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[期刊] 技术经济  [作者] 张斌  兰玉杰  
股票期权作为企业家人力资本分享企业剩余索取权的典型模式在国外企业中普遍实行,国内也有近百家上市公司进行了试点。股票期权多大程度上激励了企业家人力资本,多大程度上带来了企业绩效的提高,是中外研究者实证研究一直关注的焦点问题。本文在对国内外学术界有关股票期权与企业绩效的实证研究进行综述的基础上,提出对相关问题的思考。
[期刊] 企业经济  [作者] 石咏梅  
通过随机抽样的方式,选取2010年我国境内上海、深证股票交易所上市且实施了股票期权激励的24家上市公司作为研究对象,并使用24家上市公司业绩相关的数据,计算出公司业绩综合评价值。在引入相关控制变量后,通过回归模型检验公司管理层持股比例与公司业绩综合评价值之间的关系。研究结果表明:我国上市公司股票期权激励从总体上看是无效的,即持股比例的高低对企业绩效无影响。最后提出当前我国股票市场机制还需完善,以便为股票期权激励机制的发挥作用提供基础保障。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杨丽丽  赵进  
近三十年来,国内外学者在不断探索企业国际化程度衡量方法的基础上,对国际化程度与企业绩效间的关系进行了大量的实证研究。研究结论包括两者呈正向线性、负向线性、倒U形、U形以及水平S形曲线等多种关系形态,这表明,国际化对企业绩效的作用还取决于企业的能力与资源、国际化战略等情境因素。
[期刊] 商业时代  [作者] 李海洋  赵英  
自《上市公司股权激励管理办法》颁布以来,中国的上市公司越来越多采用股票期权的方式来激励经理人对公司的长期发展做出贡献。本文对近期有关股票期权激励的有效性研究进行了一些概述,并利用ROE作为衡量股票期权激励对公司业绩影响的被解释变量,通过推导ROE的构成,运用一系列指标构建回归方程来对股票期权的激励有效性进行评价,得出相应变量与公司业绩的关系,并提出了适应我国企业股票期权制度下提高管理层股权激励的建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 倪刚  
股票期权制度通过赠与经理人员股票购买选择权,实现公司股东长期利益的最大化,是一种行之有效的激励制度。我国目前实行的股票期权制度从法律上来看,是一种经营担保合同;经理获得的不是“权利”,而是“义务”。我国现行经济法律制度没有为股票期权的实施留下空间。
[期刊] 财会通讯  [作者] 岑敏儿  王丹舟  
随着股票期权的应用范围越来越广,尤其是证券市场内期权产品的出现,关于股票期权的问题成为各界关注的焦点。学术界对于股票期权的研究越来越深入,本文通过对近10年来发表在权威期刊的股票期权文献进行综述分析,研究发现,现有文献对股票期权的研究主要集中在三点:一是探究股票期权的授予动机;二是股票期权对企业投资、融资决策以及业绩的影响;三是股票期权的择机选择问题。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘杰  阮晨晗  
股票型共同基金的业绩评估是监管层考核基金投资能力,基金公司建立激励机制,投资者选择投资目标的重要参考依据。关于股票型共同基金的业绩评估方法,国内外学者通过近五十年的研究建立了较为成熟的评估体系。文章将相关文献中记载的评估方法分为市场风险调整,多风险因子模型和股票特征模型三类,分别进行了梳理和汇总,为今后的相关研究提供了参考和借鉴。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李季  江明华  
文章系统地回顾了1990年以来有关企业市场导向的实证研究,包括市场导向与企业绩效的关系,市场导向的影响路径和调节因素,以及关于中国大陆企业市场导向的研究,并对这一领域的研究结论进行了总结。这些对于中国企业的市场导向研究有着重要的指导意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王晓玉  
市场导向对企业绩效是否有直接影响一直是营销学者和企业所关注的热点问题。笔者通过对近20年(1990-2010年)国外有关市场导向与企业绩效直接关系的实证研究文献的梳理,总结出市场导向对企业绩效直接影响的结论并不一致,并将其分为正向直接影响、混合直接影响和没有直接影响三种情况:其中大部分研究肯定了市场导向对企业绩效的正向直接影响;混合影响的影响因素很可能包括商品经营的类型不同、绩效指标的不同,市场导向的不同类型,市场导向的不同维度;没有直接影响的影响因素很可能包括企业类型、行业特征,文化背景,以及影响市场导
[期刊] 金融与经济  [作者] 张晨宇  方宽  肖淑芳  李萱  
本文对近年来国内外经理人股票期权激励的研究成果进行了较为详细的分类综述。重点对标准期权、亚式期权和指数期权的激励特点和潜在问题进行了分析和评述。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘二丽  崔毅  
研究风险投资后管理与被投资企业绩效的关系能够为我国风险投资后管理实践提供理论支持和指导。文章对国外风险投资后管理与被投资企业绩效关系的相关文献进行了回顾、分析与评价。文献分析的结果表明,国外学者在这一问题上未得到一致的研究结论,有必要在中国情境下进一步验证风险投资后管理与被投资企业绩效的关系。
[期刊] 商业时代  [作者] 吴红卫  程国杰  
"社会资本"的概念自提出以来在社会科学界引起了激烈的争论,对其概念的界定一直以来都有争议,社会资本的概念至今还没有达成共识,大多数学者都是从自己的学科角度对其加以定义和分析。本文回顾了国内外社会资本研究的相关文献,对社会资本的定义以及社会资本与企业绩效之间的关系等相关研究进行了综合评述。最后,本文针对目前研究的不足之处,提出了未来研究方向。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘璞  王云峰  
电子商务应用对企业绩效影响的实证研究是近几年迅速发展的研究领域之一。就研究角度而言,电子商务可从电子商务活动、资源和能力、电子商务应用驱动因素,以及战略联盟对企业绩效的影响等四个方面,对国内外数据库相关文献进行归纳总结,并应深入分析中介变量中电子商务应用与企业绩效关系中的作用。
[期刊] 经济学动态  [作者] 曾德明  陈立勇  
一、利益相关者的界定在如何界定利益相关者的问题上,学者们存在着较大的分歧,总体来看有广义与狭义之分(Winder,1992)。广义的概念能够为企业管理者提供一个全面的利益相关者分析框架;而狭义的概念则指出哪些利益相关者对企业具有直接影响。广义的利益相关者。Alkhafaii(1989)将利益相关者定义为"企业对其负有责任的群体"。Thomp-son、Wartick & Smith(1991)认为利益相关者"是那些
[期刊] 经济师  [作者] 谢熙颖  蒋才芳  
开放式创新是否可以提高企业的绩效是学术界和企业关心的重要议题。文章通过梳理国内外核心期刊的文献,以开放式创新概念内涵的研究为起点,对开放式创新的类型以及测量方法进行总结,分析其对企业绩效的直接影响机制和间接影响机制。可以发现现有研究对开放式创新的衡量以及两者之间的影响机制不够完善,需要进一步丰富。
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