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[期刊] 科技进步与对策  [作者] 杜江  龚新蜀  
节能提效是“双碳”目标下重点用能行业减碳的首要举措。以高耗能行业实施的能效“领跑者”制度为准自然实验,选取2011—2020年沪深A股上市高耗能行业企业微观数据,运用多期双重差分法分析能效“领跑者”制度对“非领跑”企业绿色创新的影响,考察地方政府生态环境注意力和企业高管环保经历对二者关系的调节作用。结果表明:能效“领跑者”制度能够显著提升企业绿色创新水平,政府生态环境注意力和高管环保经历在其中发挥负向调节作用。进一步研究发现,能效“领跑者”制度对非国有性质、低融资约束、低媒体关注度企业绿色创新的正向影响更显著。同时,政府生态环境注意力对国有性质、高融资约束、高媒体关注度企业具有显著负向调节作用,而高管环保经历仅在非国有企业发挥负向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 邢丽云  俞会新  任相伟  
基于动态能力理论、社会网络理论和制度理论等,探讨网络嵌入对企业绿色创新的影响,并进一步考察绿色动态能力在其中的中介作用以及环境规制、管理者环境注意力的调节作用。运用多元回归和Bootstrap方法进行实证检验,结果显示:结构嵌入和关系嵌入对企业绿色创新均具有显著影响;绿色动态能力在结构嵌入、关系嵌入与绿色创新之间起中介作用;环境规制、管理者环境注意力均正向调节绿色动态能力与绿色创新间关系。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 李毅   周积琨   丁煜  
本文以2006—2021年我国沪深A股上市企业为样本,考察高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的影响。研究发现,高管团队环境注意力显著提升了企业绿色技术创新水平。机制分析显示,高管团队环境注意力通过吸引外部绿色投资者和降低绿色代理成本促进企业绿色技术创新。异质性分析表明,高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的促进作用在绿色技术创新水平低的企业、数字化转型程度高的企业中更加显著;当高管团队管理能力较强以及高管团队中存在具有研发背景的高管时,高管团队环境注意力对企业绿色技术创新的正向影响更加显著。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 叶邦银  徐怀宁  李辛熠  
基于2005—2020年中国沪深A股国有上市公司样本,探讨了政府环境审计对国有企业绿色创新质量的影响及作用机理。研究结果表明,政府环境审计能够显著提升国有企业绿色创新质量,且该结论在克服内生性等问题后依然成立。作用机制分析发现,提升企业及政府层面的环境注意力强度与环境注意力持续性是政府环境审计提升国有企业绿色创新质量的关键路径。进一步分析发现,企业微观特征与政府宏观调控会影响政府环境审计提高国有企业绿色创新质量的作用效果。具体来看,当企业拥有较多环保背景高管、环境责任履行更积极时,政府环境审计对国有企业绿色创新质量的正向影响更为明显;若政府干预较少且给予企业较多的补贴,则政府环境审计能够更有效地激励国有企业进行高质量绿色创新活动。此外,在政府环境审计的支持下,高质量的绿色创新能够更好地提升国有企业绿色全要素生产率,为发展绿色低碳经济创造条件。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 尹建华  双琦  
从高阶理论出发,结合注意力基础观和资源基础观,围绕CEO学术经历对企业绿色创新水平的驱动效应及其具体作用机制进行深入研究。结果表明,与不具备学术经历的CEO相比,具备学术经历的CEO能够显著提高企业绿色创新水平;当CEO在学术经历中取得较高职称、具有工科背景、任职于高层次学术机构时,这种效应更加显著;公司所在地较高的社会信任水平、儒家文化氛围能够增强CEO学术经历对企业绿色创新水平的提升效应。中介效应检验发现,具有学术经历的CEO能够在企业绿色创新中发挥人力资本和社会资本的双重作用,并通过提高环境注意力,促进企业开展产学研合作,提高企业绿色创新水平。结论可为企业从高管选聘视角提高绿色创新水平提供参考。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 王则仁  刘志雄  
