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[期刊] 财务与会计
[作者]
孙光国 胡仁昱 陆政
现今市场上财务软件名目众多,由此也带来了较多的问题,比如产品质量参差不齐、产业恶性竞争等,同时也导致了软件行业难以整合形成完善的行业标准体系。因此,本文在此提出一个比较新的概念——ASP自助会计信息系统及其下一步的演变SaaS(Softwa re as a Service,软件即服务)平台,并且从更实际的角度来讨论其未来在我国的应用。
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
都平平 邓志文 徐淑娟 穆亚凤 郭琪
通过自助式、游戏式学习来认知图书馆是图书馆开展用户教育的新尝试。中国矿业大学图书馆设计了一套融合情感认知、视觉感知、情景交融、模仿学习、虚拟场景、慕课（ＭＯＯＣ）课堂和问答测试等多维度的自助式学习系统。文章阐述了系统平台的设计与实现，通过积分系统的穿插引导，将新生入馆教育系统性地分解为八大任务，在运用常规数字化教学方法的同时，采用２．５Ｄ技术将图书馆场景虚拟化以实现插件式的动画教学互动，并嵌入＂Ｌｉｖｉｎｇ Ｌｉｂｒａｒｙ＂与＂ＳｅＣＯｎＤ Ｌｉｆｅ＂来创新用户培训的模式，进而形成集教育、学习、游戏、激励与交互为一体的网络虚拟化新生入馆教育平台。最后通过数据对比，得出了应用自助式新生入馆教育平．．．
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张彦航 苏小红 侯俊英
针对当前高校非计算机专业C语言程序设计教学中普遍存在的学生学习兴趣不高、编程能力差等问题,提出一种基于虚拟实践平台的教学模式,通过改革考试方式以及借助自主开发的自助式虚拟作业系统及考试系统等多种手段,对非计算机专业的C语言实践教学进行改革,将主动式学习模式引入到教学中。经过2个学期的实际运作,学生的学习兴趣明显提高,自主学习能力及编程能力均获得了有效提升,取得了良好的教学效果。
关键词：
虚拟实践教学 C语言 非计算机专业
[期刊] 中国劳动
[作者]
王进 崔国忱
在开展"创新年"和作风效能建设活动中,广西壮族自治区南宁市职业介绍服务中心在市委、市政府和市劳动保障局党组的正确领导下,结合就业工作实际,首创自助式身份识别与录入系统并推广应用,大大提高了工作效率和科学统计依据,提升了服务质量,促进了
[期刊] 图书馆建设
[作者]
吕秀云
文章从大学用户内外因素出发,提出建立自助式信息服务模式,并对营造自助式信息服务模式应着 重抓好用户教育工作进行探讨。
关键词：
自助式服务模式 用户教育 用户教育形式
[期刊] 图书馆
[作者]
卢云 彭燕
文中采用SERVQUAL模式,结合读者问卷调查的效果分析,对图书馆自助式服务模式质量评价研究,以期从中找出现代图书馆个性化服务的有效模式,为构建可互操作的现实数字图书馆个性化服务系统提供参考。
关键词：
图书馆 自助式服务 质量评价
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郭鸿
自助式学习模式是网络环境下的一种有效学习模式;自助式学习模式必须具有丰富、实用的学习支持服务供学生选择;自助式学习模式有多种类型,每种类型应针对不同课程,不同学生配合使用才更有效果。
关键词：
网络环境 自助式学习模式 远程开放教育
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
张春瀛 潘泽江
在发展型行业中,常有高薪酬高流失率现象出现。分析原因是多方面的,但是对现有的薪酬构成不满意是其中关键原因之一。现有的薪酬模式往往只重视货币薪酬的体现,忽视了非货币薪酬的激励作用。自助式薪酬是以员工为导向的薪酬模式,它的最大优点在于能从员工内心深处激发员工的工作积极性,从而有效提高员工的工作满意度。
关键词：
发展型行业 非货币薪酬 自助式薪酬
[期刊] 管理现代化
[作者]
王友超 章建赛
本文介绍了由美国密歇根大学John E.Tropman博士提出的一种全新的思路:自助式薪酬方案。这是一种以员工为导向的薪酬制度,区别于传统的以企业(雇主)为导向的薪酬体系。希望这种方案能对企业激励员工带来新的活力,中国企业可以因地制宜地加以吸收利用。
关键词：
自助式薪酬 顾客导向 私人因素
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘荟延
在激烈的市场竞争中 ,健全的薪酬体制是吸引、激励、发展与留住人才最有力的工具。而传统的薪酬设计理念已经不能满足现代高素质员工个性化的需求 ,本文就如何强化薪酬的激励功能 ,如何吸引人才探讨了一种全新的薪酬管理模式———自助式整体薪酬 ,它把薪酬的各项要素有机地整合到一起 ,更突出以人为本的经营理念 ,在企业竞争中显现出了独特的魅力。
关键词：
自助式整体薪酬 变革 激励
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
熊静
OCLC的一项关于用户信息检索行为和偏好的调查表明,相比起使用图书馆,用户更加喜欢自助式的信息检索。为了适应用户需求,图书馆应当在数字参考咨询中大力发展自助式服务。文中首先描述了数字参考咨询中自助式服务的定义和特征,在此基础上,提出了如何从用户研究、信息组织以及平台建设等方面入手,在图书馆中开展这项服务。
[期刊] 企业管理
[作者]
杨旭华
自助式薪酬体系是一种新的薪酬管理实践,通过确定销售人员薪酬要素的组合模型,分析薪酬要素与薪酬点数、销售额之间的转换,就能最终确定销售人员自助式薪酬体系的实施方案。传统的销售人员的薪酬体系中,主要依靠奖金或佣金作为主要的激励
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