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[期刊] 经济管理
[作者]
郝云宏 周翼翔
国内外有关股权结构与公司绩效关系的研究文献非常丰富,但这些文献绝大部分都先验地把股权结构作为外生变量来处理,认为二者是从股权结构到公司绩效的一种单向静态关系。在这种假设下,得出的结论与观察到的事实并非一致。股权结构不是一个独立外生变量,而是包括绩效在内的多种因素共同作用的均衡结果。它不仅受当期和上期绩效的作用,同时也可能对当期和下期绩效产生影响,即股权结构不仅是内生的,而且还是动态的。本文综述了国内外目前在这方面的最新研究成果。
关键词：
内生性 动态性 股权结构 公司绩效
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
郝云宏 周翼翔
现有股权结构与公司绩效关系的研究,大都不考虑内生性问题,先验地假定股权结构为外生变量。文章以我国1999-2008年沪、深两市370家上市公司为研究对象,发现股权结构是内生的,它与公司绩效之间是一种互动的双向作用关系,即除了股权结构对公司绩效有显著的促进效应外,公司绩效对股权结构也有着强烈的反馈效应,并且这种反馈效应会随着股权结构指标选取的不同而相差明显。
关键词：
股权结构 公司绩效 内生性
[期刊] 林业经济问题
[作者]
刘会
以2010—2015年间沪、深两市31家林业上市公司为研究对象,运用因子分析法得出林业上市公司绩效综合得分,运用SYS-GMM估计法研究林业上市公司股权结构与绩效的关系。研究结果表明:从外生性视角看,股权集中度与经营绩效间存在双向作用,股权制衡度与绩效之间无任何关联;当考虑动态内生性问题时,股权集中度与经营绩效之间的显著相关性减弱,但仍存在相互作用;在动态性分析框架下,仅能证明股权集中度对经营绩效产生跨期作用。
关键词：
林业上市公司 股权结构 绩效 动态内生性
[期刊] 林业经济问题
[作者]
刘会
以2010—2015年间沪、深两市31家林业上市公司为研究对象,运用因子分析法得出林业上市公司绩效综合得分,运用SYS-GMM估计法研究林业上市公司股权结构与绩效的关系。研究结果表明:从外生性视角看,股权集中度与经营绩效间存在双向作用,股权制衡度与绩效之间无任何关联;当考虑动态内生性问题时,股权集中度与经营绩效之间的显著相关性减弱,但仍存在相互作用;在动态性分析框架下,仅能证明股权集中度对经营绩效产生跨期作用。
关键词：
林业上市公司 股权结构 绩效 动态内生性
[期刊] 商业时代
[作者]
郭鑫
公司治理的存在是为了防范与降低代理成本,建立对公司管理和监督的机制,实现股东价值的最大化,因此,完善的公司治理体系是提升公司运作和绩效的有效保证。本文选取2005年至2009年我国上市公司面板数据,通过构建联立方程模型,利用二阶段最小二乘法(2SLS)研究内生性视角下的股权结构、资本结构与公司绩效三者之间的联立影响关系。
[期刊] 林业经济
[作者]
包天缘 耿玉德
以2012～2016年38家A股林业上市公司为样本,采取数据包络分析法综合得出林业上市公司的综合绩效,运用股权集中度和股权制衡度衡量股权结构。通过建立单方程与联立方程模型,以三阶段模型最小二乘法与广义矩估计法估计模型,动态和静态内生性视角进行分析,深入地剖析股权结构与公司绩效之间的关联性。通过实证分析可以得出:静态内生视角下,二者呈现相互作用的关系;而在动态内生性视角下,二者之间呈现跨期影响。
关键词：
林业上市公司 股权结构 公司绩效 内生性
[期刊] 经济管理
[作者]
周翼翔
在股权结构与公司绩效关系的研究中,已有文献大都先验地把股权结构作为外生变量来处理,并认为二者之间是一种静态关系。本文以1999～2008年间沪、深两市509家上市公司为研究对象,在动态面板数据模型中控制住内生性问题的影响后发现:(1)在静态分析框架下,第一大股东持股与绩效之间是相互影响的,但管理层持股与绩效之间无任何显著性关联;(2)在动态分析框架下,股权结构与绩效之间存在跨期动态作用的可能,不过证据比较微弱,它受绩效变量的影响。以上结论具有一定的政策含义。
关键词：
股权结构 公司绩效 内生性