以2015-2019年软件与信息技术服务业沪深A股上市公司数据为样本,研究环境不确定性对企业创新注意力与企业创新绩效的影响。结果发现:环境不确定性有利于创新注意力、创新绩效提升,创新注意力在环境不确定性与创新绩效关系中发挥中介作用;创新注意力的中介效应因环境不确定程度高低而存在差异,这一中介效应在高环境不确定情境下不再显著。此外,政府补助在环境不确定性与企业创新注意力关系中未发挥"杠杆作用"。该结论揭示了环境不确定性对企业创新绩效的作用机理,可为企业与政府提供相关管理启示。
[期刊] 软科学  [作者] 邢丽云  俞会新  
基于资源基础理论动态观,探究了绿色动态能力对企业环境创新的影响作用,并考察了外部环境规制和内部高管环保认知在绿色动态能力与环境创新间关系的调节作用。实证结果表明,绿色资源获取能力和绿色资源整合能力对企业环境创新具有显著正向促进作用,高管环保认知显著正向调节绿色资源获取能力、绿色资源整合能力与环境创新间作用关系,而环境规制仅对绿色资源整合能力与环境创新间关系起到显著调节作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 肖小虹  林宇豪  
企业绿色转型是实现高质量发展的内在要求,是地方政府推进“双碳”目标的重点所在。通过搜集地方政府工作报告文本数据,结合2005—2020年制造业上市企业的微观数据,探讨地方政府生态环境注意力对企业绿色转型的直接影响,以及组织冗余和投资效率的在两者间发挥的调节作用。研究结果发现:地方政府生态环境注意力的增加对企业绿色转型具有正向促进作用。调节效应结果表明:一方面,企业过多的冗余资源抑制了地方政府生态环境注意力对企业绿色转型的促进作用;另一方面,提高企业投资效率可以强化地方政府生态环境注意力对企业绿色转型的转换作用。异质性分析发现,在污染属性和不同生命周期阶段的企业中,地方政府生态环境注意力对企业绿色转型的促进效应存在显著差异。研究结论证实了地方政府生态环境注意力对企业绿色转型驱动效应的存在,以及企业层面异质性因素导致的效应也有所差异。研究结论为地方政府引导企业积极推进绿色转型,落实“双碳”目标提供理论依据及政策参考。
[期刊] 自然资源学报  [作者] 黄寰   黄辉   肖义   向昕  
绿色创新是实现资源型城市经济可持续发展的有力支撑,探究产业结构升级与政府生态环境注意力对资源型城市绿色创新效率的影响机理,对于破除资源型城市产业发展路径锁定具有重要意义。基于2006—2020年中国115个地级资源型城市面板数据,运用产业结构层次指数、文本分析法与超效率SBM模型,表征并刻画资源型城市产业结构升级、政府生态环境注意力与绿色创新效率的时空演化特征,通过多元线性回归评估资源型城市产业结构升级与政府生态环境注意力提升对绿色创新效率的影响及作用路径。研究发现:(1)资源型城市产业结构升级与政府生态环境注意力增加显著提升了城市绿色创新效率,该结论经过多重稳健性检验后依然成立。(2)从产业结构升级与政府生态环境注意力提升对绿色创新效率的作用效果上看,中、西部城市优于东部城市,再生型、成熟型城市优于衰退型和成长型城市,森林型城市优于油气型、钢铁型、有色金属型和煤炭型城市。(3)资源型城市产业结构升级与政府生态环境注意力增强通过提升经济效益、社会效益和环境效益三个渠道影响城市绿色创新效率的动态变化。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 曾春影  罗明忠  和欣  
自然生态环境是对人的心理特质有决定性塑造作用的最早期、最直接的因素。基于高阶理论和烙印理论,手工搜集整理了2003—2020年中国A股上市公司高管经历的独特数据集,对高管高质量生态环境经历与企业绿色创新的影响机理和情境因素进行研究,结果表明:高管的高质量生态环境经历与企业的绿色创新水平正相关,且企业董事会女性成员的比例、融资约束程度和企业所在地的生态环境质量对二者的关系具有调节作用。本文拓展了企业绿色创新的研究视角,增强了高阶理论和烙印理论的解释力度,并为企业高层次人才的招聘和选拔以及制度安排提供了新的证据支持。
[期刊] 会计之友  [作者] 许能锐   邹四海   伍中信  
