- 年份
- 2024(5576)
- 2023(7992)
- 2022(6683)
- 2021(6021)
- 2020(4956)
- 2019(10929)
- 2018(10196)
- 2017(19979)
- 2016(10866)
- 2015(11662)
- 2014(10870)
- 2013(10343)
- 2012(9302)
- 2011(8130)
- 2010(7876)
- 2009(7386)
- 2008(7495)
- 2007(6449)
- 2006(5536)
- 2005(4848)
- 学科
- 济(43143)
- 经济(43078)
- 管理(41204)
- 业(41002)
- 企(36680)
- 企业(36680)
- 方法(24234)
- 数学(22125)
- 数学方法(22026)
- 财(19249)
- 务(15297)
- 财务(15294)
- 财务管理(15277)
- 企业财务(14825)
- 农(10773)
- 业经(10071)
- 制(9594)
- 中国(8561)
- 贸(7840)
- 贸易(7838)
- 易(7654)
- 技术(7611)
- 体(7505)
- 划(7241)
- 农业(7235)
- 环境(7173)
- 学(7033)
- 人事(6606)
- 人事管理(6606)
- 体制(6386)
- 机构
- 大学(154189)
- 学院(152850)
- 济(65038)
- 管理(64601)
- 经济(64127)
- 理学(57878)
- 理学院(57378)
- 管理学(56663)
- 管理学院(56410)
- 研究(45889)
- 中国(35228)
- 财(31685)
- 京(29719)
- 农(28919)
- 科学(27777)
- 财经(26473)
- 业大(25817)
- 经(24442)
- 农业(23014)
- 所(22395)
- 中心(21237)
- 研究所(20428)
- 财经大学(20314)
- 经济学(20165)
- 江(19834)
- 商学(19256)
- 商学院(19115)
- 经济学院(18555)
- 北京(17710)
- 经济管理(17655)
- 基金
- 项目(110290)
- 科学(88475)
- 基金(85219)
- 家(76183)
- 国家(75601)
- 研究(73180)
- 科学基金(66038)
- 社会(51722)
- 社会科(49399)
- 社会科学(49380)
- 基金项目(46214)
- 自然(44646)
- 自然科(43717)
- 自然科学(43704)
- 自然科学基金(43025)
- 省(41721)
- 划(35498)
- 资助(33434)
- 教育(32809)
- 编号(25990)
- 部(24909)
- 重点(24554)
- 创(23791)
- 国家社会(22551)
- 创新(22340)
- 科研(22097)
- 教育部(21662)
- 发(21516)
- 人文(21331)
- 计划(21037)
共检索到203345条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
宋玉臣 李连伟
利用随机前沿模型(SFM)定量测算我国上市公司的治理效率,并检验股权激励对上市公司治理效率的影响及作用机理。研究发现,我国上市公司的平均治理效率为74.7%-75.4%,并呈逐年下降趋势;股权激励与代理成本呈负相关的线性关系,表明提高股权激励水平能显著降低代理成本,提高公司治理效率;股权激励主要通过降低第一类代理成本来提高上市公司的治理效率,对第二类代理成本没有显著影响。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
宋玉臣 李连伟
