- 年份
- 2024(7671)
- 2023(11106)
- 2022(9865)
- 2021(9209)
- 2020(7838)
- 2019(18055)
- 2018(17923)
- 2017(35767)
- 2016(19165)
- 2015(21654)
- 2014(21499)
- 2013(21439)
- 2012(19665)
- 2011(17611)
- 2010(17345)
- 2009(15743)
- 2008(15204)
- 2007(13178)
- 2006(11309)
- 2005(9728)
- 学科
- 济(80612)
- 经济(80517)
- 管理(56301)
- 业(55448)
- 企(45610)
- 企业(45610)
- 方法(42397)
- 数学(37346)
- 数学方法(37027)
- 农(20923)
- 中国(20173)
- 财(19768)
- 业经(16722)
- 学(15333)
- 地方(15213)
- 贸(14931)
- 贸易(14926)
- 易(14445)
- 农业(14385)
- 务(13052)
- 财务(12990)
- 财务管理(12967)
- 理论(12912)
- 制(12630)
- 企业财务(12400)
- 和(12205)
- 技术(12010)
- 环境(11308)
- 融(11140)
- 金融(11139)
- 机构
- 大学(273579)
- 学院(270623)
- 管理(113672)
- 济(111373)
- 经济(109144)
- 理学(99881)
- 理学院(98886)
- 管理学(97343)
- 管理学院(96862)
- 研究(86497)
- 中国(63427)
- 京(57280)
- 科学(52081)
- 财(49218)
- 所(42035)
- 财经(40998)
- 农(39818)
- 业大(39790)
- 中心(39435)
- 研究所(38383)
- 经(37504)
- 江(36818)
- 北京(36210)
- 范(34611)
- 师范(34327)
- 经济学(33453)
- 院(31588)
- 农业(31249)
- 财经大学(30869)
- 经济学院(30405)
- 基金
- 项目(190937)
- 科学(151109)
- 基金(140597)
- 研究(140266)
- 家(121150)
- 国家(120163)
- 科学基金(104686)
- 社会(88970)
- 社会科(84434)
- 社会科学(84414)
- 基金项目(75329)
- 省(72848)
- 自然(68723)
- 自然科(67153)
- 自然科学(67142)
- 自然科学基金(65950)
- 教育(64467)
- 划(61457)
- 资助(58937)
- 编号(57082)
- 成果(45534)
- 部(43015)
- 重点(41677)
- 创(39414)
- 发(39239)
- 课题(38064)
- 教育部(37501)
- 人文(36933)
- 创新(36661)
- 科研(36581)
- 期刊
- 济(114217)
- 经济(114217)
- 研究(78475)
- 中国(46303)
- 管理(40654)
- 学报(40408)
- 科学(37547)
- 财(35148)
- 农(34954)
- 大学(31058)
- 学学(29173)
- 教育(28058)
- 农业(24610)
- 技术(22772)
- 融(21982)
- 金融(21982)
- 财经(19814)
- 经济研究(18789)
- 业经(18453)
- 经(16750)
- 问题(14812)
- 图书(14733)
- 理论(14462)
- 技术经济(13421)
- 实践(13319)
- 践(13319)
- 科技(12542)
- 业(12465)
- 商业(12421)
- 现代(12050)
共检索到379607条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡蓓,刘江花
面向知识经济时代,脑力劳动者的比重明显上升,在社会进步和经济发展中的作用日益凸现。激励脑力劳动者必须先了解和分析脑力劳动者的真实需要及优势需要。本文正是基于此目的,在调查问卷的基础上对在政府机关、企业、事业单位中工作的脑力劳动者的优势需求和潜在优势需求,以及管理人员、技术人员和双肩挑人员的优势需求和潜在优势需求分别进行了实证研究,并且提出了激励脑力劳动者的对策和建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
