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[期刊] 生态经济
[作者]
宋增基 王耿 韩树英
文章以深、沪两市大型上市公司样本,采用多个模型回归分析大公司企业特征变量、股权结构和CEO的报酬关系。结果表明:(1)大公司CEO报酬的制定标准主要根据企业的规模和成长性,而短期投资收益的作用不显著。(2)股权结构与CEO的报酬关系主要表现在:①CEO的股权激励制度尚未在大公司实行;②国有股的比例减少、流通股和外资股增加,以及其国际化趋势促使CEO获得高的报酬;③CEO报酬与股权控制度正U型关系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵晨 章仁俊
文章以沪市2005～2008年四年共计384个竞争性行业上市公司面板数据为样本,采用OSL法基本计量模型实证分析了股权结构特征与企业成长之间的关系,结果显示:竞争性行业上市公司股权性质与企业成长有着正相关的关系存在,但是这种关系并不显著;股权集中度与企业成长有较大的关系;股权制衡度对企业成长有显著的影响。
关键词：
股权结构 竞争性 企业成长 实证研究
[期刊] 财经科学
[作者]
陈志广
本文认为 ,高级管理人员的年度报酬可以单独解释上市公司的经营业绩 ;而年度报酬又可由公司的法人股比例单独解释 ,或者高级管理人员持股哑变量和法人股比例共同说明 ,或高级管理人员持股哑变量和国家股比例共同说明。本文也发现高级管理人员持股比例与国家股哑变量存在显著负相关关系 ,但没有找到能够解释它的变量 ,这与上海市上市公司远未将股权作为激励经理的方法有关。所以 ,为提高企业绩效 ,减持国家股 ,并转化为法人股是近阶段可行的方法。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
吴寿康
本文基于大股东所属产权类型,从理论和实证两方面就我国上市公司股权结构对企业价值的影响进行研究,试图克服目前国内相关研究“股权分类不彻底、股东持股比例计算方法不合理、ROE度量企业价值不合理”的缺陷。研究结果表明,第一大股东持股比例对企业价值的影响呈倒U形态;较之于其他类型,私营产权控股股东对企业价值的影响要显著很多。本文还分析了股权分置改革后上市公司股权结构对企业价值影响的新变化。
[期刊] 改革
[作者]
严太华 李建新
以2008～2012年我国民营制造业上市公司为研究对象,结合外部制度环境与内部金字塔股权结构,从金字塔层级和控制权与现金流权分离两个维度,研究各地区制度环境差异对民营上市公司业绩的影响。结果表明:民营上市公司背后的金字塔层级越多,公司业绩越差;民营上市公司终极控制人控制权与现金流权分离度越大,公司业绩越差;制度环境市场化程度越高,金字塔层级数和控制权与现金流权的分离度对民营上市公司业绩的负向影响越弱。
关键词：
民营制造业 企业融资 民营上市公司
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐霞
本文以２０１０－２０１４年沪深两市Ａ股上市公司为实证研究对象，检验上市公司高管薪酬粘性存在性的同时，重点考察了股权结构因素对上市公司高管薪酬粘性的影响程度。实证结果显示，我国上市公司高管薪酬与企业业绩呈显著的正相关关系且具有显著的粘性特征；在股权结构对高管薪酬粘性的影响方面，第一大股东持股比例越高，高管薪酬粘性越高，股权制衡度越低，高管薪酬粘性相应越高。另外，在股权性质方面，国有企业高管薪酬粘性显著大于非国有企业高管薪酬粘性。
[期刊] 改革
[作者]
高闯 张清
公司实际控制权由股权控制和社会资本控制两方面构成。基于特殊的双层股权结构视角,构建了公司实际控制权分析框架及其模型,据此分析公司实际控制人如何利用社会资本掌握实际控制权,并通过阿里巴巴案例证实公司实际控制权的变化过程。研究发现,在同股同权条件下,获取高持股比例,能够保证公司控制权集中于实际控制人手中;在双层股权结构中,低持股比例及高社会资本回报也可使实际控制人拥有公司的控制权。其中,实际控制人获得的高社会资本回报源于与投资者间建立的彼此信任。
[期刊] 改革
[作者]
高闯 张清
公司实际控制权由股权控制和社会资本控制两方面构成。基于特殊的双层股权结构视角,构建了公司实际控制权分析框架及其模型,据此分析公司实际控制人如何利用社会资本掌握实际控制权,并通过阿里巴巴案例证实公司实际控制权的变化过程。研究发现,在同股同权条件下,获取高持股比例,能够保证公司控制权集中于实际控制人手中;在双层股权结构中,低持股比例及高社会资本回报也可使实际控制人拥有公司的控制权。其中,实际控制人获得的高社会资本回报源于与投资者间建立的彼此信任。
