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[期刊] 管理世界  [作者] 杨超  贾海波  倪宣明  武康平  
本文引入股权网络度分布的概念,定义了度分布的两个参数:平均度和标准差。使用沪、深A股2007~2016年企业面板数据进行实证研究,发现股权网络平均度对企业投入资本回报率(ROIC)变化的影响显著为正,股权网络度分布的标准差对企业投入资本回报率(ROIC)变化的影响呈现"U"型,本文的研究结论对于优化企业股权结构,提升企业经营业绩有一定的政策启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 苏平  郝雅琼  彭志强  
本文基于2012~2014年沪市A股上市公司数据,对知识产权与企业经营业绩的相关性进行实证研究。结果表明:就整个市场而言,知识产权与企业经营业绩存在显著的正相关性,但不同行业的知识产权对企业经营业绩的影响不同。其中,对以信息传输、软件和信息技术服务业为代表的知识密集型行业以及制造业的影响显著;对以电力、热力、燃气生产与供应行业为代表的资本密集型行业的影响则不显著,对以批发和零售业为代表的商品流通行业的影响同样不显著。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵振宽  
一个宏大的愿景能够在企业内部孕育出愿景场,愿景场一经产生就能够指引管理团队坚持制定和实施愿景驱动的战略,减少因过度多元化给企业带来的不确定性影响;愿景场也能够吸收内外合作中的不确定性因素,引领供应商、顾客和员工有意识地形成一致的行为,发挥不确定性带来的积极效应。因此,得出结论:在不确定环境下建立愿景是非常必要的,愿景是企业持续成长的重要驱动力。
[期刊] 企业经济  [作者] 修增伟  马占新  
由于网络技术的发展与创新,网络营销给企业带来了巨大的发展商机和活力。本文以家电零售业中具有代表性的企业——苏宁电器为例,运用广义DEA方法,对该企业推出"苏宁易购"前后的经营业绩进行了比较研究。研究结果表明:短期网络销售与公司实体店能形成有效互补,在提升企业形象的同时,能更好地提升了公司整体经营业绩。但由于外部竞争的日益激烈,企业为保持这种竞争优势,还需不断地调整策略以适应环境的变化,以实现企业基业常青。
[期刊] 会计研究  [作者] 周仁俊  杨战兵  李礼  
本文从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角,分别对管理层货币薪酬、持股比例和在职消费与企业经营业绩的相关性进行比较研究。研究结论显示:管理层货币薪酬与企业经营业绩呈正相关关系,其相关程度在非国有控股上市公司表现更为显著;管理层持股比例与企业经营业绩呈正相关关系,其相关程度在非国有控股上市公司表现更为显著;管理层在职消费程度与企业经营业绩呈负相关关系,其程度在国有控股上市公司表现更为明显。本文证实了国有与非国有控股上市公司管理层货币薪酬、持股比例、在职消费程度对企业经营业绩影响的方向相同但程度存在差异,为我国上市公司完善激励机制提供了经验证据。
[期刊] 经济科学  [作者] 杨智元  何荣天  
我国上市公司主业不主的现象普遍存在。本文通过分析运营效率与企业获利能力的关系,探讨一类主业不主特殊企业的利润构成情况及其持续性,并由此在更深层次上论证其对上市公司整体质量发展的负面影响。
[期刊] 管理世界  [作者] 王辉  忻蓉  徐淑英  
本研究采用定性及定量的方法,探讨了在转型经济环境下中国企业CEO的领导行为表现,以及这些行为对企业业绩和员工态度的影响。首先归纳性地总结了现有经济环境下CEO领导行为的种类,然后通过探索性及验证性因素分析,建构了一个6维度的CEO领导行为测量工具,其中3个维度与CEO的任务管理行为密切相关,另外3个维度与人际关系管理相关。我们采用包括企业高层经理人员及员工在内的匹配数据进行了假设检验。结构方程建模分析的结果表明,任务导向的CEO领导行为直接与企业业绩相关,而人际关系导向的CEO领导行为与员工态度直接相关,并通过员工态度影响企业的经营业绩。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 吕雄伟  
经营业绩考核是目前现代企业普遍实行的管理制度,结合企业实际,适应市场经济的发展规律,综合运用现代企业管理学原理,把握企业发展的实践性、规律性和时代性特征,企业构建了全方位、多层次、立体化的管理体系,促进了企业生产经营管理各方面工作的健康协调发展。
[期刊] 财政研究  [作者] 周泽将  徐玉德  
独立董事本地任职究竟将如何影响企业经营业绩长期以来未受学术界关注。本文以2007~2013年间我国沪深A股上市公司为样本,实证检验了独立董事本地任职对于企业经营业绩的影响。结果发现:独立董事本地任职显著降低了企业的经营业绩,且对于国有企业而言或当独立董事拥有政治关联时,上述负面效应更加明显。这一结论有助于深入理解当前我国资本市场的独立董事任职行为,并为独立董事经济后果研究提供了增量经验证据。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 宋英慧  侯婧  
基于战略管理理论和财务管理理论以及2007~2011年的实际数据,对竞争战略对企业经营业绩的影响进行了分析。实证研究发现,企业的成本领先战略对经营业绩有显著正相关影响,但是差异化战略对经营业绩的影响并不显著。在此基础上提出了政策建议:企业在制定经营方针,确定目标经营业绩时,应该与竞争战略相结合,从而获得竞争优势,取得更大的经济效益。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 王必文  施长友  郭泰保  
[期刊] 统计与决策  [作者] 李慧锋  
空间计量经济学模型的提出,旨在解决多维度空间变量的结构关系。文章基于现有研究成果,将样本数据的空间效应纳入回归模型,以求改善传统计量的精确性与变量指标的可比性问题,为构建企业经营业绩评价体系提供一套可行的分析思路与研究方法。
[期刊] 当代财经  [作者] 张蕊  
评价方法是业绩评价体系的重要组成部分,如果说指标体系的合理设置是业绩评价结果客观、公正的前提条件,则业绩评价方法的科学选择与运用是业绩评价结果客观、公正的必要保证。本文在对几种主要的业绩评价方法,包括主成分分析评价法、层次分析评价法、功效系数评价法、综合分析判断法和比较分析评价法的特点和适用范围进行介绍、分析、总结、比较的基础上,提出了科学地选择与运用业绩评价方法应注意的问题及有关建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 贺颖奇  
管理会计系统是企业管理信息系统的重要组成部分。它通过对财务会计系统所提供的数据进行再分类、加工和使用,来分析过去,解释现在,筹划未来,为企业管理者的经营决策提供科学的依据。企业经营业绩的评价系统,是现代管理会计系统的子系统。它通过责任会计来具体衡量一项经营管理决策方案的执行成果或效果。从受托管理责任的性质看,管理业绩报
[期刊] 财务与会计  [作者] 韩金焕  
(一)国外企业业绩评价指标研究国外早期的业绩评价研究,主要集中在将什么作为企业经营业绩评价指标的问题上。主要将成本、投资报酬率(ROI)、净经营资产回报率(RONA)、每股收益、现金流量和内部报酬率(IRR)作为经营业绩评价的主要指标。20世纪90年代起,出现了一系列新的业绩评价观点和方法体系:1、彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)以"改革"为核心的观点,强调业绩评价系统必须首先突出管理部门的思想意识;2、罗伯特·霍尔(Robert Hall)认为评价企业
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