利用随机前沿模型(SFM)定量测算我国上市公司的治理效率,并检验股权激励对上市公司治理效率的影响及作用机理。研究发现,我国上市公司的平均治理效率为74.7%-75.4%,并呈逐年下降趋势;股权激励与代理成本呈负相关的线性关系,表明提高股权激励水平能显著降低代理成本,提高公司治理效率;股权激励主要通过降低第一类代理成本来提高上市公司的治理效率,对第二类代理成本没有显著影响。
[期刊] 经济纵横
[作者]
宋玉臣 乔木子 李连伟
选取2008~2014年1484家A股上市公司和宣告并实施股权激励计划的249家上市公司为样本,从股权激励计划实施和高管激励比例两个层面检验股权激励对上市公司投资效率的影响。结果发现,股权激励计划的实施整体上提高了上市公司的投资效率,既能缓解上市公司投资不足,也能抑制其过度投资行为;高管激励比例与非效率投资程度整体呈负相关关系;高管激励比例与上市公司投资不足程度显著负相关,而与过度投资呈U型曲线关系,拐点位置在51%左右。因此,应稳妥深化高管股权激励改革,在全面总结国内外相关改革经验和教训的基础上,进一步完善股权激励制度及相关配套政策与措施,防止股权激励改革的异化发展。对于已实施股权激励的上市公司,应根据自身情况,逐步提高授予高管的股权激励数量占激励总量的比例,以缓解投资不足问题,并抑制过度投资行为,提高上市公司的投资效率。
[期刊] 会计之友
[作者]
张涛 王惠景
文章选取2011—2015年沪、深两市A股上市公司作为研究样本,实证检验了股权激励对上市公司非效率投资的影响,并比较了限制性股票和股票期权的不同效果,同时考虑到国有上市公司的特殊性,结合股权性质检验了股权激励对国有上市公司和非国有上市公司影响的不同。研究表明,股权激励能够有效缓解上市公司所有者与管理层间的委托代理问题,抑制上市公司的过度投资和投资不足,限制性股票激励的效果要优于股票期权激励,且这种效果在非国有上市公司中更加显著。
[期刊] 经济纵横
[作者]
宋玉臣 乔木子 李连伟
选取20082014年1484家A股上市公司和宣告并实施股权激励计划的249家上市公司为样本,从股权激励计划实施和高管激励比例两个层面检验股权激励对上市公司投资效率的影响。结果发现,股权激励计划的实施整体上提高了上市公司的投资效率,既能缓解上市公司投资不足,也能抑制其过度投资行为;高管激励比例与非效率投资程度整体呈负相关关系;高管激励比例与上市公司投资不足程度显著负相关,而与过度投资呈U型曲线关系,拐点位置在51%左右。因此,应稳妥深化高管股权激励改革,在全面总结国内外相关改革经验和教训的基础上,进一步完
[期刊] 经济师
[作者]
乔琨
随着改革开放的推进、市场经济体制以及现代企业制度的建立,中国的企业管理制度已经越来越先进。但归根究底,大部分企业的目的是盈利,这就驱使企业管理者们采取多种方法来提高企业的盈利能力,股权激励就是其中一种。因此,研究股权激励与公司盈利能力之间的关系是很有价值的,可以帮助思考并在企业管理过程中具有实际意义
关键词：
股权激励 股权性质 上市公司 盈利能力
[期刊] 证券市场导报
[作者]
何庆明
本文探讨了我国上市公司实施股权激励的环境条件,分析了股权激励对管理层、股东影响的内在机制,分析了实施股权激励对上市公司价值和业绩的影响。对股权激励类上市公司上涨因素的定量化分析显示,其上涨与公司现有的各项财务指标没有必然联系,而与公司的市场地位、行业发展趋势和关联交易之间存在明显的关系。本文认为,我国上市公司已基本具备实施股权激励的环境条件,实施股权激励有利于解决管理层和股东利益一致性问题,通过价值转移和价值创造,持续、有效地促进上市公司价值和业绩的提高,从而有效推动上市公司股价的上升,给投资者以强有力的信心和巨大的投资机会。
关键词：
股权激励 公司价值 投资机会
[期刊] 财会月刊
[作者]
孙金钜
基于上市公司和管理层的行为视角,通过对伊利股份股权激励行为的系统性研究,观察股权激励过程中上市公司和管理层的动态博弈,并对股权激励授予实施期间上市公司的行为机理进行分析,发现在股权激励草案日、行权日和解禁日等几个重要时间节点均发生了上市公司业绩和管理层个人业绩取舍的博弈行为。在此基础上,得出如下结论:只有保证信息披露的及时、规范和透明,完善市场化定价机制,才能降低管理层择机行为发生的概率,保证股权激励制度本身的有效性。