江明
在发达国家,脑力劳动者所占比重越来越大,因而关于他们的阶级属性的研究现在也成为一个热门课题,至今起码有五种观点:一、"新工人阶级论"认为受过高度训练的工人不仅是工人阶级的一部分,而且是它的先锋队.这部分人和科学家,工程师等构成了新的工人阶级.二、"中问阶层论"这是法国共产党的观点,他们认为:"办事员、技术人员、工程师等处于中间地位,由于他们不直接参与剩余价值的创造,他们还不具备产业工人的性质,是
[期刊] 人口研究
[作者]
周元良
对脑力劳动者的劳动报酬实行按劳分配原则,是社会主义脑力劳动力再生产顺利进行的根本前提。按劳分配的基本作用有两条:一是补偿作用,即对那种付出较多劳动的劳动者,社会必须给予较多的报酬,以补偿他们的劳动耗费,为劳动力再生产的顺利进行提供物质保证;二是鼓励作用,即社会承认那些为社会付出较多劳动的人对社会所作的贡献,并给予物质鼓励,鼓励他们更多更好地为社会主义劳动。但长期以来,我国广大脑力劳动者,特别是中年脑力劳动者所付出的劳动,没有获得适当的物质补偿,劳动力再生产缺乏切实的物质保证。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘文浩
揭示科学技术的商品二因素和脑力劳动二重性 ,有利于深化对劳动价值理论的认识 ,可以清楚地展示当代各种社会关系。社会主义社会各行各业构成一个统一的有机整体 ,各种服务人员的劳动力价值通过服务劳动转移到生产劳动者的劳动力价值之中。在商品经济条件下 ,科学技术有商品二因素 ,即使用价值和价值。与此相一致 ,脑力劳动有二重性 ,即具体脑力劳动和抽象脑力劳动。科技人员是脑力劳动力。科学技术不创造价值 ,人们购买它是为了创造更多的价值。教育可使科技价值转移给众多的人 ,从而使其价值翻许多倍。在市场经济条件下 ,科学技术市场化才可快速发展。科学技术不创造价值 ,但其所有者可得到报酬 ,其原因是因为有多种所有...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王植榆 ,张香桐
充分认识脑力劳动的规律、特点及其社会价值,是我们国家制定有关脑力劳动方针、政策的重要保证。一、从神经生理学的角度看脑力劳动的特点1、脑力劳动需要较多营养。体力劳动主要是靠四肢和躯干上骨骼肌的收缩来完成的,其劳动方式容易被人所看到。而脑力劳动是脑细胞的功能活动,这种活动方式较难直观地看到,思维活动之艰苦与能耗之大更不易被人们所理解。过去,在“左”的思想影响下,就没有把脑力劳动看作是一种劳动。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
曹欢 李永建
脑力劳动计量的研究已经成为了管理学界的难点和热点。现有主要的研究方向分为:认知心理学、人工神经网络技术、工业工程和心理生理测量研究。单纯应用其中任何一种方法,都存在一定的缺陷。文章在总结以往研究的基础上,提出了脑力劳动计量的新模型。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李友滨
脑力劳动的价值应当怎样计算呢?一百多年前,马克思考察的是物质形态的商品,其价值量是由社会平均必要劳动时间决定的。对简单劳动和复杂劳动,马克思也作了考察,指明复杂劳动中包含着或多或少的专门学习和训练的费用,所以较少量的复杂劳动可以与较多量的简单劳动相交换,不过这种复杂劳动还属于生产物质形态的商品时所化费的劳动。对于脑力劳动生产的知识形态的商品(或精神产品),由于那时科学“和直接劳动相分离”,“科学对劳动来说,表现为异己的,敌对的和统治的权力”(《马克思恩格斯全集》第47卷第751页)难以作具体的考察.但是,马克思巳预见到这个问题,并明确指出;
[期刊] 经济经纬
[作者]
王丹
国内学界尚无统一的过度劳动程度测定标准和体系,这阻碍了过度劳动研究的进展。构建评定体系,应以过度劳动的内涵及其构成要件为基础,遵循劳动者的疲劳状态和工作状态两大维度。疲劳的衡量指标、"过劳死"的病理征兆和工作状态的评定内容,为过度劳动评定体系提供了衡量指标的"内容内核",而日本的疲劳积蓄度自测量表则提供了结构框架和等级评定依据。
关键词：
过度劳动 评定体系 过劳死
[期刊] 开发研究
[作者]
李枝葱
按劳分配与提高脑力劳动报酬李枝葱按劳分配是马克思的＂生产决定分配＂的科学原理在社会主义生产高度发展阶段的特定分配形式。建国后，我国在建立公有制经济方面为按劳分配创造了条件。但是、我国现阶段落后的生产力和不发达的经济，决定了实行按劳分配必然有着自己的特...