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
张云 刘丽娟 尹筑嘉
以2003年1月—2017年12月沪深两市混合所有制企业为研究样本,考察了股权结构特征对企业效率的影响,研究发现:(1)总体上,"国有+民营""国有+民营+外资"以及"国有+外资"这三种股权多元化模式中并没有哪一种模式表现出显著的优越性,但对于那些规模大、经营效率较高的企业来说,股权多元化更有利于其效率提升;(2)引进外资对混合所有制企业效率提高有显著的正向作用;(3)适当降低国有股比例,缩小国有股和非国有股之间的占比差距有利于提高企业效率;(4)实际控制人为国有股的企业效率普遍更高,但在高效率企业中,实际控制人性质为民营股时企业效率表现最好。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
周建庆 梁彤缨 陈修德 彭玉莲
本文基于薪酬结构的视角,选择2009—2017年对CEO实施了股权激励且在有效期内的中国A股上市公司为研究样本,运用多种计量分析方法实证检验了CEO股权激励强度(股权激励占薪酬总额的比例)对企业研发投资的影响,并进一步分析了CEO权力对上述影响的调节作用。研究发现:①CEO股权激励强度总体上对企业研发投资具有显著的抑制效应,然而此影响仅存在于限制性股票的激励方式当中,对于股票期权而言则并不显著;②CEO权力对股权激励强度的研发投资抑制效应具有显著的缓解作用。本文研究发现表明相对于低强度的保障型股权激励计划而言,高强度的绩效型股权激励计划更不利于企业研发投资活动的开展,这一结论对中国上市公司制定和完善股权激励机制具有一定的参考价值。
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
杜兴强 王丽华
本文在文献回顾的基础上,构建经验模型,采取一阶差分的方式,从股权结构、行业特征及最终控制人性质三个方面,着力分析上市公司高层管理当局的现金薪酬变动与企业绩效变化之间的相关性。研究发现,股权结构的因素方面,在ROE、ROA、TQ与股东财富OF这四个指标中,本期与前期ROE与ROA增加均会使高层管理当局的薪酬有所增加,而且ROA的解释能力在四个指标最强。行业特征回归结果表明,两职合一因素会导致高层管理当局的薪酬增加。上年度ROA的变化对于高层管理当局薪酬的影响方向不尽相同,国有性质上市公司为正,而民营性质上市公司则为负。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘焱 路紫
一、引言2014年5月22日,京东在美国纳斯达克证券交易所正式敲响开市钟,成为继腾讯、百度之后的中国第三大互联网上市公司。它的焦点之一在于采取的双重股权制度,据2014年的相关研究显示,在美国上市的"中国概念股"至少有超过40%采用了双重股权结构。京东规定其CEO刘强东所持的每股享有20票的投票权,这样就使持股比例少的刘强东及其团队能够对公司进行有效地控制,可谓强势至极。然而,京东采用的这种并非同股
关键词：
纳斯达克 双重股权结构 刘强东 海外上市
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘焱 路紫
一、引言2014年5月22日,京东在美国纳斯达克证券交易所正式敲响开市钟,成为继腾讯、百度之后的中国第三大互联网上市公司。它的焦点之一在于采取的双重股权制度,据2014年的相关研究显示,在美国上市的"中国概念股"至少有超过40%采用了双重股权结构。京东规定其CEO刘强东所持的每股享有20票的投票权,这样就使持股比例少的刘强东及其团队能够对公司进行有效地控制,可谓强势至极。然而,京东采用的这种并非同股
[期刊] 会计之友
[作者]
张卫国
文章对股权结构进行深入分析,指出股权设置无序、种类繁多和设置上的双重性是现存企业股权结构的特点,并提出股权结构的新构想,即股份合作企业仅应设置职工股一种形式,并对职工股作普通与优先之区分。作为资本与劳动结合的企业形式,应当允许股东以劳动力入股。
关键词：
股权结构 职工股 劳力股
[期刊] 企业经济
[作者]
黄佑军
利用我国制造业主板市场上市公司2012年的财务数据,考察了资本结构与企业绩效的相互关系以及股权结构、资本结构对企业绩效的影响。结果表明,在制造业主板市场,资本结构对企业绩效的影响呈"倒U型";在股权结构中,股权集中度与企业绩效正相关,与资本结构显著负相关,国家持股比例与企业绩效和资本结构均负相关,法人持股比例与企业绩效呈正相关、与资本结构负相关,流通股比例与企业绩效和资本结构均正相关。
关键词：
股权结构 资本结构 企业绩效 制造业
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