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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
范颖茜
《企业会计准则第11号——股份支付》对向上市公司激励对象转让回购的库存股和向激励对象定向增发股票两种激励方式作了规定。本文对股票期权的确认和计量有不同看法,并对相关的会计处理提出不同的处理建议。
关键词：
股份支付 股票期权 回购股份 公允价值
[期刊] 会计之友
[作者]
李淑霞
随着我国上市公司实施股票期权激励的普遍化,对股票期权进行不同的会计处理对公司的财务状况,进而对资本市场的影响也越来越大。文章通过对M公司股票期权激励会计处理的介绍和分析,说明我国上市公司在实行股票期权激励过程中的问题,进而提出了完善会计监管的措施。
关键词：
股票期权 会计处理 会计准则
[期刊] 财会月刊
[作者]
王雪
２０１５年１１月４日，财政部发布了《关于印发〈企业会计准则解释第７号〉的通知》（财会［２０１５］１９号），明确了限制性股票的会计处理问题。本文通过案例对该文件进行了解读，同时针对其存在的问题提出了自己的看法，以期进一步完善《企业会计准则第１１号——股份支付》。
关键词：
限制性股票 股权激励 会计处理
[期刊] 财会通讯
[作者]
姚毅
财政部发布的《企业会计准则解释第７号》对上市公司实施限制性股票激励计划的会计处理给出了具体的规定，包括授予限制性股票、等待期发放现金股利和稀释每股收益的处理。本文通过一系列案例解析了限制性股票激励计划的会计处理。
关键词：
限制性股票 激励计划 会计处理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
向祥华 吕昌会
本文在简单介绍股票期权激励的相关概念后,应用信息经济学的委托—代理理论模型,分析了在股票期权激励和传统激励方式中公司经营者的努力程度,并对激励效果进行了比较静态分析,最后得出的结论是:由于公司经营者的努力程度对公司盈利的影响比对股票价格的影响更直接,在其他条件相同时,股票期权的激励效果不如传统激励方式。
[期刊] 税务研究
[作者]
王哲兵 韩立岩
股票期权激励的税收处理是资本利得税与个人所得税的组合。本文考察了美、英、法等国家股票期权的税收处理方式,重点阐述了这些国家通过税收优惠规范股票期权的授予以达到长期激励目标的具体措施,并对比分析了我国股票期权制度的缺陷。为完善我国股票期权激励制度,本文提出应当建立经理人变更的税收惩罚制度;为调整证券市场周期波动对于长期激励效果的影响,应当发展指数期权和折价期权。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
张周堂
对经理人股票期权制独特的激励约束效应、实施中的障碍及技术操作方面的难点分析表明 :经理人股票期权制仍将是解决经理人长期激励约束问题的重要选择。为确保股票期权作用的充分发挥 ,应尽快消除宏观环境方面的障碍 ,完善股票期权计划设计 ,而不应因为存在的障碍而否定股票期权有作用。
关键词：
经理人 经理人股票期权 激励约束机制
[期刊] 浙江金融
[作者]
徐立平
20世纪70年代以来,在国外企业广泛实施的经理人股票期权计划(ESOP),在90年代后期被逐渐引入我国。随着我国越来越多的企业准备实施经理人股票期权,规范其会计处理成为保障经理人股票期权激励
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴安新
限制性股票股权激励是一种以权益结算的股份支付方式,目前我国相关会计制度对这种限制性股票的会计处理尚未有明确的操作规范。本文从授予日、锁定期、回购日和解禁允许交易日四个时点对非公开发行方式实施限制性股票股权激励的会计处理进行了探讨。
关键词：
限制性股票 股权激励 股份支付 会计处理
[期刊] 财务与会计
[作者]
施俊宇 赵国庆
《企业会计准则解释第７号》对限制性股票的会计处理原则作了明确，但限制性股票股权激励所得税的会计处理在实务中依然存在问题。本文立足于会计准则中的处理依据和处理方法，通过对案例的分析和处理，探讨限制性股票股权激励的所得税会计处理方法。
关键词：
限制性股票 股权激励 所得税 会计处理
[期刊] 经济管理
[作者]
李曜
本文从权利义务、估值、会计、税收等多角度对股票期权和限制性股票进行了比较分析,并对近3年我国上市公司的实践进行了总结分析。发现公司偏好选择股票期权,但主要行业选择没有差异。运用事件研究法比较两种激励政策的证券市场反应后,发现证券市场对股权激励具有正面反应,但主要是由于股票期权的公告效应十分显著,而限制性股票的股价公告效应并不明显。本文认为,限制性股票优于股票期权,应该在政策上引导和鼓励上市公司选择限制性股票的激励方式。
关键词：
股票期权 限制性股票 比较研究
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈计专
股权激励并不是新鲜事物,但以前的股权激励并没有和上市公司的业绩充分联系起来,因此,不能体现在股价上。股改后的股权激励计划开始出现明显的市场化特征。目前我国的股权激励方案主要是按净资产收益率来评价管理层的经营成果,虽然大多没有直接与股价挂钩,但是收益增加后,资产质量将改善,也会刺激股价上涨,同时也改变股权分置下企业领导人对市场股价漠不关心的状况,
[期刊] 财会通讯
[作者]
耿聪慧
限制性股票激励计划已成为上市公司激励约束高管和核心人员的一项重要工具,对公司加强治理机制、避免内部人控制具有显著的作用。但企业会计准则对股份支付会计处理规范性的较低,导致上市公司在实务处理中存在一定的自主性。有鉴于此,本文首先对限制性股票激励计划及会计处理方法进行分析,然后对会计处理进行实务分析,拟为上市公司规范限制性股票会计处理提供一定思路。
关键词：
限制性股票 激励计划 会计处理
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