[期刊] 管理现代化
[作者]
李俊
本文从脑力劳动、科学劳动和管理劳动对价值的创造及其分配两个方面深化了对马克思劳动价值论的认识。探讨了脑力劳动、科学劳动和管理劳动在知识经济时代创造价值的途径及具体形式 ,针对这三种劳动在社会化大生产中的特性和重要性 ,提出了创新其分配方式的相关设想。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
卫兴华 黄泰岩
我国脑力劳动收入分配体制改革的直接目的,就是通过建立新的收入分配体制,克服目前存在的脑体收入倒挂和脑力劳动部门内部严重的平均主义这两大问题。 一、解决脑体收入倒挂与中华民族的崛起 脑力劳动者的收入水平高于体力劳动者的收入水平,这是世界上其他国家脑体收入分配的基本格局。美国政府规定工人最低工资为每年7000—8000美元,一般商店及政府从业职
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
弓秀云
采用2015年中国30个省份的抽样调查数据,研究中国不同性别劳动者退休意愿的影响因素。实证结果表明,年龄、受教育程度、健康状况、抚养或赡养子女老人数量、家庭独立收入来源人数、单位性质、工作状况对男性和女性退休意愿影响显著,但又有较大差异;闲暇消费水平和期望退休年龄影响显著且较为一致。研究结论有助于了解公众的退休意愿,对退休年龄改革具有一定参考价值。
[期刊] 统计与决策
[作者]
鲁新成 郭金陵 於世为 诸克军
文章通过协整分析和Granger因果检验方法,利用1981～2006年的数据,对我国不同教育(初等、中等、大学、研究生)劳动者存量与我国经济增长的关系进行了实证研究。结果表明:我国只有中等教育、大学教育劳动者存量与经济增长之间存在长期动态均衡关系,同时只有中等教育劳动者存量是我国经济增长的显著Granger原因;另外,经济增长对大学、研究生劳动者存量的增加有一定程度的促进作用。
[期刊] 南方经济
[作者]
翟爱梅 黄立奋
文章基于中国综合社会调查数据库（China General Social Survey，CGSS）2010、2012和2015年的调查数据，采用Probit模型探讨了个体受教育年限对创业选择的影响，并引入性别、家庭背景两个调节变量分析其对二者关系的影响。由于模型存在内生性，选取个体英语水平作为工具变量。研究结果表明：个体的学历对创业倾向有抑制效果，即受教育年限越长，其创业倾向越低；男性个体的受教育年限对其创业行为的抑制效果相较于女性明显减弱；所处家庭背景较好的个体的受教育年限对其创业行为的抑制效果明显增强。文章的研究结论对于我国推动“大众创业，万众创新”，制定相关创业鼓励政策具有参考作用。
关键词：
受教育年限 创业选择 性别 家庭背景
[期刊] 人口研究
[作者]
韩常森
我国人口的文化科学素质,随着生产力的发展在不断地提高,但由于生产关系中分配制度的某些方面不尽合理,人口文化科学素质的提高受到一定的限制。这主要表现在脑力劳动与体力劳动收入倒挂上,它割断了
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
