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[期刊] 工业技术经济
[作者]
谢作渺 薛冬雪 董菁
在现代公司里,所有权和控制权是高度分离的,公司经理人员不拥有股权,成为公司所有者的代理人,但他们经常需要独立地就公司的经营管理以及战略发展等重大问题进行决策,对公司的影响是深远的。所以股权制度安排被用来作为公司经理人员的长期激励机制,是理论界一直关注的问题,目前对经理人员持股与公司绩效关系富有影响力的主要有六大理论流派,本文对它们进行总结和阐述。
关键词：
公司治理结构 公司绩效 理论综述
[期刊] 财会通讯
[作者]
汪璐 王丹舟
本文通过对近年来国内外权威杂志中关于股权激励的最新研究结果进行综述分析,发现学者们对股权激励的研究主要集中在三点:一是从风险的角度探讨了股权激励与融资、投资的关系;二是股权激励与企业成长性的关系;三是股权激励触发的经理人择机行为的问题。
关键词：
股权激励 经理人决策 道德风险
[期刊] 财会月刊
[作者]
潘亚岚 丁淑洪
股权激励制度作为长期激励机制,是现代企业人才激励体系中不可或缺的部分。本文对国内外管理层股权激励与公司业绩相关性的研究成果进行了回顾与分析,希望给国内股权激励制度研究提供参考。
关键词：
股权激励 公司业绩 管理层
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
丁建臣 马鑫媛 李相南
对股权激励的理论基础和现实意义、股权激励与公司治理、股权激励存在的问题、高管薪酬与股权激励研究文献的系统梳理,更加透彻地理清股权激励的本质,找到公司高管约束机制与激励机制的内在联系。失当的股权激励必然导致利益输送和财务报告失真,完善公司股权激励相关法律规制,有利于优化中国公司治理结构,提高公司持续经营与抗风险能力。
[期刊] 商业研究
[作者]
罗富碧 冉茂盛 杜家廷
近年来,国外的学者对股权激励与经营者信息披露问题进行了理论研究,同时也实证了国外上市公司股权激励与经营者信息披露之间的关系。随着美国上市公司财务舞弊案频频曝光,股权激励的负面效应已逐渐引起了国外学者的关注。通过对国外研究股权激励与经营者信息披露关系的理论与实证文献进行综述,可为国内研究股权激励效果的学者及政策制定者提供参考。
关键词：
股权激励 信息披露 综述
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
屈恩义 朱方明 贺立龙
由中国人民大学《经济理论与经济管理》编辑部、四川大学企业研究中心、深圳华扬资本主办,四川大学企业研究中心承办的第一届全国公司股权激励学术研讨会于2017年3月25日在四川大学召开。来自高校、企业以及政府部门的70多位专家学者与业界人士参加了会议。会议开幕式由四川大学企业研究中心主任朱方明教授主持,四川大学社科处处长姚乐野教授、中国人民大学《经济理论
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
屈恩义 朱方明 贺立龙
由中国人民大学《经济理论与经济管理》编辑部、四川大学企业研究中心、深圳华扬资本主办,四川大学企业研究中心承办的第一届全国公司股权激励学术研讨会于2017年3月25日在四川大学召开。来自高校、企业以及政府部门的70多位专家学者与业界人士参加了会议。会议开幕式由四川大学企业研究中心主任朱方明教授主持,四川大学社科处处长姚乐野教授、中国人民大学《经济理论
[期刊] 中国流通经济
[作者]
曹永栋 陆跃祥
西方激励性规制理论产生于20世纪70年代末80年代初,它建立在信息不对称前提下,必然会产生规制者与被规制者之间的委托—代理问题(即所谓逆向选择与道德风险问题)。因此,西方激励性规制理论主要围绕如何最大程度地避免委托—代理问题展开,如信息不对称下的洛伯和马盖特规制模型、存在逆向选择情况下的规制模型、存在道德风险情况下的规制模型等。西方激励性规制方式主要包括特许投标制度、区域间标杆竞争、价格上限规制等。本文认为,尽管我国是处于转型期的发展中的社会主义市场经济国家,不同于发达的资本主义市场经济国家,但政府对被规制企业的规制同样面临委托—代理问题,即逆向选择和道德风险问题。西方激励性规制理论不仅可以解...
[期刊] 经济学动态
[作者]
杜传忠
20世纪70年代以后,在美、英等西方国家,对自然垄断行业运营效率的不满,引发了一场声势较大的放松规制运动。然而,放松规制、引进竞争并不能解决该行业存在的所有低效率问题,且市场竞争也不足以约束企业的垄断行为。另外,某些产业所固有的技术、经济特征,使其无论如何引入竞争,仍具有自然垄断的性质。这就说明,自然垄断行业仍需政府规制,只是应寻找新的更有效率的规制方式。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘浩 孙铮
本文回顾了西方研究中的相关文献,分析了股权激励契约的选择、条款设计、实际执行中的操纵、契约修改等关键环节,并讨论其经济后果。这些文献为中国上市公司的股权激励方案设计及其研究提供了重要的启示在中国较弱的市场监管环境下,股权激励契约结构的不完善将可能导致其激励失效。
关键词：
股权激励 契约结构 经济后果 研究综述
[期刊] 会计之友
[作者]
巩娜 孙佳菲
激励契约的设计一直是学术界关注的重点问题,作为一种重要的激励工具,股权激励计划在我国企业实施之后,其经济后果引起越来越多学者的关注。文章从股权激励计划授予、实施、修正与取消角度分析了公司的机会主义行为,总结了股权激励计划与会计信息质量的关系,并结合实际情况分析了目前研究当中的不足之处及未来的研究方向。
关键词：
股权激励计划 机会主义行为 会计信息质量
[期刊] 财会通讯
[作者]
卢馨 龚启明
本文通过对国内外股权激励契约结构研究进行梳理和文献综述,总结了国内外的研究状况和成果。描述了契约结构研究的发展脉络,以期为我国股权激励制度制定和公司股权激励契约设计提供参考。
关键词：
股权激励 契约结构 文献综述
[期刊] 经济问题
[作者]
孙玉梅
股权激励是一种企业内部分配制度的创新 ,其核心即是股票期权计划。目前 ,股票激励在许多国家都已得到普遍运用 ,而在我国这方面的工作才刚刚起步。虽说自 1997年以来 ,上海、武汉、深圳、北京等地都先后制定了经营者股票期权改革方案 ,但直到现在国家还没有出台任何相应的法律法规 ,而且原有法规中的个别条款甚至成了推进这一工作的障碍。党的十五届四中全会明确提出“可以对少数企业经理 (厂长 )试行持有股权等激励方式 ,对此问题应该继续探索 ,及时总结经验 ,但不要刮风”。故我们相信随着现代企业制度的确立 ,会有越来越多的企业建立股权激励机制。
关键词：
股权 股票期权 激励
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