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[期刊] 涉外税务  [作者] 赵晋琳  叶香丽  
股票期权对调动经营者和员工的积极性,从而促进企业发展具有重要作用。本文从国际与国内两个视角对股票期权激励制度的相关税收政策进行了梳理,指出了我国相关税收政策中存在的不足,并提出了具体的政策建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 王哲兵  韩立岩  
股票期权激励的税收处理是资本利得税与个人所得税的组合。本文考察了美、英、法等国家股票期权的税收处理方式,重点阐述了这些国家通过税收优惠规范股票期权的授予以达到长期激励目标的具体措施,并对比分析了我国股票期权制度的缺陷。为完善我国股票期权激励制度,本文提出应当建立经理人变更的税收惩罚制度;为调整证券市场周期波动对于长期激励效果的影响,应当发展指数期权和折价期权。
[期刊] 涉外税务  [作者] 侯平  张海波  杜晓玲  
股票期权作为一种新颖的企业报酬激励制度,在我国蓬勃发展。本文从税收角度,对我国目前的股票期权税收政策进行了详细分析,并借鉴美国及OECD等国际上先进的股票期权税收政策,就如何完善股票期权税收政策、促进我国股票期权健康发展提出了建议。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 郭铁华  
一、国外股票期权税收政策经验(一)两类股票期权纳税规则不同根据美国国内税务法则,股票期权可以分为激励股票期权和非法定股票期权两大类。两种股票期权适用不同的纳税规则。激励股票期权行权时,期权受益人只要不马上卖出股票,就可以不立即纳税,而且,如果按规定时间出售股票(出售股票时距行权日满1年,同时距赠与日满2年),
[期刊] 国际金融研究  [作者] 郑晓玲  
内容提要:我国股票期权薪酬激励的实践刚刚起步,而美国有着丰富的实践经验和理论研究。本文介绍了美国在1990年代期权薪酬盛行的几个原因:将股票期权激励视为强调股东价值的一个新重点、公司治理的变化、牛市、管理人员的寻租、税收和会计规则的影响、基于“可观察成本”的决策。21世纪后美国的期权激励开始下降,这一趋势可以从关于期权费用化的会计准则的改革、信息披露要求更加透明、严格、熊市的来临和期权的脆弱性、期权激励的负面效应不断凸现、期权激励对不同行业、不同发展阶段的激励效果不同等方面加以解释。最后作者根据美国经验谈了几点对中国期权薪酬激励实践的启示。
[期刊] 当代财经  [作者] 王乔  周全林  
随着加入WTO,我国融入全球经济一体化的步伐将加快,因而在西方国家普遍采用的股票期权制度将会被越来越多的中国企业所接受并实施。但从实施股票期权计划的一项核心政策——税收政策来看,我国现行的股票期权税收政策还很不完善,较大程度地降低了股票期权制度应有的激励效果。因此,借鉴国际经验,尽快规范和完善我国的股票期权税收政策,将是必然趋势。
[期刊] 财贸经济  [作者] 隋广军  苏启林  
创业投资是一种由专门的投资公司向具有巨大发展潜力的成长型、扩张型或重组型的未上市企业提供资金支持并辅之以管理参与的投资行为。因此,创业投资产业的发展对于一个国家或地区急需资金的初创型小企业与高技术企业的发展具有举足轻重的作用,世界许多国家或地区给予创业投资活动以
[期刊] 财会通讯  [作者] 王蔚  
股票期权激励已经成为美国高科技公司员工激励不可缺少的一部分,也是目前我国企业进行员工激励和薪酬改革的一个方向。本文通过分析美国国家员工所有权中心等机构对于股票期权激励计划的调查,分析美国高科技公司现行股票期权激励计划的目的和对象、股票期权类型和期权比例、等待期和有效期、期权定价及再定价、宣传方式等内容,总结美国高科技公司股票期权激励计划的经验,以此对国内高科技公司开展股票期权激励提供一定的借鉴。
[期刊] 税务与经济  [作者] 林建秀  
股票期权的实施某种程度上是追求税收利益最大化的结果。税收因素因为决定实施股票期权的企业和经理人的现金收入,而影响企业授予经理人股票期权的行为,以及经理人持有行权所得股票的时间、股利政策和盈余管理等。税收的行为调节既可能促进股票期权的激励效应,也可能抵消其激励作用。因此,如何协调宏观层面的税收政策制定与微观层面委托代理问题的缓解是未来应该关注的问题。
[期刊] 财政研究  [作者] 李晶  
股票期权是现代公司薪酬制度中一种重要的激励形式,我国许多国有控股公司、高科技公司等上市企业也正在纷纷尝试股票期权激励制度。但是,由于我国还没有形成关于股票期权激励制度的规范框架,如何制定既能保证对股票期权收益征税的合理性和有效性,又能体现对股票期权激励制度的激励和认同的税收法律制度,已成为当务之急。虽然早在2005年和2006年,财政部、国家税务总局先后下发过《通知》和《补充通知》,①但两份通知的规定内容还存在诸多有待完善之处。
[期刊] 技术经济  [作者] 杨艳军  李杰  
[期刊] 国际税收  [作者] 蒋珏  
股票期权制度作为一种能够有效降低企业代理成本、提高公司业绩和整合公司人力资源的薪酬激励工具,在以美国为首的发达国家获得很大成功。我国从20世纪90年代开始引进股票期权,但至今,相关法律和税收政策不够健全,未能有效发挥对企业股票期权计划应有的引导作用。本文深入分析发达国家股票期权税收政策,重新审视和研究我国股票期权税收政策,具有现实意义。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 王红领  
股票期权制度是目前盛行于西方的一种比较有效的公司分配激励机制。但目前在我国还处于起步阶段。为促进股票期权这一新生事物在我国的发展,推动国有企业改革的深入,我们应借鉴发达国家的成功经验,尽快规范和完善我国的股票期权政策。
[期刊] 涉外税务  [作者] 易奉菊  丑建中  
股票期权是企业界和理论界近来探讨较多的一个热门话题。实施股票期权的目的是使企业经营者的长期经营目标与企业股东的目标最大限度地保持一致,从而激励企业经营者,减少代理成本,改善公司治理结构。
[期刊] 税务研究  [作者] 曾繁英  
本文从个人股票期权所得和公司股票期权支出两方面分析了关于股票期权的税收政策缺失问题,认为应在授权额度、授出期限和执行窗口期等方面完善个人股票期权所得税税收政策,公司的股票期权支出应在计征所得税时从应税所得中扣除。
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