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[期刊] 科技管理研究
[作者]
方瑀绅
针对能源科技LED照明光电产业、太阳光电(PV)产业和风能(WP)产业之研发、制造和分析等部门研发新进人才所需具备之核心能力(又称核心职能),采用调整式蝶勘约莫法(DACUM-AMOD method)和模糊得怀术(fuzzy Delphi technique),以立意取样方法分别邀请以上三产业22、21、22位专家之上市公司的高阶主管和绩优专业人员,透过专家会议、脑力激荡术、问卷审查和模糊得怀术问卷审查等4个阶段形塑高端科技人才所需职能目录。研究结果共获得LED产业25项职责77项任务299项职能、PV产
[期刊] 高等教育研究
[作者]
唐燕儿
企业所需人才类型及能力素质调查分析唐燕儿①随着我国经济的发展，市场的开放，企业间的竞争日益激烈，企业对所需人才也提出了越来越具体的要求。了解目前企业究竟最需要哪种类型的人才，这些人才所应具备的能力、素质以及当前大学毕业生所存在的不足，对于我们制定相应...
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨丽
以近年中国女性高端科技人才群体的基础数据为依据,对其基本情况与发展状况等进行计量分析,借鉴相关国际女性科技人才管理政策的先进经验,尝试提出了运用大数据技术手段建立女性管理监测体系、制定女性人才培养规划、重构女性人才培养建制三大对策,以此改进完善中国女性高端科技人才管理状况。
关键词：
大数据 女性高端科技人才 计量分析 管理
[期刊] 科技管理研究
[作者]
贾增科
从女性科技人才在不同学科领域分布差异、性别歧视和传统文化等三个方面研究对女性科技人才发展的影响,通过数据分析、调查问卷和博弈分析等方法和手段,发现女性在数学能力的天然劣势和传统文化对女性角色定位等影响女性科技人才的发展。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
彼德·威廉姆斯 刘盈
本研究的目的有三:确定高等教育领域开展远程教育项目所需的人才与能力,对这些能力的重要性程度排序,将研究结果与五年前所进行的一次能力研究进行比较。本次研究确定了十三种人才和三十种通用与特殊能力,并做出了相应的分析与建议。
关键词：
远程教育项目 人才 能力
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
刘绮霞
为了进一步吸引日资企业来鄂从而加速推动湖北经济的发展,本文在对国际化形势下日资企业自身存在的问题和投资地区人才环境所存在缺陷进行剖析的同时,还通过对在鄂日资企业以及在职的日语专业毕业生的调查和访谈,力图摸
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘春虎 曹薇
以科技型人才聚集区域为研究对象,梳理人才聚集空间结构差异的作用机理,并利用探索性空间数据分析和复杂网络方法验证科技型人才聚集的空间相关性,确定出科技型人才聚集的核心区域。研究结果表明:(1)我国科技型人才聚集存在显著空间相关关系,同时人才聚集程度由东向西逐步递减;(2)我国科技型人才聚集分布存在层级结构,但由于人才聚集的外部性使得层级内部成员打破了传统地理距离限制;(3)我国科技型人才聚集的核心区域在各层级中的分布逐年趋于稳定。基于此,提出优化我国科技型人才聚集结构的相关政策建议。
关键词：
科技型人才 聚集效应 空间差异 核心区域
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张亚征 赵伟 彭洁
本文以中国能源领域中杰出青年科学基金获奖者为研究对象,通过对其教育背景特征的分析,研究探讨了在高层次科技人才成长过程中,人才流动的一般规律,以及在不同的教育环境下,高层次科技人才在学术产出方面所表现的不同特征,以期为我国高层次科技人才的培养和教育提供相关借鉴。
[期刊] 中国软科学
[作者]
韩凤晶 石春生
在当今竞争日益激烈的商业环境下,高端装备制造业为了获得持续的竞争优势,核心能力必须动态地更新。本研究采用聚类分析和Logistic回归分析统计方法,对高端装备制造业动态核心能力的构成因素进行分析,运用评估能力、整合能力、学习能力和自主创新能力四个维度的内部指标,对动态核心能力构成因素的相对重要性作一实证研究,研究得出13个影响高端装备制造业动态核心能力的重要内部因子。结果表明高端装备制造业为提高对外部环境的动态适应性,考虑核心能力提高时,对这13个方面的能力均应进行考虑,不能有所偏废,尤其是对知识转型能力、知识利用能力和引进吸收再创新能力应有所侧重。
[期刊] 特区经济
[作者]
周文鹏 吴宁 蓝洁
开展科技创新人才发展能力评价,有利于厘清科技创新人才现状,激发人才存量的活力,提升人才增量的质量,找准推动科技创新人才发展的着力点和突破口。本文从人才投入、人才产出和人才环境等3个方面构建了科技创新人才发展能力评价指标体系,并以青岛为例进行实证研究,对青岛科技创新人才发展水平进行综合评价,并提出科技创新人才发展策略。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
何荣利 李戈
Based on the 2 nd and 3 rd editions of A Guide to Core Journals of China,this article makes an investigation on the change of the number,the variety and the ranking of the core journals of science and technology which are on the same subject.The basic dynamic characteristics of the core jour...
[期刊] 软科学
[作者]
文革 郑贤贵 李贵卿
运用系统动力学，建立了高端创新创业人才开发效益的系统动力学模型。通过反馈回路分析，提出了高端创新创业人才开发要重视直接经济效益，对高端创新创业人才开发的投入具有马太效应，投得愈多收获愈大，实现可持续的高端创新创业人才开发，需要将开发主体从政府转移到高新技术企业上来等建议。
[期刊] 企业经济
[作者]
姚立根 宁云才
从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
关键词：
知识 组织结构知识 核心能力 研究
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