发展。
关键词：
SA8000 企业社会责任 杭州餐饮业
[期刊] 企业经济
[作者]
王发明 牟瑞玲 杨海军
企业社会责任问题的提出,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。可持续发展是企业社会责任的重要领域,企业社会责任在推动可持续发展方面发挥着独特的作用,一定程度上弥补了政府干预和市场调节的缺陷。企业承担社会责任是企业对其自身经济行为的道德约束,企业、政府和社会都应当积极关心企业社会责任问题,我国企业承担可持续发展责任需要企业和社会的互动。
关键词：
企业社会责任 SA8000 可持续发展
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
汪旭燕
目前,SA8000认证标准受到国内企业界和学术界的广泛关注。很多学者对SA8000的内容及其对国内企业和经济的影响进行了评述。本文通过SA8000标准和国内相关法律法规制度、国内企业行为两方面的比较,认为立法、执法、司法、政府、企业、社会,共同导致了劳工权益被侵害,造成SA8000标准成为中国企业发展的壁垒。
关键词：
SA8000 法律法规 企业社会责任
[期刊] 国际商务研究
[作者]
沈根荣 张维
国际劳工标准是当前国际贸易领域的一个焦点问题。本文阐述了国际劳工标准的含义,分析了发达国家要求将国际劳工标准纳入国际贸易体制的原因,介绍了关贸总协定和世界贸易组织在国际劳工标准问题上的斗争,以及近年来国际劳工标准的最新发展。
关键词：
国际劳工标准 国际贸易 发展
[期刊] 亚太经济
[作者]
刘京华
本文主要研究劳工标准问题的产生与发展,探询劳工标准问题的历史溯源以及该问题的最新动向和趋势,进而客观地分析了了劳工标准问题对我国外贸和经济发展的正反两方面的影响。
关键词：
劳工标准 新动向 外贸影响 对策分析
[期刊] 经济问题
[作者]
喻勤娅
随着全球经济一体化和生产链的形成,如何寻找最有效的途径促进企业实现社会责任已成共识,SA8000作为全球第一个社会道德责任认证标准应运而生。尽管欧美国家强行在中国推行SA8000社会责任标准带有“劳工贸易壁垒”的目的,但是企业保护劳工利益,创造和谐的劳资关系,实现企业社会责任是经济全球化下一种必然的发展趋势,我国政府和企业应该重视。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
陈志友
ISO9000、ISO14000和SA8000统一起来分析,可以看出它们所包含的“人文化”内容有不断增强的趋势。国际认证标准的“人文化”增强的趋势,既同社会经济发展、社会进步相关,又是国际市场竞争关系失衡的产物。
关键词：
国际认证标准 “人文化”趋势 两重效应
[期刊] 管理现代化
[作者]
张文兵 葛永波
社会责任认证(SA8000)是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,它是国际市场上的竞争关系失衡后的产物,是发达国家设置的一种新的贸易壁垒,它会降低发展中国家产业的成本优势,也将提高发达国家产业的差异化优势。
关键词：
SA8000 产业国际竞争力 贸易壁垒
[期刊] 经济问题
[作者]
朱健仪
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