高质量发展阶段,地方政府对环保的注意力不断加强,政府高度重视绿色发展问题。这与企业ESG表现紧密相关。通过2011—2021年A股企业ESG数据,检验地方政府环保注意力对企业ESG表现的影响,并分析政府制度的异质性在其中的影响机理。研究发现:地方政府环保注意力能够显著提高企业的ESG表现;地方政府环保注意力通过命令控制型制度的强制作用、市场激励型制度的引导作用以及公众参与型制度的监督作用促进企业ESG提升;内控水平高、竞争激励以及处于经济政策稳定期间的企业,地方政府环保注意力对其ESG的促进作用更为明显;地方政府环保注意力对企业ESG表现中E和S两个方面的影响显著,对G方面的影响不大。地方政府环保注意力的加强以及政府环境制度的有效结合,能够为绿色经济注入新的发展动力。
[期刊] 管理评论  [作者] 董临萍  宋渊洋  
国际化是中国企业实现可持续成长和提升全球竞争力的重大战略举措,企业高管团队作为战略决策的制定和执行者对国际化有极为重要的影响。由于受到研究数据的局限,现有研究侧重于探讨企业高管团队的人口统计特征对企业国际化的影响,对背后的认知过程研究较少。有鉴于此,本研究进一步探讨企业高管团队的认知特征(注意力)对企业国际化绩效的影响机理,以丰富和拓展现有研究。通过手工收集技术密集型制造业企业的高管团队注意力和企业国际化的相关数据,本文基于实证检验发现:(1)高管团队对企业国际化的关注程度越高,企业的国际化绩效越好,说明
[期刊] 管理评论  [作者] 董临萍  宋渊洋  
国际化是中国企业实现可持续成长和提升全球竞争力的重大战略举措,企业高管团队作为战略决策的制定和执行者对国际化有极为重要的影响。由于受到研究数据的局限,现有研究侧重于探讨企业高管团队的人口统计特征对企业国际化的影响,对背后的认知过程研究较少。有鉴于此,本研究进一步探讨企业高管团队的认知特征(注意力)对企业国际化绩效的影响机理,以丰富和拓展现有研究。通过手工收集技术密集型制造业企业的高管团队注意力和企业国际化的相关数据,本文基于实证检验发现:(1)高管团队对企业国际化的关注程度越高,企业的国际化绩效越好,说明高管团队注意力的确是企业国际化成败的重要决定因素;(2)高管权力和管理自由度对注意力与国际化绩效之间的关系有调节作用:高管权力越大、管理自由度越高,注意力对国际化绩效的正向影响越强。本研究揭示了企业国际化的微观认知和心理基础,深化和拓展了高阶梯队理论,研究结论对提升中国企业国际化绩效有重要启示。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张慧智  孙茹峰  
绿色技术创新是实现“碳达峰、碳中和”承诺的有效路径,而政府环境注意力是实现绿色技术创新的政策前提。基于2009-2020年中国内地30个省(市、自治区)数据,从区域政府治理视角,考察政府环境注意力对绿色技术创新的影响及政策层面的作用机制,同时,探讨政府治理能力的调节效果。结果表明:政府环境注意力可促进区域绿色技术创新水平提升,经多重稳健性检验后该结论依然成立;异质性分析结果表明,东部地区政府环境注意力对绿色技术创新的促进效果强于中、西部地区,且政府环境注意力赋能区域绿色技术创新的效果在2015年后显著增强;机制分析结果表明,政府环境注意力对绿色技术创新的促进效果是通过命令型治理政策与鼓励型治理政策实现的,政府治理能力能够强化政府环境注意力与绿色技术创新以及命令型治理政策与绿色技术创新的关系。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 张慧智  孙茹峰  
绿色技术创新是实现“碳达峰、碳中和”承诺的有效路径,而政府环境注意力是实现绿色技术创新的政策前提。基于2009—2020年中国内地30个省(市、自治区)数据,从区域政府治理视角,考察政府环境注意力对绿色技术创新的影响及政策层面的作用机制,同时,探讨政府治理能力的调节效果。结果表明:政府环境注意力会促进区域绿色技术创新水平提升,经多重稳健性检验后该结论依然成立;异质性分析结果表明,东部地区政府环境注意力对绿色技术创新的促进效果强于中、西部地区,且政府环境注意力赋能区域绿色技术创新的效果在2015年后显著增强;机制分析结果表明,政府环境注意力对绿色技术创新的促进效果是通过命令型治理政策与鼓励型治理政策实现的,政府治理能力能够强化政府环境注意力与绿色技术创新以及命令型治理政策与绿色技术创新的关系。
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