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[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李婧  贺小刚  
基于2004-2008年关于制造业的配对面板数据,检验了股权集中度、公司所有制性质对企业创新绩效的影响,以及独立董事比例对这一影响关系的调节作用。结果显示:(1)股权集中度在不同所有制性质的企业中对创新绩效的作用程度不同,国有企业中股权集中度的上升能够显著促进企业创新投入,家族企业中股权集中度的上升对创新投入具有显著的阻碍作用,即随着股权集中度的上升,国有企业与家族企业在创新投入方面具有显著不同的偏好;且国有企业中股权集中度对企业创新过程和创新产出的影响更显著。(2)独立董事对股权集中度与企业创新绩效之间的关系具有正向调节作用,且这种调节作用在国有企业中更为显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚国莉  张金贵  
家族企业是当今世界数量众多的一种最普遍的企业形式。股权结构是影响企业治理结构的重要因素,在我国家族企业逐步向科学的公司治理模式转型之际,本文旨在通过国内外理论来分析股权集中度对家族企业的治理效率的影响,并对家族企业的未来发展提出一些股权上的制度安排与合理建议。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 耿庆峰  郭旭挺  
近年来福建上市家族企业在促进区域经济发展的过程中扮演了重要的角色,其股权结构与公司经营绩效之间的相关关系引起了社会的广泛关注。以福建省上市家族企业为研究对象,选取2012—2017年福建省上市家族企业的股权集中度及财务绩效指标等相关数据,实证检验福建省上市家族企业股权集中度与企业绩效之间的关系。研究结果表明,福建上市家族企业的股权集中度与企业经营绩效之间呈现出正相关关系。进一步研究发现,在资产规模较小或资产负债率较低的情况下,股权集中度对企业绩效的影响更为显著。这为我国家族企业股权的进一步改革及公司治理提供了较好的理论依据。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 罗宏  秦际栋  
创新是企业发展的动力,但家族企业面临着严重的创新投入不足问题。国有股权参股非国有企业的混合所有制改革,能否助力包括家族企业在内的非国有企业健康持续发展,是近年来被广为关注和讨论的问题。本文以2009—2016年家族企业上市公司为研究样本,实证检验了国有股权参股对家族企业创新投入的影响及其作用机制。研究发现,国有股权参股能够显著地促进家族企业的创新投入,这一作用在家族企业属于高新技术企业、所处环境的政策不确定性更高时更为显著。同时也发现,当参股国有股权在家族企业中参与程度更高、参股国有股权来源于本地时,促进作用更为显著。在排除各种可能存在的内生性问题后,本文结论依然成立。进一步分析其作用机制发现,国有股权参股提高了家族企业投入创新活动的意愿,增加了家族企业可投入创新活动的资源,最终促进了家族企业的创新投入。本文的结论不仅验证了国有股权参股对家族企业创新投入的促进作用,还发现了国有股权参股促进家族企业创新投入的不同情形及其作用机理,为进一步推进混合所有制改革、提升包括家族企业在内的非国有企业的持续发展能力提供了新的理论支持和经验证据。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈文婷  李新春  
上市家族企业股权集中度与其风险倾向和市场价值之间究竟存在什么样的关系?家族集中控制到底是有利还是有弊?本文在总结现有研究的基础上,建设性地提出了以地区市场化程度作为分组变量,并且在对中小板上市家族企业数据的实证论证中得到支持。相比于其他国家的企业,转轨国家企业所面临的外部不确定性更高,所以,制度因素对企业行为的影响尤其明显。家族企业的发展和治理与外部环境的市场化程度是密切相关的,所以,它们会关注制度变迁过程中自身所面临的发展机遇,以及制度变迁对自身发展战略、投融资行为、经营决策、交易成本的影响。为了适应不同的市场化程度,家族企业会进行很多自适应的调试,其中包括家族对公司股权的集中控制。但是,在...