[期刊] 财会通讯
[作者]
王维 郑巧慧 乔朋华
本文以我国中小板上市公司2007-2012年数据为样本,分析了我国中小企业绩效与股权结构两者间的关系。研究表明:第一大股东比例与公司长期和短期绩效均呈现正U型相关,而管理层持股比例与公司长期绩效呈显著负相关,与短期绩效间不存在显著相关性;同时,短期绩效对股权结构无显著相关关系,但长期绩效会对股权结构有负向影响。
[期刊] 价格月刊
[作者]
殷晓颖 徐强
通过将国外股权结构与公司绩效关系的研究划分为三个阶段,分别对"代理成本"框架下、股权结构内生假设下和"终极所有人"意义下的理论及实证研究成果进行系统综述,指出股权结构是受宏观、微观因素共同影响的内生变量。为了更加准确地刻画股权结构与公司绩效的关系,国内的研究还必须就股权结构非线性关系的描述、内生因素的控制和"终极所有人"的追溯等问题进行更深入的探索。
关键词：
股权结构 公司绩效 内生性 终极所有人
[期刊] 经济研究
[作者]
曹廷求 杨秀丽 孙宇光
本文采用2004—2006年三年共3217个样本数据,比较了中间所有权和终极所有权两种所有权计量方法下,股权结构的不同特征、终极控制人的不同性质和级别及其对公司绩效影响的可能差异,并在此基础上进行了内生性检验。研究表明,无论是采用中间所有权还是终极所有权,股权结构集中度都与公司绩效呈左低右高的u型曲线;省级政府和地市级政府控股对公司绩效产生了显著的负向影响。本文的实证结果支持了股权结构的内生性假设。
[期刊] 商业研究
[作者]
任海云
国内外有关股权结构与绩效关系研究成为理论界工作者研究的重点。国内外学者研究结论虽不一,但有共同点,从中也受到相关启示。也就是应该采用多指标对绩效进行衡量,并采用客观赋权法进行赋权,得到综合绩效指标,研究重点应该从研究不同性质的股权对公司绩效的影响转到内外部股东的差异对绩效的影响上来,同时具体考察二者关系时,应该引入干扰二者关系的控制变量。
关键词：
股权结构 绩效 关系 研究状况
[期刊] 当代财经
[作者]
张亦春 孙君明
股权结构是公司治理结构的基础。我国推行股权分置改革旨在优化上市公司的股权结构,提高公司治理效率。股权分置改革后上市公司股权结构发生了变化。通过研究上市公司股权结构、股利政策和再融资行为之间的关系,可以找到优化我国上市公司股权结构的目标和途径。以便针对股权分置改革后我国上市公司治理制度可能存在的缺陷,提出完善公司治理制度、保护中小投资者利益的对策建议,并指出股权分置改革后我国证券市场发展可能面临的新问题。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘向凤 张晓琴
本文基于委托代理、内部人控制等股权激励相关理论,对国内外股权激励与公司绩效关系的实证研究进行了分析,发现即使按所有权性质进行区分,将公司划分为国有和非国有,二者之间的关系也尚无一致结论。从股权结构与公司治理和股权激励契约结构两方面,研究了为什么股权激励对公司绩效会产生不同的效果,以期对解开我国股权激励如何对公司价值产生作用黑盒提供参考。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
潘新兴
股权结构是公司治理结构的重要内容 ,目前围绕股权结构的形成与变动、股权结构与公司治理及经营绩效的关系、我国股权结构改革等问题 ,理论界的意见分歧较大 ,本文就现有的主要观点进行归纳并加以评论。
关键词：
股权结构 公司治理结构 公司绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
周方召 潘鹏杰
控股股东在各国上市公司中普遍存在,他们利用不对称股权结构在上市公司和自身之间形成多层级的控制链,因而引发了一系列的公司治理问题,进而影响公司价值。基于此,本文以不对称股权结构为主线,梳理了近年来有关控股股东、投资者法律保护和公司价值关系的文献,并对相关实证研究所采用的方法进行了述评,最后对未来研究方向进行了展望,以期为国内相关研究的深入开展提供借鉴。
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