关键词：
股权激励 上市公司行为 伊利股份 博弈
[期刊] 财会月刊
[作者]
李秉祥 邓向梅
本文以沪深两市2011~2013年已披露股权激励方案的239家A股上市公司为研究样本,运用多元回归分析方法,综合控制权配置特征,研究了控制权配置对上市公司实施股权激励有效性的影响。结果表明:相对于非国有企业,国有企业股权激励实施的有效性较高;股权制衡度、独立董事比例、管理层持股比例与股权激励有效性正相关;股权集中度与股权激励有效性负相关。
关键词：
控制权配置 上市公司 股权激励 有效性
[期刊] 财会月刊
[作者]
王传彬
本文以2006~2011年公告股权激励计划的上市公司为样本,运用配对样本检验、多元线性回归等实证研究方法,检验上市公司股权激励契约配置的有效性。研究发现:第一,股权激励水平越高,激励效果越好;第二,选择股票期权模式的激励效果好于限制性股票和股票增值权;第三,激励期限越短,激励效果越好,最佳的激励期限为3~5年,股权激励短期效应明显。上述研究发现为完善上市公司股权激励契约设计提供了有益的思路。
关键词：
激励水平 模式 期限 效率
[期刊] 财会通讯
[作者]
邱晓菊
本文选取2010年公告实施股权激励的上市公司作为样本,比较分析了实施股权激励前后样本公司投资效率的变化。结果发现:样本公司实施股权激励后普遍存在非效率投资行为,以投资过度为主;管理层持股比例、公司成长性、内部现金流量、资产负债率及公司盈利能力对投资效率都有一定的影响,并且在投资不足和投资过度公司中的影响可能不一致。
关键词：
股权激励 非效率投资行为 投资水平
[期刊] 证券市场导报
[作者]
周建波
在激励机制设计不当或公司内部治理弱化的情况下对经营者进行股权激励,不仅不能起到激励经营者像关心自己的利益一样真正关心企业利益的作用,相反,会“名正言顺”地沦为经营者掠夺股东利益为自己谋利的工具。
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
管建强 王红领
盈余管理是企业管理人员通过选择不同的会计政策以实现某些特定目标的手段,它是股票市场监管部门和投资机构所关注的重要问题。利用2007-2009年中国上市公司的数据,借助修正的Jones模型就股权激励与公司治理结构特征对盈余管理的影响展开研究。结果发现,在实行股权激励制度的情形下,企业高管人员为了追求高额报酬有积极性实施盈余管理的行为,最大股东持股比例、净资产收益率、资产负债率同盈余管理呈正相关关系,董事会规模与盈余管理呈倒U型关系。
关键词：
盈余管理 公司治理 股权激励
[期刊] 商业研究
[作者]
唐现杰 王怀庭
建立健全经营者股权激励机制是深化国有企业改革和增强企业活力的重要途径之一,经营者持股、国家股股东(国有资本注资持股)和流通股股东(中小股东持股)具有不同的股权激励效果。其中经营者持股具有最强的激励功能,有利于改善公司绩效和提升公司价值;委托代理关系下的国有资本容易出现投资者主体缺乏保护机制的问题,进而扩大委托代理关系的距离以及信息的不对称程度,引发企业效率低下;在流通股股东的激励环境下,股权流动性分裂从根本上损害了上市公司股东之间利益的一致性,可能导致经营者持股和国家股的激励减弱。在总结前人研究成果的基础上,选择制造业机械、设备、仪表次类上市公司为研究样本,从实证的角度对上述问题进行了探索。
关键词：
经营者 股权激励 公司价值
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
闫继臣
争论多时的上市公司股权分置试点方案终于颁布。在中国股市一股独大的现状下,上市公司高管薪酬激励制度存在诸多弊端;解决股权分置是有效制约上市公司高管薪酬背离社会平均收入水平的有利时机。本文在对股权分置状态下上市公司高管薪酬激励弊端和股权分置试点方案进行剖析后认为,加大对上市公司高管的硬约束是解决上市公司高管薪酬激励的基本手段。
关键词：
股权分置 公司高管 薪酬激励
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