[期刊] 会计之友  [作者] 吴慧香  朱文婧  
家族企业是我国创新体系建设的重要主体,其创新行为的影响因素是学界关注的热点。但已有研究就股权涉入方式对创新的影响关注甚少。以2007—2020年沪深两市家族上市公司为样本,研究股权涉入方式对家族企业创新的影响。全样本先分为直接控股和间接控股,后者进一步按照实际控制人是否部分直接持股划分为混合控股和金字塔控股,结果显示:直接控股相比间接控股更能促进创新,混合控股相比金字塔控股更能促进创新。制度环境对上述两种关系均体现出负向调节作用。影响机制方面,直接控股的家族企业侵占行为更少,家族成员参与企业管理更积极,企业发展更具长期导向。该结论能够为监管机构和家族企业创新决策提供参考。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李慧聪  孙亚会  李一珊  
在混合所有制改革和创新驱动发展战略实施背景下,国有资本"举牌"民营企业对企业创新体系的作用机制亟待研究。基于2008-2018年上市家族企业数据,从创新投入和创新产出两个视角探讨国有股权参股对家族企业创新效率的影响,根据股东资源理论分析可能的影响路径。通过Heckman两阶段模型实证发现:国有股权参股显著促进家族企业创新投入和创新产出,并最终对创新效率产生积极影响,而获取政府补贴和提升创新管理能力是两条中介路径。该结论揭示了混合所有制改革在激发民营企业创新活力中所发挥的重要作用和影响机制,为家族企业提高创新效率提供了新方向。
[期刊] 南方经济  [作者] 罗进辉  李雪  
文章利用2004-2015年中国A股家族控股上市公司的相关年度数据,从家族企业股权家族化视角出发,实证检验了股权家族化对家族企业业绩以及对企业是否聘任家族成员担任公司高管的经验影响关系。结果发现:(1)同等条件下,控股家族股权分配的家族化水平越高,其经营业绩表现越差;(2)家族成员担任CEO或董事长等关键高管会加剧股权家族化对家族企业业绩的负向影响关系;(3)同等条件下,公司股权的家族化更可能促使家族企业聘请家族成员担任CEO或董事长。此外,文章进一步分析发现,非核心家族成员参股企业会降低股权家族化与聘请家族成员担任公司CEO之间的正向影响关系。
[期刊] 南方经济  [作者] 罗进辉  李雪  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王奇  吴秋明  
家族企业继任者的创新绩效是创新投入转化为创新产出的效率。家族企业继任者的创新投入以人力投入和研发投入两类二级指标来衡量,创新产出以专利产出和其他产出两类二级指标来衡量。选择数据包络分析法(DEA)和BCC模型对46家已经接班的中国上市家族企业的创新绩效进行评价。研究结果发现,家族企业的创新综合效率整体较低,大多数企业规模报酬呈递减状态,表明继任者的创新绩效整体偏低。继任者需要从企业规模和资源配置两方面提高创新综合效率,增强企业的核心竞争力,实现企业可持续发展。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 王耀光  张丽  薛坤坤  
以2004—2015年中国家族企业为研究样本,可以从代理理论和现代管家理论两个视角对家族企业中其他大股东的制衡作用进行分析,并且对其他大股东的身份对企业绩效的影响进行分析。研究发现,中国家族企业中其他大股东的股权制衡能够提升企业绩效;当境外股东作为其他大股东时,他们可能会与家族股东竞争并且提供有价值的建议,进而提升企业绩效。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 何理   杨慧鹏   冯科  
供应链管理是企业竞争战略中的重要领域,其中客户是确保企业生存发展、适时了解市场动态、优化供应链管理的关键要素。当前,众多家族企业面临代际传承的过渡期,故家族企业代际传承如何影响客户集中度是值得研究的重要议题。本文利用2007~2023年中国A股上市家族企业样本数据,实证探究家族企业代际传承对供应链管理的影响,并进一步识别其作用机制。研究发现,家族企业代际传承显著降低了企业客户集中度,且在一系列稳健性检验和内生性分析后结论依然成立。异质性分析发现,金字塔式、劳动密集型、行业竞争度较高以及非高技术行业的家族企业,代际传承对企业客户集中度的影响更为显著。机制检验显示,家族企业代际传承对客户集中度的负向影响,主要通过增加获客投入,降低专有化投资和减少关系维护成本等渠道来实现。本文揭示了家族企业代际传承对供应链管理影响的微观机制,为家族企业传承过程中企业战略调整和长期稳健发展提供了理论参考和实践启示。
[期刊] 企业经济  [作者] 张容嘉   张秦天   戴培超   周源  
企业间共同股东形成关联的现象目前已十分常见,特别是作为重要创新主体的国有企业在混改政策实施后,各类股东交叉持股现象不断涌现,但共同股东对于企业创新的影响机制尚不明晰。本文基于2007—2022年中国沪深A股上市公司数据探讨共同股东对企业创新的影响。研究发现:共同股东能够促进企业创新,且对集中度较高行业中的国有企业创新促进作用更加明显;进一步分析结果表明,共同股东对发明专利、实用新型专利和外观专利的研发创新均具有明显的促进作用,对企业独立和联合创新行为也有显著的促进作用。因此,应在制度层面进一步深化改革,为共同股东的发展提供相适应的治理环境;继续深化国企混合所有制改革,鼓励国有企业引入更多外部多元资本;推进国有大中型企业科技创新战略合作,提高企业创新能力。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李娜娜  王怡  李琳  
本文采集了在主板市场上市的26家制造业企业作为研究样本,通过DEA(数据包络分析)模型,以第一大股东的持股比例、股权制衡度、赫德菲尔指数为反映制造业企业股权集中度的输入指标,以经济附加值、净利润为反映制造业企业经营绩效的输出指标进行分析得出结论:上市的制造业企业股权集中度对经营绩效的促进作用较弱,股权结构配置并未达到合理的状态。因此,我国制造业企业在生产经营过程中,应适度减持国有股的持有比例,同时保持相对的股权集中,建立股权制衡机制,制定对于职业代理人的股权激励制度,才能够提升公司规模效率和技术效率,进而提升公司的经营业绩。
[期刊] 管理科学  [作者] 杨建君  王婷  刘林波  
以公司治理困境为切入点,讨论如何配置公司股权结构既能发挥股东的支持行为,又能增强经理人的主动性,最终促进企业自主创新行为。整合代理理论与行为动机理论,引入经理人创新动力作为中介变量,并将市场竞争程度和创新空间作为调节变量加入模型,探讨股权集中度对自主创新行为的作用路径,利用182家企业的调研数据进行模型检验。研究结果表明,股权集中度与经理人创新动力、自主创新行为之间都存在倒U形关系,股权集中度通过经理人创新动力间接影响自主创新行为,创新空间正向调节经理人创新动力与自主创新行为间的关系,且这一调节效应不影响经理人创新动力中介作用的发挥,市场竞争程度的调节作用并不显著。
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