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[期刊] 税务研究  [作者] 宋宇  张茂槐  
股票期权是一种新的激励方式,其内在逻辑是通过给予公司以CEO为首的经理人员在未来某一期限内、以一个固定的行权价格购买公司普通股的权利,将期权持有人的长期收益与公司的长期发展结合在一起,以解决现代企业制度中所有权与经营权分离后的信息不对称、激励不相容等问题。随着二板市场在我国的即将推出,未来推行股票期权的企业会越来越多,由此也给其他相关领域提出许多新的挑战。本文在简单介绍股票期权的概念、在国外的推广状况的基础上,重点对股票期权所得性质如何认定、如何进行税务规范提出了前瞻性的政策建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 杨顺昊  
为提高员工的积极性,很多企业设计了不同的员工激励制度,这其中有提高工资薪金待遇、股票期权和职位晋升等。本文着重从税收角度比较股票期权和提高工资薪金待遇之间的差异。(一)我国目前股票期权的税收政策对于股票期权的税收政策,《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈丽花  黄应运  
一、股票期权的企业所得税处理股票期权的企业所得税处理,现行税法没有做出专门规定。我们可依据现行法规进行相应处理。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》、国税函[2009]3号文《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》之规定,企业
[期刊] 涉外税务  [作者] 王晓非  
2002年11月26日,日本东京地方法院对职工股票期权(Stock option)一案做出判决:认定被告(东京北泽税务署)做出的一系列更正决定①违法。至此,长达两年的“职工股票期权诉讼”一案宣告结束。这虽然是地方法院的一个判决,但却对日本各级税务机关的执法行为造成较大的震撼,成为纳税者权利救济的一个经典案例。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 何红渠   肖绍平  
对股票期权的税务处理,国内目前还没有直接相关的文件规定,所以股票期权成了逃避个人所得税的灰色通道。据保守估计,我国每年因股票期权而流失的个人所得税至少在10亿元以上。为了防止税款流失,加强股票期权的税收立法与征管势在必行。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈红  
在西方发达国家,股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充、成为股份制企业行之有效的一种激励机制的最根本原因是基于税收的优惠。美国税法对股票期权所涉及的税收问题作了较为详细的规定,对激励型股票期权给予了较大的税收优惠。而在我国,股票期权制度的试点工作才刚刚开始,实施股票期权制度尚存在较多的税收障碍。我们应借鉴国外成熟的经验制度,采取相关的对策,以便顺利推进股票期权制度在我国的实施。
[期刊] 财务与会计  [作者] 沈小平  
对于企业股权激励的会计处理方法,《企业会计准则第11号——股份支付》以及《企业会计准则讲解》和《企业会计准则应用指南》中做了相应的规定、解释、说明,但对限制性股票操作层面的一些问题没有明确。本文拟对限制性股票的会计及税务处理问题进行分析。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 凌定成  陈俊芳  
本文认为, 从财务管理角度看, 我国股票期权在实施过程中尚存在诸多问题, 具体表现在财务管理环境、财务管理目标、投资和筹资、财务信息披露、财务风险以及财务评价指标等方面, 应针对上述财务管理诸方面存在的问题采取必要的应对措施。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 徐富诚  
为了筹措资金,上市公司通常会以税后未分配利润和盈余公积转增股本的方式发放股票股利(即派送红股)。对上市公司来说,通过发放股票股利,在满足公司股东分红诉求的同时,不会导致上市公司的财产减少,只是将公司的留存收益(未分配利润和盈余公积)转化为股本,有利于公司进一步扩大再生产。按照现行会计准则规定,投资企业收到股票股利在会计上不确认为投资收益,仅在备查簿上登记增加的股票数量。但是在税收处理上,是否应确认为投资收益?投资收益金额以及所获得的每股红股的计税成本如何计算,不仅影响到投
[期刊] 涉外税务  [作者] 杜娟  
股票期权在我国还处于导入阶段,在具体实施时还存在许多障碍。本文从股票期权所得的性质入手,分析了相关的个人所得税问题,并提出了立法的三条建议。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 王红领  
股票期权制度是目前盛行于西方的一种比较有效的公司分配激励机制。但目前在我国还处于起步阶段。为促进股票期权这一新生事物在我国的发展,推动国有企业改革的深入,我们应借鉴发达国家的成功经验,尽快规范和完善我国的股票期权政策。
[期刊] 税务研究  [作者] 张伦伦  潘雷驰  
随着我国证券市场的发展,越来越多的上市公司开始采用股票期权计划形式激励经营者。本文认为,虽然从性质上判断,公司的股票期权支出应视为购买经营者劳务而允许税前扣除,但就我国目前的经济形势而言,这种税前扣除制度的推出应慎之又慎,应充分考虑扣除可能引致的避税效应和调节效应。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 梁俊娇  
股票期权制度是一种新型的薪酬激励制度。股票期权制度作为富有成效的激励制度之一,在发达国家得到了广泛的应用,已成为市场经济国家和地区的企业对员工进行长期激励的非常普遍的方式。近两年来,股票期权成为我国企业改革和发展的一个热门话题,并在部分企业开始实施。如何针对股票期权所得的特点,并借鉴国外经验,制定相应的税收政策,是我们迫切需要解决的问题。本文对我国股票期权所得的税目、纳税义务发生时间、计税依据、税收优惠及税收征管等作了较为详细的探讨。
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